株式会社全日警 ANS - 1747239590

39：名無しさん：2025/06/17(火) 21:29:43: 老害！
40：名無しさん：2025/06/18(水) 09:49:27: 新隊長が、退職者や体調不良者が続出した勤務環境を変えようとしたら、ほぼ全隊員が猛反対した。
隊長本人にブチきれたり、業務命令を無視したり、支社に「隊長を追い出してくれ」と請願したりと荒れた。
隊長は事前に何度も説明してて、俺は良いと思ってた。最後は強引に変えて今では居心地の良さに反対者はゼロ。

当然ながら、中心となって暴れた奴らは冷や飯を食わされてる。環境の変化に合わせられない奴は不幸だね。
41：名無しさん：2025/06/18(水) 12:22:28: >>40
そいつら他隊経験ゼロで今の現場にしがみついてるタイプじゃないか？
42：名無しさん：2025/06/18(水) 20:14:31: >>41
主に2つのタイプ
・一度覚えたら修正が効かない
・面倒だから新しいルールを覚えない
43：名無しさん：2025/06/19(木) 00:17:07: >>42
例え話だけど倉庫のB棚の０１０６の箱取って来たり
東京都立川市某所のどこに送る発送状を書くとか
伝票１０００円の商品を送料１５００円でAの業者で処理する

といった感じで今後の人生で仕事が変わると全く頭も体も適応出来なくなってたりする
工場でドライバー一本渡されても、軽トラで荷物集配するにしてもそう
自分がそうだったもん
44：名無しさん：2025/06/19(木) 21:07:49: 老害はどこも受入先無し！
45：名無しさん：2025/06/21(土) 22:04:57: 30、40代の中堅隊員を見てて「あれ？こいつ仕事知らないんじゃね？」って思う奴が沢山いる。
普段はオラオラ、事案時はポンコツ。転職の警備経験なんて無職と同じレベルなのが分かるよ。
46：名無しさん：2025/06/22(日) 20:54:14: >>45
立紹、巡回みたいな仕事はやればやる程
社会人としてのスペックが衰える側面があるわな
47：名無しさん：2025/06/23(月) 00:03:16: オラオラ系は多いね。
初対面の他警備隊の奴に「お前なんか簡単に潰せるから、調子乗るんじゃねえぞ」と言われた。
そいつの隊の隊長と知り合いなので聞いてみたら、「勘違い野郎」「自信過剰」「チクリ魔」とボロクソ。
「あのバカがごめんね。無視していいし、会社に訴えてもいいよ。」と最後まで奴の悪口だらけだった。
自分を強く高く見せたいが、地道な努力が嫌いな奴とのこと。自己愛が強い奴のポジティブ勘違いかな。
48：名無しさん：2025/06/24(火) 16:24:02: >>45>>47
本当は警備の仕事すらおぼつかんのに、所属隊の古株になって粋がる感じか？
異動した瞬間、経験値0のLV1からやり直しになるタイプだろうね。
近年の若手を見渡しても、将来そうなりそうな奴で現場が溢れ返ってる。
49：名無しさん：2025/06/25(水) 20:02:04: オラつく行為なんて、まともな人付き合いしていたらデメリットしかないのは、『普通の人』なら知ってる。
要するにオラついてる奴は、友人がいないコミュ障かパーソナリティ症などの曰く付き要注意人物だ。
50：名無しさん：2025/06/27(金) 07:46:19: >>49
周りに注意してくれる人が居なかったのかもね
51：名無しさん：2025/06/28(土) 19:00:33: 職場放棄厳禁
52：名無しさん：2025/06/28(土) 22:15:30: 前の隊長は、パワハラが酷かった。「お前らのために指導してやってる。感謝ぐらいしろ！」と威張ってた。
めでたく他隊に降格の異動をした後、かなりのパワハラをされたようだが、感謝するどころか辞めちゃった。
53：名無しさん：2025/06/29(日) 12:35:17: 全員「ファンジャケット」を着用！着用の義務化。併せて、「サングラス」の着用もOK！に。「警察官」は、「サングラス」の着用がOK！なのだから。

※「暑さ」で倒れて死ぬかも！切実な問題
54：名無しさん：2025/06/29(日) 23:58:46: >>53
隊員の安全衛生より、顧客苦情を心配するのがANS。
少なくとも、ヨドバシ隊ではその傾向が非常に強い。
「カッコ悪い空調服姿で人前に出る気か？」
って顧客側の指摘は当然予想されるが、それに対し
「これは現場社員の熱中症対策の為に必要です」
なんて反論は、隊長どころか本社事業部さえ言えん。
55：名無しさん：2025/07/07(月) 21:53:51: 空調服を了承しそうなユーザーであっても、用意するのに先ずコストかかるから、どのみち全日警は具申しないだろうね
56：名無しさん：2025/07/09(水) 12:57:00: 今の気候だとあまりにしんどいねぇ
57：名無しさん：2025/07/09(水) 21:58:36: >>56
夏場の雨天時が一番しんどいよ、雨衣着るから。
だから外周専従者は多少の雨では着ないようにしてて、命令があった時だけ嫌々着用。
防寒着の着脱もそうだけど、配置者全員が服装合わせないと駄目なのがだるい。
そういうルールもユーザー要望らしいね
58：名無しさん：2025/07/11(金) 14:45:15: 昨日の記録的大雨で、関東各地のANS屋外配置者は大変な目に遭っただろう。
もう何年も前だが、関西でも信号機が破壊される規模の暴風雨があった。
当時俺の隊では屋外配置者に屋内避難指示が出たが、同日別隊は配置継続。
鉄道が寸断され空港の連絡橋も損傷する規模だったのに、だ。
この差は、それぞれの顧客側のマインド。
59：名無しさん：2025/07/14(月) 08:30:19: ここ最近の猛暑は身体にこたえる。隊長は「何も言われてないから、(配置は)いつも通りだ。」と冷酷だった。
副隊が契約先に言ったら飲料携帯可になり、体調不良時の暫定変更が事後承諾OKで簡単にできるようになった。
救急車呼ぶかの判断時も責任問われることを気にしてた。隊長がコミュ障のビビリだと熱中症で死ぬかもな。
60：名無しさん：2025/07/15(火) 12:58:37: >>59
隊長職なんて誰もやりたがらないから結果的にそういうカスみたいな奴が居座り続けるんだ。
そもそもそんなカスに隊長させてる時点で支社が一番悪いんだけどな
61：名無しさん：2025/07/16(水) 19:35:59: 隊長なんて手当がもらえるからやっているだけで実力があるかどうかもわからない
62：名無しさん：2025/07/16(水) 21:02:02: 隊長の仕事って、部下が契約通りに仕事してるかを監督したり、至らない人を指導教育することでしょ。
隊長に「お前を追い出す」と言われるけど権限が無いのは知ってる。隊長が人事権限者に要請しても大半が却下。
隊長や副隊長の「権力者ゴッコ」に付き合う方は苦痛。まわりがバカだらけじゃないと成立しないゴッコ遊び。
63：名無しさん：2025/07/17(木) 06:24:04: >>62
穏便な追放方法はある。
一番オーソドックスなやり方は、新規隊や人員枯渇隊への異動処理。
俺自身、職場W不倫やってる隊長を批判してたら、発隊1年未満の所に異動だ。
個人的には「渡りに舟」だったがね。
64：名無しさん：2025/07/17(木) 20:06:42: なんか聞いた話なんだけど、新大阪駅にある車内点検っていう隊で遺失物横領が何件も続いて隊が来年潰れるって話聞いたけどどうなんだろ
65：名無しさん：2025/07/17(木) 21:34:15: >>64
遺失の財布から金盗んでる疑惑が出て慌てて支店長が特別教育とかいうのをやった上で遺失物横領の事実は確認出来ずって報告したのに再度発覚して支店の担当者が降格になったんだっけか
それでもまた発覚したらそりゃあもうねぇ
元々前の隊長が業務中にボートレースに熱中して業務に支障が出たりとか色々ある隊だけどね
66：名無しさん：2025/07/18(金) 02:37:19: 車内点検隊は遺失物残留者検索が業務だから、そんなの絶対バレるのにアホだ。
まぁ遺失物横領は駅常駐隊もやってたので、あぁやっぱりとしか思えんね。
昔ヨドバシ隊でも、休日で買い物に来た隊員が客WCの遺失物を横領したっけ。
本人が当該の紙袋持って出ていく姿が、便所前ITVにバッチリ映ってたらしい。
しかもソイツは大卒入社幹部候補っていう…。
67：名無しさん：2025/07/18(金) 21:13:32: 客の物でも同僚の物でも、物を盗んだら厳罰を与えるべきだと思うよ。
他人の飲み物や弁当や菓子などを勝手に飲み食いしたり、他人のロッカー開けて私物を盗むなんてよくある話。
仲間内の窃盗は、口頭注意や「ごめんなさい」だけで許されることを知っているから、盗む奴らは安心して盗む。
68：名無しさん：2025/07/18(金) 22:10:19: さっさと警察に突き出さないからこういうことになる。下手に警察から天下り迎え入れているものだから、隠すことしか考えていない。
　結果ユーザーの信用を落とすという、何がしたいんだかわからない会社です。
69：名無しさん：2025/07/19(土) 05:19:38: さっさと警察に突き出さないからこういうことになる。下手に警察から天下り迎え入れているものだから、隠すことしか考えていない。
　結果ユーザーの信用を落とすという、何がしたいんだかわからない会社です。
70：名無しさん：2025/07/19(土) 08:09:45: 手癖の悪い奴に対しては解雇、軽くても出勤停止くらいの懲戒処分をした方が、健全な会社に見える。
71：名無しさん：2025/07/20(日) 16:11:29: っていうか普通に懲戒解雇では
どの会社でも
72：名無しさん：2025/07/21(月) 14:40:03: >>71
警乗隊痴漢事件は、乗客からの申告を受けた顧客が調査しバレて諭旨解雇。
ランドマークタワー隊では、被害届を受けた警察が捜査し捕まえて懲戒解雇。
>>66で書いた遺失物横領は、何故か途中で被害届が取り下げられて諭旨解雇。
あと仕事帰りに放置自転車パクった臨警隊員は、職質→逮捕で懲戒解雇。
ANSで懲戒解雇か諭旨解雇かの判断は、実際に捕まったか否かみたいだな。
73：名無しさん：2025/07/21(月) 19:39:54: 酒飲んだ帰りに上半身裸で通りかかったトラックとトラブルになった挙げ句に警察官シバいて公妨で捕まった奴ってどうなったんだっけか
諭旨解雇って本人が拒めば懲戒解雇になるけどうちの会社の場合、下手すると配転で誤魔化す可能性もあるもんな
警乗のやつもランドマークのやつも第三者かつ被害が明確でニュースになったから仕方なくって感じにしか見えないんだよなうちの会社の場合
74：名無しさん：2025/07/22(火) 07:09:19: >>73
そう言えば昔、駐輪場精算機の売上金盗んだ若手隊員も諭旨解雇だった。
関係先女性ストーカーで配転された奴は、異動先でも類似事案で諭旨解雇。
懲戒解雇にしたら、せっかく穏便処理出来た事案を公表するのと同じになる。
だから自主退職を促すんだな。
穏便処理ってのは、相手への謝罪と補償、そして被害届取り下げ懇願だろう。
75：名無しさん：2025/07/23(水) 21:06:58: 「何かあったら責任取って辞める」と格好つけて言ってた奴が、不祥事を起こして言葉通りに辞めた。
ところが、やらかしたまま退職したので隊長は後処理と説明に追われ、更に余計なルールが増えて全員大迷惑。

ただ辞めても責任は取れなかったし、後処理や原状回復もできず、責任を果たす能力や意志が無く逃避しただけ。
当人は退職することで同情や慰めを期待していたようだが、退職日は大ブーイングで、大半と絶縁状態になった。
76：名無しさん：2025/07/24(木) 06:38:35: >>75
過失や不正があったなら、対策として何かしらのチェック制度が始まる。
それでもまた問題が起きると、チェック制度が機能じてるかどうかのチェックが始まる。
そして気づいたら、最初のチェックリストを相互確認するチェックリストを皆でチェック、みたいな馬鹿げた事に
77：名無しさん：2025/07/24(木) 21:04:31: 睡眠不足と過労でヘロヘロだったら
本来消灯してる筈の部屋でも明りがついてても何故か気が付けない
鍵がなくなってても気付けないとか普通に起きるしヒューマンエラー防止は
意味をなさない
78：名無しさん：2025/07/24(木) 21:06:28: 働いてて気付いたけど年齢問わず溜め込んでる人は結構溜め込んでて
今は投資が昔より浸透してるから人によっては数千万単位とかで持ってる人
居るだろうね。こういう仕事だから殺人級の妬み嫉みが生まれるから絶対
話されない話題だけど
79：名無しさん：2025/07/25(金) 10:42:32: 「オレ優秀、お前バカ」的な態度で接してるプライド高い隊員がいたので、隊長らが改めるように注意した。
そしたら泣いて暴れて吠えて、精神を病んだと休んで奥さんと海外旅行に行って、裁判だの弁護士だの言って辞めた。
困った人の色々な話はネットで読んだことあるけど、実際に見ると怖い。体は大人で行動は小学生低学年みたいだった。
80：名無しさん：2025/07/28(月) 17:50:15: >>76
実務には一切関わらん隊長副長ほど、その制度に依存する傾向がある。
たぶんそれは、日頃の実戦指揮を班長に丸投げしてるからだろうな。
そして最初から最後までポジショントーク。
一般企業の老害中間管理職よりタチが悪い。
そんな隊長副長が実務者代表してるから、商業施設大型隊は大抵拗れるんだ。
81：名無しさん：2025/07/29(火) 09:43:08: 契約先から「この暑いのにまだワイシャツにスーツで出勤しないといけないんですか？」と笑われた。
契約先は、何年か前に通勤時に熱中症で労災が立て続けに発生してから、夏場の服装の規定が大幅に緩和された。
涼しい素材のシャツやポロシャツOKで、通勤時に限りTシャツでも可になった。みんな涼しそうだ。

ウチはネクタイこそ着脱自由になったが、隊長が「スーツに白ワイシャツで出社しろ。常識だ。」と言う。
「常識」なんて言って、環境に不適切なことを得意気にやってるんだから、馬鹿にされて当然だと思ったよ。
会社の規定はネクタイを外すのは自由だが、他が変わってないから隊長の言い分の方が強いんだろうな。
82：名無しさん：2025/07/31(木) 10:20:36: >>81
クールビズは全社共通だから、ワイシャツはともかくスーツは着なくていいんじゃないか？
そこの隊長と支社担当がアホで世間知らず過ぎて、本当に何もわかってないだけだと思う
83：名無しさん：2025/07/31(木) 11:49:43: 隊長のこだわりが勝手にルール化して、会社の決定事項や本来の趣旨から変わっていくことはよくある。
84：名無しさん：2025/08/01(金) 10:03:50: >>83
そういう事柄も、支社担当が把握してなかったら会社の責任、つまり会社が悪い。
そこの隊の夏場スーツ厳守だって、担当者や管理職は出勤隊員が暑苦しい格好な事に気付かないんだから、隊長以上にカス
85：名無しさん：2025/08/02(土) 18:10:08: 事務所のコピー機の使い方ひとつパソコンで何か打ち込み入力作業ひとつ出来ないというか
防災センターから追い出されて何も知らない分からない状態の人達ばっかの仕事なのに
やれスーツだとかそとっつらの事ばっか物事の焦点にされるのかなり嫌い
86：名無しさん：2025/08/03(日) 06:56:12: >>85
自分の名前以外ほとんど漢字書けない若手隊員が議員会館の隊にいた。
そんな奴でも採用する会社の社員には、せめて尤もらしい格好させないとユーザーに顔向けできない
87：名無しさん：2025/08/03(日) 13:17:22: 仕事に関わらずあらゆる場面で一般論に照らした時に物事の限度ってものがある
その限度を超えた新卒を雇えばそりゃあねぇってなる
使えないというか仕事としての前提条件の理解が甘すぎる新卒が居て
育てる事は甘やかす事じゃないって会社がわからないというコンボではどうもならん
88：名無しさん：2025/08/04(月) 09:59:51: 結構前に、漢字が読み書き出来ず隊から漢字ドリル与えられた新卒を見た。
その数年後、別隊でFラン大卒→謎の専門校を経て専卒入社した奴を見た。
他には新卒なのに6月入社の奴や、自力で靴紐結べん奴もいたな。
入社後に親が離婚し、双方から同居拒否された奴も。

そんな彼らに共通したのは、明らかにニート予備軍の風格があったって事。
草食系を通り越して、もはや植物系だった。
腕が千切れてもまた生えてきそうで、更に口から卵産みそうなタイプ。
ANSの新卒は、龍族でも戦闘タイプでもないナメック星人みたいなもんか。
89：名無しさん：2025/08/04(月) 23:30:02: 読み書きは出来るが、文章の意味を理解できないという人は多い。
説明書を読みながら操作したり組み立てることが出来ないとか、災害情報を見ても事の重大さが分からないとか、
業務マニュアルや契約内容を読んでも書いてあることが全然理解できない等、戦力としてカウントできない。
頭数以外に役に立たないけど、プライドが高かったり、勝手なことを言ったりやったりするからタチが悪い。
90：名無しさん：2025/08/06(水) 07:36:09: 消火器の扱い方わからなそうなのが全体の半分くらい
91：名無しさん：2025/08/06(水) 21:41:00: >>89
元々事務仕事なり技術職崩れの人がこの業種に流れてくるのもままあるけど
何年かやるとブランク含めてカンが鈍ったり元々こなせた技能とか出来なくなるのかな？
この時期何時間も暑さと寝不足に苦しみながら立哨とかやったりするじゃん
思考がぼやけてくわけで
92：名無しさん：2025/08/08(金) 22:25:41: >>89>>91
Alexは男性にも女性にも使われる名前で、女性名Alexandraの愛称であるが、男性名Alexanderの愛称でもある。
この文脈において、『Alexandraの愛称は( )である』の空欄に当てはまる最も適当なものを、以下の中から選べ。
①Alex　②Alexander　③男性　④女性

↑今話題のアレクサンドラ構文。機能的非識字を測定するものらしい。
中学生の正答率は38％で、恐らくはANSメンも概ね同じパーセンテージ。
欲望だけは一丁前なガキのまま大人になった奴が、ここに多く流入するんだ。
93：名無しさん：2025/08/09(土) 00:24:10: 機能性非識字って要するに文章の理解と情報収集能力、状況判断力に問題があるってことだけど、この能力に欠ける人って警備業の適性に欠けるんだよね
警備業に従事出来るって事は普通の人である事の究極の証明だと言われてるのはこういうところでもあるわけだ
94：名無しさん：2025/08/10(日) 15:03:25: >>93
ところが実際は、適性ナシが社内過半数を占めてる。
しかもそんなANSでさえ、業界内じゃ上澄みの部類。
怖い怖い。
95：名無しさん：2025/08/11(月) 19:07:08: >>92
文章よく読んで意味をちゃんとできるかって事か
転職すると文章ならまだマシで立ち話で口頭で何をいつどこまでにどうしましょうかって
やりとりの連続だからタスクいっぱい抱えてる人程分厚くて大きいメモ常に持ってて
タスク管理するよ。そうでないにしても見積依頼だとかメールだとかで
国語の勉強は大事なのよね
96：名無しさん：2025/08/12(火) 14:08:53: >>95
サリーとアンが部屋で一緒に遊んでいる。
サリーはボールをカゴに入れて部屋を出る。
その間にアンがボールを箱の中に移す。
サリーが部屋に戻ってきた。
さてここでサリーは、ボールを取り出そうとして最初に何処を探すだろうか？

↑有名なサリーとアンの課題。
自閉スペクトラム症ことASD、世に云うアスペルガー症候群の簡易測定だ。
ANS経験則として、アレクサンドラとコレどっちか間違える奴は信用ならん。
97：名無しさん：2025/08/12(火) 15:50:49: 阪急十三駅に全日警がいたけど阪急電車って警備しているの
98：名無しさん：2025/08/12(火) 19:40:52: >>97
子会社の国際パトロールちゃうか？知らんけど
99：名無しさん：2025/08/14(木) 10:30:09: >>96
他人とのコミュニケーションが希薄に生きてきてマイペースな人も
疑似的か後天的かでそれになりやすい。サリーアンを職場の休憩室に当てはめると
机に同僚が置いたお菓子を勝手に食べて怒られてどうして自分が怒られるのか
分からないような顔するような感じ
100：名無しさん：2025/08/14(木) 21:31:20: 隊員の9割が下記のいずれか
・言われたことしか出来ない
・言われたことの半分も出来ない
・後処理が面倒な余計なことをする
101：名無しさん：2025/08/15(金) 03:17:24: >>99
そいつら指摘受けた時、なんか犬みたいな目と表情してないか？
頭いい悪い以前に、動物霊に憑かれてる感じがして気持ち悪いよなあ
102：名無しさん：2025/08/16(土) 20:23:45: >>101
謝る事、認める事、感謝する事、挨拶する事、考える事
そう言った事を全て生まれた時に置いてきたような感じだねえ
餌与えられたら洗えられただけ食べる事だけ覚えたようなそんなの
103：名無しさん：2025/08/17(日) 22:11:15: >>99>>101
前世もその前も更にその前も動物で、人間やるのは今世が初なんだろう。
来世に期待だ。
104：名無しさん：2025/08/22(金) 04:45:22: カスみたいな会社にはカスみたいな奴しか寄り付かない。残念だがそういうこと
105：名無しさん：2025/08/22(金) 23:39:41: 隊にいるプライド高いバカが、自分の能力設定を超人化したり、屁理屈レベルで粗探しをして優秀に思われようとしてた。
だけど嫌われることを1ミリも考えてなかったらしくて、端で見てて上手く行ったかと言われたら大失敗の部類に入るレベル。
106：名無しさん：2025/08/23(土) 10:47:33: 20代半ばの隊員が40代の役職に説教じみたことを言ってたんだけど、俺は「何か引っかかる失礼な言い方だな」って感じで聞いてた。
そしたら、隊員が不機嫌そうに「僕の言ってること間違ってると思ってるでしょ。僕は真実を言ってるんですよ。」と役職に言うので驚いた。
自分と相手の立場とか、話を聞いてもらうための順序とか、社会で基本的な諸々が全部ブッ飛んでて、あれじゃ何言っても全く駄目だな。
107：名無しさん：2025/08/23(土) 15:15:45: >>106
ソイツもいずれは辞め、一般社会で今までの反動を喰らう事になるだろうよ。
それでもまだ己を改めなければ、もう完全に人として終わりだ。
置き配で荷物を投げる配達員みたいになる。
108：名無しさん：2025/08/23(土) 17:36:23: 常識感・正義感が狂ってる奴に何を言っても駄目だ。下手すると揚げ足を取られまくって話が終わらん。
だから狂ってる奴に絡まれたら、多少裏で悪く言われても徹底的にシカトするのが一番の安全パイなんだよ。
109：名無しさん：2025/08/23(土) 20:57:22: >>107
それなんだよね～
若い人にとっては辞めてからが本当の人生で試練だから
110：名無しさん：2025/08/23(土) 23:08:36: 警備業って、世間一般じゃ全然大したことないようなレベルでも褒められるから、感覚がおかしくなるよね。
転職時の面接で「それがどうしたんですか？」「こんなことも知らないと困りますね」と言われて現実を知った。
111：名無しさん：2025/08/23(土) 23:29:47: >>106
その20代の立ち振舞いが良いとは言わないというか事と次第によっては社会通念上どうなのかという話、要するにハラスメントの類いになりうる
ただ、それ以上に根深い問題としてそういう立ち振舞いに対して指導出来る人間が居ない
特に20代30代の若年層の暴走にクギを刺して退職される事を会社というか支社の事務職は嫌がる節が強い
しかもそういう若手は何か言われるとハラスメントだと言い返してくるけれど返された上の人間はハラスメントの定義づけを知らないあるいは自分もそういう事をしてるから言い返せない
結果社会通念上どうなのかという若手が残り続けてしばらくするとモンスター役職者の出来上がりと
112：名無しさん：2025/08/26(火) 08:05:19: 「僕の言ってること間違ってますか？」って奴は、世間知らずが多い。
大抵、どこかのルールや本・ネットから引用してるけど、会社や警備隊が変われば無意味なことくらい理解しろと思う。
「僕が考えた上手くいくやり方」は、経験からハズレ率100％だ。目的が円滑な業務ではなく、そいつのマウントだから。
113：名無しさん：2025/08/27(水) 16:16:07: 警備だろうが役人だろうが、ほぼ全ての職種で共通する問題への正解に疎い。
それが若手中堅ANSメン純正型の特色だ。
だからって中途組がマシって訳でもない。
ネットで知り合った中学生をヤッた消防士が、示談後ANS再就職した事例あり。
114：名無しさん：2025/08/28(木) 08:22:59: >>113
それもそれで悲しい転落人生だけど
115：名無しさん：2025/08/28(木) 22:33:22: >>111
これまた悲しいけど自身の経験踏まえて言うと
それはおばか工業高校で自分はおばかって思い知って育ってきた人にとっては
お金以上に自分を認めて褒めてくれる人や環境に対しての脳内麻薬の効果は
測りしてないんだよね。で、立場使ってパワハラして気に入らない相手をいじめて
潰して相手の人生左右させたりしたらそりゃもう脳汁ドバドバにもなるでしょ
だからモンスターが生まれやすい。大なり小なり底辺職ではそういう作用は
怒りやすいんじゃないから。軍隊気質の自衛隊や警察消防内でもそういうのあるだろうし
116：名無しさん：2025/08/30(土) 01:25:48: >>115
一番怖いのは、そういうモンスターほど自覚症状ゼロだって事。
己を顧みる思考回路の無い奴は最凶だ。
例えば、氷河期世代でジムのインストラクタやライフセーバやってたラオウ。
隊長時代の彼奴は、常に脳汁ドバドバでラリってたんだろうな。
117：名無しさん：2025/08/30(土) 06:43:25: >>110
　いくらなんでも面接で初対面の人に向かってその言い様はどうかと思うよ。しかも面接するってことはそれなりの立場でしょ。そんな人間を囲ってるその会社も目クソハナクソ
118：名無しさん：2025/08/30(土) 07:04:02: >>116
そいつは今本社でなんかの部門の本部長なんでしょ？
それが極まり過ぎてブラック企業で覚醒したキチガイタイプってイメージ。一番危険
119：名無しさん：2025/08/30(土) 18:44:51: 知り合いで警備隊長になった人がいて、みんなで「これでやりたい放題じゃないですか」と冗談交じりに言ったら
「いや、冗談抜きに権限なんか無いよ。契約先と会社に陳謝するか連絡するだけの係みたいなものだから」と、苦笑いしてた。
隊長は労働基準法で定められた『管理監督者』には該当せず、社内規則でも権限の記載は無いから、思ったほどの旨味は無いそうだ。

じゃあ、歴代の威張り腐ってたハラスメント糞野郎共は一体何だったの？って感じ。今度やられたら慰謝料の請求しようかな。
120：名無しさん：2025/08/31(日) 07:54:08: 隊長やりたい奴が何人かいたけど、理由が「バカにされたくない」とか「頭下げるの嫌い」だった。
121：名無しさん：2025/08/31(日) 12:03:53: >>120
劣等感の塊が何か一方的に振る舞える何かを手にすると危ないよ。
122：名無しさん：2025/09/01(月) 21:21:59: この会社に入って人生初めて集団行動した重度のコミュ障って多いね。
そんな視野の狭い奴らが人の上に立ったら、隊は学級崩壊レベルに陥るわな。
123：名無しさん：2025/09/02(火) 00:02:00: >>118
今は知らんが、去年までは課長だったと思う。
彼奴の被害者達は、俺より先に全員辞めたよ。
死体も目撃者も消えた殺人は事件にならんのと一緒で、あのゴリは勝ち逃げ。

隊員への暴行罪・傷害罪に、脅迫罪・侮辱罪。
勤怠不正の詐欺罪に、隊で没収保管した外来者持込禁止品の業務上横領罪。
俺が直接見た限りで、これだけの刑法違反だ。
124：名無しさん：2025/09/02(火) 18:54:29: >>123
本社に上がるより現場のが幸せだったタイプだろうね
125：名無しさん：2025/09/02(火) 22:10:10: >>124
確か、一応2年ぐらいは干された様子。
きっかけは隊員が書いた退職届内容と聞くが、俺の異動後の話ゆえ詳細不明。
けど結局あのボスザルは、元いた現場に隊長復帰し第2次政権がスタート。

そこから主任になって、本社に移り管理職へ。
余談だが現場時代のゴリは、支社を越えアキバ電器立ち上げにも関わってた。
ナニワ電器の当務責任者で、アキバにも関与したとなると名目実績は上々だ。

元柔道家で元レスラーの小川直也を、一回り小さくした容姿の電器屋ラオウ。
待機室で隊員達がK-1話で盛り上がってたら、しゃしゃり出た彼奴が言った。
「武蔵は無理でも、キッドやったら俺が勝つ」

数日後、防災センター内でテンサバリアをダンベル代わりに筋トレする彼奴。
まさか、本当に山本キッドとやるつもりか？
このラオウことO沢ビンラディンに、俺はミスター全日警の称号を与えたい。
126：名無しさん：2025/09/03(水) 00:18:58: ラオウ、寺P、親分といえばここで槍玉に上がるトップ3だが今、社内に残ってるのラオウだけかな
127：名無しさん：2025/09/03(水) 03:03:19: >>126
サイコ寺P辞めた説は確認が取れてない。
もし本当だったら逆にムカつく。
貴様は一生ANSに隔離されてろってね。
まぁこれは、今の俺が新天地で働いてるからこそ言える台詞なんだろうけど。

寺P親分のバーチーは、左遷出向先で中途退職したと複数から聞いた。
意地でも定年まで粘ると俺は踏んでたのに、これは意外だったよ。
その以前、低脳で有名なSKDことS藤課長代理も窓際になってから辞めたな。
双方とも、50代後半で辞める度胸だけは立派。

あと、電器屋ラオウと並び称されるべき凶悪モンスターはもう一匹いたぞ。
俺が知る害悪人物の中では、一番最初に辞めた鉄火場キンちゃんだ。
新規の大規模隊にて入社1年で立身するプロセスは、もう殆どラオウと同じ。
初代隊長がいきなり飛んで、政治的空白が発生した直後の実権掌握具合がね。
ラオウは二代目を傀儡奉戴した後での隊長だったが、キンちゃんは直行した。
経験豊富(但し躁鬱病)なドラゴンO村が、二代目を固辞したがゆえの出来事。
128：名無しさん：2025/09/03(水) 22:12:05: 寺Pは今支社で課長やってるよ。
こないだまで制服着てモデルになって求人広告に載ってた。
129：名無しさん：2025/09/03(水) 22:58:43: >>128
情報ありがとう、やはりそうだったか。
現場時代の奴は、無線と有線が被っただけで直ぐテンパって無線に逆切れ。
一度に一個の事しか出来ず、しかも自分のペースでしかこなせないタイプ。

防災センターで、会社指定の資格試験勉強してた部下を激しく叱責。
「仕事中に個人的な事するな！」
が己は後日、親分から事前に貰った事務方昇格試験の設問を仕事中に猛勉強。

当務責任者にも1時間与えられてた屋外配置は、部下へ押し付け己は籠城。
で己の代わりに立ってる部下に、立ち位置や棒の振り方を無線で駄目出し。
文字通り、文句あんならお前がやれ。

バーチーパワーで心も股間も天狗になって、挙句の果てには職場不倫。
上に優しく下に厳しく自分に甘い、三拍子揃ったクズの三冠王。
こんなカスでも事務方になれるANSは凄い。
130：名無しさん：2025/09/04(木) 06:20:30: K山さん、ご苦労さまです
131：名無しさん：2025/09/04(木) 13:43:41: 最低賃金また上がるよな？　東京で1226円だったか。
基本給と地域手当合わせて21万2100円の計算だ。
月の所定時間が多いと他所より多く見えるマジック
132：名無しさん：2025/09/04(木) 20:41:25: 1年目警備員と10年目警備員が時給換算すると100円くらいしか差が無いらしい。
133：名無しさん：2025/09/04(木) 22:56:09: 寺Pに独裁の警務部長にJRの支店長とか相変わらず魑魅魍魎というかなんと言うかやな
134：名無しさん：2025/09/05(金) 00:29:29: >>132
その10年選手が時給換算100円差なのは、むしろ社内じゃ多い方なんじゃないかな。
実際は新人と横並びの人や、逆にちょっと負けてる人もいる
135：名無しさん：2025/09/05(金) 11:28:50: >>132>>134
勤続10年で警務正補だった場合、階級手当込の割算で新人より時給換算100円上はありえる。
同じ10年で正補どころか警務長補でもない場合、新人警務士補と同水準ってのもありえる。
時給換算100円差は、月額で1万7300円差だ。
正補は高卒や中途の新人よりも地域給が4000円多く、階級手当は6000円多い(1年目は0円)。
更にここで基本給が新人より7300円多ければ、計算上の時給換算100円差は発生しうるな。
136：名無しさん：2025/09/05(金) 11:30:09: とは言え今年の最低賃金改定は、ANSの基本給でガッツリ1万円以上の上昇だ。
上記の基本給7300円の差なんか、もはや普通に消し飛んでしまう次元。
全員一律1万円のベースアップなんて、この会社じゃ考えにくいからね。
137：名無しさん：2025/09/05(金) 21:38:20: もし隊で全員1万上がったら、それはみんながこれまで最賃スレスレで、これからも最賃スレスレな証明になるかもな
138：名無しさん：2025/09/06(土) 09:33:48: 年1回の定期昇給は時給にして5円～10円程度上がるだけだから、今回の最低賃金上昇幅は刺激的だな。