廃棄は投資か？ - 1520273721 - したらば掲示板

1：やま健：2018/03/06(火) 03:15:21: 過酷な高チャージなもとでナンセンスなのは、
経営者としてはナンセンス。
しかし、おにぎり、サンドイッチのワンハンドは、売価8％くらいは投資かなと。
駅前立地。

部外者排除スレです。
36：やま健：2018/07/06(金) 05:07:07: 当時はフィーが低かったからでは？
今は業界一高いフィーだが。
37：やま健：2018/07/06(金) 05:07:40: セブン、LAWSONは外資。
ファミマは純日本チェーン。
38：やま健：2018/07/06(金) 11:19:06: 外資の意味もわからないとはね
39：やま健：2018/07/06(金) 16:14:29: >>37
それはどうでもいい。
開業当時、そして現在のフィーが第一。むろん利益補填なぞも含めてな。新契約前ならファミ選んで論理破綻ないよ。新契約後なら単なる馬鹿。だから新契約後のルーキーなんか見たことないだろ。
40：やま健：2018/07/06(金) 19:32:36: まさにその通り
セブンなら5年でチャージ３％減　１５年で更に４％減　２０年で更に１％　２５年で１％減
そのチャージ減額を子供や兄弟に相続させられる
３５年目のǍタイプ息子は日販５０万でもウハウハ
41：やま健：2018/07/07(土) 00:06:31: >>40
そういうセブンですら、加盟店の事業承継は、今やほとんどないからな。
42：やま健：2018/07/07(土) 02:40:18: いくらチャージが下がっても人不足問題は対処できん。
43：やま健：2018/07/16(月) 04:09:38: >>42
人件費不足に対処できる。大違いだよ。
44：やま健：2018/07/17(火) 03:08:56: 1FC-Cを10年やると20年目から3％フィーが下がりますよ。
ファミマで１FCを20年やるって結構大変だと思うけど
45：やま健：2018/07/17(火) 03:11:30: フィーが下がってもバイトの時給は上がらない。
46：やま健：2018/07/17(火) 10:57:10: >>45
最低賃金毎年約3%うｐでどんどん上がってるだろ
人件費年間1,000万なら毎年30万超ずつオーナー利益が減ってるんだぞバカ野郎
47：やま健：2018/07/17(火) 11:58:18: >>46
見込んで契約してるはず。
48：やま健：2018/07/17(火) 13:54:46: >>46
その通り。今の純利益が夫婦で600万なら、5年後には恐らく400万前後まで落ち込む。一人年収200万だ。月給にすれば17万。
間違いなく、夫婦どもども転職した方が家計収入は上がるし、社保にも加入できる。このまま加盟店続けるのは、バカというか無知ということ。
49：やま健：2018/07/17(火) 14:43:24: >>47
そりゃそうだろ
バイトの時給が上がらないに対してのレスなんだからｗｗｗ
>>48
CKS→Fは言わずもがな、Fの旧契約組は契約満了時に離脱しかないんだよなあ
要するに新パケ契約者は・・・ご愁傷さま
50：やま健：2018/09/09(日) 07:56:46: >>48
具体的にそういう数字で出されるとやばいな
51：やま健：2018/09/09(日) 09:22:49: 5年で200万くらい利益が落ちちゃうとか。もう廃業するしかないな。
52：やま健：2018/09/09(日) 11:07:09: >>50
え！？今まで全く気がつかなかったのか。
経営者には全く向いていない。即廃業して雇われに戻るべきだぞ。
53：やま健：2018/09/09(日) 11:21:00: >>52
即廃業できるならしたいです。
というか、きづくきづかないの前に52さんは今後利益を出せていけるのですか？
54：やま健：2018/09/09(日) 13:29:31: 出てるわけないじゃん。自分のことを棚にあげて吠えてるだけでしょ
55：やま健：2018/09/09(日) 14:01:34: >>53
既に辞めたよ。今は別の仕事してる。その後どうなっているか見に来ているんだ。辞めたらサイコーだぞ。
56：やま健：2018/09/09(日) 14:57:49: >>55
羨ましいです。
自分も最初早く辞めたい。
57：やま健：2018/09/09(日) 18:20:56: 新契約以降組みは営業利益補填だから人件費上がっても自分の年収に関係ないだろ。ファミマの掲示板にしてはヘンな会話。
58：やま健：2018/09/09(日) 19:48:02: >>57
そうまでして、まだ続けたいんか？
こんな仕事、一生できると思えるか？
59：やま健：2018/09/09(日) 20:44:10: >>58
君、ファミじゃないでしょ。旧契約の意味が分かってない。
60：やま健：2018/09/09(日) 21:09:40: >>59
セブンだろうが、ローソンだろうが同じ。社会保険、有給もある。人件費はこれからもガンガン上がる。本部の補填など一時的なもの。本部がオーナーの面倒を一生見るわけではない。
それとも、お前だけが、本部から生涯面倒を見てもらえるような特殊契約を結んだのか？
61：やま健：2018/09/10(月) 17:31:18: >>60
やっぱり部外者、分かってない。
説明はしません。
めんどいから。
62：やま健：2018/09/10(月) 17:34:49: >>61
説明できないだけだろ。