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2011年度早稲田大学放送研究会総会用掲示板

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1 : 2018年度 葉っぱの日準備委員会(2) / 2 : ゆとり雑談掲示板(1) / 3 : ゆとり雑談掲示板(1) / 4 : ARS総合....1098061518(1) / 5 : ARS総合....354129959(1) / 6 : 2012年度新体制承認総会(5) / 7 : 2012年度新体制レジュメ(21) / 8 : 1月22日岸政権大反省会(8) / 9 : 2012年1月17日総会(12) / 10 : 11月28日(月)56限 パート・企画の予算承認総会(6)
11 : 11月23日企画承認総会(14) / 12 : 10月22日企画広報報告会&予算承認総会(5) / 13 : 10月10日 冬番承認総会(13) / 14 : 10月1日2,3年会レジュメ(9) / 15 : 10月9日総会(8) / 16 : 10月1日2,3年会(8) / 17 : 9月5日前期決算・前期活動報告会(11) / 18 : 8月5日2・3年会(7) / 19 : 7月16日2・3年会(7) / 20 : 5月30日総会レジュメ(5) / 21 : 5月30日総会(3) / 22 : 5月26日総会レジュメ(10) / 23 : 5月26日総会(6) / 24 : 5月22日総会(3) / 25 : 5月15日総会(4) / 26 : 5月15日総会レジュメ(22) / 27 : 4月28日2・3年会(2) / 28 : 4月25日 2・3年会(7) / 29 : 4月19日 23年会(5) / 30 : 4月12日2・3年会(6) / 31 : 4月9日2・3年会(6) / 32 : 3月22日総会(4) / 33 : 3月10日総会(4) / 34 : 3月8日総会レジュメ(11) / 35 : 3月8日総会(3)  (全部で35のスレッドがあります)

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1 2018年度 葉っぱの日準備委員会 (Res:2)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 1
1:2018/07/26(木) 13:09:27
今年も8月8日葉っぱ天国の「葉っぱの日」が近づいてまいりました。
みなさま、よろしくお願いします。 
   
今年の葉っぱの日は、早稲田大学渡部直己氏のセクハラ辞職問題、
所謂「俺の女になれ」問題に因みまして、葉っぱ天国年の差恋愛奨励企画としまして、
『俺の女になれ!真夏の夜の大合コン in 葉っぱ天国』を開催したいと思います。
 
【会場】小学生板 ttps://ha10.net/sho/
 
【議論】年の差恋愛は是か非か ttps://ha10.net/debate/1529650916.html
 
【要望・批判】DOGの犬小屋(U^ω^) ttps://ha10.net/god/

2<削除> :<削除>
<削除>


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2 ゆとり雑談掲示板 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 2
1 名前:秋風涼風 投稿日: 2012/06/24(日) 00:17:46
あなたもゆとり達によるまったり雑談を…

    ,.:-一;:、
   ミ;;:;,. _,.;:゙ミ
   ,r( ´・ω・)
   ツィー=ニ彡'
  〜'l  つとノ
    u‐―u'

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3 ゆとり雑談掲示板 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 3
1 名前:秋風涼風 投稿日: 2012/06/07(木) 20:27:04
あなたもゆとり達によるまったり雑談を…

    ,.:-一;:、
   ミ;;:;,. _,.;:゙ミ
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   ツィー=ニ彡'
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4 ARS総合....1098061518 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 4
1 名前:フォルスカーター ◆la5SsgD/cM 投稿日: 2012/05/05(土) 16:14:47
ttp://bbs.aqbb.net/?ars99
ttp://ikushio.info/ars99/

ARS総合来ました(。・ω・。)

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5 ARS総合....354129959 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 5
1 名前:フォルスカーター ◆AVAjEw5uO6 投稿日: 2012/04/27(金) 14:04:46
ttp://bbs.aqbb.net/?ars99

ttp://ikushio.info/ars99/ARS総合来ました(。・ω・。)

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6 2012年度新体制承認総会 (Res:5)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 6
1 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 10:02:46
2月23日 2012年度放送研究会新体制承認総会 
文責:澤田、金子、清水

レジュメを参照し、上から順番に承認をとる形とする。
目標、人事、組織図についてはレジュメの通りとする。

●仮入部について
今まで通りのままだと意味がないとし、昨年度までの反省をいかしたものとした。
・2つ以上のかけもちを必須にした理由は?
→新を通して、放送研究会にアナウンスと制作をやりたくて入ってきている人が多い。その人たちに機材系の技術部に入ってほしいため。
・アナウンスと制作のかけもちが増えることが予想されるか
→その場合は第二希望などをとり、分散させる
・制作部第一、アナウンス部第二となった場合は?
→第二でアナウンス部を希望することはないという予想。
 →最悪の場合を考えるとアナウンス部がパンクする
  →アナウンス部第二を通すのは要検討したほうがいい。
・機材系技術部の希望者は大三まで合わせてもそれほどいない。パンクは容易に考えられる事態なのでは。
→アナウンス部の技術部説明会と映音照の技術部説明会を一緒にやることでアナウンス部にしか興味がない人にも機材の魅力を伝えるようにする
・アナウンス部チーフに:何人くらいの新入部員を受け入れるのか
→第一希望の人は全員入れる。あまりに多いと練習がまわらなくなるので第一の人数を見て第二からとる人を決める。
 →第一しかとれないとなると、アナ部を第二希望にした人は第三希望の技術部に行くのか
  →3年生が想定している人数と私たちの代が想定している人数が違うため今は一概には言えない。今後詰めていく。

2 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 10:03:28
●副代表について
・副代表は代表と同じだけの情報を共有するとあるが、どのレベルなのか。イベントの企画や早稲田祭の企画についても代副は関わるのか
→臨機応変に対応したい。3人いるメリットを生かした役回りを設定したい。
・早稲田祭の人事については
→代副の中の誰か一人は役職に就けず、一人は自由な役回りに置きたい
 →参加団体側のトップは代副からだすか。代副以外が判断していいことなのかわからないことを聞かれることもある。
  →要検討します。
・外仕事の担当というのはどこまで関わるのか
 →自分たちで現場に行き、客観的な目線で見る。
  →技術部と話し合い、どこまで踏み込むのかを決めた方がいい
・総務の会議等、どこまで参加するか
→片方が外仕事などで忙しいときにはもう片方が総務を見る
 →両方の人が関心を常に持つような意識で

●会計
(省略されました・・全てを読むにはここを押してください)

3 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 10:03:58
●音響
・早慶戦は全体活動か?
→一番歴史のある外仕事で、機材を押していくという放送研究会として全体活動にしたい。また、1年生のうちから早慶戦のような大きな仕事に参加できるのはこれからに大きく影響する。
・サブチーフのポジションは?
→2つの外仕事を同時に持つことを可能にし、チーフの技術的な面をサポートする。チーサブでまかないきれない細かなところは他に担当を設けることで補う。
・サブチーフの裁量権は?
→信頼しているのでサブチーフに任せたことはそのまま一任したい。その後うまくいかないことがあれば話し合っていきたい。
・収録の外仕事が増えてきているが、いつもやっているコーラス録り以上の勉強をしたか。
→そのためには特に勉強はしていない。しかし、これからも収録の外仕事が増えることを考えるともと知識をつけなければと思う。
  →ある程度の覚悟を持って勉強してください。

●照明
・B2の倉庫の管理はどうなるか
→使い時に申請をしてチーフの許可をとる
 →使う場所などは
(省略されました・・全てを読むにはここを押してください)

4 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 10:04:38
●文書部
・写真の撮影がシフトとあるが、人数的に可能か。
→今の段階では人員不足だが、これから人を増やしてシフトを作りたい。
・写真はどんどん撮りまくった方がいい。就活に使いましょう。
・議事録の確認等はどうするか
→代副で確認をとりたい。
 →代副だけでなく幹部メーリスで一度投げて発言に差異がないかをチェックした方が良い。

●メディア統括
・人員はそろっているか
→様々な技術部から参加者がいるので人員はいる。
・イベントの制作物などの裁量は
→代副も共に関わるので、強制力を持って制作物を見ていく。1,2年会で決をとっている。
・内部サイトについて
→情報共有をしっかりとするため、メーリスや文章でしか流れていないような情報を内部サイトに上げる。
(省略されました・・全てを読むにはここを押してください)

5 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 10:05:11
●庶務
・入会の権限は
→基本的には前年度と同じ
 →庶務部員に権限を与えた方が、庶務としての意識が生まれる。帰属意識も生まれる。

●レジュメ全体を振り返って
・運営学年として3年生の意識は大丈夫か。自分たちの学年は総会の定数が足りないなどあったが、今年の雰囲気は?
→良くも悪くも上の代の先輩方を見ているのでマイナスの部分をしっかりと反省して畝い学年として恥ずかしくない行動をとろうと思っている。
・新歓について。3年生が主体になると思うが、新歓説明会をどのような内容にしようと思っているのか
→議事録を見る限り去年の流れをくんでいる。
 →去年の企画制作局長が留学に行っているが、引き継ぎはしっかり行われているか。何かわからないことがあれば一昨年の企画制作局長にも気軽に意見を聞くように。
・地震の翌年なので、今年の新歓は重要になってくる。正直かけもちについての考えは甘い。また、映音照の帰属意識を高めるための活動をしっかりとするように。

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7 2012年度新体制レジュメ (Res:21)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 7
1 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 06:56:47
2012年度放送研究会新体制
文責 森建太郎 石井大 長谷川将弘

■今年度の放送研究会の目標

●「外」を意識する
 昨年度に引き続き、今年度も全体の目標として掲げます。ここでの「外」は、基本的には昨年度と同じです。放送研究会というサークルの「外」であり、サークル内においては自分の部署の「外」でもあります。この意識を持つことで放送研究会を外側にも、内側にも開かれたものにします。これは個人レベルで意識していくべきことです。
●スケジュール管理の徹底
新体制に向けての会議の中で、この目標に関しては当たり前のことだからわざわざ全体の目標として掲げる必要はないのではないか、という意見も出ました。それでも敢えて全体の目標として明確にした理由は、当たり前のことを当たり前にできるようになろう、ということです。全体目標にすることで、当たり前のことを当たり前にするという意識をサークル全体で持たせるようになります。今年度はここから始めたいと思います。


■人事

代表 森 健太郎
副代表 長谷川 将弘
副代表 石井 大
会計 高田 舞衣

●技術局
アナウンス部
・チーフ 東 柊
・サブチーフ 進 美影
映像技術部
・チーフ 山之上 翔吾
・サブチーフ 若生 貴幸
音響技術部
・チーフ 岡田 祥世
・サブチーフ 高尾 和也
制作部
チーフ 廣瀬 健人
照明技術部
・チーフ 西山 貴博

●総務局
庶務部
チーフ 岩井 愛子
文書部
チーフ 澤山 啓
メディア統括部
チーフ 田中 章久

■組織図 略


■4月技術部仮入部

 昨年度、震災の影響でできなかった4月技術部仮入部を、今年度は実施します。理由としては早い段階に技術部に入ってもらうことで機材に触れる経験を積んでもらう、通年組織である技術部に帰属意識を持ってもらうことが挙げられますが、今年度仮入部を行うに当たり、更にこのシステムを活かすため、2010年度の仮入部よりも工夫、改善、発展が求められます。
 今年度は[ 映像・音響・照明 / アナウンス / 制作 ]の3つの区分の中から、2つ以上の技術部掛け持ちを必須にします。
 2010年度の仮入部、そして仮入部を行わなかった昨年度をしっかりと反省をし、各技術部で4月技術部仮入部に臨みます。

15 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 07:08:31
《情報共有》
・ ML
・ 全体掲示板
・ 制作部HDD
・ 制作物反省会
《制作依頼》
まだ、制作部次期部長候補として、ほとんど活動してないも同然だが制作部に来る依頼はブラックなものが多い、多くなりそうであるということを私は感じた。なぜならほとんどが新規の団体でありそういった所は知識・理解がほとんどない。こちらにメリットはあるかどうかを慎重に見極めなければならないし、今年1年間制作部がどれだけ依頼を受けるかははっきりいって自分でも全く想像がつかない。とりあえず条件にあったものは引き受けてそうじゃなきゃ容赦なく断ろうと思う。だから制作やりたい人は不定期かつ未知数な制作依頼をそこまでアテにして欲しくはない。判断の基準は歴代の部長達の総括を基本とし、そのつどの現状と照らし合わせて判断することとする。

16 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 07:09:03
≪照明技術部≫
チーフ:西山 貴博

☆ 組織編成
※誓約を設けてやぶったらチーフの裁量権に任せる

≪照明からの継続入部・他部署からの掛け持ち入部≫
○<前期>意気込み付きで、誓約に同意した上で入部
○<後期>改めて組織編制を問い直す(早稲田祭に向けて)

≪他部署からの勉強目的での入部≫
○意気込みの部分に、講習のみ受けたいなどの旨を伝え、向上心からの真っ当な理由であることが確認できれば外仕事に必ずしも参加しなくてもよい特別な形として入部を許可。


☆ 活動目標
(省略されました・・全てを読むにはここを押してください)

17 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 07:09:33
☆ 目標達成のための具体的施策
○機材管理の徹底
 昨年度の反省から、機材の管理の意識向上に努めます。機材・ケーブルのリスト作成、ラベリング、置き場所のバミリ、メンテナンスなどを試み、またその実践を通して意識が浸透していければと思います。機材管理に関しては担当を設けるつもりですが基本的にはチーフも関わります。

○定例会・勉強会・講習・レクの充実
 年間通して組織として形作るために部全体での活動をより密にすることが重要だと思います。目標達成に向けて、向上しようと励む人材を多く育成すべく講習も念入りに行っていきます。
昨年度構想としてあった発表会も試みようと考えています。また個人間の紐帯にも気を配りたいのでレクリエーションも担当を設けて、演劇やライブなどを見に行く機会をつくるなどの工夫ができればと思います。

○外仕事の担当者制
 昨年度のように外仕事には担当者を振りますが、初めて依頼されたものや他部署も依頼されているものなどはチーフが請け負うつもりです。担当者にはチーフが下手に関与せずに委託する形が好ましいので、部員の様子を見ながら徐々に振り分けていこうと考えています。


☆ B2−4倉庫について
○管轄は照明技術部
 他部署が使いたい場合はチーフに申請などを義務付ける。
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18 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 07:10:03
総務局
≪庶務部≫

【庶務部長】 岩井愛子

【存在意義】 最大時には約500名ほどの会員数を誇る放送研 究会において、すべての会員 が円滑に活動を行 えるような環境作りをする部署 。

【方針】 日常の放送研究会会員の活動をサポートしつつ、全体合宿や追いコン などの全体行事では庶務が中心となって運営を行う。

【仕事内容】 ・新歓活動 説明会は新2年生がメインとなって行うが、花見・新歓飲みの幹事、入会手続き等。 ・春早慶打ち上げ幹事。 ・全体合宿 年1回行われる夏の全体合宿の幹事。 ・早稲田祭+秋早慶戦打ち上げ幹事 ・追いコン 4年生の卒業を祝う追い出しコンパの幹事。3年次は 1次会、2年次は2,3次会をメインに行う。 ・ML管理会員連絡用のメーリングリストの管理 ・部室カードキー登録部室に入るためのカードキー登録手続き。随時更新を行う。 ・名刺 外仕事、渉外活動等に利用するための名刺作り。 ・その他代副と協力して部室掃除の割り振り、郵便ポストの管理など

【年間スケジュール】 4月…花見、新歓飲み、入会手続き 5月…春早慶戦打ち上げ 9月…全体合宿 11月…早稲田祭・秋早慶戦打ち上げ 2月…追いコン

19 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 07:10:44
≪文書部≫
チーフ 澤山啓
【存在意義】
放送研究会内部における情報共有を行い、その活動をより良いものにする。
【方針】
・内部情報の管理
  …議事録、写真を始めとした、放送研究会内部の情報を管理する。
・他部署との連携
  …掲示板の使用や写真など、文書の活動において、技術部やパートなどの部署との連
携を積極的に取り活動していく。
【仕事内容】
・議事録の作成、管理
・掲示板管理
・文書写真の撮影、管理
・放送研究会予定表カレンダーの作成
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20 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 07:11:17
≪メディア統括部≫
【名称変更について】
昨年度反省より広報部という名前が閉鎖的なイメージを作り出している事があり、また今年度から外部発信を管理、審査する立場としての部署となると「広報」という名前ではカバーしきれないので今年度は「メディア統括部」に変更となった。

【存在意義】サークルが外部発信する上でのクオリティの維持、管理。
→以前は広報部としてサークルを外部に広報する事が目的の部署であったが、広報部があえて広報するまでもなくに既にイベントなどを通してサークル全体で外部発信している。という状況をうけてその外部発信する上でのクオリティを監視、維持することがメディア統括部の存在意義である。

【パートとの関わり】
広報パートとの関わり方としては、主に制作物の管理としての役割を果たす。あまりに制作物のクオリティに問題がある場合には作り直させる程度の強制力を持たせる。

【方針】
・他部署との連携強化
メディア統括部の活動は主に制作部の活動に大きく関わる事が予想されるため、他部署と密接な連携をとる事で互いの部署の活性化を図る。

・内部サイトの充実
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21 名前:文書部 投稿日: 2012/02/24(金) 07:11:48
【活動内容詳細】
1、Webサイトの運営
[Webマス:藤田美織]
公式サイトの運営・内部サイト・twitterの管理をWeb班を設けて行う。内部サイトの充実が主な活動となる。また更新の頻度を高く保つため年間組織として設置する。

2、渉外活動 
[渉外長:酒井海斗]
渉外活動によって放研外の団体との繋がりを強め、さらなる広報の可能性を模索する。また渉外の班を作り、来年のOB会に向けての引き継ぎや知識伝達を円滑に進められるようにする。

3、パンフレット制作
2010年度新歓時に配られたパンフレットと同タイプのパンフレットを制作する。渉外や他団体に対しての放送研究会の説明などにも使えるような内容にする。

4、 効果測定とデータの管理
よりよい広報をするため、どの広報媒体が有効か判断するためには大量のデータが必要となる。今までイベント毎に出してきた、アンケート結果やアクセス解析をまとめて管理しパートに還元するなどして広報の質を向上させる。

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8 1月22日岸政権大反省会 (Res:8)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 8
1 名前:文書部 投稿日: 2012/01/23(月) 01:42:55
1月22日 岸政権大反省会 15時30分〜@奉仕園
文責:嶋根、石川

○新政権挨拶、新歓運営挨拶
代表:森健太郎
副代表:石井大(新歓担当)
    長谷川将弘

運営:友國善教、山本雄大

○反省会
*映像技術部:加藤洸
震災の影響で外仕事がさらに減ったり、予定のスケジュールが達成できなかった。
そのイレギュラーな状況に対応できなかった。この課題を解決し、行動に移して欲しいと思います。
機材の入れ替えについて、業務機が壊れ、館内のビジョンが壊れたが直すのが無理だと言われた。液晶テレビなどを置いて、システムを組むとかじゃないなら流せるかも知れない。
今後は、機材をどう買っていくかが重要。
冬番のM1に関して、早稲田祭においても電源が入れられない事が記念会堂であった。何とか形になったが、映像としてリスクマネジメントが足りていない。機材のトラブルの予測やその対処法を確認すべきだが、映像のトラブルシューティングを今後2年生に伝えていきたい。

・夏休みカメラが壊れていて、使えなかったし、バスビで使われていた。カメラの管理や貸し出しについて。今後どうするのか。
→去年からカメラの管理には言われていた。去年はペナルティーを取りに行く形だったが、今年は動作チェック表などで対応したが、それが1年に伝わらなかったし、今後、どう意識的な面でどうやっていくのかを次の代では話し合ってほしい。優先順位などをつける事に関しては、話し合いの場を設けていってほしい。


・放研の中で間違ったカメラワークが常識化していて、それが同録として残したときに見にくいという反応がある。
→映像内の自己満足がカメラワークに残っている。映像内では気付けなかった問題だったので、次の代で話し合って変わっていくだろう。企画のカメラワークもSWの中ではミスをしない事がいい事のように感じられる。映像技術部は中にこもりがちなので、企画に入ったり、他技術部に参加したりして、企画のとってほしい映像などの感覚を養って映像にいかしていけたら。
→引きやパンの練習は?
→地下ハコで2回、早稲田祭講習でもやった。パンは初心者講習でもやる。1人当たりの時間は詳しく言えないが、2、3回はやっている。講習ではやっていても、実践する場が少なくて、実際やった時にミスがあったと思う。

・制作部の総括に効率的に考えたら制作部が管轄した方が効率的と書いてあった事に関して
→うちらの代でもその議論はあった。映像は家庭用カメラを管理できないのに、業務用のカメラを使いこなせるとは言えないし、それを制作部に任せるのは信用も失う。そのため、部室のカメラ管理を行い講習していく事が映像に必要だと思う。

2 名前:文書部 投稿日: 2012/01/23(月) 01:44:07
*音響技術部
サブチ:ユン・ジョンミン
個人的な反省は、サブチの仕事をできなかった。音響の関係とか事務的な仕事をチーフから任されていたが、オムニの担当を兼任することになり、チーフが事務的な事をしてくれた。来年は、オムニ担当とサブチは
調整室をオムニで1日中使う事あったが、みなさんの協力はあったが、収録中に入ってくる人もいた。
夏と冬のイベントが音響外仕事とかぶってるので、全体で話合ってほしいと思います。

チーフ:高野智史
調整室は放研が所有しているわけではない。今年は、某サークルが調整室を日常的に使わせて欲しいという意見があり、学生生活課を通して話し合われていた。昔の書類には、調整室の管理は放研に任せるが、週に2回は他のサークルが使いたいなら使わせてあげるという取り決めがされていた。それがある以上、使わせて欲しいと言われたら使ってもらう義務がある。だから、放研のものではないという意識をしっかり持って使って欲しい。
放研は素人から始まる。だから間違った伝統があると感じた。プロの人と話し合ったり、他の現場を見てきて、直した方がいい場所を意識していた。音響技術部は、業者巻きをできるようにした。先輩から引き継がれたものが当たり前だとは思わないで、常に「これが合っているのか」を話合ってほしいと思う。
震災の影響もあったが、新しい外仕事が増えて、外仕事が音響は多かった。来年、今年はなかった外仕事も戻ってくるので、「できる、できない」をしっかり話合ってほしい。

質問
・コーラス撮りの日程はどれくらい前に分かるのか。
→時期は決まっているが、具体的な日にちは2週間前くらい。毎回決まった段階で、ネットの調整室予定表は更新している。決まった時点でメーリスを流してもよかったかも。
→それは団体さんに合わせているのか?
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3 名前:文書部 投稿日: 2012/01/23(月) 01:46:08
質問
・ライブネットワークは今後も積極的に関わっていくのか?
→その方がいい。勉強する機会だから。照明の事も舞台の事も知れる。出来る限り勉強していってほしい。

*アナウンス部
サブチ:一柳、チーフ:渥美
今年のアナ部は、去年の意思を引き継いだ。アナウンス部である以上何か目標で取り組むことをすすめた。やりたい所を探す所から一緒にやりませんか?的な感じ。これが浸透していなかったと思う。(チーフ)
技術部として活動していくので、内部の外部も要望にも応えなければならなかった。けど、練習は内部寄りになっていた。
アナは3年のカラーが色濃く出る。バラエティ富んでいた。なので、よかったけど、来年もそこをちゃんと考えてほしい。(サブチ)
3年によって運営体制が変わるから、そこを今年も話し合ってほしい。
いっちゃんくらいに丁寧にやる人でなければサブチに他大は厳しいと思う。
機材の管理に関して、今年は機材講習などが映像しかできなかった。番発などで機材への甘さが出ていた。来年度以降はしっかりやっていって欲しい。
納会を見てくれた人はありがとうございました。配信する先をしっかり考えなければならない。今年はゴシップネタの発表が多かった。内向きな発表が多くて、それを配信するのはどうなのか。やる事は良い事なので、来年度以降また話して欲しい。
アナ依頼はほぼ受けた。選り好みして選ぶのは辞めた方がいい。色んな外仕事を経験して、やりがいを見つけてほしい。自分たちにやりたい事があると信じて、色んな仕事を受けてそれを次につなげればよい。フォローしてくれたみなさん、ありがとうございました。

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4 名前:文書部 投稿日: 2012/01/23(月) 01:46:59
↓アナウンス部の続きです。
・冬とかぶったから外仕事を断ったと総括に書いてあったが、どういう基準で優先順位を決めるのか
→今回は、引退と駆け出しの際だった。3年の状況を見ても、引退してるし、出る人もいないと思った。最初のイベントを2年生中心でやってほしいので、断った。
→イベント期間内で放研外の依頼がきたら今後の
→外仕事は3年が請け負っていたのが基本。今年度の初夏でもあったが、2年はイベント3年は外仕事で、イベントのMCの指導のバックアップをチーサブでした。

・2年のパート活動が忙しくなって、アナに来なくなったり辞めてく部員へのフォローしたことはあるか?
→確固たるものはないが、声はかけていた。

・オーディションに関して、企画責任者と以降がずれた時
→総括に書いてあるが、責任者の意見を考えて、発言をしていたが、的外れな意見には理由を聞き、指示をしていた。

・納会に呼ぶ人の基準は?アナ以外
→興味がある人は誰が来てもいいと思う。個人的に呼びたい人に声をかけていた。

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5 名前:文書部 投稿日: 2012/01/23(月) 01:47:31
*文書部:嶋根美紀
・文書部では議事録制作・UP、カレンダー作成、掲示板管理をしていた。
文書課から部になったので、反省を活かして部員の情報共有に注意していた。
体制ややり方は伝えられたのでは。
・今年から機材引き継ぎフォト蔵を作った。来年もぜひ続けていって欲しい。
・議事録で質問に答えられてないことあるので、それは気をつけてほしいのが本音です。
・総括読んでくれた人ありがとうございました。
・名簿作りのやり方は絶対読んでおいて欲しいです。

・グーグルで検索すると、09の掲示板が一番上にでてきちゃうんですが…
→去年から情報漏洩が問題視されはじめたが、管理の徹底を催促しても浸透しないのが現状であり、課題。
・冊子のことが総括にかいてあったが、作成はどういう流れで決めていたのか?
→一回目に話し合ったときは副代も交えて話し合っていたが、まずは文書で方針を決めて代副に提案するのが良いと思う。
→文書内で出来る範囲でやるスタンス?
→そうです。
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6 名前:文書部 投稿日: 2012/01/23(月) 01:48:20
*広報部:和泉屋智大
・建て前での目的しかなく、具体的に何すれば良いのかがなかった。
・全体的にモチベーションが低かった
・渉外が必要なのか
・イベントとの連携が取れてなかった。早稲田祭において強制力が持てなかったのでアドバイスが出来なかった。
・広報パートの延長だと思われてしまっているのかなと思う。

・一番の仕事は新入生がサークルを探す時に見つけるものを作るのが仕事だと思う。
→一つの役割としてあるとは思う。
→そう考えると更新が非常に大切。特にギャラリーのコーナー。更新されてないと活動してないのかと思われるのでは。
→一応TOPページは更新していたが、確かにギャラリーはできてない。
→学生目線でみると面白いコンテンツがないのは問題。
→確かに新入生的には面白くないかもしれないが、外仕事を依頼する業者さんとかが見る事を大切にしている部分もある。新入生が見るのは新歓サイトとして作っているからそれでいいと思うが、もっとコンテンツを増やしてもいいとは思う。

・ツイッタ―の公式アカウントがあるが、管理は誰がやっている?
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7 名前:文書部 投稿日: 2012/01/23(月) 01:49:04
*会計:永井
・今年は金庫番としての役割を重視していた。
・監査が木村君で本当に良かったと思う。
・部費は早めにしっかり払うことと、領収書には必要事項をしっかり書いてください。
・総括にエクセルの使い方も載せてみたのでぜひ活用していってください。

・部費払ってない人は後期の活動に参加させないということになっていたので、企画責任者として参加させなかった人もいた。が、払わないのにがっつり活動していた人もいた事に関してどう考えているのか?
→参加できなかった人と出来た人が出てしまったのは、参加できなかった人に本当にも申し訳なかった。払っていない人には本当に払ってほしい。
→強制的に払わせる事はしないのか?クレジットで払うなりなんなりしても払わせるべき。
→会うたびに催促はしていた。

・サマラのお金は部費から出ているのか?
→部費からは出していない。
→卒ラのようにバンドが払う形式だったということ?
→今年は例外。最初講習したくて場所を探したが、結果として音響しかできなかったので、部費から出すのはやめて卒ラ形式にした。
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8 名前:文書部 投稿日: 2012/01/23(月) 01:49:35
*副代表:石渡ありさ
・総括は1・2年生にも是非読んでほしい。
・上で決めた事が下に降りてくる体制がいやだったので、幹部会をあまり開かなかった。
・幹部と呼んでいいほど、自分の部署以外見るという視点を持てている人が少なかった。
・もっと放研の体制に疑問をもってよいと思う。

・今年の代副のスタンス的に、強く言うべき所で意見を言うべきは代副だと思うのに、あまり言わないように感じた。来年度以降はどうしていくべきだと思うか?
→代副は今年定数にははいるが、議決権はなかった。これは、副代が言う事で全体の意見に影響をあたえてしまうと思ったから。けれど、実際代副の意見に流されるという事もなかったので、来年度以降はある程度強制力を持ってもいいと思う。

*代表:岸瑞生
・自分他人に甘い人間だったので、周りに支えられる部分が大きかったのは反省。
・最初代表になるつもりはなかったのでサークルに対する熱い思いが欠けていた。なので、会議とかでもこうしたいという事が言えなかった。技術部入部に関しても、代表としてこうしたいという気持ちが持ててなかったから混乱させた部分があったと思う。 
・来年度はしっかり自分の意見を持って、それを主張していって欲しい。けれど、代副が違う意見を言うのは違うと思う。
・先輩の意見・反省を生かす姿勢を大切にして欲しい。なんとなくやるのではなく、放送研究会に関してもっと真剣に考えていって欲しい。
・機材系サークルといえるほどの技術はないと思う。放研の常識は常識じゃないのが現状。もっと外仕事などでプロの仕事をみて学んでいってほしい。
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9 2012年1月17日総会 (Res:12)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 9
1 名前:文書部 投稿日: 2012/01/18(水) 00:00:55
2012年1月17日(火)567限
【議題】
冬番反省
冬番決算
早稲田祭反省
早稲田祭決算

5 名前:文書部 投稿日: 2012/01/18(水) 00:15:25
【冬番反省】

<音響>
・ メインのスクリーンからしか音が出ないシステム、上ソデから音を出すなどを想定しておけばよかった。
・ 完パケの提出方法などが曖昧なままになっていた
・ OPの2日目のたけまさの演奏で、DIを通してエレクトーンの音を出すのだが本番できなかった。
<進行>
・ 完パケは音響のチーサブとうまく連携がとれなくて提出方法がばらばらになってしまった。もっと事前に確認すればよかった。
・ M1の機材トラブルについて。他パートと機材トラブルがあった場合についてを話していなくて本番に対応した。2、3年前から反省にあがっていたのでもっと反省を踏まえればよかった。
・ 仮完パケ申請日を設けたけどそれをリリースするのが遅かったから早めにリリースをすればよかった

6 名前:文書部 投稿日: 2012/01/18(水) 00:17:06
【冬番反省】

<舞台照明>
・ 灯台とスクリーンがかぶっていたことについて。被るかどうか確認したけど分からないと言われてしまい、そのまま曖昧にしてしまった。映像とも話し合ったけど、白PARの見栄えを優先してしまったら被ってしまった。
・ カーペットを敷くって決めたけど予想以上に仕込むのに時間かかった。来年またやるのなら1時間くらい早めに始めた方が良い
・ ハレーション対策は技術部からのアドバイスいただいた。ありがとうございました。
・ DMX危ないものだと分かっていたのに下の方にはわせたままのものもあった。
・ 暗幕が見切れていた
・ 非常灯が隠れてなかった
・ リハの2日目EDで演出上できないとなったことがあって、オペ員の判断でできないって言ってしまった。チーサブがついていたのにこういうことが起こってしまったので、今後ないようにしたい
☆ 質問
・ 早稲田祭のリハの時にいろいろ確認した方がいいよ
・ 中央の白PAR優先したってことだったけど下げることはできたはず。なんで下げなかったの?
→ぎりぎりまで下げたつもり。
・ セットを優先させたってこと?
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7 名前:文書部 投稿日: 2012/01/18(水) 00:20:38
【冬番反省】
<全体に関わる質問>
・ 冬番で引き継ぎを掲げていた。どのくらい達成できた?運営として。
→思ったほどできなかったのが正直な感想。2年生の中でどういう風にするのか共有できてなかったのが反省。うまくいかなったってことを1年生は知ることができたことは2年生にはなかったことなので今後に活かしてもらいたい。なるべく伝えて次に繋げたい。
・ 反省会とかしっかりやっていいと思う。引き継ぎと外部発信の対立っていつもぶちあたる問題。1年生に悪かったことを引き継いでもらいたい。
・ その経験を1年生に引き継ぐのか、その失敗を経験してる2年生がイベントをやるのか、もっと根本的に考えてもいいと思います。
・ この冬番やるときに最初に掲げてた意義はどのくらい達成された?やってよかった?
→今この段階だけでこれでやらない方がよかった、やってよかったって判断するのに難しい要素があった。でも今のイベントのやり方にはいろいろ問題があるってことを意識してもらえたかなと思う。引き継ぎはこれからのことなので判断できない状態ではある。


【冬番決算】
<企画>
・ マントは必要だったの?
→マントの下で着替えるという演出があったため必要だった。
<全体>
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8 名前:文書部 投稿日: 2012/01/18(水) 00:23:30
【早稲田祭反省】
<企画>
・ひとつのチームが学生生活課に怒られたことについて謝罪。
☆ 質問
・ 怒られた経緯は?
→怒られた原因は伝達ミス。放研が運スタに言って、運スタが学生生活課に伝えるって形だったのがぐちゃってなった。企画広報リーダーとしては大丈夫だろうと甘い認識だったのが反省。
・ AV女優を呼ぶってことに関しての意見を聞きたい
→企画広報リーダー:良い意味で話題を呼べるけど、俗っぽいイメージがつくメリットでメリットがある。
個人的には
企画リーダー:よかったかなと思う。ターゲット絞ってAV女優呼んだ。良く言えば放研はAV女優呼ぶんだよ、職業差別しないよってことを現せた。社会貢献。
サブリーダー:放研として学生生活課とぶつかったしまったこともあるしよかったとは言い切れなかった。来年度以降はAV女優を呼ぶことについてとか、企画を全体で考える機会を設けたいなと思う。
・ 早稲田祭の企画って承認がない。周りのサークル員は内容に関して意見を言う場がない。そこでアドバイスするのは企画広報リーダー。早稲田祭は新入生を多くいれるためには絶好の分かりやすいものだから、このサークルって俗っぽいって思われてしまうのでは?もっとまじめなイメージだと思う。こういうことに関してこれから話し合って欲しい。
・ 5〜6万するジェット噴射を使うことを全体の承認を得ずに使ったことについて?
→全体としては企画内協賛金でまかなって、予算総会で承認を経てたからいいのではないか。企画としてはリーダーの判断に任せていて、個人的には反対意見も出てなかったし問題だとは思っていなかった。全体としてジェットを使うっていう話し合いをしなかったのは反省点です。企画内協賛金でまかなえたのは特殊なケースだから来年以降はちゃんと話し合ってほしい。

9 名前:文書部 投稿日: 2012/01/18(水) 00:24:58
【早稲田祭反省】

<代表から>
・3年会で話したけど、早稲田祭担当を代表がやったことは間違いだった。何か合ったときに対応できなかった。控え室に関しても監督できる人がいなかったり、組織としてだめだったかなと思う。今年岸君が代表をやった意味は、3号館工事で早稲田祭ができなくなるかもしれないってことを解決することだった。放研は10年前に早稲田祭に参加団体として関わるようになって影響力が大きくなったと思っている。だからこれを守らなければいけない責任を感じた。大きな反省としては早稲田祭のことしか考えられてなかった。


<進行>
・ 今年から緊急時台本をなくした。どうでしたか?今年屋内だったので雨の心配がなかったのと、半分の時間で作ったCUEシートを使うことはないだろうという判断からだった。
・ 今まで外仕事なのに反省がなかった。シフト内で反省を試みたけど会議開けたところが少なく、メールでってところが多かった。けど、みんな反省に対する意識が低かったかな。事前に言ってなかったけど、もう少し意識高くもってほしかった。
・ 今までオペミスしても笑ってたり泣いたりしてるのはおかしいと思った。どう思いますか?
→参加団体としての放研からの意見だと、オペミスに対しての謝罪がなかったかな。
→今回担会で謝ってってことになってたけど怪しいところとかあったから来年制度化したほうがいいかなと思う。

10 名前:文書部 投稿日: 2012/01/18(水) 00:29:04
【早稲田祭反省】

<全体>
・ 外仕事なのに技術部じゃなくパートとして活動していることについて?
→単純に組織の問題。進行の扱いについて答えが見えなかったからパートに。
・(映像)実際、技術部と早稲田祭のチーフが違うっていうのは情報共有するのに効率悪い
・(音響)完全に外仕事って考えるのなら、できる人たちでシフト回すけどパートだから平等にしてる。
・(照明)技術部入ってなくて早稲田祭から照明って人はオペミスのリスク大きい。
・伝達なのか外部発信なのか。業者じゃなくてサークルだから参加機会用意するのは当然だと思う。
・ 企画に2年生が少なかった。企画やりそうな人が入ってなかったので、なんでやらないのって聞いたら責任者シフトをやりたかったからっていう答えが多かった。企画を掛け持ったら責任者シフト入れないの?
→(映像)そんなことはない。むしろ企画を知ってた方がいい。
→(音響)今までの技術部の活動の参加度を一番重用視してる。
→(照明)みんな企画かけもってやってたし、基本技術部のこれまでの活動で決めてた。
→(進行)考える要素にはなってた。団体さんの要望として身軽であることがある。時間に融通がきくか、知識があるかどうか。その他に全体のバランスを見たときに1年生に引き継ぎをできる人。絶対条件ではなかったけど参考にはしてた。
・ライブオケの使用について
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12 名前:文書部 投稿日: 2012/01/18(水) 00:50:51
早稲田祭決算】
☆質問
<記念会堂>
・ 演者の出演料が浮いて違うものにお金を回すのは違う話では?今後気をつけてほしい。
→企画を進めていく上で改めて必要になったものをこの決算という場で承認してもらえればいいのでは?回すって言い方が悪かったですね。
・企画協賛金で余ったものは部費に回します。
・ 企画内収入は?
→協賛をテロップに出すってことで了承取れました。
・ その企業が親族の企業ってことについて、結果として自腹という形になっているのでは?
→正式な文章もらっているし制度的にはいいのではないか。
・ 企画予算12万だけどそれで大丈夫なんですか?
→完結に言えばもっと欲しい。


冬番決算、早稲田祭決算(代副以外→22日にやります)は承認です。
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10 11月28日(月)56限 パート・企画の予算承認総会 (Res:6)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 10
1 名前:文書部 投稿日: 2011/11/28(月) 22:38:51
11月28日(月) パート・企画の予算承認総会
【議題】
・冬番のパート予算を承認するかどうか
・企画の予算承認をするかどうか
【議長】岸・石渡
【文責】中田・石川
【決定されたこと】
・2011年度冬番においてパート及び企画の予算は承認

2 名前:文書部 投稿日: 2011/11/28(月) 22:40:03
【今年度冬番の予算の内訳について説明】
○全体の収入、支出、運営、コピー用紙内訳、企画局
→質問無し

○花より早稲男子
(補足)
・芸能人2人を呼ぶ。
・出演者の衣装代→審査に支障が出ないようにさせるため衣装を統一させる。
(質問・提案)
・演者衣装代は持ってたら出さない?
→全員分はそろえる。
・調べた結果衣装は8千円で買える。
・去年の冬番のように私物化になるものについて費用を出すことは、今後に影響がでると思う。
→分かりました。持っている人は出さない方向でいく。同じような衣装を持っていれば出さず、持っていなければ出す流れにする。
・小物を作る予定はない。
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3 名前:文書部 投稿日: 2011/11/28(月) 22:40:39
【再び承認総会に戻ることに】
○舞台/照明パート
(質問)
・パート講習で使う機材は何を使っているのか、具体的な報告を受けていないが。
→何を使うのかというのは伝え忘れた。
→しっかり報告して欲しかった。
・舞台全体をどうするのか。
→舞台セット(ユニットステージを14個使う)(後ろにはベニヤ11枚のパーテーション)(スタンドを舞台上に置くが、スタンド隠し)(灯体は首だけ出す感じに)
・照明に関して
→シフトの関係でピンスポは、クセノンピン、ハロゲンピンどちらも使わせていただきたい。
→ピンは2階から打つということ?
→シフト上の関係でハロゲンは2灯とも下から。上にハロゲンを一つで考えています。
→どう考えてもハレーションを起こすが、予算上はその対策が練られていないのでは?
→平台が借りられるかわからないため、ユニットにした。対策として、黒いシートを敷くことも考えたが、固定ができないためユニットに。
→平台はレンタルもできるはず。去年の失敗を踏まえて、ハレーション対策を練れないようなら認めたくはない。
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4 名前:文書部 投稿日: 2011/11/28(月) 22:41:14
【企画予算】
○M-1グランプリ
(質問)
・去年が賞金2万だから今年も2万にするということだが、去年と違い、賞金の値段で出場者を確保するまでもない。
→賞金の面でもクオリティを下げたくない。余裕があるならぜひ2万でやりたい。
・小道具とは例えば?
→大きなクラッカー3800円、ペン105円×6、DVDケース105円×24人分、残りは予備で5000円あれば足りるという計算で計上させていただく。
→小道具決まってるなら詳細書いておこう。決算では詳細を書いておいてね。

○世界は大喜利で出来ている
(変更点)
・送料の書き忘れ 600×2 =1200円 追加(芸能人同録用(ゆうパック))
・MCファイル 105×4 =420円 追加
→小計が 68,417円に変更

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5 名前:文書部 投稿日: 2011/11/28(月) 22:42:14
○全企画責任者へ
・去年と比較しても出演者出演料が高くなっている。早稲田祭と同じくらい、あるいは高い額なので、簡単に了承せず
・芸能人を呼ぶためなら、予算オーバーも認めるのか。
→全体で話し合って、1万までなら追加を認める形に。
・ギャラがすごい多いが、去年は芸能人を読んでも集客につながっていなかったと思う。それでも高いギャラを払って呼ぶのか。
→学年会で話した結果、中途半端な人にギャラをかけるのなら、少し高くても集客力の見込める芸能人を呼ぼうということになった。
→今年やってみて、反省を次の年にしっかり残してください。このまま上昇していくのも良くないと思う。

○全体へ
・回答を聞いていて、お金に余裕あるから使うという部分があると思うのだが、映像のではお金がかかるからという回答があった。パートは切り詰めるが、企画は余裕があるから使うという考えなのか。
→パートに限度額は設けていない。逆に企画には限度額を提示しているし、かつ無駄遣いは認めていないので、そういう考えではない。
・広報はパートなので、企画よりも先に予算決定しているということになるが、企画を広報するなら逆にするべきではないか。
→企画より早く承認されていたこと、広報をパートのひとつとして承認しているのでそういう決め方になった。
・非リア企画が計算ミスのために訂正。(MCファイル210円のものが全て215円の計算になっていました。)

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6 名前:文書部 投稿日: 2011/11/28(月) 22:43:27
○全体会計から注意
・学生生活課に提出義務がないので、領収書でなくてもよい。
※レシートや納品書でも可
・所属部署、名前、予算計上しているか、しているならどの項目か、など裏に記載し忘れが多いので注意してください。


○照明パートから予算の変更点
・ハレーション対策として、平台のレンタルを決めました。ベニヤ板を貼ること、黒いペンキを塗る分を考慮して、予算を追加させていただく。さらに箱足を30個。
・サイズの計算をしてるのか?今のままでは違っている。
(その場で計算し直し)
→舞台セット支障が無い程度に小さくなってしまうかもしれないが、22×2で44台レンタルする。(4万4千円)
・舞台照明の予算小計は、133,758円に。

○進行パートから予算の変更点
・舞台照明であまる養生をもらうので、進行として養生テープは購入しません。
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名前: E-mail(省略可)
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