教えて労働基準法 - 1193410311

1：わいわい市民：2007/10/26(金) 23:51:51: 社員の労働時間、パートの時給の単位など、今の職場を監督所に内部告発を考えてます。
2：わいわい市民：2007/10/26(金) 23:53:05: 1日の労働時間に上限はありますか？
3：わいわい市民：2007/10/27(土) 01:42:45: また、負け犬か。大変だな、犬！
4：わいわい市民：2007/10/27(土) 06:13:49: >>3、働かない人間には、理解できないんだ(笑)
週40時間が通常だったはずです。
職種によって若干ことなりますが。
5：わいわい市民：2007/10/27(土) 07:09:59: パートです。遅刻の定義教えてください。
勤務9時からで、着替えてからタイムカードはわかるんですが、9時ちょうどに押すと遅刻のあつかいです。
逆に3時にあがりですが、3時20分にあがっても切り捨てられ、3時までです。
6：わいわい市民：2007/10/27(土) 07:53:07: 常識だろ。
普通、本当に、普通は１０分前には入るもんだよ。
３０分単位の是非はわからないが、普通のことじゃないの？

だから、そういうのが嫌ならそれが許される仕事をするべきだよ。
違うかな？
7：わいわい市民：2007/10/27(土) 08:18:35: 常識です。が、基準法では、違法です。
月の累積で時間を越えている分の請求ができます。
基準法からすれば、1分単位で計算しなければいけません。
ただ、事業者と雇用者の間で『書類契約』をなされている場合、雇用者に不利なことがあります。
詳しくは、監督官庁へ
ちなみに、最近はある大手チェーンの裁判で、アルバイトにたいして超過分を支払うよう判決がでて以降15分単位が普通になってきています
会社との交渉ですね。いまどき30分単位は、時代遅れの世間知らずの会社の単位です。
8：わいわい市民：2007/10/27(土) 08:30:21: 常識です、会社が就業前出社を『義務』つけることはできますが、割り増し手当てを支払う義務も会社に発生します。
就労時間は、就労時間です。
タイムカードで一秒過ぎたから、30分ひくのなら、超過分を累積計算し、支払いをするのもあたりまえですね。もしくは、ちょうど出社になったら、いったん引き返し、ふたたび出社はいかがでしょうか？(笑)
ただばたらきしなきゃいいわけですよね
9：わいわい市民：2007/10/27(土) 08:30:30: まあ、バイトやパートが法的に戦ったところで、得られるもの
なんて知れている。逆に、返り討ちにあう方がこわい。
世の中、色々なところで、色々な人がつながっているのさ。
まず、他では働けなくなるよね。
次に、家族に迷惑がかかるよね。
労基署がらみ、裁判所がらみは戦争だから。戦争するなら、
相手のことは全て調べるさ。
それでもやりたければやればいいと思うけど、まったくおすすめ
できないね。

身の程を知れということだよ。
10：わいわい市民：2007/10/27(土) 08:57:28: 古い考えだね。
日本もアメリカなみの訴訟大国になりつつあるよ。
そのために、法曹界改訂されていってるんだから。
実際大手チェーンの裁判でもアルバイト勝訴で、アルバイトは継続勤務しているからね。
基準法では、雇用者も経営者も対等。雇用者に裏切られて内部告発されていってる大手みればわかりそうなもの
11：わいわい市民：2007/10/27(土) 12:03:18: ま、内部知ってる従業員を敵にまわした結果なんだろうな。
うまくメディアを使って告発しているよ。
窮鼠猫を噛むか(笑)

経営者として、うまく鼠をあつかわないと、後が怖いな。
とりあえず、ボーナスでごまかすか(笑)
12：わいわい市民：2007/11/19(月) 14:10:10: 上げ
13：とりあえず：2007/12/15(土) 22:01:20: 会社にかけあったところ、10分単位になりました。
14：ほんとにもう。：2007/12/16(日) 20:43:59: 肉を切らせて骨を切ったつもりになってるタワケがいるな。身の程知らずが。
15：わいわい市民：2008/02/15(金) 01:00:31: 管理人みたいな在日を雇用した場合、日本の法律、無論労働基準法も含む、
は守らなくて良いんだよ。
在日の香具師らは税金もまともに払ってないし、年金を払わなくても貰えるし、
参政権もないのだから日本の法律は関係ない！
16：あげあげ：2012/02/20(月) 18:23:27: 労働基準法改正で週の労働時間が変更になってます。
雇用契約書をかわすこと。これ絶対です。
18：うんこ：2015/09/23(水) 16:11:16: クソしかいねえなココ
19：名無し：2015/10/09(金) 14:45:03: 三菱三田製作所のとある部署は
パワハラを職と言っても過言ではない班長が存在する
20：名無しのカイロ：2016/12/18(日) 18:37:47: にしおかあんまりいきんなよ
21：君もいきんなよw：2017/01/04(水) 11:48:32: ブーメラン乙