- 1 ：名無しさん ：2015/04/21(火) 17:33:35
- 色んなことを語ってみませんか？
- 2 ：労働者の人権を踏みにじる会社は廃業せよ ：2015/09/20(日) 14:39:34
- 大阪の高工社は、無能親子が乗っ取りよったとさ。
中間管理職は断った方が良い。
心身がボロボロになります。
- 3 ：名無しさん ：2019/05/05(日) 11:37:23
- 欧米の短期評価主義の労働スタンダードを中途半端に取り入れる日本のITや外資系企業
短期評価で育たない社員と企業の技術力の低下の進行が止まらない
日本の人手不足は人材不足であって人が足りないわけではない
能力が低くても短期評価で一瞬の成果だけで能力の高い人間を蹴落とせる評価基準
こんな就業体型の企業ばかりだから長続きする社員がいなくなる
欧米IT外資系の商業主義スタンダードが日本の技術力を下げようとしている
日本の技術力の高さは長期評価がもたらしたもの
令和で新しい時代を向かえるなら欧米スタンダードからの脱却しかない
- 4 ：名無しさん ：2019/05/05(日) 11:38:09
- GAFAだのIT企業の覇権争いが格差社会と奴隷労働を進行させている
企業買収と企業の囲い込みに顧客の囲い込みには大量の金がかかるせいで
下請け企業や労働者を奴隷のように扱い設けた金を分配しない
経営者と役員は豪遊して支配者のように振る舞う
ある種の帝国主義のような経営
こんな商業主義にはそろそろメスを入れるべきだろ
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