慶弔休暇の扱いは？

21：＜名無しさん＞：2009/12/24(木) 18:03:38: 身内に不幸があり、その際に支店長は慶弔扱いで休みをくれたが、規定の六日間の慶弔休みの、最初の三日間は年休扱いにされていた。後になって抗議したけど逆ギレされた。｢休ませたのだから問題無いだろうが！」が理由だったが、慶弔と年休は別々ですよね？どさくさ紛れに年休を騙し取られた気分です。

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