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例えば
現場で事故が起こった場合、必ず再発防止を図る。
「なんでそんな行動したんだよ」ってことが事故に繋がる場合もある。
じゃあその場合、そういう行動をした現場の人間が悪いのか？
それは違うというのが今の考え。
「そういう行動を取らないように徹底する、守らせる」という
バックオフィスに「義務」があるんだ。
当然、相撲協会や親方に「暴力だめ、絶対」が徹底できてなかった
という過失があるよね。
そこが組織としてわかっていない。当然再発するよ・。
仕組みができていないんだから。
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暴力を使わなければ教育できない、と思っている人間がいる以上
何らかの方法で「暴力は絶対振るってはだめ」という教育を
構成員全員にする仕組みを作らなければ。
それは入り口（入門した時）はもちろん、毎年とか2年に一度でも
いいから継続的に教育し続けなければいけないお話
普通はそんなことしなくても、暴力なんてめったに起きないんだが、
この組織はずーっと暴力沙汰を起こし続けてきたんだから。
法律が守れない組織はいずれ「退場」するしかないんよ。
個人の問題では決してない。
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