ちなみに、ぶなの●はお給料未払いで裁判沙汰になってるらしいし、茶●本舗はバリアフリーじゃないのが売りだったのに、バリアフリーに改築してたっけｗ
シニア倶楽●湯河原は、新人潰しや人任せのスタッフが多いし管理者もババアでダメだな。
シートベルト？
あれじゃ、保育園や幼稚園児を扱っているのとかわらないんじゃないだろうか？
人生の大先輩に対して、あんな対応していいのか？
親の入所で迷っているので、どうかよろしくお願いします。
↑確かな情報かどうかもわからないのに、こうやって変な噂を広めちゃう奴っているよね。
性格悪っ
シャンテ、湯河原老人ホームのワゴン車、運転荒過ぎ！
ホテルじゃないんだからさ、基本的に自分でやれよ
と言いたくても言えないヘルパーさんが多いんだと想像するけどね
本来家庭でやるべきものを補助してるだけなのに
まともな神経なら暴走老人に付き合ってられないよ マジで
どうにもならない
地獄の沙汰まで金次第なんだから
介護がビジネス化するのは不思議じゃない
家庭でやれない奴が多いからビジネスになるに決まってるだろ、老老介護、独居老人だらけだぞ。現役ケアマネより。
だから、それは本来ビジネスじゃなくて家族や近所の善意が基本。
それが段々難しくなって仕方なく有志の無償ボランティアがあって、
その後に公的福祉があって、介護ビジネスなんてのは最後の最後だ。
援助交際と似てるな。
違うのは建前じゃなく堂々とホンネでビジネスだと言うところだ。
世の中百々のつまりに来てますし
全然違う。 お金を仲介しなきゃ人を確保できない程なんだよ。
家族の人数が減り 昭和までのスタイルが確保出来ないから ビジネスでも良いから
頼りたいんだよ。 子育てと介護を並行したら 直ぐに人間潰れるぞ。やった事有るならわかるだろ！
ただし、なんと言われようとやはり基本は自助自立と家族や近所の互助。
人を確保できないのは、そもそも介護をビジネスにすること自体に無理と矛盾があるからだ。
あんたもケアマネならその自覚を持て。
援助交際と似てるのは、ホンネと建前の乖離が激しいことだな。
介護ビジネスと称して、やってることは本来家族がやるべきこと。
援助交際も、本来は恋人同士が無償でやるべきことだ。
全然違う。 お金を仲介しなきゃ人を確保できない程なんだよ。
オンナの人数が減り 昭和までのスタイルが確保出来ないから ビジネスでも良いから
頼りたいんだよ。 不倫と淫行を並行したら 直ぐに人間潰れるぞ。やった事有るならわかるだろ！
高齢化や核家族化、生活保護やら独居やら徘徊たら。
それを解決するのに「利益」を生むことが前提の仕組みである
ビジネスでやろうとするから矛盾が起きるんだよ。
湯河原がほとんど年寄りだけの街になって主要産業が介護やら福祉
だけになったら、タコが自分の足食うようなもんで必ず破綻する。
ナニシロ未来がないんだから。
とにかく、くどいけど自主自立と互助共助が基本なんですよ。
公的なカネに頼らずな。
実際保育園も待ちだらけだろ。俺の市も全く空いてない。まぁ言ってる事は正しいよ、政治家にでもなって活動起こしてよ。
政治や国や他人のせいにするな。まずは自分の責任だ。プロ市民か？
俺に言わせれば、現実に介護や保育をビジネスにしてしまったから
自助のモチベーションが減って福祉を食いモンにするのが出てくる。
あるいはホテルのベルボーイとか。
公的介護っていわば最低限の 施し なのに、受けて当然の権利とでも思ってんだろな。
ホテルのコンシェルジェを高額なカネで雇えば？
安い給料でこき使っておいて考え方最低だなんて
それこそブラック企業だろ。
現場は、病棟勤務が出来ない落ちこぼれ看護師が仕切り
嫌な仕事だけが 安給料のヘルパーが負担
事故が起きない方がおかしいのでは
家族も近所も高齢化
なにしろ都内はぴんからきりまで
格差半端ないから
u.xsm.jp/cGoU
私には無理だ。
その中で介護を選択するのは立派
孤独死
ブラックアウトはやります‼
経験者は語る。
専門校行くだけの意味はあるってことね
うちのは秦野だから内緒。
とりあえず小田原はデンマーク。
10年働いて主任にでもなれば余裕らしい。
ケアマネは、人間のくず。
中には、まともな方もいらっしゃるが１割もいないと思う。
でも社長はバカだから気付いておらず 又、悪い事を考えています。
時が来れば、倒産するでしょう。
職員の方々には、同情いたしますけど。
伏せ字でもいいから、教えてください
子ども6人いるけれど、常に男がいないとダメみたいｗｗ
介護業界が人手不足である本当の理由
介護業界は離職率が高く慢性的な人手不足であると言われています。その原因はどこにあるかご存知でしょうか。
給料が安いことや、きつくて汚い激務であることはよく知られているし、教室などでも教わるので覚悟ができている人は多いです。施設によっては、時間配分や仕事の振り分けがうまく機能していて、それほどきつくないところもあります。給料に関してはたしかに安いですが、夜勤をやれば他の底辺職とあまり変わりません。なので、高望みしなければその辺は耐えられるのです。
離職の一番の原因はオバヘルがうざいからです。オバヘルとはおばさんヘルパーのことです。気になった人はオバヘルで検索してみてください。介護業界の男女比はだいたい男2：女8ぐらい。女性のほとんどは35歳以上のオバヘルです。50代も珍しくありません。
オバヘルは仕事の精度が低いです。体力と注意力がなく、ありえないぐらい頭が悪い(ローマ字が読めないやつがいる)ので、介助の時に利用者に激痛を与えたり、仕事を残したりします。その尻拭い(まさに尻拭い)を男性職員や若い女性職員がしなければならんのです。
オバヘルたちはのべつまくなししゃべり続けています。近所にニトリができたとか、あの家庭はどうだとか、韓流ドラマがどうだとか、そしてもちろん利用者の悪口や後輩への説教。休憩時間はそういうオバヘルに延々としゃべりかけられてしまいます。オバヘルとの会話は死ぬほどつまらないので、適当に返事をして聞き流すのですが、オバヘルのおしゃべりは絶対に止まらない。さらにボディタッチまでしてきます。あなたは母親や親戚のおばさんと会話していて面白いと思ったことはありますか？私は一度もありません。オバヘルは親戚のおばさんの100倍はつまらんしうざいです。
ふうん。そうなんだあ(棒)
その介護の会社、役場はもちろん労働基準局にもマークされ初めました。もう、逃げ道無いようです。御愁傷様。
子どもがたくさんいるのに、男が大好き。
働いているのは威張り腐ったババアばかり
秦野市内病院系
更に上もゴロゴロいるってよ。
600万弱までは上がるらしい！10年毎だが永続表彰で無料でハワイ行ったらしいよ。
年一回リフ休は10連休必ず取れる、もう辞めたが退職金は500ちょい、30年勤務した先輩は3000万だったとか。超絶激務らしいがな
シェアハウスに入ると、死ぬまで出れない。
噂では、そこの社長が役場に年金、生保の金を取りに行き老人に渡さない様です。
思い当たる施設があるんだけれど、そこって有限会社ピースヘルパーステーション？
言えないなら、書くんじゃねぇよ。
思わせ振りが一番嫌われるんだぞ。お前井上ハム造みたいだな。
前に、働いていた人が言ってだけど労働条件は最悪だってさ。
だから何処かって聞いてるんだけど？もったいぶらないで言えや。
もしかして嘘じゃねぇのｗｗｗ？
↑間違いました。
確かに、ここは良い噂聞かないよね。
そこに夢や希望はない。
虐待は減らない。
根性がひん曲がった人間が増えるばかり福祉の仕事なんてするもんじゃない
うんこ召し上がれ
【ゴミと呼ばれて刑務所の中の落ちこぼれ】
中学2年生の時に覚醒剤を覚え17歳から45歳まで獄中生活を体験したが、ある女性との出逢いで生き方を180度変えて見事に更生を果たした奇跡の一冊！！
全国の書店！または、ネット通販なら楽天ブックス、アマゾンなら送料無料！！
やっぱり？そこかと思いました(･･;)
おばちゃんだけどね
緊急事態宣言中なのに何故来るかな
ここがなんであんなに儲けてるかわからない。デイサービスと民家のシェアハウス？であんな自社ビルまで建てられるのか？介護って儲かるんか？