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家は宿でも合宿所でもねぇぞ!![非同人] その6
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仕事先に関しては、仕事や研修の際にまでなりきっているのならば
「業務に支障・仕事の妨げ」として周囲に異常性を証明できると思われます。
できればその際の会話も録音を。
上司や同僚ともうまく連携をとっておけるようにしておいてください。
社内にセクハラや社内ストーカーに関する窓口があるようでしたら
そちらにも一度相談してみてください。
いつか彼女たちの異常性は周囲にもわかりますから、
今は根回しを地道に進めてください。
余裕があれば、彼女らのなりきりや付きまといに関して拒絶する際の
会話を証拠として録音できるとベターです。
◆apPFheceD2さんが悪者にならない程度で「彼女たちの意味不明な言動に迷惑している」
ことを周囲に理解してもらいましょう。なりきりについては言う必要はありません。
また、ノートに彼女達の言動を具体的に・時系列で記録しておきましょう。
いつか理解されるときは来ます。今は冷静に行動してください。
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