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2012年度新歓、初夏映像機材パート

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1 : 裏キャスフィ出来ました！...450136(1) / 2 : ゆとり雑談掲示板(1) / 3 : 4/28 パート会議(1) / 4 : 4/24 5限 初夏パート会議(1) / 5 : 4/24 4限 新歓反省会(1) / 6 : リハ一日目反省、注意点 ※要チェック(1) / 7 : 合同講習反省(1) / 8 : 2月15日 外仕事 反省 一年(1) / 9 : 2/10 第2回パート会議(1) / 10 : 2/9　第1回パート会議(1)
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▲1▼ 裏キャスフィ出来ました！...450136 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad ▲1▼
1 名前：Serea 投稿日： 2012/12/02(日) 05:04:17
裏キャスフィできました！

裏キャスフィとはキャスフィ系列の掲示板の1つです

キャス本家・キャス系列の掲示板で規制された方々は是非来てみてください！
荒らしなどの迷惑行為以外の規制はありません！

裏キャスフィ
ttp://jbbs.livedoor.jp/school/25390/

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▲2▼ ゆとり雑談掲示板 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad ▲2▼
1 名前：秋風涼風 投稿日： 2012/06/07(木) 20:37:33
あなたもゆとり達によるまったり雑談を…

　　　　,.:-一;:､
　　　ﾐ;;:;,. _,.;:ﾞﾐ
　　　,r( ´・ω・)
　　　ﾂｨｰ=ニ彡'
　　〜'ｌ　 つとﾉ
　　　　ｕ‐―ｕ'

ゆとり雑談掲示板
ttp://jbbs.livedoor.jp/internet/12383/

相互リンク募集中！！

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▲3▼ 4/28 パート会議 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad ▲3▼
1 名前：名無しさん 投稿日： 2012/04/29(日) 14:00:32
4/28 パート会議

 

初夏承認総会レジュメについて

 

＜講習＞

・一年生講習は人数も多いため、部室前と調整室内の二か所で分けて講習を行う。

部室前→三脚、CUEシートの読み方、八の字巻き等

調整室内→ミニオペ、機材に触れる等

（二年生講習の内容についてはレジュメの通り）

 

・二年生講習は日程的にきつい場合、知識的に問題ないと判断される人は講習免除？

→新しい内容もあるから全員受けるべき

・ミニオペは本番を想定したものではないので緊張感もなく、基本的な操作を分かっていればもうやらなくてもいいのでは？

・一年生講習のレジュメを共有するなどして、一年生に教える前提を二年生の中で統一すべき

→再生の頭出しで何フレーム前に合わせるか、カメラの持ち方など

・補講でシステムとミニオペ？

→システムは書けることよりも実際に組めることが大切

・各シフトの役割の説明

・講習の様子を撮っておいて後で自由に復習できるようにすると良いのでは？

・

・ワット数を講習レジュメに載せるのもいいけどそれだけではなく、CCU同士やSW同士が違う主幹に差すとか、どれをUNSWITCHEDに差すとかを載せておいて欲しい。

 

＜完パケについて＞

・責任者が書き出しをするってことは、制作部員以外もiMacを触ることになるけどそれは制作部的にアウトなのでは？

・完パケ書き出し統括とかを置けばDVCAMの場所を把握しておける

 

＜その他＞

・同録SWを企画員から出すのはどうなった？

→企画員は演者対応などで当日も忙しいので、責任者シフトに入れるかどうかは企画責任者と要相談。

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▲4▼ 4/24 5限 初夏パート会議 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad ▲4▼
1 名前：名無しさん 投稿日： 2012/04/26(木) 11:55:12
●初夏について！！！
◆１年生講習
去年・・・カメラの扱い方、マナー、８の字巻き
今年・・・同上、簡単な機材の扱い方（PC、再生機など）
初夏に１年生がやれるシフト→基本的にはSW以外
・キューシートとかの読み方、イベント関連での全体の流れ！
・ミニオペ！
・基本的にカメラの動かし方を細かく教えるべき。
・２手に分かれて講習すれば（ミニオペ側といろいろ教える側）
・技術部の仮入部で教えた人は・・・？
◆２年生講習
・１年生に教えることができるというのは当然
→三脚の立て方とか分からない人がいたらそれは教えた方がいい。
・システム分からない人もがんばろう
・プロジェのやり方も知ってる人が多いといいよね
・電源の置き方、配置
・遊撃の仕事について

●本番に出れる基準
講習、リハにおける参加率でシフトを決める
→「出られない」という基準は設けない方がいいと思う。
→基本的な講習は受けなくてはならない。
→シフトのないんど（なぜか変換できない）難易度によって選んだほうがいいね
・補講なども考えてもいいと思う。
・しかしドタキャンについてはちゃんと厳しく言っとかないと！

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▲5▼ 4/24 4限 新歓反省会 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad ▲5▼
1 名前：名無しさん 投稿日： 2012/04/26(木) 11:54:32
4/24 　4・5限映像パート会議

＜パート講習＞
・講習の講師の人出が足りてなかったのでは？
→最初の方に教わった人を講師として増やせば良いのではないか
・テストはどうだったか
→勉強してこない人もいたけど、勉強してくる人もいた。
　二回目のテストは時間が足りなくて微妙だった。
初夏では一年生だし、テストはしなくていい。
・明るさ調節はIRIS、GAINのみでやることに統一する
・システム講習
→１人が指示しながら組んでいくのが良かった


＜合同講習＞
●仕込み
・２日とも遅かった
・CUEシートを事前に見てこないから紙媒体で欲しい
・合同講習の後の反省会に人がいないと意味ないから、合同講習やリハが終わるごとに反省会をするか、メールで送ってもらう

●本番
・遊撃の役割が分からなかった
→説明不足だった
・有線インカムの使い方があやふや
・CDの指示が元の尺通りでしかなくておかしい指示が多かった
・１シフトごとに反省の時間が欲しかった
・CUEシートの読み合わせ

＜オペ会議＞
・出席率が悪かった
→日程の都合で仕方なかったが、出れないなりに他の人に聞くなり自分で企画理解する努力する

＜説明会＞
・SWがミスったら遊撃が手を出してもいい
・きっかけ台詞が微妙に変わることもあるから要注意

＜リハ＞
・２日目の件はごめんなさい。byチーフ
・プロジェがだめ
・業務機のカメラカバーが一つなかった

●仕込み
・コードの袋ごとに分けるのがよかった。無知には嬉しいコード仕分け
・でも分けたけど予備コードが足りなかった
・コンセントの接続部分も養生で止める
→徹底必須


＜リハから本番まで期間＞
・何やれば良いか曖昧だからあまり内容が詰まってなかった
・SWと遊撃が率先して話し合う
・チーサブから声をかける。もっと。
・オペ練での仮想MCがあるといい

＜説明会＞
●本番
・小澤のコンセント事件
→接続部分の位置を固定
・３カメをブロックに乗せるのが危なかった
・カメラコードの予備
→コードチェックを本番前にも
・カメラコードにナンバリングすれば？
・氏家さん、泣いてしまった段階で誰か（遊撃）が変わっててもよかった
泣き声が客席まで聞こえてました。
→遊撃のフォロー不足とも考えられる。
・遊撃の仕事を全遊がやってしまっていた感があった。
・遊撃の仕事が不明確
→チーサブの説明不足。同録なども同様。
・かみばのOPVがよかったね。スイッチング（同録）
・プロジェ、いつも決まったプロジェを使えるとうれしい。
・シフトについて、チーサブしっかり！
→責任者シフトの前後にいれてはいけない。
・卓の手元の明かりを各自で買っててもいいような気もする。

●撤収
・調整室で片す人がもう少し欲しかった
・雨対策の準備不足
→天気予報で次の日が雨でも注意
・車もう１台借りてもよかったんじゃね？
・ビニールをちゃんと片づけてなかったのはよくない。
・時間がかかりすぎていたよな→車のみだったからしょうがないかも
・仕込み、撤収を含めて長いコード類やる人が少なかった。
→その仕事ふられないとやりにくいこともあるから積極的に振ってもいいと思う。
・機材の運び込む順番を考えて共有するべきだった。
・大エンディング問題
→ＰＣだとＳＣの設定めんどいからやっぱ書き出して提出。んでもってアス比は事前に知らせる

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▲6▼ リハ一日目反省、注意点 ※要チェック (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad ▲6▼
1 名前：名無しさん 投稿日： 2012/03/21(水) 00:52:11
3/20  リハ一日目 反省、注意点

<反省>

・卓がうるさかった

・年間スケジュールのパワポのアニメーションのタイミング気をつける

・3.2.1のカウントダウンの時のカメラ画をどうするかSWと同録SWで話し合う
→SEと同時にアップにするのか、動かさないかetc

・カメラ画がピントが合っていなかったり、安定していない時はメインに変な状態の画を映すより、黒みにした方がよい。

・卓の下にある機材に足が当たらないように気をつける
→FSのボタンが押されていて3カメの画がおかしくなった

・アナ部チーフによるアナ部説明と代表挨拶のときは、メインにカメラ画は使わないけれど同録では使っているのでカメラは気を抜かない

・1.2カメはMCを撮るとききちんとバストアップする。胸から上。頭切れないように。

・SWや同録SWはどのカメラ画を使っているか、どんな画を撮って欲しいかインカムで伝える

・卓が映っているときに手持ちライトは消す

・カメラの三脚等に養生テープを貼りっぱなしにしない
→本番を意識する

・各自企画内容をしっかり理解してオペに臨む


カメラワーク、パワポのタイミング、DV再生とSWを再生に切り替えるタイミングなど各回で話し合って統一して下さい。



<注意点>

・パート紹介の実演部分
卓にライトが当たってからメインを3カメに切り替える
→メインに暗い画が映っているのは変

・SW
手元が映るので派手なネイルはよろしくない

ハート(SET)→波(DIRECT PATTERN)→モザイク(SET)が終わったら
EFECTからMIXに切り替える。


・サブSW
ロゴループの時間が減り、黒みにする時間が増える。
CUEシートに変更点があるので要確認

・再生
カウントダウン後のDVはすぐ再生できるように直前で頭出ししておく。

・PC
アニメーションがあるので、進めすぎないようにする


軽く書きましたが、他にも変更点はあります。
明日のリハはその変更点を踏まえてオペして下さい。

映像の空気きっかけ部分もあるので、オペの流れを止めないように気を抜かないで下さい！

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▲7▼ 合同講習反省 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad ▲7▼
1 名前：じげ 投稿日： 2012/03/15(木) 17:51:06

＜１日目＞

●仕込み
・機材の調節室からの運搬に時間がかかった（30分の予定が１時間かかった）
　→調整室とハコの往復の回転を速くする。チーサブも指示する。
・機材の運搬は卓の奥側から
・カメラは機材の後に運ぶ
・電源コードをどの主幹、たこ足に差すか決めておく
・余ったカメラコードをまとめるのはカメラの近く
・コードが汚い→システムを組んでてコードの長さが余る場合は、八の字巻きして養生でまとめ、機材の上に置く
・電源を早くつけて機材の動作確認をした方がいいのでは？
・音響調整中は静かにする。うるさかった

●オペ
・自分の次の回の同じシフトの人に反省を引き継ぐ
・メインSWと同録SWの区別ができていない→メインと同録はそれぞれ何のためにあるのか考える。
　メインは、会場にいるお客さんのためのもの。引き画ばかりでは意味がない
・インカムの扱いが雑→丁寧に扱う。
・EDVはCUEシートの「音響のあおり終了きっかけ」を守れていなかった。再生するタイミングが早かった。
　→音響のあおり（音が大きくなってフェイドアウトする）が終わってから再生する

●撤収
・電源コードをすべて抜かないと機材の運搬ができない


＜２日目＞

●仕込み
・１日目の反省がいかされていた
・コードが１日目よりきれいになった
・４カメのカメラコードがカメラの近くにためていなかった→カメラの近く！
・システムを組むとき、一番下に置いてある機材の電源コードは最初に伸ばして床に貼っておくとよい
　→後から下の機材の電源コードを這わせると綺麗だし、後に電源コードを差していくときにスムーズにいく
・VDA、モニター、FS等のばみり（名前を書いた養生を貼っておく）を徹底する
・FIXのカメラの準備を忘れないように

●オペ
・転換を速やかに。でも、照明→音響→映像の順番は守る
・DVの再生が全体的に早い。SWが再生に切り替えるのも遅い
　→SWが再生に切り替えてから再生する。DV音は音響が出しているので、早く再生するとDV音が流れない
・CD（チーフディレクター）の指示のタイミングとこちらのオペのタイミングが合わない
　→音響や照明とのタイミングが合うのが最優先。
　　CDの指示を待つだけでなく自分の判断も大切。

・MCのきっかけ台詞は、MCが言い忘れたり言い間違えることもあるから注意する
・１カメの業務機ののぞき窓が動かなくて自分の撮っている画が見えにくく、やりにくかった
・MCやゲストのテロップが顔にかかっていることがあった
　→カメラやSWはテロップの位置も気にする必要がある
・明転したときにぼけた４カメを使っている人が多かった（SW）
　→３カメにしておく、フォーカスが合うまで黒味にする等の対策をする
・メインに３カメ（引き画）は使ってもあまり意味はない。
　→会場の人が何を求めているか考える
　→逆に、３カメを利用する
　→引きから寄っていくor寄っている状態から引いていくetc
　　SWがインカムで指示する。
・同録は企画と要相談
　→全体を残したいのか、アップの画がほしいのか、企画によって異なる
・業務機のレバーでも本体でもズームできなくなった
　→レバーの調子は悪いので動かなくなったらレバーをカメラから取り外す
　　それでも動かない場合はマニュアルに切り替えてマニュアルでズームする
・カメラ画＋カメラ画（ワイプ）になるオペミスが多かった
　→EFECTボタンが点灯しているままクロマキーでTITLE＋CUT、もしくはMIXで画を切り替えようとするとワイプが出てしまうので、EFECTからMIXにする。
　→EFECTを使った後はMIXに戻っているか確認する
・パフォーマンス（今回はカラオケ）の時は動いていい
・足元の機材を蹴らないように気を付ける
・SWの指示が少なかったからもっと積極的に指示していい
・卓での手元を照らすライトが目立つから、手元以外の場所は照らさないように気を付ける。
　→青セロハンを貼る

●撤収
・BNCコードを無理矢理引っ張るのはよくない
・コードを全部抜いて機材を運び出したのはよかった
・養生は複数個あった方がいい
・養生を切って用意しておく養生係がいてもいい
・30分で機材搬出完了！（１日目は40分かかった）

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▲8▼ 2月15日 外仕事 反省 一年 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad ▲8▼
1 名前：せきね 投稿日： 2012/02/16(木) 02:51:43
2月15日　外仕事　反省（１年生）

今回は仕込みを１年生が中心となってやったので、その中で見られた反省点を大まかな部分と細かい部分の二つに分けてあげていく。できるだけ読んでほしいのは大まかな部分であり、次の機会に役立てたいと思っている。なお、細かい部分は機材の説明書を読んでいないとわからないのであしからず（笑

大まかな反省

・コード（BNC、電源など）の這わせ方が汚い
・卓配置が汚い
→事前に当日の場所の確認をするべき
→システム図を見てイメージし、できるだけ近くに置くべきものを考える。
→調整するもの（FS、SC、CCUなど）は前面をこちら側にむける。
→電源コードは机、壁に這わせてきれいに
→つなぐ順番としてはシステム図の上の機材から順番につなぐ。そしてシンク、電源コードといった感じ

・電源の入れ忘れ
・inとoutの場所が違う
→つないだ部分をシステム図にペンで塗る作業を怠っていたので一回一回確実に。
→電源についても入れた機材はシステム図なりなんなりにチェック推奨

細かい反省

→FSのINPUT SELECTの押し忘れに注意
→SCのINPUTの押し忘れ
→モニターを見ながらの各カメラ画などの調整はモニターのつまみをすべて統一
→カメラのIRISなどの調節が原因でモニターの画が変になっていたので、FSだけでなくカメラの設定を変えることも大事
・シンクをつなぎ忘れがあった
→システム図に書いたほうがいい
・DVが頭出しできていなかった
→確認

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▲9▼ 2/10 第2回パート会議 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad ▲9▼
1 名前：名無しさん 投稿日： 2012/02/11(土) 01:50:02
2月10日３限　第二回パート会議　文責:地下

○パートの存在意義・目的
（前回の意見をまとめたもの）
新歓活動での企画において映像技術を用いることで、「放送研究会」というサークルの具体的な活動を提示し、理解の促進に役立てる。また同時に視覚的な魅力を伝えることができ、より多くの新入生の興味・関心を引くことができる。これを達成するためには各人の技術力と意識の向上が不可欠であり、それらを高めていくことが映像機材パートの意義である。

○パート講習について
・もしレジュメを予習しておくようにするなら、レジュメの充実度を上げるべき

・講習のはじめにテストを行う
→最低限の知識問題。テストの存在だけでみんなの意識が変わるのでは？
→目的は？
　講習前にパート員の知識の足並みを揃えることで講習をスムーズに行うため

○補講について
・補講をやる余裕があったら希望制で行う
→やりたい内容は募集して決める（ミニオペを行いたい、システムをやりたい等）


○合同講習
全員がSWか遊撃のシフトを経験できるようにしてほしい

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▲10▼ 2/9　第1回パート会議 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad ▲10▼
1 名前：名無しさん 投稿日： 2012/02/09(木) 23:45:16

2月9日　第1回　映像機材パート会議　　文責：地下

○チーサブ議決権
・あり
→抜いた場合、人数が少なすぎる

○定数
・なし
→人数が足りないとき会議が開けなくなるから

○議決数
・3分の2で決定
一回で決まらなかったら次は人数が多い方に決定

○会計の決め方
・チーサブによる指名
→立候補者がいないのではないか

・立候補者募る
→いるかもしれない・いたらその人が責任をもってやってくれるはず。立候補期間は短くする。

立候補が出なかったらチーサブが指名するということで決定。
※立候補者が複数いた場合…当事者間の話し合い


○映像偉材パートのある意義

・映像の必要性は？
→企画局からの要望を正確に遂行する。メインに映すことが第一の仕事。
メインに映像やパワポを映すことよって全技術部に関する情報・魅力を新入生に伝えることができる。

→企画的に映像がいらないなら映機はいらないと思う
→企画に寄り添いすぎる必要もないのでは？

・映機の役割としてカメラしか新入生は気付かない

・スクリーンに映っているものが放研のすべてと認識される。カメラも大事。
→視覚的に各技術部の魅力を伝えるために映機がある

・企画内容として映機の役割がないなら映機パートの存在理由はない
→映機が必要な理由を考える必要がある
→例えば司会者がスクリーンに映ってたらかっこいい
→カメラかっこいい

→放送研究会のイメージとしてカメラの存在が大きいのではないか？
　照明とかより新入生の目にはカメラが一番目に入りやすい


○講習でやりたいこと
・新入生からしたら全員先輩。全員知識を入れるべき。最低カメラのWBやIRISなど

・SWに触れたい
・カメラの細かい確認
・システム講習も念入りにやりたい

・全員に知識を入れたいなら厳しくすべき
オペミスも防げるのではないか？

・最低限のレベルは決める
→カメラは絶対
GAIN、IRISなどのカメラ機能の設定や予備知識と三脚やモニターの組み立て方
→機材の名前と見た目の一致。講習でテスト

↑決定


・講習前にレジュメをあげておいてもらえたら嬉しい
→調整室でしかできないことをたくさんしたい

・SWを使うミニオペを行う



○合同講習
・上サブ
→新歓でも使うかも。システムの練習にもなるからほしい
・ワイプ
・カメラで明るさの変化に対応するために、照明の明るさを変える場面がほしい


○その他
・オペ前に各人自分の使うカメラを確認するのを徹底する

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