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[1980]昭和55年生まれのヒキの避難所25[マターリ]
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まあいいや、そういう考え方で考えてみた
とりあえずその方向だと面接という過程自体が不要な気がする
労働者管理センターみたいなのを作って、そこに希望者が希望職種を登録
条件にあう企業に派遣、給料は助成金みたいなもんでで補填するとして、経験を積ませる
こんな感じになるのかな、今やってる緊急雇用対策もこんな感じなのかも知れない、あと派遣も表向きではこういう形か
そっから先通用するかしないかは、本人の能力や人間性、周りの人の感情に拠るから、ここをコントロールするのは難しいね
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