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平成二度目の夏へ日大三島 発進 Ⅲ
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『男の顔は履歴書』
各校の監督、部長、コーチ等の面構えを見れば、だいたい解るだろ？
“パイプ”がある奴かどうかぐらいな…。
チーム力、組織力を高めたければ、
「人間形成を上手に組み立てられるかどうか？」で、ほぼ決まると言っても過言ではない。
“人間力”という奴だ。
それは学校だけじゃなく、社会…世の中に出ても同じことが言える。
高校野球界にも、
これまで名将と呼ばれた監督たちが何人かいるだろ。
優秀な監督さんは「選手の乗せ方が上手い！」なんて話をよく耳にするが、
それだけではまだまだ見方が浅い。
例えば、名将が最もらしい事を語り出したとしよう。
「そうでない事も、そうだ！と思い込ませる力」己のカリスマ力を活かしてな…(笑)
語られた相手側にしてみれば「この人が言うんだから、そう何だ！」と違っていても信じ込んでしまう。
そこ何ですよ…“マジック”と呼ばれる隠された部分は。
それを仕組んだ上で、周囲の人々を上手にコントロールする。
要するに“ハッタリ上手”になれるかどうかだ！頭の賢い奴はソコが違う。
これは、語る側が己自身の置かれている立場と状況をよく理解しているからこそ“為せる業”なのだ！
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