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株式会社全日警 ANS

1名無しさん:2025/05/15(木) 01:19:50
最近ANSの売上は、業界6位にランクダウン。
今まで何故かランキングから外されていた、隠れ大手のテイケイが3位に躍り出た為だ。
先方とANSとの売上差は530億。
突然大差をつけられたのではなく、実は前から倍ほど差があった。

395名無しさん:2026/04/10(金) 22:22:52
>>394
頑張って転職成功させたのは分かるけど、その様子だと今の会社で
まだ自信持てる程手に職や立場作れてないでしょあんた
暴言吐きたいんなら過去の自分に言いな。そうせんとまたこの会社か
もっと酷い所に落ちるで

396名無しさん:2026/04/10(金) 22:39:58
あたしは現在メーカーの技術部で働いてるけど、警備辞めて仕事点々としてた頃の
最初はヤマトや佐川の送り状ひとつ描くのもろくに出来ないというか理解が出来ない状況から
スタートしてるのだけど、それはこの会社にある問題とは別に自分側の致命的な問題だからね
警備員から違う何かに変わるというのは当人の問題なのよ

397名無しさん:2026/04/11(土) 06:27:59
新卒から6年ほど勤めたけど最後の方でも残業90時間くらいで
手取り25万とかだった気がする
今は工場で残業30時間で手取り32万
まじでバカバカしすぎる
同じ底辺職でも使用者側と労働闘争をしてない業界はダメだわ

398名無しさん:2026/04/11(土) 10:53:31
>>395
君らは同類をゴキブリ呼ばわりするくせに、自分自身がウジムシと言われたらブチギレるんだな。
ANSメンの一番駄目な部分がそういうトコだぞ。何があっても自分は別だと無意識に思ってる。
そしてANSが己の蜘蛛の糸だって自覚もなく、糸垂らしてくれたお釈迦様にも文句言うタイプだ。

399名無しさん:2026/04/11(土) 13:10:41
>>398
上手いこと言ってるつもりだろうけど、何が言いたいのか意味わからない。
負け惜しみというのだけは分かる。

400名無しさん:2026/04/11(土) 14:23:26
>>399
そのスカし具合がANSメンらしくて微笑ましい。
そう言う君らはネット上で何と戦ってるんだ?
身内のおぞましい連中の生態を事細かく具体的に列挙しながらゴキブリ呼ばわり、全くもって恐れ入る。
そのゴキブリ共と自分は全く違う存在だとでも?

401名無しさん:2026/04/11(土) 17:55:02
>>400
相手を見下すことで自分のプライドを守るタイプの人なんだね(笑)
お前が過去に何があったのか知らないが、社会一般で超イージーレベルの警備員の仕事すら出来なかったのかと思うと、慰めの言葉も見つからん。

402名無しさん:2026/04/13(月) 18:03:49
>>400
お前さまに嫌な事した人達と、このスレにいる人達は全く別だろ。これ以上の文句があるなら自分の居た支社に電話しなよ

403名無しさん:2026/04/14(火) 18:19:09
>>397
随分待遇いいね
自動車系かなんかかね

404名無しさん:2026/04/19(日) 11:47:03
「通勤時の服装の規定が緩和された」と他隊の人から聞いたので、隊長に確認したら「スーツにネクタイ以外の通勤は認めていない」とのこと。
ウチの隊は、クールビズ以外は白ワイシャツにネクタイが絶対。考えが古臭い気もするんだよね。よく新人がネクタイしないで出勤して怒られてる。

405名無しさん:2026/04/19(日) 21:56:42
冷蔵庫には翌日まで物仕舞ってはいけないとか防災センターの机の引き出しには上席の私物しか入れてはいけないみたいな理不尽なハウスルールがあったなあ

406名無しさん:2026/04/19(日) 21:58:38
常識の枠を越えたキチガイが一定数入社する仕事なので
何かしらルールで統制する、みたいな力学はある

407名無しさん:2026/04/20(月) 09:03:28
「交通機関の遅延証明書は、紙じゃないと認めない。スマホの画面を見せてきたら無効。遅刻にする。」というルールもあったなあ。
「スマホ画面だといくらでも不正できるから。」が理由。紙でも不正できると思うが「紙は日付印を押さないといけないから不正は無理。」と言う。

408名無しさん:2026/04/20(月) 22:45:09
>>407
今って紙でくれないからそれ困るわ
てかなんでかそういう馬鹿みたいなルール作るやつ多いね

409名無しさん:2026/04/21(火) 06:46:50
大体この2つ
・ルールを決める奴が受動的で無知
・自分の言うことに従わせるのが目的の自己満足

410名無しさん:2026/04/21(火) 22:19:14
ちっこい世界での絶対者になれる風土があるから
コンプレックスが強い人が上に上がると最悪だよね
この会社内だけでもビートとか小規模隊に行くとそういうの無くなるから
本当にその現場だけのちっこい権力なんだけども

411名無しさん:2026/04/21(火) 22:29:46
トイレットペーパー代だとか給茶機の強制カンパとかおかしい事してるのはあった
夏場になると毎月1000円の徴収。普通は会社の経費とすべきことだろうし
そういう稟議申請を現場が会社にしてなかっただろうことのツケを慣習化してた様子

412名無しさん:2026/04/24(金) 20:03:11
警備隊で使うお金を徴収するのはいいけど、所属した全ての隊で管理方法や使い道についてモメていたよ。
使い道の決定権が隊長か有力な隊役職にしかないことと、収支報告が全く無くて使途不明金の多いことへの不満が多かったな。

中には隊長らの私的使用が発覚して、隊員からの猛抗議を逆ギレで抑え込んだが、最終的に半数以上が定期徴収の支払いを拒否した隊もあった。
隊内の私的行為だから会社も介入したがない。「隊長を中心に問題解決するように」と、元凶をまとめ役に指名して結局何の解決もしなかった。

413名無しさん:2026/04/26(日) 09:25:05
ああやっぱそういう事あるんだ。そういうカンパって500円とか1000円とかだろうけど
20人居る現場だったら毎月2万円だし、半分ピンハネとかやる奴が出てくるんかね

414名無しさん:2026/04/26(日) 09:34:09
>>412
というか普通それは普通の会社だったら上にバレた時点で懲戒対象なんでは?
取引先の人から「あの隊長さん部下から銭くすねてるの?」言われてから
あわててそいつを他所の現場に飛ばすまで見て見ぬふりでもするのかな

415名無しさん:2026/05/02(土) 06:53:33
隊員が支社に何も言わないってことは受け入れてるのと同じ。言う度胸もないんだろ?

416名無しさん:2026/05/02(土) 09:59:57
>>415
なのでネット上で現場の人達が現在置かれた状況を共有するコミュニティが必要と当事感じて立ち上がったのがこのスレ
警備員の敵は警備員だから無差別荒らしとかしたようわからん人らが荒らし始めたりするけども

417名無しさん:2026/05/02(土) 12:41:19
>>415
やめてよそんなレイブで濡れたから合意のセックスみたいな論法

418名無しさん:2026/05/03(日) 04:28:55
警友会
給料から天引きしておいて「会社は無関係」って逃げるのは不可能
お前ら震えて眠れ

419名無しさん:2026/05/03(日) 10:04:38
>>415
「反対してないから全部賛成」
「賛成してないから全部反対」

頭が悪い人の考え方。

420名無しさん:2026/05/03(日) 10:45:57
北朝鮮の農民にお前ら将軍様に文句いう度胸ないんだろと言うようなもんだし
なら無言でほかの豊かな国に夜逃げする

421名無しさん:2026/05/04(月) 13:19:43
隊員から集めたお茶代って、収支報告書を公表している所の方が少ないよね。毎月徴収してるけど何に使ってるか全然分からない。

隊長に言うと「疑うなら不正をしている証拠を出せ」と怒る。しかし、金を集めている側が定期的に収支報告を出す義務がある。

「金を払ってる方が、集めている者の不正を証明しなければ犯罪が成立しない」なんて、判例から見ても絶対にあり得ないことだからね。

422名無しさん:2026/05/04(月) 18:19:02
>>421
普通の会社でも送別会や歓迎会でカンパはするけど
この会社の場合毎月のよくわからないカンパでしょ。まともな会社ならコーヒーや水だって経費でやるよ

423名無しさん:2026/05/04(月) 18:19:48
収支報告書というかレシートとかでわかること

424名無しさん:2026/05/04(月) 23:52:53
不正やってる奴らが物証になるレシートを保管してる訳ないだろ。
本当に悪質なことをやる奴を軽く見過ぎていないか?
そんな甘い認識だと「あいつは簡単に誤魔化せる」とバカにされるぞ。

425名無しさん:2026/05/05(火) 06:30:28
>>424
せいぜいちょろまかせるのってその中から月々1万そこらだと思うけどよくそんな信用無くす真似やるよなお茶代の話

426名無しさん:2026/05/05(火) 20:56:33
トイレットペーパー買ってそれで机拭くのに使うとか頭おかしい真似してた。今でも嫌い

427名無しさん:2026/05/06(水) 09:10:53
あ〜あ、一週間公休無しかよ、だりーって思って居たら
同僚が「勤務変更したら20日以上公休無し」だって
相変わらずすげー会社だと思ったが、これって有りか?

428名無しさん:2026/05/06(水) 10:38:19
稼げるからいいだろ?とシフト埋めるキチがいが仕切る会社だからねえ

430名無しさん:2026/05/06(水) 15:16:31
>>429
前も言ったけど、この会社で嫌な事されたのか知らないけど
このスレの人達に八つ当たりするの止めろ。

431名無しさん:2026/05/07(木) 20:07:03
「嫌なら辞めろよ」と誰かが言われているのを何度も聞いてきたが、そんなに居心地が良くないから、普通に辞めちゃうんだよね。
先輩面したい奴が言ってみたいセリフの上位に「辞めろ」「帰れ」「やる気あるの?」があるけど、あれ何の効果も無いから言うのをやめてほしい。

432名無しさん:2026/05/08(金) 12:18:43
>>431
皆辞めたくて仕方ない雰囲気だし、連鎖退職起こす予備動作だよね

434名無しさん:2026/05/08(金) 18:16:01
>>433
今後スレの人に暴言書き込むなら削除なり何らかの対応をするしかないのでそのつもりで

435名無しさん:2026/05/08(金) 18:46:12
警備員の敵は警備員で警備員スレを荒らすのは大抵現場でトラブルを起こしたっぽい
他責的な性格の人、という認識がある

436名無しさん:2026/05/09(土) 07:53:28
隊員の軽微なミスを隊長が「これくらいなら」と一言注意して終わらせたことが、隊のトラブルに発展したことがある。
やり取りを見ていた別の隊員(バカ)が「会社に言え」と隊長を問い詰め、言わないことを知ると「不正の隠蔽を許さない」と騒ぎ出した。
結局、隊長は些細なミスまで報告するようにしたらバカの件数が一番多かった。今度は「隊員を守る気が無い」「チクリ魔」と騒ぎだした。

残念ながら、警備員にこういうバカが物凄く多いから、会社は被害を主張する奴に対して、塩対応か逆ギレをかましてくるんだと思う。

437名無しさん:2026/05/09(土) 08:39:33
直接自分と関わった会社の人間じゃなくて見ず知らずのこのスレにいるたかだか2、3人の人に
矛先向けるような人柄だからこの会社に来たんだろうし八つ当たりもいいところ

438名無しさん:2026/05/09(土) 08:43:22
>>436
ただ、その必要性が生じていたなかでの逆ギレで立場の弱い人への
圧力と支配が過ぎてるなと感じたのが率直なところ

440名無しさん:2026/05/12(火) 19:00:18
これからの季節にバックヤードや空調が暑くなって皆辞め始めるフェーズ

441名無しさん:2026/05/16(土) 07:58:04
5年間働いたけど少ない公休は家で寝たきりで
夜勤明けのデバフがかかった時間を過ごすのはかなりQOLが損なわれる状態だったし、若い人がやるべき仕事ではなかったね

442名無しさん:2026/05/16(土) 14:52:27
工場に転職した。毎日平日夕方5時に帰れて、顧客からの意味不明なクレーム、からの意味不明なルールに悩まされることもなく、さらに給料も多少上がって、賞与は業績に連動して少ない時期はあったけど、上がる時は何倍も上がるし臨時賞与も出る。けどそんな工場はずっと人手不足で悩んでる。若者が入ってこない。その一方で環境待遇劣悪な警備会社には毎年凄い数の新卒や中途入社がある不思議。そういえば警備会社にいた頃によくいた会話に難ある人達って工場に一人としていないわ。何だろうね世界線が違うのか、そういった人たちにはうちみたいな工場が眼中にないのかね。

443名無しさん:2026/05/16(土) 16:04:19
>>442
事業規模数百人規模のメーカーの工場でもここや大手飲食チェーンより待遇がよいとこいっぱいあるよね。
大手だから、みんな知ってる会社だからで選択してしまって地獄をみるわけ

444名無しさん:2026/05/18(月) 20:54:22
幸運にも楽な天国現場に4年は居られたけどいつかは墓場に連れてかれる。問題はその時までにどんな備えをしておけるかみたいな


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