ファミリーマートサークルKサンクス最低保証店は存続できるか？

157：パワハラ野郎：2019/05/05(日) 22:59:45: >>156

いや、高日販は間違いなくプラスだぞ。とっくに元取ったし。

自分の試算だと、６０万以下の低日販にはおすすめしないが
158：やま健：2019/05/06(月) 00:20:20: >>157
なら、ほとんどの加盟店はやるべきじゃないな。ファミマで日商60なんて滅多にない。
159：やま健：2019/05/06(月) 00:21:58: ファミは日商30
160：やま健：2019/05/06(月) 09:11:22: 細かい事ですが私共ファミリーマートでは
一日の平均売上を「日商」と言います。
161：やま健：2019/05/07(火) 22:12:25: ks→f移行も3年切り出す頃合いか
祭りが楽しみだ
162：やま健：2019/05/08(水) 10:15:38: >>159
日商30万だったらそれが続けば合意解約対象では？嘘は良くないよ
>>161
経営習熟期間？とかいう手厚い補填が入らなくなってからが本当の地獄
CKS→Fの看板替え店は本当にかわいそう
163：やま健：2019/05/08(水) 10:20:44: >>1
Nope, current convenience stores chain could NOT retain their business infrastructures due to extraordinary labor shortage devastates their business models. All the affiliate stores are gonna be completely ruined and you guys will be free from such hell fuck up job.
I bet everybody knows it's time to say goodbye to convenience store job．
164：やま健：2019/05/08(水) 10:26:24: いいえ、現在のコンビニエンスストアチェーンは、並外れた労働力不足のためにビジネスインフラストラクチャを維持できませんでした。すべての加盟店は完全に台無しにされるつもりだし、みんなはそのような地獄のファックアップの仕事から解放されます。

みんなが、コンビニに別れを告げる時が来たことを知っているに違いない。
165：やま健：2019/05/08(水) 10:27:10: CKSからFの習熟期間ってF始めた頃の3ヶ月間と一緒なのかな？
どんどん潰れたら面白いね。
名古屋地区相当減るぞ～

(休みなさすぎ、連続勤務過ぎて、心が荒(スサ)んでます)
166：やま健：2019/05/08(水) 11:10:46: >>165
今のファミリーマートの新オーナーは一年だよ。
167：やま健：2019/05/08(水) 11:50:17: 2FC？なら開店4ヶ月目まで80％、12ヶ月目まで50％
13ヶ月目以降は10～30未満10％、30～50未満50％、50以上15％じゃなかったか？？
1年を過ぎたら手厚い助成金はなくなるから契約切り替え・更新・看板替えの早い店は既に地獄入りしてるねｗｗｗｗｗ
168：やま健：2019/05/08(水) 12:07:42: 毎月10万補填とか様々なので一概ではありません
がヤル気が失せた頭脳明晰なお店はハッキリしてきたね
満了撤退するのに通常営業をしてる店もあるけど
169：やま健：2019/05/08(水) 12:16:00: >>164
文全体を見ると、couldは過去形じゃなく仮定法じゃないかな？
170：やま健：2019/05/08(水) 12:52:04: 自分と連絡をとっている旧サークルKサンクス加盟店3店は全店更新しない。
もちろん自分もしない。
するわけがない。
ファミリーマートに変わって売上が微増して、利益が減ってシステムが最悪になった。
やる価値ありません。
171：やま健：2019/05/08(水) 13:25:03: >>169
Google翻訳にしては上出来
172：やま健：2019/05/08(水) 13:25:27: >>170
おま、それ三年以上は先のことだろ。
173：やま健：2019/05/08(水) 13:26:25: >>170
更新しないのではなく、すぐにでも辞めるべきでしょ
174：やま健：2019/05/08(水) 13:35:37: 準備もせず辞めるのはアホか余程でしょう
175：やま健：2019/05/08(水) 18:13:09: >>174
準備しても環境なんてパって変わる。いい方にも悪い方にもな。三年ってすごい時間。今の決断なんて意味あるか？とにかく稼げ。稼ぎは誤りない。おれ？どっちかってと澤田を信じてる。
176：やま健：2019/05/08(水) 19:11:09: >>175
釣り針でかすぎ。
いいほうに転ぶ材料はない。
177：やま健：2019/05/09(木) 09:40:20: >>167
廃棄の助成金？
フィーを爆上げして本部利益を真っ先に確保した上で助成金や奨励金を入れてるだけ
鰻やクリスマスケーキや恵方巻は完全予約制にして廃棄ロスゼロを実現するんだろ？
商品を山積みさせて助成金を入れる新契約自体が「行動計画」や世間の流れに相反してるんじゃないの
何が「世の中に向かって正直でいよう」だよ笑わせるな
ttp://www.family.co.jp/company/news_releases/2019/20190425_01.html
178：やま健：2019/05/09(木) 09:42:10: >>177
本音と建前だということ。内面と外面ということ。
何も変わっていない。
179：やま健：2019/05/09(木) 12:30:55: >>177
もちろん更新しないんだよな？
180：やま健：2019/05/09(木) 12:50:09: >>179
当然！
181：やま健：2019/05/09(木) 14:11:31: するわけない
旧契約満了からの離脱一択！
182：やま健：2019/05/09(木) 18:07:06: 2021年、22年でどれくらい店舗減るかな？
2割ぐらい減っちゃったりして。
183：やま健：2019/05/09(木) 20:29:27: >>182
半減までさせることが出来れば、まだこのチェーンの本部は見込みある。
184：やま健：2019/05/09(木) 21:28:35: 半減！いいですね！
うちもぜーったい更新しません。
旧契約で長くてあと3年の満了まで、できればあと1年！
貯蓄増やしておかないと。

ホントに何が《世の中に向かって正直でいよう》だ
笑わせるわ！
何が《ファミリー》マートだ。
加盟店主のファミリーをグダグダバラバラにしやがって。
名前負けもいいところ。

子ども食堂にしろ、世の中騙され過ぎ！
中身は嘘つきの超ブラック企業だ！
185：やま健：2019/05/09(木) 22:27:22: ウチも営業所長に次回契約更新時に今とおんなじ契約書持ってきたら断ると言った。フィーが２%下がるらしいけど。
186：やま健：2019/05/09(木) 22:58:10: >>185
無駄。2年後は人手不足はさらに深刻さを増している。お前が大半の時間をシフトインする覚悟なくして店は回らない。
187：やま健：2019/05/09(木) 23:17:46: 人手不足どころじゃないだろ？
毎年人件費が３％上がるんだぜ、三年で約１割だ

無理だろ
188：やま健：2019/05/10(金) 02:30:17: フィーが2パーセント下がったって、
人件費はもちろん、色々な手数料も知らず知らずのうちに取られてます。
PayPayや、d払いのバーコード決済にしたって、ちりつもで結構な金額になりますよ。
普通の企業や、個人でやってるお店ならこれらは、契約書を取り交わすのに全くそんなことしてないでしょ。
個人経営者なんてほんと都合よく言われてるけど、全くなんの権利もない、ていのいい労働者にすぎません。
189：やま健：2019/05/10(金) 06:45:11: >>188
そう考えているならば、即辞めて雇われに戻ることが唯一の解決策だ。
190：やま健：2019/05/10(金) 07:26:29: 更新したいけどしたくない。
自分のために働いているつもりなのに本部のために働いているように思えてならない。
寝る間も惜しんで働いているのに、休日はしっかり休んですごい金額のボーナスを貰ってる鳩とか本当に腹立つし疑問。
絶対にバランスがおかしい。
鳩が年収400万くらいならまだ納得できるけど30後半の鳩は550～650くらいもらっているらしい。
その価値のある仕事してるか？
自分が汗水垂らして働いた成果が鳩の給与になってるとか考えると悲しくなる。
191：やま健：2019/05/10(金) 08:57:56: >>190
ならば、お前が鳩になれば解決だ。鳩職は年中募集中だ。
192：やま健：2019/05/10(金) 09:53:56: 「お前」って言われることは一番嫌い。
客もお前って呼ぶやついるが、大抵偉そうな昭和初期のボケたようなジジイだ
193：やま健：2019/05/10(金) 10:09:17: >>192
そんなことはいい。さっさと廃業して、鳩になれ。鳩になりたいから店辞めたいと言えば、相談に乗ってくれるだろ。
194：やま健：2019/05/10(金) 10:21:44: さっさと廃業！
195：やま健：2019/05/10(金) 12:25:14: >>190
だから鳩は独立しないの
月60出ればいいけど
んなもん不可能でしょ？　と言われ思い出
196：やま健：2019/05/10(金) 14:11:44: 最低保証店ですが、毎月20万程度の利益出してます。
コンビニもやり方によっては儲けられますよ。
どう考えるかはその人次第ですけどね。
197：やま健：2019/05/10(金) 14:20:19: オーナーシフトインせずに？
198：やま健：2019/05/10(金) 15:23:18: >>197
シフトインせず、毎月20万なら副業としてアリだな
199：やま健：2019/05/10(金) 15:51:59: 儲かってるオーナーもいるらしいけど、蓋開けてみたらシフトインしてるとかよくある話
200：やま健：2019/05/10(金) 18:15:26: >>196
たった20万の利益だと引き出し金に負ける。追証かかるよ。
201：やま健：2019/05/10(金) 21:46:20: 引き出し30万以下は設定できます
202：やま健：2019/05/11(土) 03:36:33: >>201
生活できんべ。
203：やま健：2019/05/11(土) 06:29:16: なんにしたって撤退一本。
204：やま健：2019/05/11(土) 07:14:58: みんな辞めて何するの？
205：やま健：2019/05/11(土) 08:19:49: >>204
アホ？
普通に再就職すればいいだけだ。それとも、お前はどこにも雇われないほどダメ人間なのか？
206：やま健：2019/05/11(土) 21:51:16: >>205
>>204を100回くらい音読してみれば？
207：やま健：2019/05/11(土) 23:19:37: お待たせした。Google翻訳だ。

>>163いいえ、現在のコンビニエンスストアチェーンは、並外れた労働力不足のためにビジネスインフラストラクチャを維持できませんでした。すべての加盟店は完全に台無しにされるつもりだし、みんなはそのような地獄のファックアップの仕事から解放されます。
みんなが、コンビニに別れを告げる時が来たことを知っているに違いない。
208：やま健：2019/05/12(日) 01:41:53: もうね、コンビニ経営の形態が変わってきたんだと思う。おっちゃんおばちゃんが個人商店に毛がはえたような経営形態ではダメな時代になった。エリアフランチャイズのように企業が業務の１つとして何店舗も経営していくというのがこれからのコンビニだと思う。コンビニ事態はなくならんけど個人事業主はもう経営できなくなっていくだろうね。
209：やま健：2019/05/12(日) 02:29:33: 企業が運営すると社保や有給、
交通費や福利厚生が出来るってのがわかんない。
おっちゃんおばちゃん運営でも企業運営でも売り上げ同じなら
アルバイトは最低時給、社員はボーナス無し、
退職金無し、給与もバイト並みにならないかな？
210：やま健：2019/05/12(日) 02:35:21: 企業は不動産経営とか他で稼いでるからコンビニが赤字でも社保出せる
211：やま健：2019/05/12(日) 03:53:11: >>210
赤字に投資する馬鹿な企業はないだろ。儲かる特殊立地に限られている。
212：やま健：2019/05/12(日) 04:36:27: >>208
それも不可能となる。誰が店舗経営者であろうが、今の有人コンビニである以上、人手不足問題からは解放されることはない。
213：やま健：2019/05/12(日) 16:46:28: >>210
さすがに赤字では駄目よ
法人経営なら極端な話1円でも利益が出てれば店の運営は社員に丸投げでOK
社長は利益を吸い上げるだけなんだから
214：やま健：2019/05/12(日) 17:32:02: >>213
オーナーがシフトインして人手不足の急場すらしのげない法人加盟店は、最も廃業していくリスクが高い。
215：やま健：2019/05/13(月) 03:30:05: >>213
うちのエリアの副業法人は駅中と病院内、工場内だけ。あくまで特例だわさ。

ファミリーマート サークルKサンクス 最低保証店は存続できるか？