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6454：T.T.：2017/09/14(木) 17:01:11 ID:xWi5k/zA0: その2.
【ＡＰＯジャパンについて】

　１９７１（昭和４６）年１０月設立。本社／神奈川県横浜市山下町。製品／自動車用品。特徴／わが国に最初に設立された米国系大手マルチ業者。

　（製品及びビジネスの概要）

　自動車エンジンの排気ガスを減少させ、出力をアップさせるマークⅡペーパーインジェクター装置をもって日本でビジネスを開始した。
ビジネスマン、主婦、大学生、高校生まで巻き込んで急速に組織を拡大していった。

　（同社の組織編成と報酬システム）

　同社の組織は次のようなものでした。総卸元→卸元→マネージャー→ディーラーというピラミッド構造になっており、
会員は権利金を支払うことによりディーラーになります。ディーラーは、新規会員の獲得に成功するとスポンサー料として￥５６００円を手にすることが出来ます。
ディーラーは、会員二人を新規に獲得することによりマネージャーに昇格します。マネージャーは、卸元二人かマネージャー１１人をリクルートすることにより卸元になれます。
マネージャーの地位にある人がマネージャーとして参加する人を勧誘．入会させると￥１８０００円、このとき卸元には１８万円、総卸元には５０万円ものスポンサー料が入ります。
この場合のスポンサー料とは、自分の地位と同格または下部の人間を勧誘．入会させた場合の金額です。地位が異なる人を勧誘．入会させた場合はスポンサー料が異なり、
例えばディーラーである会員が、自分より格が上のマネージャーや卸元を勧誘入会させた場合、スポンサー料は会員が属する上部組織の人物と折半になります。
会員が会員より格下の組織や人を入会させた場合、その組織や人は永久に会員の配下になり、商品を売る場合には必ず会員を経由する規則なので、
配下に商品を流せばその販売利益を会員は得ることが出来ます。会員が勧誘．入会させた子会員は、会員の支配下に属する仕組みで、さらに子会員が他の第三者を勧誘．入会させても、
その孫会員はあなたの支配下となります。その為、会員は子．孫会員を所有する一族の長となって、子．孫会員に商品を出荷すれば販売益を得られます。

　ここまでの説明で分かるように、ＡＰＯジャパンの組織編成は、上部組織ほどうまい汁を吸える仕組みになっていました。
なお、初期にビジネスを始めた人の方が圧倒的に有利で、上部組織になれる確立が高くなっており、早い者勝ちという風潮を生むことになりました。
このようなシステムでは、勢い商品販売よりも会員獲得に向かうことになり、一種の人身売買ゲームが広がっていくことになりました。

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