至急連絡したい事項

627：めもり：2010/03/14(日) 20:47:53 ID:g9cNHZAM0: 労働環境。
これは、建前と本音が大きく違うので、内部関係者に聞く以外に確かめる方法がないところだなぁ。

大手の工場での生産ライン勤務とかだと、基本的に定時ぴったりの作業かな。
事務職でも定時で終わるのが多いって聞くよ。
自分は知ってる業界が少ないので、他にも色んな仕事で色んな働き方があるのはご了承（ｒｙ

あと、自分が知ってる範囲の話になってしまうけど、
大手メーカさんはサービス残業は無くそう！という方向みたい。
中小は知る限りどこも定時で帰ってる事にしてサービスしてるなぁ。
３０時間まで申告させてくれるとこもあるみたいだけど、
じゃ、３０時間を超えたらどうなるのかというと、やっぱりサービスなわけで。
結局、それが嫌なら残業を容認、黙認する社風かどいうか要注意です。

あとは、育児休暇を実際に取った人の割合がどんなかとか、福利厚生の確認は必要かなぁ。
労働条件にいい事が書いてあっても、これも建前だけで、実際は利用できる雰囲気じゃないてのは、むしろ常識かｗ
ここらも、大手のほうがしっかりしてますな。

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