コンビニ2020年問題 - 1499472708

1：やま健：2017/07/08(土) 09:11:48: 3年後の2020年、東京オリンピックの年には都内の最低賃金がどうなるか？
これまでの3%アップのペースなら、単純に1,020円前後と間違いなく時給1,000円を突破する。現在、都内の最低賃金は932円だが、バイト募集中の実勢時給は、概ね1,000円～だ。最低賃金や最低賃金を上に少し丸めた金額では、応募の電話すらない。また、東京オリンピック開催の年には、派生した様々な仕事が生まれるだろう。バイトの奪い合いになるのは間違いない。毎年、就労可能人口は減少しており、それはこの先もずっと続く。となれば、2020年の都内の実勢時給は相当上がった金額になるに違いない。時給1,200円超が、3年後の都内の時給相場になる可能性は充分過ぎるほどあり得る金額なのだ。
さて、コンビニ加盟店だが、時給1,200円超で採算が取れるのだろうか？答えは言うまでもあるまい。ノーだ。現在、最低賃金あたりで雇用している加盟店にとっては、30%近く人件費がアップしてしまうのだ。毎月100万が人件費だとしたら、2020年は130万を覚悟しなければ人は揃わないということだ。単純に店利益が30万減である。現在、50万の店利益だとしたら、2020年からは毎月20万しか利益は残らないということだ。
かなり悲観的なシナリオではあるが、もっと厳しくなる可能性だってある。これより、多少優しいシナリオになったとしても、厳しい現実が突きつけられるのに変わりはない。加盟店が破綻を回避するには、人件費増を吸収できる売上増が必要だが、それこそが一番現実味がない。もし、コンビニ各社の本社がある東京都内の加盟店が全滅したらどうなるか？ 47都道府県の1つが倒れただけでは収まらない。圧倒的多数の加盟店は都内及び首都圏に集中している。東京に隣接する事業所も人材確保のために都内とそれほど遜色ない賃金体系になっていくはずだ。そうなれば、首都圏全体で加盟店は崩壊である。超低利益となるオーナーは挙って再就職だ。オーナーやるより、バイトのほうが確実に高収入になるなら当たり前の動きである。加盟店なき後の首都圏を各社本部は、全て直営化で乗り切れるのか？先ず無理だろう。店を全員バイトというわけにはいかない。社員数が圧倒的に足らないのだ。首都圏店舗を失ったままなら、コンビニ本部は国内全体を維持することは出来ない。それだけ首都圏での数字が大きいのだ。
これがコンビニ業界を悩ます2020年問題の本質だ。もし、加盟店を辞めるなら、本部が元気なうちに済ましておかなければならない。万が一、本部破綻ともなれば、加盟店は数多くの債権者の一人となり、廃業時に本来払い戻されるはずの自店現金資産も満額というわけにはいかなくなる可能性がある。コンビニ業界にとって、これからが最も厳しい時代がやって来る。加盟店も漫然と日々を過ごしていてはいけないのだ。
3：やま健：2017/07/08(土) 12:08:12: この労力を自分の人生の改善に使ったらいいのにな
人の足を引っ張るのに費やすとはねw
4：やま健：2017/07/08(土) 12:29:15: もう改善のしようがないくらい底まで落ちてんだろ。
執着が異常だわ。元セブンのオーナーなのにこの板まで来てカキコだから
5：やま健：2017/07/08(土) 12:42:29: ⬆
>>2 >>3 >>4
事実から目を背けてどうする。そんな戯言ぶっこいてる場合じゃねーだろが
6：やま健：2017/07/08(土) 12:53:46: 粘着が凄くて引くわ
7：やま健：2017/07/08(土) 13:56:32: >>6
後悔先に立たず。3年後のお前な。
8：やま健：2017/07/08(土) 17:07:57: うわなんだこのスレ
頭おかしいわ
9：やま健：2017/07/08(土) 18:11:19: 神奈川で経営してるから、あながちでもないと思う。
10：やま健：2017/07/08(土) 18:26:40: 田舎はいいだろうが、人件費高いとこで経営してるオーナー夫婦、時給計算するとどんだけになる？って話じゃないか？
今は払えてもこの先の賃金考えると、毎年キツくなってくのは事実。でも、最低賃金スレスレで仕事はキツイし応募もないから、賃金上がっても関係ないか？w
11：やま健：2017/07/08(土) 21:34:53: まーたこいつきてんのかよセブン板のキチガイだろ？
12：やま健：2017/07/08(土) 22:47:20: >>8
東京だけど、マジであり得るストーリーだと思えるわ。今の時給はみんな1000円超えてるし。1200円になったら完全にアウトだよ。流行ってる飲み屋とか、もう1200円で雇ってるし。
これ？って思えるのは、時給が全然安い田舎の人だけでしょ。
13：やま健：2017/07/08(土) 23:20:59: >>10
田舎だけが生き残ってのコンビニチェーンはあり得るのかな？
本部が東京にあって、賃金の都合で首都圏には店がなく、店は全部地方都市ばかりってあり得るのか？
14：やま健：2017/07/08(土) 23:23:37: >>13
時給が上がるにつれて、店が消えていく。
なんかかっこわりー会社だな。
15：やま健：2017/07/09(日) 01:17:14: セブン板でハングル書いてたやつか
どうりで頭おかしいと思った
16：やま健：2017/07/09(日) 12:13:30: 東京・横浜で夫婦フルタイム週に休みでスタッフとして働くといくらになるか計算してみな。
そして最低賃金は10月にまた上がる。
17：やま健：2017/07/09(日) 12:42:48: またキチガイがきてるみたいだ。
いつまで続ける気だろ。
18：やま健：2017/07/09(日) 13:09:18: 田舎も生き残れん。
そもそも人口減って客数伸びない。
コンビニの数が減れば別の話だが。
19：やま健：2017/07/09(日) 18:40:57: キチガイと書いて誤魔化さなあかん立場の者は誰ですか？
当然、加盟店であるはずはないよね。
ならば、コンビニとは縁もゆかりもない人？そんな人は、この掲示板など知りもしないよね。
ならば、本部関係者となるよね。
認めたくない不都合な真実だろうけど、キチガイの一言で逃げてばかり。一度足りともまともに向き合ったことがない。今年の10月に賃金改訂あるのは事実。来年もある。再来年もある。加盟店が経営事業主でいられなくなる日は必ず来る。加盟店は逃げようがないんだよ。本部は逃げてばかりなのは、3年後には直営でやると腹を決めたからなのですか？
20：やま健：2017/07/09(日) 18:57:30: 賃金上がると福利厚生費も増える。一番キツイのは社保。
21：やま健：2017/07/09(日) 19:09:43: >>20
もう終わりだよ。
コンビニ加盟店なんて、行政から見たらゴミみたいな存在。賃金上げる能力なし。社保加入能力なし。どうみても邪魔な存在。みんな、大会社の本部が直で店やれと思ってるさ。
22：やま健：2017/07/11(火) 13:52:08: 掲示板全体がしーんとなってしまったのは、このスレで語られた真実が、みな腹に入ったため。
続ければまもなく地獄、辞めれば天国とはいかないまでも地獄には行かずに済む。
23：やま健：2017/07/11(火) 14:01:46: 磯部が荒らすからだよ
24：やま健：2017/07/11(火) 14:24:18: >>22
その通りだから、致し方ない。
25：やま健：2017/07/11(火) 15:12:42: ま、だから機械化自動化されていくんだけどね
やめたいならやめればいい
全店直営？バカじゃないの？
経済の基本からフランチャイズの基本から勉強しなおしてきてくださいね
邪魔だから
26：やま健：2017/07/11(火) 16:48:46: >>25
頭大丈夫か？
コンビニ加盟店の経営状況、損益分岐点の異常な高さ、加盟店自ら努力で変えられるものがどれだけ少ないか、などなど何も知らない部外者の戯言は、ここには不要だ。
自分の個人ブログにでも戯言並べてな。
27：やま健：2017/07/11(火) 17:14:20: >>26
お前機械化自動化もわかってないの？マクドナルドがレジにタッチパネルにしだしてるけど地方ではまだ賃金が安いから導入してないだろ
高くなりゃ機械化自動化されてくのわからないんだろうなあお前は
28：やま健：2017/07/11(火) 18:32:59: こいつセブン板の磯部やん
部外者だしキチガイだよ
おい磯部新商品こたえてみ？
焼き鳥のレンチンアップ時間書いてみ？
タレが一袋で何本使えるか書いてみろや
このクソ荒らしが
29：やま健：2017/07/11(火) 18:56:13: >>27
それは飲食の当座の解決手法。マクドより先に導入したところは、いくらでもある。なにも目新しい仕組みではない。それでも、厨房のスタッフまで、もし足らなくなったらアウトだ。店舗数減らして対応するしかないんだよ。
これから起こる未曾有の人手不足とは、それほど深刻になるということを知っておいたほうがいい。まだ君はひよっこだ。頑張って色んな知識、経験を積みなさい。
30：やま健：2017/07/11(火) 19:07:55: >>29
おい磯部コラ
はよ新商品答えろやカス
飲食は違う？
バカじゃねーの？
コンビニすらクビになったゴミが
はやくセブン板に帰れやカス
31：やま健：2017/07/11(火) 19:36:37: マックはコンビニより時給が高いから、並べて語るのが無駄。
32：やま健：2017/07/11(火) 19:47:31: >>31
まじでお前頭悪いな
時給なんて人によっても地域によっても国によっても違うんだよ
この小学生並みの知能が
はやくセブン板に帰れやカス
33：やま健：2017/07/11(火) 20:22:24: >>32
なぜセブン板に帰れなの？
気に入らない者は、みんなセブン板から来たで片付けるつもり？
心、せっまーーー！
34：やま健：2017/07/11(火) 20:25:28: >>33
お前部外者だろ？
焼き鳥のタレ
一袋で何本かこたえてみ？
35：やま健：2017/07/11(火) 20:28:01: >>33
わずか3分で粘着レスするのは、既に契約解除された暇人。無視すればいいよ。
36：やま健：2017/07/11(火) 20:30:38: >>35
おいおい
おれはファミマの人間だ
わかんねーか？
焼き鳥の新商品レンチンの時間お前かけねーだろ？
かわともも書いてみ？
37：やま健：2017/07/11(火) 20:32:00: まじで頭おかしいわこいつ
セブン板にハングルコピペしてた奴だろ？
書いてることも経済的な視点からもおかしいしまじでやばい奴だな
38：やま健：2017/07/11(火) 20:35:22: なんだなんだ、キチガイばかり溢れかえってきたぞ！ついにファミマオーナーも狂ってきたな。まさに終わりの始まりだ。ワクワクすんな。
39：やま健：2017/07/11(火) 20:39:28: >>38
いや磯部だけだけどね
40：やま健：2017/07/11(火) 20:42:07: おい磯部
お前の専用スレcvsにあるじゃねーかw
そっち使えよ
お前自身のスレがあるんだから有意義に使えよ
41：やま健：2017/07/11(火) 20:46:37: >>38
確かに。セブンから来たゾンビばかり。
42：やま健：2017/07/11(火) 20:55:27: >>41
わかったからはやく答えてくれないか？
ゾンビ磯部
43：やま健：2017/07/11(火) 21:05:49: >>41
だな。確かに頭どうかしているゾンビだわ。キモすぎ。相手したら、病気がうつるな。
44：やま健：2017/07/11(火) 21:10:54: 部外者邪魔くせえなあ
焼き鳥の新商品について聞いてんだけど答えられないのか？
まじでクソだねこいつ
45：やま健：2017/07/11(火) 21:19:26: 東京はマジでヤバイような感じでは？
周りは昼間時給1200円近いところがでて来ている。全く太刀打ちできんよ。今んとこ、そこまで高い時給出してるのは23区の中心部くらいみたいだけど、近いうちには都心郊外まで波及してきそうだしね。マジな話、来年までバイトを確保し続けられるか不安だわ。人がおらんようになったら、やっていけないよ。
46：やま健：2017/07/11(火) 21:38:01: だから無理ならやめろよ
47：やま健：2017/07/11(火) 21:40:23: >>46
そうなるだろうね。
東京は加盟店ではやれなくなるよ。マジで。
本部はどう考えているんだか。
48：やま健：2017/07/11(火) 21:49:51: しるかよ
で？新商品こたえてみ？？
答えられないだろ？
49：やま健：2017/07/12(水) 00:32:32: >>47
こいつ、セブンでも新商品を尋ねてたインチキ野郎だな。ここではファミマを装おってる。教えてやったところで、こいつはどこのオーナーでもないから。無視するに限るよ。
50：やま健：2017/07/12(水) 07:46:50: >>49
おれはファミマだけどお前毎日きてる荒らしだな？
焼き鳥皮2本常温の後レンチンする場合何秒か書いてみ？
まあこれ以降お前を相手にはしねーけどまじでくだらねーこと書きにくるなよ？
他人の足引っ張んじゃねーよみんな毎日働いてんだ
51：やま健：2017/07/12(水) 08:24:57: >>49
嘘つきは相手にしないことだよ。
下にレスしたヤツ、元セブンオーナーでファミマとは何の関係もないからね。現役オーナーへの妬みが異常。
52：やま健：2017/07/12(水) 13:12:12: このスレ主すら磯部という事実。
53：やま健：2017/07/12(水) 19:14:06: >>52
阿呆な長文で、誰にでもわかるだろ。
54：やま健：2017/07/12(水) 19:29:02: 暇だからね、
仕事のない無職中年デスからｗｗ
55：やま健：2017/07/12(水) 19:45:48: >>1
2020年と言わず、今も困難な店ばっかりだよ。
56：やま健：2017/07/12(水) 22:56:07: >>55
だな。これを危機に感じず、誤魔化そうとしているアホどもは契約解除された元オーナー。
57：やま健：2017/07/13(木) 16:13:55: >>56
マンセーアホオーナーは解除しようとしないしされない。そして、まともなオーナーは再契約など絶対にしない。
あと６年あるけどその間の時給だけでも100円は上がる。
58：やま健：2017/07/13(木) 17:48:12: >>57
それは単純に3%づつ″最低賃金″が上がる話。今や最低賃金では、バイトの応募はない。
よって、6年で100円アップだと途中でバイトはいなくなっている。だから、6年で500円アップくらいは覚悟するべきだ。
59：やま健：2017/07/13(木) 21:45:03: 2020年の直営比率
5年後6年後の直営比率
を考えれば悲鳴を上げるのは本部
60：やま健：2017/07/13(木) 22:42:17: 最低賃金上がるし高い上納金で収入下がるし。このチェーンはダメなのが看板替えしてわかったよ。もう契約期間満了で離脱します。全然割りがあわない。使うより使われるほうがよっぽどいい。前回の配分金みてしみじみ思った。
61：やま健：2017/07/13(木) 23:01:36: >>60
満了まで待つ理由ある？
離脱は早ければ早いほどよい。
62：やま健：2017/07/14(金) 09:48:51: >>61部外者は、黙ってろ
いちいち書き込みするな、馬鹿
63：やま健：2017/07/14(金) 10:01:17: >>61
62こそが契約解除された部外者。気にしないこと。
64：やま健：2017/07/14(金) 17:47:47: 先ずは客とクソ来店者をきっちり選別することからだ。
①客とは、店に利益を落とす買い物を行う。
②クソ来店者は、単に料金支払や荷物発送、受け取りなどだけに来店する。

②をゼロになるようにしていかなければ、加盟店の空洞化は間違いなく早まる。総来店者の中のクソ来店者の占める割合は、毎年増加しており、忙しさが増長しているにも関わらず、店の売上が全く上がらない、むしろ下降基調なのは、全てクソ来店者だけの増加が原因だ。これだけみても、クソ来店者の撲滅がいかに重要かが分かるはずだ。

コンビニがクソ来店者を引き込んだ結果、銀行などの金融機関、物流会社を楽にさせただけなのだ。本部は加盟店の労働力をただ同然で酷使することで、なんと他企業を助けているだけなのだ。自社の看板背負った加盟店を犠牲にして、他企業を援助しているのがコンビニ本部なのだ。

クソ来店者ばかりを相手にするようなやる価値のない業務から解放されることが、加盟店オーナーが唯一幸せになる道なのである。
65：やま健：2017/07/14(金) 20:09:01: 違約金がかかるようなやめかたはしたくないですからね。自分の中でこんなに売ってるのにこれだけしか実入りないのかという思いしかない。ぶっちゃけびっくりしました。
66：やま健：2017/07/17(月) 21:11:15: >>65
確かに売上は上がるんですよね。
ただ利益は上がらないし、仕事量は増えるばかりです。
スタッフも疲弊して辞めて行く子が多い。
時給高くやる事簡単な仕事はいくらでもありますからね。
加盟店ファーストなんて口だけですよ。
67：やま健：2017/07/17(月) 22:50:04: >>64
これが正解でしょう
車を放置して乗り合わせで長時間どこかへ行く
店外ゴミ箱にゴミだけ捨てて帰る
立ち読みからトイレそして何も買わずに帰る
ファミポート10連発やネット荷物専門バカ
クジ箱の中身を覗き悪態をつく基地外クレーマー
こういった輩を排除する努力を先にやったもの勝ち
どうぞ他の店に行ってくださいってことね
68：やま健：2017/07/18(火) 01:27:41: >>67
その通り。クソ来店者どもは、もう銀行、郵便局などの金融機関は敷居が高すぎて行けないらしい。だからコンビニへ来る。そして、加盟店に迷惑だけを与えて帰っていく。クソ来店者が絶滅するか加盟店が絶滅するか、時間の問題。
69：やま健：2017/07/18(火) 02:53:05: 本部が無能→サービスという名のご奉仕をあれこれ加盟店に押し付け→調子に乗った基地外が来店→以降ループ
70：やま健：2017/07/18(火) 08:45:29: >>69
お褒めの言葉？だったか明らかにやり過ぎなものやヤラセではないかと思われるものが多々ある
こういうのをサービスといって褒めたたえるから基地外が調子に乗るのでしょうね
71：やま健：2017/07/21(金) 09:28:02: おーい、お前ら。リクルートジョブズが発表した平均時給データ見たか？
首都圏はすでに1.051円だぞ。東海、関西もすでに950円超で東京の最低賃金を上回っているぞ。これが現実だ。
最低賃金で募集かけても、バイトなど誰も来ないぞ。
首都圏の店なら、時給1100円あたりから募集かけないとダメだぞ。え、そんな金額にしたら人件費倒れだって？そんなら、廃業しかないぞ。

ということで、平均時給の金額は当初想定したよりも早いペースで上がってきているようだ。
首都圏の加盟店が崩壊するのは、2020年よりも早まるかもしれない。首都圏崩壊したら、本部は破綻だ。
もう、コンビニビジネスは事実上、終わったぞ。
72：やま健：2017/07/21(金) 23:55:44: てことは今年はもう上げなくて済む
政府が働きかけなくとも平均賃金が上がっている証拠
政府が強制的に上げれば労務破産が発生するぞ
73：やま健：2017/07/22(土) 01:36:00: はよ破綻連鎖してくれんかな？
するする言いだしてどんだけ経過したよ？
74：やま健：2017/07/22(土) 02:13:09: >>73
まあ慌てなさんな。
まだ3年ある。ただし、離脱完了はそれまでにだ。
75：やま健：2017/07/22(土) 22:00:24: スタッフ足りない分は、または人件費を浮かすには、オーナーご家族に頑張っていただくしかないんですよ。
平気な顔で言ってくるんだよな。
76：やま健：2017/07/23(日) 04:56:57: 複数店は完全にアウトだね。もしくは今から家族増やすかｗ
77：やま健：2017/07/23(日) 06:27:39: >>76
養子じゃないと間に合わん
78：やま健：2017/07/25(火) 19:07:31: 上げとくから、持論、説教は自分のスレでね。
過疎らせないよう頑張って！
79：やま健：2017/07/26(水) 03:16:36: さらし上げ協力。
80：やま健：2017/07/26(水) 06:19:16: ファミマ及び旧K関係者は、総じて呑気でお人好しだな。
どんだけ危機が迫っていても、呑気に無駄な話し合いの繰り返し。最善策が離脱廃業だということに気づいてもいない。
まるで鍋の水の中の蛙クン。下から火が焚かれていることを知らない。
81：やま健：2017/07/26(水) 14:11:19: 隔離上げ。
82：やま健：2017/07/27(木) 12:32:05: さらし上げ
83：やま健：2017/07/27(木) 18:26:10: 精神病院代わりにあげ。
84：やま健：2017/07/28(金) 07:16:10: 10月から最低賃金がまた過去最大の上げ幅でアップ改訂される。前年の3%アップなのだから、同じ3%でも金額で見れば、昨年より数字が大きくなるのは当たり前だ。これで全国加重平均は848円。1000円になるまで、毎年どんどん上がっていく。最低賃金1000円というのは、あくまで通過点。欧米先進国並みを目指す日本は、最低賃金1200～1300円までは上がっていくだろう。
最低賃金で募集をしても、全く応募のないコンビニ加盟店。これからは、最低賃金ですら払うのがきつくなる。そして、賃金競争でコンビニ加盟店はついていけなくなり、経営破綻を迎えることになる。
こんな当たり前の理屈までも分からないコンビニオーナーがいたら驚きだが、この掲示板参加者の中には、人件費すら計算できなかったり、売上さえ上げれば軽く片付くとウソぶいたりする者がいそうだ。
85：やま健：2017/07/28(金) 07:27:32: 俺様理論展開！どうよ俺様頭良い！
って言いたい( -_・)?だね。
スゲースゲーwwww
86：やま健：2017/07/28(金) 13:19:01: >>85
でも>>84の言う通りだろ。時給上昇に加盟店がついていけなくなるのは、>>84の独自理論でもなんでもないよ。
都内店舗で時給1100円とかで募集かけてる店なんかあるか？実際、去年あたりからコンビニは時給争いには完全に置いていかれているよ。
87：やま健：2017/07/28(金) 15:40:08: さらし上げ。
88：やま健：2017/07/28(金) 16:37:24: うちは今800円だからなんとか逃げ切れそうだな
あと少し頑張って満了だぜ
89：やま健：2017/07/28(金) 18:45:48: >>88
そういう過疎地の話じゃない。
ヤバいのは、首都圏、東海、関西の三大都市圏。いずれも、地区の実勢時給は最低賃金を大きく上回っていて、コンビニは全く蚊帳の外。コンビニにはバイトの応募がない。バイト集めたければ、東京なら時給1100円以上、名古屋、大阪なら1000円以上でないともはやバイトは来ない。で、そんな金額でバイト揃えていくと、今度は人件費倒れになる。
首都圏の加盟店がダメになるだけで、本部はやっていけなくなるというのに、東海、関西までもが崩壊寸前状態。本部が破綻したら、当たり前だが全体破綻だ。過疎地だけ本部なしで営業継続などあり得ない。
90：やま健：2017/07/28(金) 21:56:34: >>86
わかってるよ、みんながわかってる事をわざわざ書き込む事、
一部の経営者をバカ呼ばわりした事に対してレスしたつもり。
91：やま健：2017/07/28(金) 22:04:46: また磯部が来た。
気をつけて
92：やま健：2017/07/29(土) 00:40:01: いい加減、本部も磯部で逃げるな。
真剣に時給高騰問題に向き合えよ。ほんとにバイトの応募などこの2年まともにないんだぞ。今いるバイトが抜けたら終わりだわ。
93：やま健：2017/07/29(土) 02:45:47: 隔離あげ
94：やま健：2017/07/29(土) 02:48:28: >>92
こういうことを本気で考えていれば見切販売や時間営業が対策になるのかな
求人をする→いつまでたっても応募すらない→現在のスタッフが抜ける→店長MGで年中無休24時間はカバーできない→破綻
今ですら病気にもなれないしスタッフを希望100％通りに休ませてあげることは難しい
本部はこういうことをどのように考えているのか
95：やま健：2017/07/29(土) 05:17:49: >>94
本部の頭の中 : 取りあえず、小難しいこと言うヤツは磯部にして逃げておけ。何だかんだ言っても、大半はマンセーバカオーナーだ。ケツの毛までむしり取れる。
96：やま健：2017/07/29(土) 09:40:48: うむ　本部のモデル24時間営業では無理。
セブンのチャージ－1%と廃棄一律15%本部負担は他チェーンからすれば嫉妬です。
97：やま健：2017/07/29(土) 11:20:39: >>96
ですな。それだけでも延命できる。
ただ、いずれセブンと言えども、加盟店はいつかは人件費倒れになるのは避けられない。ならば、さっさと抜けて落ち着いて次の仕事を見つけるほうが得策だとも思う。どうだろうか？
98：やま健：2017/07/30(日) 04:14:49: 隔離上げ。
99：やま健：2017/07/30(日) 11:06:18: ローソン、ファミマが倒れたら７の独壇場！
日販が１００万くらいになる、そして深夜営業もやめる
これで時給１５００円でも耐えられるなｗ

最後は７と、デイリーヤマザキしか居なくなる
100：やま健：2017/07/30(日) 16:14:11: さらし上げ協力
101：やま健：2017/08/01(火) 17:38:14: 沈みきっているので、さらしあげておこう。
102：やま健：2017/08/03(木) 02:19:37: 隔離上げ。