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派遣契約の更新不可
1
:
名無しさん
:2008/12/14(日) 19:43:24
派遣の契約を更新してもらえません。
どうしたら派遣を更新してもらえますか。
仕事は真面目にやっているんです。どうか教えてください!
2
:
労働雇用問題研究所
:2009/04/16(木) 14:33:12
派遣の問題点は、契約期間が3ヶ月ごとに切られている事が多い事です。
派遣社員の正社員になることもできますが、仕事がなくなれば解雇予告され、
契約は打ち切りです。
派遣社員は、契約社員にもにているのですが、期間の設定が派遣のほうが短いです。
企業も問題がおきたときのリスク(支出)を最小限にしたいのだと思います。
しかし、派遣労働者にとっては、たまったものではありません。
まるで、必要なときだけ雇用して、いらなくなれば切る、物のようです。
結局、社会的に是正するのも大事ですが、待遇が良い雇用を探すもの労働者の
責任ということになります。
契約内容が気に入らない場合は、はっきりと断り、次の雇用先を探しましょう。
3
:
労働雇用問題研究所
:2009/04/17(金) 12:06:41
派遣は、正社員などとちがって有利なめんもあります。
それは、契約期間中であれば、「休業保障」があることです。
契約期間であれば、8割〜10割の給与を受給できます。
勤務15日以上であれば、支払われる可能性が高いです。
14日以内だと、労働基準法的に即日解雇可能ですので、支払われません。
たまに、通えない場所への転勤を命じて、休業保証を支払わず、「雇い止め」を
する悪質な派遣会社もあります。
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