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8期生かわら版

10のりぴー:2010/12/24(金) 18:49:47
Merry Christmas!1

STOCKリーグレポート作成、就活お疲れ様。
古い話になりますが、11月3日に大阪で開かれた「リクナビ★開幕LIVE」
に就職バス引率で行った際に、各ブースで聞いた人事の人の話を
ご参考までに載せます。
<香川銀行>
・元気で明るく受け答えができる人は採りたい。
・今後は友達同士で話すのではなく、知らない人とも話すよう心掛けて
 欲しい。
・15回投稿の説明会に来たので、内定を出した。
<中国銀行>
・「お客様に満足を提供できる商売人」を求める。
・商売人になりうる人のコンセプト
 ①誠実であること
 ②情熱を持っていること(お客に「うん」と言わせる情熱)
 ③コミュニケーション能力
  1)友好関係が築ける力
  2)自分の考えを相手に理解してもらえる能力
  3)相手の言ったことを正確に理解する能力
<山口銀行>
・銀行はサービス業。お客様に「ありがとう」と言われることが
 一番のやりがい。
・銀行員は堅いイメージがあるが、それは1万円は1万円であること。
 正確な処理が求められる。パソコンであれば、10万円もあれば9万5千円
 もある。
<山陰合同銀行>
・2010年内定者数 総合職 20人(うち男2人)、一般職 15人 計35人
 例年は40〜50人なので今年度は少ない。理由;退職する人が少ない
 (育児休業制度充実)。モバイル化により窓口に来る客が少なくなって
 いる。
<ソフトバンク>
・志高く(会社を変えてやる、ではなく、日本を変えてやる くらいの
 気概を持とう)
・時代の変化を捉え、自ら進化できる人。
・NO.1にこだわり、挑戦し続ける人。その分野でNo.1の人は書類選考、
 プレゼンだけで採用を決める。
<住友生命>
・大黒柱が亡くなっても家族の生活を守ってくれる点に魅力を感じた 
 (内定学生)。
<グラクソ・S・クライン>(製薬)
・理屈より熱意。情熱をぶつけてみて欲しい。
<住友林業>
・時代の変化に対応して業務展開してきたので、生き残っている。
<日清食品>
・ビジネスチャンスは世界市場にあり。「Global Expansion」

体調管理にご留意され、頑張ってください。良いお年を (*^^*)☆


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