レス数が900を超えています。1000を超えると投稿できなくなるよ。

Ragさんのことご存知ですか★18

574：名無しさん：2019/03/29(金) 05:45:56: 【ＡＫＢ商法】なぜ増えない女性管理職リーダーも多様であっていい

ttps://this.kiji.is/483838487849960545?c=39546741839462401
セクハラやパワハラ、長時間労働…。日本企業の“文化”がなかなか変わらない。理由の一つとしてしばしば挙げられるのは、管理職における女性の登用が進んでいないことだ。国際労働機関（ＩＬＯ）が３月上旬に発表した女性の労働に関する報告書によると、２０１８年に世界で管理職に占める女性の割合は２７・１％だが、日本は１２・０％にとどまり、先進７カ国（Ｇ７）で最下位。１９９１年からの２７年間で３・６ポイントしか上昇していない。この国はなぜ、これほどまでに女性登用が進まず、女性リーダーが生まれにくいのか。

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