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マターリと語る世界経済 本部 18
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年功賃金の二つの側面
http://bit.ly/1xDdKna
＞多くの人が誤解しているんですが、年功賃金という言葉の第二番目の意味、つまり、企業内での賃金制度の話をするときに、
＞査定付きの固定給の場合、どうやったって年功的になります。しかも、評価はどうしても甘くなりがちになります。
＞この点についてはいつの時代のどの国でも起こりうることであって、日本が例外ではありません。
＞むしろ、アメリカと比較すると、日本の方が評価を厳しくしていると言われることもあります。
＞おそらく、アメリカでは雇用差別による訴訟リスクが高いためでしょう。
＞いずれにせよ、役割にシフトするということは、成果給や仕事給から、年功給への回帰なんですよ。
中国の閣僚、ロシア支援の姿勢相次ぎ示す−通貨協力にも言及
http://bit.ly/1x1LNCU
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＿_|＿ ルーブル暴落も、ただの量的緩和策のキッカケ的でもあるな
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／. （__人__） ＼ しかも、キューバを介して米露が繋がる動きも見受けられるし
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