Black ブラック企業、ブラック大学

1：Black：2016/10/27(木) 05:29:14: ブラック企業大賞2013でノミネートされた企業８社の中に、●●大学の名が挙がった。 ●●大学といえば、「研究第一主義」を掲げる名門校で、国立の教育機関として、東大、京大に続き3番目に創立された歴史ある大学だ。その●●大学が、なぜブラックだと ...
2：研究する名無しさん：2016/10/27(木) 05:33:34: ブラック大学の内部からみた現状 - はてな匿名ダイアリー - はてラボ　anond.hatelabo.jp/20130705220752　　2013/07/05 - 東北大学がブラック企業にノミネートされた。俺は東北大学を今年卒業した社会人だが、覚えてる範囲で概略をつらつら述べてこうと思う俺がいた…

俺がいたのは理学部のとある学科だ。そこでマスターまでとった。　修論を書いてる時は心労でマジで死ぬかと思った。何度か理学部にある総合棟から身を投げそうになった。

・・・　進歩状況の発表　・・・　そこでまず実験能力について否定される。理学部を選んだ学生は大なり小なり研究者になりたいという夢を持っている。　それをまず徹底的に否定される。研究室においては先生方の言うことが絶対だ。　そして次に人格否定が入る。それを食らって心が折れない学生は少ない。
3：研究する名無しさん：2016/10/27(木) 05:36:30: 　俺は自分の大学しか知らないが、少なくとも、毎年一人、博士課程の学生が死んでいる。そして学部でも修士でも死ぬ人がいる。

　それはほとんど報道されない。大学がもみ消すこともあるし、遺族が公表したくないということもある。

　震災の後処理で死んだ人も結構たくさんいた。【　←意味不明　】　　研究室だけではなくサークルでも。

　人が死んでることは、ブラック研究室によって洗脳されている俺たちにとってはさほど大きく響かない。

　それよりも研究成果を出さなければ自分が社会的に死ぬことが本能的に分かっているからだろうか。

　↑　修士課程くらいで、そんな言うほどの「研究成果」出してる奴いるか？　Yamato＆小保方は出してたようだが。
4：研究する名無しさん：2016/10/27(木) 05:39:10: 　そもそも今回の話が大きくなったのは働いている教員が亡くなったからだ。　←　どの事件だっけ？？？？？？？？？？？

　大学内で自ら死を選ぶ学生については大きく取り上げられない。未来を担う人材とか言っておきながらだ。

　大学にいたころに筑波大なども同じような状況だと聞いた。どうあっても逃げられないという感覚があるからだろう。

　学生は学位を人質に取られている。教員でも自分の将来を人質に取られている。

　そこに過酷な労働環境とプレッシャーが追い打ちをかける。この世はすべてが研究成果で測られる世界だと。
5：研究する名無しさん：2016/10/27(木) 05:43:01: 　過労自殺...それでも「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由　8ページのマンガで表現

　ゲームキャラクターや挿画などを手がけるイラストレーターの汐街コナさんが10月25日、「昔、その気もないのにうっかり自殺しかけました。」と題する、過労自殺についてのマンガをTwitterに投稿し、話題になっている。

汐街さんは、自身がかつて約100時間残業していたという経験を8ページのマンガで表現。「多くの方に見ていただけるとうれしい」と、ハフポスト日本版にコメントした。

マンガでは「過労自殺と聞くと、『死ぬくらいなら辞めればいいのに』と思う人は多いでしょうが、その程度の判断力すら失ってしまうのがブラックの恐ろしいところ」などとと解説。判断力を失わないための方法なども盛り込んでいる。

汐街さんは、判断力があるうちは、仕事を辞めるという選択肢も考えられるが、長時間労働を続けるとだんだん判断力がなくなり、辞めるという選択肢が見えてこなくなると分析。もし体調不良になったら、「とにかく一度会社を休んで」と訴えた。きちんと寝たり、誰かに相談することで、選択肢があると再び気が付くことができる。汐街さんは、判断力を失う前に動くことが大事だと強調した。

ソース　ttp://www.huffingtonpost.jp/2016/10/25/karoshi_n_12651602.html

　※　多くの人に見て欲しい、とのことなので画像を転載します　ttp://i.huffpost.com/gadgets/slideshows/506162/slide_506162_7074676_free.jpg
6：研究する名無しさん：2016/10/27(木) 05:51:46: 【仕事】　東大教授が電通過労自殺についてコメント「残業100時間っていう時間数が問題じゃない」「震災の時に自衛隊員が何時間働いたか」

　@tamai1961 　「残業100時間は何が何でも悪いんじゃ?、ガー」という人が次から次へと沸いてきて驚いているんだけど、そういう人は、震災の後の自衛隊員が何時間働いたか、想像つかないのかな。あのときに「けしからん、長時間労働は止めさせよ」と言ったんなら、首尾一貫するとは言える。賛成はしないけどね。

　残業100時間っていう時間数が問題じゃないっていうのは、その通り。それだけで過労自殺するなら、永田町や霞ヶ関は死屍累々、厚生労働省も検察も人がいなくなる。問題は、仕事に意味を感じられるかどうか。　今回のケースが身につまされるのは、そこのところ。就職のとき、よく調べて考えるしかない。

東京大学教授（先端研）・信州大学教授（経法学部）。政策研究大学院大学客員教授、慶應義塾大学非常勤講師。　JASRAC外部理事。平成25年弁護士登録。大阪人。つぶやきは下調べ抜きのうろ覚えで、すべて個人的見解です。　RTは賛成とは限りません。御批判を歓迎。ただし対話の無理そうな方は当方から御遠慮。

　↑　これ見ると、　どういう専門の人か分からん。

研究分野. 主要な研究領域は、（1）法律学の一部としての知的財産法、（2）知的財産をめぐる立法政策、および（3）産学連携・技術移転である。（1）については、知的財産権の消尽、ブランドの価値、損害賠償額の算定方法、標準化と特許権、知的財産権と ...
7：研究する名無しさん：2016/10/27(木) 13:49:28: ＞　過労自殺...それでも「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由　8ページのマンガで表現

これ（8ページのマンガ）見たら、少し涙が出た
8：研究する名無しさん：2016/10/27(木) 17:56:45: ってか、毎日終電なんてありえないんですけど。
２日続いたら仕事辞めるわ。
9：研究する名無しさん：2016/10/27(木) 18:50:26: 周りに気を使ういい人ほどブラック企業の餌食になってるんだと思う。
10：研究する名無しさん：2016/11/03(木) 07:20:57: ×　周りに気を使ういい人ほどブラック企業の餌食になってるんだと思う。

○　周りに気を使う弱気な人ほどブラック企業の餌食になってるんだと思う。

【社会】　　朝日新聞社、上司が部下の「労働時間」を短く改ざんした事実が発覚

電通社員の自殺をきっかけに、長時間労働について批判的な報道が相次ぐ。

しかし、報じている側はどうなのか。朝日新聞社内でも長時間労働に関して、問題が発生していることがわかった。

部下が申請した出退勤時間を上司が改ざんし、一定の基準内に収めていた。BuzzFeed Newsが朝日新聞の社内文書を入手した。
11：研究する名無しさん：2016/11/07(月) 07:30:26: 今日の不祥事2 7372 ：研究する名無しさん：2016/11/07(月) 06:09:57

連続「アカハラ自殺」日大学部長が黙殺・隠蔽
ttps://facta.co.jp/article/201611010.html

本誌9月号の『日大獣医学科で「アカハラ自殺」続出』が波紋を広げている。日大関係者が話す。

「ファクタの報道で初めてアカハラ自殺が2件起きていたことを知った教職員や学生から
『なぜ、野上教授を処分しないのか』という声が上がっています。

他大学の教員から『あれは事実ですか。どう対応するつもりですか』と聞かれました」
12：研究する名無しさん：2016/11/07(月) 23:27:33: ＞　ホリエモンこと実業家の堀江貴文氏（４４）が７日、自身のツイッターを更新。厚生労働省が同日、女性新入社員が昨年１２月に過労自殺した電通の強制捜査に乗り出したことについて持論を展開した。
＞　堀江氏は、自身のツイッターでこのニュースを取り上げると「強制捜査入るとほぼほぼ逮捕者でます」と言い切り、「まあ幹部の人はブルってますね」とコメントした。

　ゼンカモンだけに　「強制捜査」　「逮捕者でます」　について語ると重みがあるな。
13：研究する名無しさん：2016/11/08(火) 00:33:58: これぐらい美人が死なないと動かない役所

今までどれほど多くのオッサンが自殺したか
14：研究する名無しさん：2016/11/08(火) 01:23:19: オッサンはエクスペンダブル。消耗品。
15：研究する名無しさん：2016/11/08(火) 05:37:02: >>13
これぐらい美人　って東大卒の「奇跡の一枚」の子のことだよね？
16：研究する名無しさん：2016/12/02(金) 04:55:19: 【電通】　第5回ブラック企業大賞2016 ノミネート企業 10社発表　【関西電力】

　　　単なる左翼のプロパガンダを国民的行事みたいに言ってる馬鹿って何なの？　w　ｗ　ｗ

【ブラック企業大賞実行委員】
古川琢也（ルポライター）
河添　誠（首都圏青年ユニオン）…民青
佐々木亮（弁護士）…日共・佐々木憲昭の息子
坂倉昇平（NPO法人POSSE雑誌編集長、ブラックバイトユニオン事務）…新左翼党派・京大政経研G
松元千枝（レイバーネット日本）…共産系
内田聖子（アジア太平洋資料センター〈PARC〉事務局長）…共産系
須田光照（全国一般東京東部労組書記長）…共産系
水島宏明（ジャーナリスト・法政大学教授）…共産系
竹信三恵子（ジャーナリスト・和光大学教授）…元朝日新聞
土屋トカチ（映画監督）…共産系
17：研究する名無しさん：2016/12/02(金) 08:48:17: ↑ネトウヨは要らない
18：研究する名無しさん：2016/12/20(火) 15:43:32: 　山田昌弘中央大学教授 : 　「大企業の中高年が早く引退し、若者に仕事を提供することも必要だろう。オランダはそれをやっている。いい仕事の数は減っているので、みんなで分かち合わないと。」

　　　　　　　山田昌弘　＜＜＜　まずお前が教授の地位を分かち合え！

　【ニッポンすごい】　労働生産性ことしは日本20位、G7のなかでは20年ほど連続最下位

　「日本生産性本部」が、ＯＥＣＤ＝経済協力開発機構に加盟する３５か国の去年の１時間当たりの労働生産性を分析した結果、日本は２０位で、Ｇ７＝主要７か国の中では最下位となりました。これは、小売りや飲食といったサービス業の分野で業務の効率化が進んでいないことや、長時間労働によって時間当たりの成果が小さいことが影響しているとしています。

　　　　↑　日本式ワークシェアリング！　感動した！
19：研究する名無しさん：2016/12/20(火) 15:48:05: 生産率・労働生産性を敢えて下げて、失業率を減らす。
経済学の盲点をついてないか？　ノーベル賞もんじゃね？
20：研究する名無しさん：2016/12/20(火) 16:58:32: ソフホーズ、コルホーズ、トラバントの世界ですよ？
21：研究する名無しさん：2016/12/20(火) 17:10:03: 社会主義・共産主義は失敗したけど資本主義が成功してるとはとても思えない。
22：研究する名無しさん：2016/12/20(火) 18:11:11: 資本主義の国にいるけど、ダーチャは欲しいと思う
23：研究する名無しさん：2016/12/20(火) 18:31:43: 医療費タダ、アフリカ諸国から大量に医学部生として留学に来るというキューバが
社会主義の成功例とならなかったのが残念だ。
ちなみに医学部だろうが学費無料。キューバの最大の輸出品目は砂糖じゃなくて教育とも言われている。
24：研究する名無しさん：2016/12/20(火) 21:51:18: さっきラジオで言ってた
25：研究する名無しさん：2016/12/20(火) 23:21:37: >>23
でも、医者はバイトしないと暮らせないほど低賃金じゃなかったっけ？
26：研究する名無しさん：2016/12/21(水) 17:39:59: >>22　　ダーチャって何だっちゃ～？

ほとんどの働きアリは働いてないことが判明　　2015.10.10 15:00
ttp://www.gizmodo.jp/2015/10/post_18479.html

　　2:8の法則なんてもんじゃなかった…！

アリといえばチームワークのイメージですが、働きアリとは名ばかりで、実はまったく働いてない働きアリが圧倒的大多数を占めることがアリゾナ大学の最新の調査でわかりました。

過去の研究では、休むのは一時的なものであって、24時間サイクルのシフト交代制で働いているものと思われてきました。が、怠けるアリは昼夜関係なく1日中怠けていたのです。　・・・・

　↑　巣の中にうまく隠れられる場所があるのかな？　「怠けている」というより、じっとして体力温存してんだろ？
27：研究する名無しさん：2016/12/21(水) 17:41:19: >>25
その「バイト」の王道が大学非常勤講師じゃなかったっけ？
日本でも開業医が非常勤講師として医学部の授業担当する光景は良く見るけど。
28：研究する名無しさん：2016/12/21(水) 17:44:53: 日本でも大学の研修医はバイトしてるよね。病院の夜間当直とかで、一晩10万とか。
昔の話だから今はしらんが。
29：研究する名無しさん：2017/02/04(土) 11:11:30: 　【電通】　まつりさんの母が激白　　「ナチスドイツのように眠らせない拷問を受けていた」　★

　ナチスドイツとか言わないでも、　そのくらい　今でも米国・イスラエル・・・　各国がやってますが・・・・
30：研究する名無しさん：2017/02/04(土) 14:27:32: あ、ナチス連呼が大好き朝日新聞の記事か。　納得。
31：研究する名無しさん：2017/02/07(火) 04:55:07: Ｎｅｗｓスレ>3941　＞　常葉大学短大部解雇事件で検索してみ。　もの凄く●●やで。

　事務員から暴力団との関係を示されて脅されたと訴え出た教員が解雇され… ...

　不正告発した教員を解雇して訴訟になり、予想通り経営側が敗れる

... 俺にはヤクザの知り合いがいる」などと脅しをかけてきたという事件である（なお用意周到にもＭはこのヤクザ発言を録音していたという）。 ...
32：研究する名無しさん：2017/02/16(木) 06:24:27: 　いまの青林堂　＜　　サヨク系の面白い本も出せば話題になって良いと思うよ。宣伝にもなるし。　　　いまの青林堂は白土三平時代の青林堂とは、全く何の関係もない出版社と考えてよろしいか？

＞　このような録音は、300時間にも及ぶ。中村さんはそのうち36時間分を文字起こしし、そのやりとりの一部を裁判の証拠として提出した。さらにその中から、一部を抜粋する。

社長の「公安」発言

　　　　社長　「うちは、公安ともいろいろとつきあいあるからね」
　　　　中村　「ああ。なんか、そうですね」
　　　　社長　「うん。君の名前も、当然公安には知らせているし」

テープ起こしの業務報告を求められた際　　　　　専務「業務の報告するときは、アルバイトさんの手伝いって書いといて」

「嫌い」発言　　　　専務「中村君さ、自分は社長に好かれてると思う？」　社長「俺は嫌ってるから」　　　「スパイだよね」

続きと音声はソースで　　------　　社員をスパイ呼ばわり青林堂の社員がパワハラ訴え暴言音声を公開
33：研究する名無しさん：2017/02/16(木) 07:54:28: そういえば以前に左翼系の勉強会に参加した。
やけに名簿を作りたがって、会が作った。
会がそれを郵送したら、公安が中身を見た形跡があったそうだ。
34：研究する名無しさん：2017/02/16(木) 08:38:41: ていうか参加するなやそんなもの。
35：研究する名無しさん：2017/02/16(木) 09:47:08: んが
36：研究する名無しさん：2017/02/16(木) 10:12:02: 封筒を開けて閉じた形跡があったんだが、そのやり方が
熟練スパイっぽくなく素人でも分かるような杜撰さだったそうだ。
37：研究する名無しさん：2017/02/25(土) 05:53:40: >>7　　これ（8ページのマンガ）見たら、少し涙が出た　　　　　【社会】　　「会社に行きたくない」という理由で自分を刺した男性に同情の声「仕事辞めよう。下手したら人生やめることになる」　　　　　名古屋市営地下鉄の庄内通駅で2月22日、54歳の男性が「誰かに背中を刺された」と交番に駆け込むという事件が起きた。　だがこれは男性の自作自演　【これだと従来の意味からしても妥当か？　でも昔なら「狂言」と言ったかも】　　だったことがわかり、偽計業務妨害の疑いで逮捕されることになった。

同日に朝日新聞が掲載した記事によると、男性は事件を起こした理由について　　「けがをすれば、仕事にいかなくていいと思った」　　などと話しているという。　　このニュースを受けて、とあるツイッターユーザーが「日本の社会の闇」というコメントとともに報道番組のキャプチャーを投稿。　約1万6000件のリツイートがされたほか、トゥギャッターでもまとめられた。

「『通勤途中にトラック突っ込んでこないかなぁ？』って思うもの……」　　逮捕されたのは団体職員の男性で22日の朝7時20分ころ、トイレ内で刃渡り約13センチの包丁で自身の背中左下部で刺した。　　傷は長さ約2.5センチあるといい、署が詳細を聞いたところ、自分で刺したことを認めた。　　会社に行きたくないがために自分の背中を刃物で刺すとは、常軌を逸している。　　ネットでも、「仕事に行きたくなかったって自分を刺す自作自演どんだけなんだよ」「仕事に行きたくなかったからだって日本やべーな」など、驚きの声が挙がる。

一方で、「初老に近い　【54歳ｗｗｗ？】　　おっちゃんがなんでそんなことすんねん思ってたけど仕事に行きたくなかったという理由を聞いて同意の気持ちでいっぱいになった」など、男性に同情を示すコメントも多い。

「わかるわかる。仕事めんどくさいから軽く事故ろうかなとかあるよね」　　「でも、気持ちわかるわぁ。通勤途中にトラック突っ込んでこないかなぁ？って思うもの……」　　「電車に飛び込まなかっただけ偉いよ、いやほんと偉いよ」

同様の事件は過去にもある。2011年には山形県酒田市にある東北日本ハム工場の課長（39）が放火未遂事件を起こし逮捕されている。　容疑者は、課長というポストにプレッシャーを感じていたといい、「工場が火事になれば、会社に行かなくても済むと思った」などと供述したという。

名古屋の事件もそうだが、正常な精神状態であればこのようなことは起こさないはずだ。　　ネットでは、「仕事行きたくないから包丁で自分刺そって思考に至る職場とは……」など、男性を追い詰めた職場環境のひどさを批判する意見があった。　狂言による事件を起こしたことは悪いとしつつも、「彼に必要なのは法的罰則の前にまず治療だと思う」という投稿もあったが、もっともだろう。労働環境の改善も必要だ。　　ネットでは、「電車に飛び込まなかっただけ偉いよ、いやほんと偉いよ」という投稿・・・・・・・・・
38：研究する名無しさん：2017/02/25(土) 06:08:16: 　上司のＡさん「死ぬ気になればなんでもできる！　甘えるな！」
　　　↓
　本当に死亡
　　　↓
上司のＡさん「死ぬぐらいならやめれば良かったのに・・・」

このように他人なんか適当な事しか言わないのだから、悔いの無いように自分の事は自分で決めろ
39：研究する名無しさん：2017/03/19(日) 06:38:16: ＞　腕立て伏せ千回命じた消防隊員訓告　書類の作成に不備があった部下に対し腕立て伏せ1000回を命じ600回くらいで止める・旭

＞　千葉県旭市の４１歳の消防隊員が書類の作成に不備があった部下に対し腕立て伏せ１０００回を命じ、市の消防本部はパワーハラスメントにあたる行為だとしてこの隊員を訓告の懲戒処分としました。

＞　男性隊員は家業を継ぎたいとして、今月末で退職する予定だということです。

　　　　　　　　　↑　いい加減にせんかい！

＞　６００まで頑張った人がすごい！　心も体も強いよ　　なのにこの人もう辞めちゃうのか・・・

　　　今やってみたら、僕だと６回でも大変だ！　orz

記事の書き方だと、どっちが辞めるのか不明

消防隊員パワハラと言えば、息を吹き込む　（ｒｙ
40：　（　　（　ブラック部活　）　　）：2017/03/28(火) 14:31:19: 　　安全な登山について学ぶはずだった「講習会」が一転、大惨事となった。

　２７日朝、講習会に参加していた高校生らが雪崩に巻き込まれ、死傷者４８人にのぼった栃木県那須町湯本の「那須温泉ファミリースキー場」の事故。

「雪崩だっ、伏せろ」。引率の教員が叫んだ時には足元の雪がスピードを上げて滑り出し、雪の塊が生徒らを襲った。

　県教委によると、この日は、同スキー場ゲレンデ脇の林の中で、雪をかき分けて斜面を登るラッセルという訓練を行っていた。

　軽傷を負った生徒２人は、同県那須塩原市の病院に搬送され、医師に事故当時の状況を語った。

　雪崩が起きたのは、参加者の隊列の先頭を大田原高校の部員たちが２年、１年の順に進んでいた時だった。

突然、引率の教員が「雪崩だっ」「伏せろっ」「逃げろっ」と叫んだ。だが、すでに足元の雪は動き出していたといい、生徒たちは雪とともに滑り落ち、のまれた。

　---> 　伏せて丸まり　　･手足頭の損失防止　　･顔前の空間確保　　を、最優先にする。
41：　（　　（　ブラック部活　）　　）：2017/03/28(火) 14:34:36: ・事故当時、14人はロッジに残っていた。　＜　映画にありそうな設定　 ( Final Destination )

・高校生51人　のうち　14人もロッジに残っていたのは　多　す　ぎ　る　の気がついた！

　　　　　全員男だから、生理痛とか関係ないし。

普通、体調が悪くて休むって　多くても　２～３人だろ。

つまり、ロッジに残っていた１４人の大半は雪崩の危険を感じて、無謀な訓練を避けたのだろう。

アメリカ映画だと　「今日の雪の状況は危険だと言ってるんだ！」　と叫ぶ高校生が１人くらいいる設定が多いが、　ここは日本でおまけに現実世界だし・・・
42：　（　　（　ブラック部活　）　　）：2017/03/28(火) 14:40:49: アメリカ映画だと　「今日の雪の状況は危険だと言ってるんだ！」　と叫ぶ高校生が１人くらいいる設定が多いが、　ここは日本でおまけに現実世界だし・・・

で、アメリカ映画の高校生は、

「僕の予感では・・・　危険なんだ。　僕の言っている事を無視すると、大変なことが起こると言ってるんだ！」

で、引率の先生が自信ありげに　「君の予感は前回も当たらなかったね」（笑）　とか

「じゃあ君は残って全員分の昼食の準備でもしていて貰おうか？」　

と笑って　完全に　フラグが立つ、と。
43：　（　　（　ブラック部活　）　　）：2017/03/28(火) 14:51:32: 　２７日、栃木県那須町のスキー場で雪崩が発生し、登山講習会に参加していた地元の高校生ら
８人が死亡した事故で、死亡した高校生ら全員が、遭難した際に位置情報を発信できる「ビーコン」を身につけていなかったことがわかった。

・・・・・・・・　　山岳救助隊によると、「ビーコン」を装着していれば、遭難した場合も早期発見につながるということで、本来、冬山に入るのであれば持つべきものだと指摘した。

これ知りたい：　最近YouTube動画で話題になった　「雪崩エアバッグ」（雪崩バックパック）の装着率は何％くらいだったんだろう？

＞2015/03/17 - 今後バックカントリー必須アイテムになるであろう雪崩エアバッグをご紹介します。雪崩遭遇時の直接的なリスク軽減効果はビーコンなどよりも格段に高いと思われ、今後日本でもどんどん普及していくのでは。背負うだけでパウダーを楽しむ際 ...
44：研究する名無しさん：2017/03/28(火) 17:46:48: そういえば，体育の非常勤講師が，単位取得のためのスキー合宿で，
学生を立ち入り禁止区域に入れて死なせた事件が昔あったな。
あれ，非常勤先は当然クビなんだろうが，常勤の大学ではお咎め無しだったのかな。
45：研究する名無しさん：2017/03/28(火) 19:18:05: あれは犠牲になったのが学女2名だったからな。余計許しがたい。
46：研究する名無しさん：2017/03/29(水) 01:15:55: ２年前の記事ね＞　2015/03/17 - 今後バックカントリー必須アイテムになるであろう雪崩エアバッグをご紹介します。　雪崩遭遇時の直接的なリスク軽減効果はビーコンなどよりも格段に高いと思われ、今後日本でもどんどん普及していくのでは。背負うだけでパウダーを楽しむ際 ...

※　　今年の冬、スキー雑誌に掲載されたある雪崩エアバッグの宣伝コピーに目がとまった。「雪崩事故の生存率97％」このコピーが読者に伝えていない事実ある。実は雪崩エアバッグを使わなくとも雪崩事故の生存率は80～90％にのぼる。言いかえれば、雪崩に遭遇 ...
47：研究する名無しさん：2017/03/29(水) 15:02:03: その　「立ち入り禁止２回越え、雪崩、学女２名」　の事件は記憶に無い。

【雪崩人災事故】現場から連絡手段無く、１時間歩いてから通報救助が遅れる要因に

雪崩が起きた際、現場から直接警察などに通報できず、教員がふもとの旅館に降りてきて　通報していたことが警察への取材でわかりました。警察は、通信機器などの装備の状況について調べています。

　　↑　さすが、登山の名門高校　＋　ベテラン教師１１人
48：研究する名無しさん：2017/03/30(木) 22:08:54: 岡山県大のように、懲戒取り消しになったても、当局側にはおとがめはないのか
49：研究する名無しさん：2017/03/31(金) 09:45:26: 日本ではダーチャを楽しむ習慣がないのはなぜなんだろか
50：研究する名無しさん：2017/03/31(金) 10:05:20: 楽しんでる人もいるダーチャ！
51：研究する名無しさん：2017/03/31(金) 16:39:07: 　　ＩＴ会社が、うつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、
「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。

　判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、
長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。

会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
52：研究する名無しさん：2017/03/31(金) 17:44:29: アホな会社
本訴という言葉も思い出した
53：研究する名無しさん：2017/04/01(土) 04:36:48: 元社員の男性（２８）の弁護士費用は　５０万円くらい？

　　　　それも　横浜のクソＩＴ会社に払わせるべき。

　というか最低でも５００万円くらい払わせるべき。

　最悪なものを選べ：　プロシード、セルシード、セルシート、黒猫ヤマト、黒幕ヤマト
54：研究する名無しさん：2017/04/01(土) 16:27:28: バカじゃないか。
勝訴したら弁護士費用って敗訴側が負担でしょ？
55：研究する名無しさん：2017/04/02(日) 14:13:06: 訴訟費用と裁判費用とは別。

民事訴訟で勝訴すると、原告が訴訟に当たり裁判所に納付した費用は被告側の負担となるが、
訴訟をするために要した弁護士費用まで被告からとれるケースはごくまれ。

請求内容に弁護士費用を含めていても、裁判所はなかなか認めれくれない。
56：研究する名無しさん：2017/04/15(土) 09:19:22: 　　高校　　（　　（　ブラック部活　）　　）

　　３時間ウサギ跳び強要…野球部監督に謹慎２年

　日本学生野球協会（東京）は１４日、部員に長時間、ウサギ跳びをさせる体罰があったとして、鳥取県立八頭高（八頭町）の硬式野球部監督（３８）を、３月２４日から２年間の謹慎処分にしたと発表した。

きょじぃんん～のほぉしをつかぁむためぇ～　　＜　までぇ～　だろ？
57：研究する名無しさん：2017/04/15(土) 09:24:41: 重いコンダラ
58：研究する名無しさん：2017/04/15(土) 09:25:24: ＞　部員全員とかに３時間ウサギ跳び強要したの？　　それともイジメ目的で陰険に１人にだけ強要した？

　同高によると、監督は３月１１日、１年生部員１６人がグラウンド整備をしなかった罰として約３時間にわたりウサギ跳びをさせた。

部員たちは翌日からも約１週間、ウサギ跳びを続け、１人が左足のふくらはぎを痛めた。　監督は「鍛錬だと思った。体罰という認識に欠けていた」と話しているという。

監督は、コーチだった２０１１年にも部員の顔を平手打ちするなどの体罰で、同協会から６か月の謹慎処分を受けていた。

八頭高は春夏通算９回、甲子園に出場している強豪校。　２２日に始まる春季県高校野球大会には出場する。
59：研究する名無しさん：2017/04/15(土) 09:28:33: ていうか体育系の部活そのものがブラックだから。
ブラックといわれたくなかったらまず教員に指導させるのやめろ。
民間から指導者を募って学校は場所を貸すだけにしろ。もちろん事故の責任も負わない。
60：研究する名無しさん：2017/04/15(土) 09:51:51: 　３０分ウサギ跳び
しただけで足や膝に異常が出るやつが何割かいると思うが・・・
　　　あとで（中年になってからとか）後遺症も出るだろ

「夏の甲子園」と呼ばれる全国高等学校野球選手権大会（朝日新聞社、日本高等学校野球連盟主催）が産声を上げたのは1915（大正4）年。参加10校で始まった大会は参加校と観客を増やしながら、数々のドラマを生み出してきました。朝日新聞の紙面とともに ...
61：研究する名無しさん：2017/04/18(火) 12:25:39: 　　【社会】　長時間労働で過労死いなげや社員に労災認定－タイムカード打刻後も仕事　　さいたま労基署

　首都圏地盤の食品スーパー、いなげやの40代の男性社員が脳梗塞で死亡したのは長時間労働が原因だとして、　さいたま労働基準監督署（さいたま市）が昨年６月、過労死として労災認定していたことが17日、分かった。　代理人弁護士が都内で記者会見し、明らかにした。

弁護士によると、男性は2011年11月から同社の志木柏町店（埼玉県志木市）で勤務。14年６月に店舗を出た直後に倒れ、脳梗塞で亡くなった。　

　　　　　　　労災認定されると、どうなるんだっけ？

＞　遺族は１億５千万円の賠償や再発防止策の実行を求めて、会社との交渉を始めた　＜　これが有利になるのか。

電通・コンビニ店長ならまだ分かるが、　「いなげやで過労死」に違和感
62：研究する名無しさん：2017/05/05(金) 14:43:15: Ｎｅｗｓスレ（名大ボカン自爆）　4510 ：研究する名無しさん：2017/05/04(木) 19:43:06 　留年＆カンパニー

　　　　　　　留年＆カンパニー　　＜　微妙に分からん

東北大歯学部、留年が突如1割超卒業試験で不合格続出
www.asahi.com/articles/ASK1G77D1K1GUNHB00R.html

2017/02/07 - 東北大学歯学部が6年生を対象に実施した2016年度の「卒業試験」で、これまでほとんどゼロだった留年生が突如、1割以上生まれた。

約50人のうち留年したのは6人で、1割を超える「留年率」は国公立大学としては異例の高さ。東北大は「 ...
63：研究する名無しさん：2017/05/05(金) 21:52:58: このスレがふさわしいことに気づいた

東芝の監査法人の変更監査が通らないという理由での変更は可能か

2017年5月5日 11時30分
ざっくり言うと

監査法人から決算に対する適正意見を得られず決算を延期していた東芝
監査法人を変更することになったが、それでは監査の意味がなくなってしまう
暗黙のルールであり、著名企業がこうした行為に及ぶのは前代未聞だという
64：研究する名無しさん：2017/05/07(日) 06:32:33: 東芝関係は全てスレ違い＆板違い。
65：研究する名無しさん：2017/10/14(土) 07:45:27: 　　【社会】　　東工大が「学内で起きた職員の凄惨な自殺」を隠蔽…背景に雇用をめぐるトラブルか

　発見まで、自殺の決行から4日がたっていた。首吊りによる遺体は、相当に腐敗が進んでいた。研究室のドア近くで、その変わり果てた姿と対面した課長職の女性が、切り裂くような悲鳴を上げたのも当然だ。

　現場には、家族宛と学部長宛の遺書があった。

「人を人とも思わぬ非道を許せない。一死をもって抗議する」

　学部長に対しては、そのような激烈な怒りの言葉が綴られていた。

　　　　　これが複数の関係者から語られた、現場の状況である。さらに関係者たちの話を総合すると、N先生の死の背景には、雇用をめぐる大学側とのトラブルが浮かび上がってきた。

N先生　・・・　先生なの？
66：研究する名無しさん：2017/10/14(土) 07:50:25: 工業大より工科大のほうが　名前はえらそうに聞こえる

ＭＩＴ　マサチューセッツ工科大学
ＴＩＴ　東京工科大学
ＩＩＴ　インド工科大学

　　世界三大工科大学　＜　Ｃａｌｔｅｃｈ　も入るだろ？ｗ

＞　　一死をもって抗議する　　

意味なし　　殺されかけてるのに反撃しないで自分で死ぬ　　利敵行為も極まる　　闇討ちで反撃しろ
67：研究する名無しさん：2017/10/14(土) 08:52:06: 黄色い砂とかにはならなかったんだな。
68：研究する名無しさん：2017/12/11(月) 19:46:10: 焼きそばハイボールに携帯投げ捨て、商社パワハラの実態：20代“下積み”の理不尽
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171211-00010000-binsider-soci&p=1

パワハラは就職人気ランキング常連の有名企業でも常態化している。
その一例を、新卒で入社した総合商社を3カ月で辞め、外資系ベンチャーに転職したAさん（23）から聞いた。

Aさんは2017年に海外の有名大学を卒業。就職活動はほとんどしなかったが、
大学にリクルーティングに来た総合商社を含む有名企業2社から、すんなりと内定をもらった。

「大学の先輩から、内定先は体育会系の企業だからやめておけと言われました。
でも、逆になんでそんな企業文化なんだろうと興味が出てきた」

違和感は入社初日から現れた。夜、Aさんのチームで新入社員を集めた懇親会が行われた。
しばらく経つと、チームリーダーがいきなり、飲んでいたハイボールに焼きそばと卓上の調味料を全部投げ込み、すごみを利かせてこう言った。

「誰が飲むんだ？」

さっと2年目の先輩の手が伸びた。その先輩が飲み干したあと、悪夢のルーレットは6年目の先輩まで続いた。

驚いていると、あとで別の先輩にひっそりと呼び出された。
「ああいう時、本当は新人が一番に行かないとダメなんだぞ」

パニックになり、自分は海外大学を卒業したためにこんなことには慣れていないんです、
と先輩に泣きついた。言われたことは「最初の2、3年は理不尽なことに必死で応えて先輩に認められること。
それがビジネスでの結果につながっていくんだ」。

Aさんはさらにショックを受け、帰りの電車の中で大学時代の知り合いに連絡を取った。
「ヤバいところに入ってしまった」

なぜ今の若者はこうした理不尽に耐えられなくなってしまったのか。前述の大室氏は
「伝統的な日本企業は年功序列・終身雇用に裏打ちされた“疑似家族主義”のカルチャーがあった。
そのため、会社が一生面倒を見てくれるという暗黙の“保証”を期待してパワハラも我慢していたが、
その前提が崩れてしまったために耐える理由がなくなった」という。

Aさんは声をひそめながら、元勤務先に伝わる「ウィンドウズ2000」というジョークを教えてくれた。

さんさんと西陽が差し込む日当たりのいいある部署には、営業の一線から異動になった50代以上の
人たちが座っている。就業中にデスクに座ってぼーっとしている人、16時頃になるとうとうとし始める人……。
「ウィンドウズ（窓際）」に座っているのに、年収は2000万円ーーだから「ウィンドウズ2000」。

「こういう人たちのようにはなりたくない、と僕は思いましたけど、逆に言えばこれって
いい会社なのかもしれないですよね」
69：研究する名無しさん：2018/01/12(金) 01:24:34: 　　　　芝浦３６０　　　SBR３６０　　　SHB３６、　　　　茶の水３６０　　→　　Ｎｅｗ！　　茶の水２７０

２年続けて公募が出てたね。　　　これって、暗黙の了解　ｗ　で　「女のみ採用」　なの？ｗ　　　２重、３重にブラックだなｗｗｗ

＞　修士をフルタイムでスタッフのように働かせて年収２７０万　　＞　アソシエイトフェローの公募（国際交流またはそれに関連する分野）

国際交流またはそれに関連する分野 - 求人公募情報検索 : 研究者人材 ...

所属　　お茶の水女子大学国際教育センター

職務内容
　　　(1)　　海外語学研修等の企画・運営　　　　　　　←　海外への　ね
　　　(2)　　海外からの短期研修の受入れ・運営
　　　(3)　　国際交流・国際理解に関連する授業
　　　(4)　　その他国際教育センター及び国際連携事業に関する業務
70：研究する名無しさん：2018/01/12(金) 01:30:59: というか、業務は実質「事務の姉さん」（Ｇｙｍｎｏ姉さん、ハアハア）だから（ｒｙ

9664：研究する名無しさん：2018/01/11(木) 23:56:58　お茶大のこれ、フルタイム労働のようだから、　下手したら、週5日ぐらい都心でコンビニバイトするのと同じかそれ以下か？
　　　　　　これで海外研修の企画・運営や授業までやる人材を雇おうとか、頭腐ってんじゃないのか。

アカポスの魔力だよね。

例の彼がここを荒らしてるその必死さを見ても、アカポスの魔力が（ｒｙ
71：研究する名無しさん：2018/01/13(土) 13:42:58: 　前年の人が引き継ぐのが、ほぼ決まってるのかな？

　２０人くらいも応募が来てたら、こわいな。
72：研究する名無しさん：2018/01/18(木) 20:59:06: 新潟大学を去るにあたって
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人文学部　　三浦淳

　私が新潟大学に奉職したのは1980年ですが、1994年の教養部廃止と2004年の独法化をへて万事が大幅に悪化しました。独法化以前は教員一人あたり研究費が40万円、出張旅費が6万円ありましたが、独法化以降は双方を合わせて20万円となり、一昨年度は6万円に。ここには文房具代やパソコンプリンターのインク代も含まれます。新潟大学は教員に研究費を出さない大学になっているのです。
　教員数も激減しその影響も顕在化しています。今年度後期の教養演習で教えた法学部生は、英語以外の外国語を知りませんでした。教養部廃止以前の新大生には考えられなかったことです。国際化時代なのに外国語もろくに教えていない新大。国際化どころか田舎化しているのです。こんな状況下で大学を去るのは残念だと言わざるを得ません。

ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/archives/1069346925.html
73：研究する名無しさん：2018/01/18(木) 21:18:38: 内容はおっしゃる通りだが、他人の私信をwebで公開する許可は取ったのかね。
こんな偏屈ジーサンばっかりと思われるから益々基盤経費が削られるんじゃまいか。
74：研究する名無しさん：2018/01/18(木) 21:51:12: 「奉職したのは1980年ですが」に違和感。
75：研究する名無しさん：2018/01/18(木) 22:11:27: 教養部廃止で実学化、英語偏重主義の割には
あまり英語も話せない学生ばかりで第二外国語軽視はやはり問題あり
哲学系や歴史系の講義を削減してブラック雇用や社会人の自慢話ばかり聞かせても深みがない。

地方国立は人件費削減で委員会等の書記仕事も教員がやらねばならず
さらに研究教育費も大幅削減でろくに出張や学会参加もできない状況のようだが
私大や公立大もそういう方向に向かうのかな？
76：研究する名無しさん：2018/01/18(木) 22:12:53: そのブログ、脇が甘いねえ。国立教授がよく実名でこんな事書くよ。
「子供が居ない人間は楽をしたのだから、国は一生重税を課せ」（御本人は子供がおありとの記述あり）
「作業中の除雪車が自分の車に道を譲ってくれなかった許せない」（最近の大雪後の感想）
「道路標示が悪いから迷った。福井県民は一考しておくように」（東尋坊の観光後のコメント）
77：研究する名無しさん：2018/01/18(木) 23:43:07: いやいや、こういうカドのありまくりな人でも、昔なら大学教員になれたんですなあ。
今ならこんな事を言ったりしたりする人は、教員公募の面接で確実に落とされます。
78：研究する名無しさん：2018/01/18(木) 23:48:32: 米96の悲惨な現状なんてのは、中にいる教員にとっては大問題であっても、
学生には何ら関係も関心もないもの。
定年退職者が同窓会報に、定年退職の挨拶として書くような事柄ではない。
TPOをわきまえないこの御仁は、学内でもさぞかし厄介者扱いされてただろうね。
79：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 04:43:16: 米96　って何？　それ美味しいの？

だろうな、と思ったら、やはり「ドイツ文学者」ｗ

三浦淳 (ドイツ文学者) - Wikipedia
ttps://ja.wikipedia.org/wiki/三浦淳_(ドイツ文学者)

三浦淳（みうらあつし、1952年9月 - ）は、ドイツ文学者、新潟大学教授。目次. [非表示]. 1 人物; 2 著書; 3 翻訳; 4 外部リンク. 人物[編集]. 福島県いわき市に育つ。東北大学文学部卒業。同大学院博士課程中退。1980年新潟大学教養部講師、87年助教授、94年人文学部助教授、98年教授。98年「マン兄弟の確執 -1903～1905年」で東北大文学博士。著書[編集]. 〈女〉で読むドイツ文学新潟日報事業社 2003.8 (ブックレット新潟大学); 若きマン兄弟の確執知泉書館 2006.3 (新潟大学人文学部研究叢書); 鯨とイルカの ...
80：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 07:31:54: ご高説。

> オピニオン／企業、および子供がいない人間には重税を
>
> 子供のいない、一定以上の収入のある人間からは重税をとり、それを子供のいる人に
> 回すという政策をドラスティックに推し進めるべきである。
>
> そして、そこで大事なのは、子供を育てた人間への軽い税率は、終身適用するように
> すべきだということである。つまり、子供が一人前になって独立しても、子供を育てた
> 人間は子供を育てなかった人間より税金が軽くなるような制度にすべきなのである。
>
> 無論この場合、一人しか育てなかった人間より二人育てた人間のほうが、そして三人
> 育てた人間はそれよりさらに税制上終身有利になる、という制度が望ましい。

> 子供がいない（いなかった）人間に重税を課せば、消費税は上げなくても済むし、
> 少子化対策の財源も確保でき、公平性も向上して、いわば一石三鳥である。政治家
> にはそういう政策をとってもらいたいものだ。
ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/archives/1055364081.html
81：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 07:33:21: そしてバレバレ。

> 今では、長男・次男とも大学を出て社会人になっているし、末娘も
> 大学2年生である。私もむろんそれだけ年をとった。
ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/archives/1021288172.html

> > 無論この場合、一人しか育てなかった人間より二人育てた人間のほうが、そして三人
> > 育てた人間はそれよりさらに税制上終身有利になる、という制度が望ましい。

完全に一致ｗ
82：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 07:48:27: 御仁の主張が理解出来ない人間は、精神のあり方が気質的に都会でないのかもしれんな。

> 仙台の印象は、大きな田舎、といったところでしょうか。町の規模などより、住んでいる人間の
> 精神のあり方がそうなのです。新潟やいわきの方が気質的には都会でしょう。
ttp://miura.k-server.org/toppage1.htm

これ、新潟→仙台の某両生類氏の言葉かと思ったよ。
83：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 14:25:45: 新潟大の三浦淳 (ドイツ文学者) は、
「その」方面では超有名人。
84：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 15:06:21: 【隗より始めよ・三浦淳のブログ】新潟大学・三浦淳研究室 Blog
ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/

①新潟大学の話題／ブラック化する新潟大学(2015年04月21日)　ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/archives/1024932316.html
②新潟大学の話題／続・ブラック化する新潟大学――新潟大学長は無責任男だった(2015年05月02日)　ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/archives/1026160652.html
③新潟大学の話題／続々・ブラック化する新潟大学――全権委任法（ヒトラー）時代のドイツみたい(2015年05月16日)　ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/archives/1027616757.html
④新潟大学の話題／ブラック化する新潟大学（その４）――「学長のリーダーシップ」が強くなると、必要なところにお金が行かず、無駄な出費のみが増える！(2015年06月30日)　ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/archives/1032813756.html
⑤新潟大学の話題／ブラック化する新潟大学（その５）――統治能力をまったく欠いた学長と理事たち(2015年09月05日)　ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/archives/1039199089.html
⑥新潟大学の話題／ブラック化する新潟大学（その６）・・・結局研究費は半減、給与は人事院勧告無視、羊のごとく大人しい教員たち、などなど(2016年01月10日)　ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/archives/1049565286.html
⑦新潟大学の話題／ブラック化する新潟大学（その７）・・・ついに早期退職者募集まで（とほほ）(2016年01月11日)　ttp://blog.livedoor.jp/amiur0358/archives/1049637101.html
85：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 15:13:01: オレ様は偉い大学教授様で、
オレ様の考えは世界一素晴らしい、
って妄信してもの言う奴、いるよね～。

こいつ一人で、教授会が１時間は長引くパターン。

結局はなにも変わらないのに、そして変えられもしないのに、
時間の無駄な文句言いの憂さ晴らし。
86：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 15:27:00: ＞　ブラック化する新潟大学（その７）

　自分の大学しか知らんので、そこが「最悪だ。終わってる」と連呼する。

　自分の国しか知らんので、そこが「最悪だ。終わってる」と連呼する。

似てるね。
87：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 21:23:58: 一人ＰＣの前に座り、ブログに愚痴を書き込む虚しい人生。
88：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 21:27:39: こいつ、「隗より始めよ」って意味知ってるのか？
89：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 22:02:20: そう言うところを見るとあんたも知らんな。本当の意味。
90：研究する名無しさん：2018/01/19(金) 23:27:46: 新潟大学は多士済々だな。
91：研究する名無しさん：2018/01/20(土) 01:08:10: 新潟大はもうどこを見てもダメだな
92：研究する名無しさん：2018/01/20(土) 01:51:22: もう置いていくしかない
93：研究する名無しさん：2018/01/23(火) 20:49:00: ホワイト大学って今の日本にあるのだろうか？
94：研究する名無しさん：2018/01/23(火) 21:33:33: 白鴎大学とか目白大学とか白百合女子大とか
95：研究する名無しさん：2018/01/28(日) 03:29:41: 「高橋まつりさん報道、事実と思わぬ」電通役員が発言か　　　　　　広告大手・電通の新入社員で過労自殺した高橋まつりさんの母幸美（ゆきみ）さんと代理人の川人博弁護士は２５日の記者会見で、昨年の電通の採用面接で役員らが女子学生に「（まつりさんの件で）報道されている事実が必ずしも事実だとは思っていない」と話した疑いがあることを明らかにした。電通はこうした発言はなかったと否定している。

　　　　　　　川人氏は、面接を受けた女子学生本人から直接聞いた「確度が高い」情報だと説明した。電通に事実関係の確認をしているという。　　　　　　　電通と遺族は昨年１月、まつりさんの過労自殺について電通が遺族に謝罪し、再発防止措置を講じることなどを約束する合意書に調印した。川人氏は「合意書で認めたことと面接担当者の発言は矛盾しており、合意書に違反している」と強く批判した。　・・・・・・・・・・

私は某大手広告代理店に勤務する者です。　　一昨年、私たちの「新入社員歓迎会」みたいなのが湯河原の温泉で、　　新人と人事、各部署からの指導担当らで行われました。　　そこで、私と同期が披露した主な「芸」は下記の通りです。

１、未加熱のハンダゴテを肛門に挿入、その後、コンセントを　入れ、徐々に加熱されるのに耐える。（慶応卒・男）

２、下着姿になりビニールシートに座り、同期の男達５人に囲まれる。　　　その後、男達はオナニー開始。手や顔で精液を受ける。（早稲田卒・女）

３、上司（32歳）のちんぽをフェラチオ。（早稲田卒・男）　　＜　　ダウト！ｗ

４、上司（28歳？）のちんぽをフェラチオ。（立教卒・女）　　＜　　ダウト！ｗ

５、よく振ったビール瓶を開栓直後、肛門に挿入。泡に耐える。（東大卒・男）　　＜　　ダウト！ｗ
96：研究する名無しさん：2018/01/28(日) 08:54:03: こんなバカどもがマスメディアを動かしているから、いつまでも日本の社会はまともにならない。

電通の宴会芸：　ふるちん・フェラ・糞つきポッキー・飲尿
ttp://asianews2ch.jp/archives/49734134.html
97：研究する名無しさん：2018/02/26(月) 13:34:28: 　　理研で365人が雇い止め　　　改正労働契約法の“抜け道”が生んだ悲劇　　　　〈AERA〉2/25(日)

ある事務業務員の給与明細。　　研究アシスタントも年収３００万～４００万円程度だという。　　正規職員にある賞与や手当などはない（撮影／写真部・片山菜緒子）

　　　日本の科学技術研究をリードする理化学研究所で、大規模な雇い止めが迫る。　　研究アシスタント、事務業務員ら365人が雇い止めの対象となる。　　2013年4月に施行される改正労働契約法の影響で、同法では、有期雇用が5年を超えれば労働者が無期雇用に転換できる「5年ルール」が適用されるのだ。

不当労働行為の救済を申し立てたが、契約満了には間に合いそうにない。対象者の怒りの矛先は、使用者だけではなく、法律にも向かった。　研究員のイイダさん（男性・51）は理研の正規職員だ。自身の研究室でも研究アシスタントが3月で雇い止めになる。「アシスタントは研究室を支える仕事で業務は多岐にわたる。外部との連絡調整もあり、蓄積された経験や人脈は大切で、簡単に代替えがきくものではない。人事部に辞めさせられると困ると伝えたが、駄目だった」　イイダさんだけの意見ではない。記者は今回、3月で雇い止めになる有期雇用職員9人に話を聞いた。8人が、自身、または近い知人が「6カ月たったら戻ってきてほしい」などと上司から言われたと明かした。
98：研究する名無しさん：2018/05/02(水) 12:50:08: 【相撲】　ノコギリの上で腕立て伏せ、　　ゴム製ハンマーで頭叩くなど　　日大東北高　相撲部顧問と　コーチの暴力行為　発覚　【かわいがり】
100：研究する名無しさん：2019/09/18(水) 00:49:33: 　私の経験でも　東北大の教授は　　（以下自粛）

2013年6月　　東北大学５年で２人自殺のブラック実態：との記事です。

　　　東北大学５年で２人自殺のブラック実態:　と言う残念な記事が出ていました。

・・・・・・・・・・東北大学だ。外食チェーンが多いなか、アカデミックな現場での意外な過酷労働が浮き彫りになった。

　東北大では、０７年１２月に薬学部助手の男性（当時２４歳）、１２年１月には工学部准教授の男性（当時４８歳）が自殺している。

　助手は、生殖機能異常などの副作用がある抗がん剤の実験に従事。十分排気もできない環境でほとんどひとりで作業させられていたため、友人らに「もう子どもはできない」と漏らしていたという。「５年間で２人が自殺に追い込まれているのは異常です」（実行委員会）。同大に問い合わせたが、「本日、対応できる者がいないため、お答えできない」（広報課）ということだった。

「大学ではパワハラ、セクハラが問題となることが多く、裁判も起きています。大学の場合は、ブラックな労務管理に加え、閉鎖的な空間、権威主義的な体質が、事態を悪化させているのだと思います」　　（「ブラック企業」の著者で労働相談を行うＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥの今野晴貴代表）

Black ブラック企業、 ブラック大学