大谷吉武社長の言葉です
かつての日本では、大企業に入ることこそが人生の幸せとされていました。
大企業＝安定とされたのです。
実際、私もその考えのもと、大企業（三井不動産）に入った人間です。
しかし、時代は変わりました。
今は、一部上場の大企業が普通に倒産する時代です。
平気でリストラされる時代です。
大手都市銀行では40代で転籍させられる時代です。
大企業から出されても、他で働く能力が身についていれば問題ありません。
しかし、大企業に長くいても、他で働く能力は身に付きません。
名刺がなければただの人であり、稼ぐ力はありません。
「企業内職能制度（その会社でしか使えないスキル）」のもと、
内向きの細分化されたルーティーンの業務しか経験できないためです。
ここが大きな問題です。
つまり、大企業＝不安定の時代になってしまったのです。
大企業に長くいればいるほど（歳をとればとるほど）人生におけるリスクは高くなります
しかし、ほとんどの人間は気づいていません。気づいたとしても行動できていません。
もう一つ、大企業で働くうえで大きな問題があります。
それは、「やりがい」が感じられないということです。
大企業は仕組が整っていることで、だれがやっても同じ成果が出るようになっています。
つまり、あなたでなくてもその仕事はできるのです。
いくらでも代わりがいるような仕事にやりがいを感じられますか？
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