名古屋鉄道（名鉄） - 1222263568

1：就職活動＠名無しさん：2008/09/24(水) 22:39:28 ID:/G08smWI: ただでせ車社会の名古屋圏で、しかもＪＲ東海の猛攻に耐えている名古屋鉄道。
中途採用は運転士になる道もアリ！
2：就職活動＠名無しさん：2008/10/03(金) 08:43:51 ID:RAk6rAb2: 書類選考結果まだこない
落ちたかな
3：就職活動＠名無しさん：2008/10/20(月) 10:27:33 ID:ec1E0lkA: １８日の土曜日に会社説明会に参加した者です。クレペリンで自信を、無くしてしまいました…。
4：就職活動＠名無しさん：2008/10/20(月) 12:51:23 ID:SrGYF3vs: >>3

気にすんな。ただの適性検査なんだから。

筆記の勉強してようぜ。
5：就職活動＠名無しさん：2008/10/22(水) 20:53:45 ID:ec1E0lkA: 先日、クレペリンで自信を無くした…と書込みした者です。ポスト確認したら、健康診断&筆記試験の案内が入っていました！！奇跡としか思えませんが、次（２９日）に向けて、頑張ります！！ありがとうございました！！
6：ぽっぽ：2008/11/15(土) 07:46:08 ID:9UF6P75Y: 内定の連絡来た方いらっしゃいますか？
7：就職活動＠名無しさん：2008/11/15(土) 13:02:02 ID:SrGYF3vs: >>6
確か内定通知は今月下旬だったのでまだ誰も連絡きてないかと
8：就職活動＠名無しさん：2008/11/15(土) 18:29:46 ID:ec1E0lkA: それにしても、遅いな～。
9：就職活動＠名無しさん：2008/11/15(土) 19:37:15 ID:9UF6P75Y: 遅いですよね・・・
10：就職活動＠名無しさん：2008/11/15(土) 19:51:12 ID:ec1E0lkA: まあ、最終選考まで残ったということは、ほぼ内定と思って良いと…。おいらは、ＳＰＩ&健康診断でダメかと思っていたからね。
11：就職活動＠名無しさん：2008/11/16(日) 12:03:50 ID:/G08smWI: 本当に優秀な人は内定通知なぞ来る前に面接の場で合格を出されている
12：就職活動＠名無しさん：2008/11/20(木) 09:30:10 ID:RAk6rAb2: 最終選考の面接が自身ないです。落とされたかも
13：就職活動＠名無しさん：2008/11/22(土) 23:51:50 ID:EBPoJoPI: 内定通知まだかね？ひょっとしたら某交通局が１１／２１に合格発表
しやがったから、それ待ちでこれからとか・・・。
てか、個人情報が漏洩してることになるが、そんなことはあるのかな。

いい加減通知してもらわん事には踏ん切り付かんし、在職中の会社に
辞表出すリミットもある。通知もギリギリではまじで困る！
14：就職活動＠名無しさん：2008/11/25(火) 14:39:26 ID:SrGYF3vs: 通知が今日届いたみたいです。
自分は仕事中なのでまだ結果の確認できません。
内定出た方いますか？
15：就職活動＠名無しさん：2008/11/25(火) 23:02:01 ID:SrGYF3vs: とりあえず自分は内定でした。
書類間に合うかな、、、
16：就職活動＠名無しさん：2008/12/11(木) 22:36:35 ID:RAk6rAb2: うちも内定でした。同期の皆さん　お会いできるのを楽しみにしてます。
17：就職活動＠名無しさん：2008/12/14(日) 00:17:41 ID:q/uKZz5A: 名鉄って関西の私鉄みたいに体育会系の社員多い？
18：就職活動＠名無しさん：2008/12/14(日) 12:55:28 ID:/G08smWI: 多くない。
ただし労組が弱すぎて終わってる。

JR東海がライバルと言うけれど、現場社員にとっては、
客が全部JR東海に行ってくれた方が名鉄の客が減って仕事が楽になるんじゃないかと思う。
19：就職活動＠名無しさん：2008/12/14(日) 22:10:59 ID:ec1E0lkA: 名鉄って、駅集中管理システムをほぼ全駅で導入しているのに、新卒や中途とかいらなくねえ？
20：就職活動＠名無しさん：2008/12/15(月) 18:47:16 ID:e3FfEu.s: どことも体育会系の連中ばっか。あほばっか。　まじめな人は耐えれんときついよ。
21：就職活動＠名無しさん：2008/12/16(火) 10:42:52 ID:D0Q0wInI: わいも内定貰ったけど正直迷ってる
車掌なれんかったら契約打ち切りやろ、この景気でそら厳しいわ
西日本と東日本の結果次第ではここ内定辞退するで
22：就職活動＠名無しさん：2008/12/17(水) 22:25:03 ID:/G08smWI: 運転士になれない人は多いだろうけど、
車掌になれない人なんてまずいないと思うけど。免許いらないし。
23：就職活動＠名無しさん：2009/01/15(木) 10:58:13 ID:JcvmKZ2g: あーあまたおかしな中途者らが入ってくるな(〒_〒)
とうとうこの会社も終わりか…。
今度はどんな重大なミス(死傷事故)が発生するやら
優秀で純粋な新卒採用だけでいいのに…
24：就職活動＠名無しさん：2009/01/15(木) 11:24:36 ID:1U.Qy4Do: あ
25：就職活動＠名無しさん：2009/01/15(木) 11:54:29 ID:zv10Q9VM: >>23
まぁ大丈夫だろ
ここ2、3年で新卒を例年より多く採用していたから人員不足はなくなりつつある。契約期間で出来の悪い中途はすぐクビになる。
26：就職活動＠名無しさん：2009/01/15(木) 21:44:17 ID:ec1E0lkA: 研修って、どこでやるの？
27：就職活動＠名無しさん：2009/01/15(木) 21:56:00 ID:c1aK/Me6: >>26
入社してからわかる話だろうがよ。今年もこんな奴らしか中途内定者がいないんだな。人事部も相当迷ったし、中途採用した事に後悔してる。まぁすぐに辞める事になるから別に関係ないけど
28：就職活動＠名無しさん：2009/01/15(木) 22:45:11 ID:ec1E0lkA: ＪＲ東海に比べると車掌やってるの、見た目オッさんばっかやな！！
29：就職活動＠名無しさん：2009/01/16(金) 11:20:59 ID:5wycmC2M: 同じ能力の男女がいたとしたら、最後に取るのは女性だと思うよ。
現業は男性ばかりだし、サービス業では女性であるだけの特権みたいなものがあるのは、
肌で感じた。
30：就職活動＠名無しさん：2009/01/21(水) 23:16:03 ID:ec1E0lkA: 中途諸君、ちゃんと仕事してるか？
31：就職活動＠名無しさん：2009/01/23(金) 16:51:26 ID:zv10Q9VM: >>30
勉強もくそもしたってムダ！どうせすぐ解雇になる。
32：就職活動＠名無しさん：2009/01/24(土) 21:46:36 ID:WTn4dOMM: >>26
知り合いが言ってたけど、昨年の中途は糞で先輩みんなから白い目で見られているらしいな。あとそれで精神的にやられて辞めそうなやつもいるってさ。新卒の方が賢くて仕事もできるらしい。今年の名鉄中途諸君、鉄道なら不景気でも中途採用している又は来年もする所はある。精神的に追い詰められて辞めるよりも早い所別口を探した方が無難だな真面目に。
>>28
俺もたまに乗ってそう思った。
33：tomoko：2009/01/26(月) 11:16:49 ID:RBaxGrrk: 無料資料請求で、あなたにチャンスと夢が広がります！
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34：就職活動＠名無しさん：2009/01/27(火) 20:52:16 ID:NLsiyBe2: 今年も金山　名古屋には変なのが入ってくる予定ですね
35：就職活動＠名無しさん：2009/01/29(木) 10:10:39 ID:sQs/sk6M: >>32
それ、俺のことです。
36：就職活動＠名無しさん：2009/01/29(木) 21:18:45 ID:ec1E0lkA: まあ、利用客から見たら、新卒や中途の判別なんて分らんし、どうでもいいのでは…。ただ、葛西松本組は、女性の車掌さんよく見るが、木下組はどうなの？関係者の方、回答お願いします！！
37：就職活動＠名無しさん：2009/02/05(木) 10:46:55 ID:bIsNwrjk: >>36
関係者がこの掲示板を見るか?アホ！
それかまた出来の悪いという今年の中途者か?
38：mihoko：2009/02/08(日) 00:48:42 ID:1fLxYmWU: 無料資料請求で、あなたにチャンスと夢が広がります！
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39：就職活動＠名無しさん：2009/02/19(木) 00:08:12 ID:qMj5SjcA: 中途は世の中の厳しさを知っているので残っているが新卒の1～2人は見習いの間に辞めていく。
40：就職活動＠名無しさん：2009/09/08(火) 08:46:06 ID:ec1E0lkA: 中途、２期生車掌になって残っているんかね？
41：就職活動＠名無しさん：2009/12/15(火) 19:35:06 ID:st.cq1qg: もう少し客信用してほしいな。名鉄は
42：就職活動＠名無しさん：2009/12/15(火) 19:38:27 ID:st.cq1qg: ロングシート車多過ぎや
43：就職活動＠名無しさん：2009/12/15(火) 19:39:55 ID:st.cq1qg: 徳さんの評価も低いし。
44：ミュースカイ：2009/12/16(水) 17:26:40 ID:r0UUSjNA: みんな、どんまい。
45：就職活動＠名無しさん：2010/03/09(火) 06:29:19 ID:UlFbYifM: 中途採用やらないかな？
46：就職活動＠名無しさん：2010/03/09(火) 18:07:18 ID:Hezj22WM: やってほしいですね・
48：就職活動＠名無しさん：2011/03/09(水) 17:20:57 ID:EzdSsyUI: 名鉄って、ここを見ている限りクビになりやすいようですが、そんなにひどいもんなのでしょうか？
49：秘書課：2012/07/29(日) 19:00:23 ID:8j75nHkA: 自己愛性人格障害者は暴力団並みにタチが悪いです。

モラルハラスメントの加害者は、自分の勝ちか負けかをいつも考えています。
勝つことに強迫的にこだわり、まわりの人間には敵か味方かのどちらかしか
いないというような極端な考え方をします。
対人関係を力関係でしか捉えることができない加害者は、
その相手との力関係によって態度を変えます。
味方にしておきたい人が自分より上か同等の力をもつと思っている場合、
親密さを相手にもまわりにもアピールします。しかし、相手が下だと思うと抑圧し、
いいように使います。
50：就職活動＠名無しさん：2012/07/30(月) 00:27:49 ID:8j75nHkA: ①誰かを徹底的におとしめないと精神が保てない
②わざとのようにねつ造まで平気でやる。
③巧妙に気付かれないような、圧迫をする。
④①の程度をわきまえない、結果タゲの人生がくるってしまっても罪悪感を覚えない
⑤反省（本当の）ができない
⑤①－⑤までの病的な病気だが精神病院にいれれない。
⑥①-⑥のとおりで矯正不能
結論、人権派を気取ってるかもしれませんが
タゲられた人間がたどる道は自滅か仕事場なりを退職するか、自己愛のようになって自己愛を追い詰めるか
か、自己愛を殺害するかしかないのが現状。
51：就職活動＠名無しさん：2012/07/30(月) 19:54:12 ID:8j75nHkA: 「派遣社員に対してだったらパワハラをしても良くて、パワハラをしてその話をされたら
クビにさせて他の会社で使わせなくしてやっても許される」とか
「派遣社員はパワハラをされても文句ひとつ言わずに我慢しなければいけない」なんて
そんなバカな話はなくて当たり前ですし、人権侵害であり、それこそパワハラです。

そんなパワハラを、世の中でまかり通らせておいて良いのでしょうか？悪くて当たり前
パワハラで加害している奴らが悪いのだから、書かれて当然
加害者の人権よりも、被害者の人権を尊重して当然。
52：就職活動＠名無しさん：2012/07/30(月) 19:55:54 ID:8j75nHkA: 暴力よりも【根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、登校拒否や退社や、
自殺未遂～自殺をするまで心を攻撃する手口】を好み、
相手を殺しても、相手の人生や将来を台無しにしても
「私達は一切何も悪くないですから！」と言い張るのが自己愛の世界ですから、
こういう暴力沙汰だけじゃなく、そっちの方も重点的に厳しく取り締まって
書類送検または逮捕～留置所送りにしてほしいですね。
53：就職活動＠名無しさん：2012/08/11(土) 07:59:22 ID:8j75nHkA: 「女に手を出そうとしている…」と勘違いをした鉄道本社内不倫カップルの♂が運転士を執拗（約半年）にパワハラ人格否定攻撃！

運転士はノイローゼ鬱発症→●●
54：就職活動＠名無しさん：2012/08/11(土) 08:06:53 ID:8j75nHkA: 出世に響くので、部下の不祥事を●書課ぐるみで隠蔽工作中！
55：就職活動＠名無しさん：2012/08/15(水) 20:25:34 ID:8j75nHkA: 自己愛の暴走は、病気につながる場合があることも分かっています。

人事課は社長側近♂ﾓ〇ｷを徹底的に調べよ!
58：就職活動＠名無しさん：2012/08/19(日) 15:16:39 ID:H3eSjCgw: 昔駅員でいたよ名鉄は良いよ
59：就職活動＠名無しさん：2012/08/19(日) 19:11:56 ID:8j75nHkA: 問題を起こす自己愛者のせいで、従業員がメンタル不調で次々流出。
61：実際、酷い目に合いました：2012/08/28(火) 21:32:05 ID:8j75nHkA: 会社の事務所などで、なんとなく視線を感じて振り返ってみると、
人間じゃないような目であなたを睨みつけている人がいて、
あなたと目が合うとすぐ目をそらすような経験をした方もいると思います。
その方はサイコパスのターゲットになっている可能性がかなり高いです。
サイコパスは視野は狭いため、近くにいる人がターゲットになります。
そしてサイコパスの最大の特徴ですが。
この攻撃は、あなたが近くにいる限り
サイコパスが死ぬまで終わりません。
62：就職活動＠名無しさん：2012/08/28(火) 21:33:16 ID:8j75nHkA: 反社会的人格障害の診断基準
・社会的なルールに従う事ができない
・人を騙し、操作しようとする
・衝動的で計画性がない
・カッとなりやすく攻撃的
・自分や他人の身の安全を全く考えない
・一貫して無責任
・誰かを傷つけたり嘘をついても良心の呵責を感じない
・口達者で表面的には魅力的
63：就職活動＠名無しさん：2012/08/28(火) 22:15:43 ID:8j75nHkA: ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄが人も会社もﾀﾞﾒにするﾏﾘｰ=ﾌﾗﾝｽｲﾙｺﾞｲｴﾝﾇ,高野優紀
伊國屋書店

モラハラの人は、自分の奴隷となるターゲットを常に必要としているのです。奴隷がいないと君臨できませんからね ... 逃げられるのなら逃げるのが最善だと思います。
モラハラを行う人は、暇だからそうしているのではありません。
相手に甘えているのではなく、いじめのターゲットをエネルギー源にして
生きているような人なんです。
64：ｲﾉｳｴ：2012/08/29(水) 09:03:01 ID:8j75nHkA: 誰かと一緒に仕事をしていたりすると、「自分の方が上だ」ということを証明しようとして相手を打ち負かそうとする競争心が生まれることがあります。
また、近い人間関係にあったり、同じ学級や同じ職場にいる相手に対して、「あいつには○○させるべきではない」あるいは「○○させないようにした方が彼のためだ」というような考えを持つこともあるでしょう。
競争心や正義感は時には必要なものだとは思います。
しかし、もしも相手がサイコパスなら、結果的にトラブルの種を作り出してしまう可能性を高めることになかねません。
人を煽るのが得意技
常日頃から刺激に飢えているサイコパスは、人の競争心を煽り、なんとか「支配ゲーム」に参加させようとするのが得意です。
インターネットの世界では、不毛な議論や罵倒の応酬の場に相手を引き出すために、人の反感を買うような言葉を意図的に掲示板などに書き込む「釣り」という行為がありますが、サイコパスの行動もこれと似たようなものです。
相手の言葉や行動が許せないと思っても、それに反発させる事こそが相手の狙いなのですから、決して挑発には乗らないようにしましょう。
ルール無用の反撃
状況によっては力比べでサイコパスを打ち負かしたり、関わりを持つことでその行動パターンをより深く分析することができるようになるかも知れません。
しかし、もしもサイコパスがあなたに悪意を持ったり、あるいは冷静に「排除」しようとしたなら、それはあなたが想像もし得ないルール無用の手段になる可能性が大いにあります。
65：就職活動＠名無しさん：2012/08/29(水) 09:05:12 ID:8j75nHkA: 証拠の残らない、言葉や態度で威圧して「見えない攻撃」をしてくるサイコパス秘書には
行動や会話の録音と記録が最も効果的です。
ｺﾝ〇ﾞｳ達は証拠が残らないと思っているからそれをやっているわけで、
それがまさか記録されていたとしたら、状況は一気にひっくり返ります。
しかし、さらに状況を悪化してしまう場合もあるので、細心の注意が必要です。
逆に言うと、見えない暴力であり彼らの最大の武器である
「モラルハラスメント」を証明するためには
悲しい事ですが、録音、録画は必須なのかもしれません。
66：本社不祥事隠蔽工作中！：2012/09/01(土) 20:30:25 ID:8j75nHkA: □パワハラの6つの分類
暴行など「身体的な攻撃」
暴言など「精神的な攻撃」
無視など「人間関係からの切り離し」
実行不可能な仕事の強制など「過大な要求」
能力とかけ離れた難易度の低い仕事を命じるなど「過小な要求」
私的なプライベートなことに過度に立ち入る「個の侵害」
厚労省は「一緒に働いている人たちが全て人格を持った人間なんだと、そういった意識をちゃんと持ってもらうことが重要」としている。
職場でのパワーハラスメントについては、「業務上の指導との線引きが難しい」といった指摘もあるが、厚労省では「各企業や職場で認識をそろえ、パワハラの範囲を明確にするよう取り組むことが望ましい」としている。
各都道府県の労働局に寄せられたパワーハラスメントに関する相談件数は2010年度で3万9400件と、8年前と比べて6倍と急増しているとおり、深刻な状況である。
67：就職活動＠名無しさん：2012/09/23(日) 16:44:06 ID:8j75nHkA: 『常に優越感を感じていたいモラハラ加害者は、
　身近な人を選んでその人を支配します。
　絶対服従の関係を維持することで
　大きな満足感や圧倒的な優越感を得るのです。
　配偶者(ターゲット)は、加害者の思う
　「特別に優れた自分」を維持するためだけに利用されます。』
こんな人が身近にいたら、要注意!
68：就職活動＠名無しさん：2013/11/13(水) 18:46:58 ID:BfG5AbuY: 中途採用の鉄道運輸職
結果きた方いらっしゃいますか？
69：就職活動＠名無しさん：2013/11/13(水) 20:22:32 ID:1kXjGu9s: 中途採用の鉄道運輸職
結果きた方いらっしゃいますか？
70：就職活動＠名無しさん：2013/11/13(水) 20:33:53 ID:z4SPhcvE: 私まだ来ておりません
71：就職活動名無し：2013/11/13(水) 22:10:10 ID:IvhG9G8k: まだ結果着てません
72：就職活動＠名無しさん：2013/11/13(水) 23:24:53 ID:1kXjGu9s: ≫70さん ≫71さん
ありがとうございます。
半ば諦め気味だったんですが‥
とりあえず明日まで待ってみます‥
73：就職活動＠名無しさん：2013/11/13(水) 23:38:21 ID:NP7N0uIE: 郵便で来た
74：就職活動＠名無しさん：2013/11/14(木) 01:31:34 ID:u0L7mkes: まだ、着てない、、

落ちたかな、、
75：就職活動＠名無しさん：2013/11/14(木) 15:01:12 ID:CCf8dR3o: 俺も来なかった、、、ちなみにネットで応募でした。
76：就職活動＠名無しさん：2013/11/14(木) 15:27:07 ID:8Lj9Bpfo: 来ないな。今日あかんならもう無理か
俺は郵送応募
77：就職活動＠名無しさん：2013/11/14(木) 18:00:19 ID:NP7N0uIE: 73だけど自分も郵送組
連絡は先週前半に来た
78：就職活動＠名無しさん：2013/11/14(木) 19:04:08 ID:8Lj9Bpfo: あぁ～受かってたらとっくに連絡来てるわけか
結局夜になっても来なかったしもうあかんわ
79：就職活動＠名無しさん：2013/11/14(木) 20:23:03 ID:qeg5tDjU: 今日来なかったって事は終わりだな
80：就職活動＠名無しさん：2013/11/14(木) 23:10:50 ID:/gLSG0JQ: ７４だけど、郵送応募した

これで今日家に帰ってなかったら、俺も終わりだな