著作権法違反への対応について

62：名無しさん：2014/01/04(土) 18:22:05: 採用の基準は>>46を準用して考えてください。
・大学の成績（大学業界への忠誠心）
・一般入試利用の場合は大学名（非一般入試はマイナス）
・学力（私大職員は民間から見たら信じられないほど学力が高い）
・大学知識の正確性（既出）

中途と比べると職歴がない分、残りの評価の比重が高まります。

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