告知とコミ手段。 - 1522540336

1：西：2018/04/01(日) 08:52:16 HOST:i125-201-56-247.s41.a016.ap.plala.or.jp: 先日、ある方（Ｔさん）と難聴者主体のＮＰ０に関連した話し合いをしました。

僕はコピー用紙と筆談器を持参し、「聞こえが悪いので申し訳ありませんが筆談して下さい」と申し出し話し合いを始めました。

Ｔさんは、快く筆談して下さり、Ｔさんの仰りたいことや疑問点などよく分かり、
質問事項を自分なりに丁寧にご説明しました。

話し合いを進める内に、論点がずれたり、説明がご理解出来ないのかなと感じることがしばしば生じ、
僕からの説明が分かり辛い面があるのかなと思い、言い方や具体的な事例をあげ説明方法を変えました。

話を進める内に
私たちと同じように聞き取りが難しい難聴者ではないのかなと感じ始め
Ｔさんに「難聴ですか？」とお聞きしましたところ、
Ｔさんは「聴覚障害者手帳取得が出来ない中度難聴です」
さらに「何故私の障害部分をあなたに言わなければならないのか」と。（全て筆談）

このご本人からの中度難聴告知まで、話し合いを初めて１時間以上経過していました。

「告知」するのは確かに勇気が要ることです。
特に、初めて合う相手だと尚更だと僕も理解出来ます。

ですが、難聴者主体の事に関する話し合いで、しかも当初に僕自身が難聴で筆談という配慮を願い出て始まった話し合いです。

つまり当事者同士の話し合いの場だった訳です。
難聴者間での話しでは主に筆談（要約筆記）で意思疎通を図ることが多いと思います。
始めから聞こえへの配慮をＴさんが申し出て下さっていれば
双方にとって無駄な時間は省けたのです。

自らの聞こえの状態を相手に伝えるってかなずしも有益なことばかりではないことは僕も経験しています。
ですが、自らの聞こえの状態を相手に伝えることは
意思疎通をスムーズにすることに繋がり、それは誤解や偏見を避ける意味もあると思っています。
そして、自らのことを告知することは、相手の方に対して僕の礼儀でもあり配慮でもあると思っていいるのですが、
これって僕の価値判断や独断を押しつけているのかなと感じた先日の話し合いでした。

告知し伝えるって本当に難しいものですね。
2：リカ：2018/04/01(日) 16:58:30 HOST:97.net112139024.t-com.ne.jp: >>1
私なら相手が言いたがらないことはそのままにしておきますね。
誰が相手だろうと分かりやすく伝えるのは大事なことだし、健聴者ならバカとか天然とか思ってしまうところを、難聴かも？と思えたのだから、さり気なくゆっくり、はっきり話すとか、周りで音がしているときは喋らないとか、黙って難聴者に有難い配慮をして差し上げればよかったのにと思いました。
時間の無駄って、そんなあんまりな表現。その方がこの掲示板を見ないとも限らないのにいいんでしょうか。
3：さらに横からですが：2018/04/01(日) 17:17:10 HOST:softbank221032194095.bbtec.net: >>1
Tさん、今まで自分の障害を告知しなくても、運よく大きなトラブルに遭わずやってこられた方なのだと思います。
私も中度難聴ですが、告知しないことが原因でのトラブル沢山ありました、聞こえているフリ、ダメでしたね。
今は真っ先に告知します。
4：西：2018/04/02(月) 14:57:22 HOST:i125-201-56-247.s41.a016.ap.plala.or.jp: リカさん、横からさん、コメントありがとうございました。

状況的には、中度難聴と告知なさった後は、全て筆談での話し合いに移行しました。

また、Ｔさんご本人には、
今回のように、Ｔさんご本人から話し合いを申し込んできたのですから
始めから難聴なので「配慮を」と申しつけて下さればもっと短時間にスムーズに話し合いが出来たと思うので
これからは相手に対する「配慮」も考えて下さいと伝えました。
5：横からですが：2018/04/02(月) 22:48:39 HOST:softbank126141220163.bbtec.net: 私なんか仕事場では、告知しても電話は強制的に取らせられました。また仕事してるとどんなに理解してるといってもダメでしたね。「普通」のところは会話が普通の人間だらけなんで、どんなに説明しても理解すらされません。難聴者をわかってるつもりがわかってないでしょ、あんたら。って感じでした。そのほかにもただでさえ超絶ブラック企業でしたが、最近やっとこさやめられました。そしてやっとの思いで身体障碍者手帳とれました。
仕事上とそれ以外ではやはり聞こえの正確さの要求というのは全く違いますね。

次からは手帳専門のところで働きたいですが、そういうところは、聴覚以外にも様々な種類の障害者の人がいるので、競争倍率激しいことこの上ない…