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靖国参拝で日韓関係は事実上の“断交”
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イイ事ですね ＾＾
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経団連税をあいつらから８％か１０％ぐらい取りたいです。
自分で身を切る改革なんてしないくせに国民に血を求める経団連。
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最近の経団連会長の劣化は激しいが、中西氏は最低だな。日立社員もガッカリだろうな。
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じゃ、
労働者全体もっと報酬が上がらないとおかしい。
年金も７０歳までとか
破綻してる理屈に平然と同意を求めている。
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安倍政権と同じで守るのは自分とお友達だけ
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アベは地獄への道を切り拓きますが、アベ自身は地獄へ行かずに逃げてしまいます。
地獄へ行くのは、支持した人、支持しなかった人、全員です。
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さらには正社員やスペシャリストの待遇も低いため、
いくら高度人材に対する在留優遇措置を設けても働く場所として選ばれない日本。
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終身雇用守れない、って自分が責任持てばできることなのに。利益優先で守れない、ってことでしょ。自民党、もうアカン！
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経営者としての、自覚と責任が感じられない。
経営者として失格ですね。
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正直？何に対して？誰に対して？価値の生産に対してでもなければ、
人の暮らしに対して「正直」でないことは確かである。ならば、この「正直」は嘘つきの方便であろう。
いたるところにこの手の「正直者」が繁殖している。
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責任を取ってやめるべきだ。
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内需の国なのに😱
国民の大部分を占める労働者の生活が不安定になって購買力が低下したらどうなるのか…
物が売れない→作らない→人要らない→買う人いない→負のスパイラルの果ては革命だぞ。
槍先に首を掲げられるのは現経営陣の息子や孫の世代だろうけど…
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＞ 経団連と大学側は、より良い雇用のありかたについて報告するという。
大学は勉強する場所、企業が人材を青田買いする場所じゃないというのが基本。一括採用を無くすはいいが、促成栽培された都合の良い人材ばかりになるかも。それでいざ入社したら非正規とは……産学とも希望がないね。
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自民党が下野してもバックにいる此奴らと竹中平蔵のゲスをどうにかしないとな‥
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なんで守れないんだかわからない。
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雇用の流動性が高まるということは既得権者にはマイナスかもしれませんが、
全体としてはいい傾向だと思います。
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終身雇用は守れないけど、自分の職だけは何が何でも守ろうとしている企業のトップ。
終身雇用を守れないと仰るのなら、“まずはあなたがさっさと辞めなさい”と言いたいです。
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ディストピアへの始まり。
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有能な人材はどこも雇いたくて高給になって無能な人材（現在の窓際族）みたいな人が死んでいくだけでしょう。こわいですけど。
ただ、海外だと無能を理由に解雇もあるようですし、会社が競争に勝たなければ全員が無職のわけですから仕方ないのかと。
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私見です。正社員という言葉か消えて社畜とか奴隷とかという言葉が一般化するのではと危惧する。労働者でもないし。
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従業員の雇用を守れないとギブアップする人が経営者団体のトップってことです
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ひどいね。自分ことしか考えてないね。
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今頃気付いた？20年くらい事務所に昼寝しに行ってただけでしょ？起きた？世の中こんな感じですよ〜
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ただでさへ、AIの発達で、人間様の仕事がどんどんなくなっていくであろう未来が容易に想像できるのに、経団連や自民党は、
自分たちは仕事を失うような立場でもないから好き勝手に言っている。
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正社員・終身雇用システムを抜け出したいなら、
これまでの仕事で経験を積んで教育していくシステムも変えなきゃいけないんだけど、それってできるの？
海外ならヘッドハンティング的に時期を問わず適材適所に人材配置できるけど、日本はそんなの少ないでしょ？
上辺だけ＂改革＂しても意味ないよ。
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すでに4割⁉️
ちょっとビックリ💦
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正社員をなくせばよい
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正社員なくせばぼろ儲け。企業は大喜び。
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大丈夫！
茂木大臣が年収100万円でもマイホームを買える方法を教えてくれますから！
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正社員のかわりに正企業奉仕者とか正企業奴隷とか😓
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終身雇用は守らないが、原発は守る。
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会長が無能だから。
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そもそもアベに媚びへつらっているうちに、国際競争力が低下して、傘下の重厚長大企業が生き残れなくなったって話じゃん？
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終身雇用は守れないけど、自分の立場は守りたい。こう言っているんだよね、中西は。
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何の世界でもボンクラが上に立つとろくなもんじゃねえ
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労使協調路線のなれの果て。
闘う労働組合を敵視し差別、妨害してきた結果だよ。
民社党のした罪は万死に値する。
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経団連の中西会長に、富士そば会長の言葉を贈る。
「従業員を追い込んで100万円の売上を達成するより、みんなで楽しくやりながら80万円の売上を確保できるほうが絶対に良い。ほどほどに儲けて、精神的な余裕のある状態が一番。差額の20万円は、損ではなく、余裕代として払ったと考えれば良いのです」
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富士そばのような社員を大事にする会社というのは、社員も会社を大事にする。
やる気を起こせなんて言う必要もないであろう。逆に、社員を大事にしない会社というのは、社員も会社を大事に思わない。
やる気も起こらない。なので、業績が悪化していく。当然の帰結です。
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今までさんざん、終身雇用を前提に、労働者をこき使ってきたのに。
終身雇用で発展してきた事実を注視すべきです。何とか策を講じるのではなく、労働者を軽く見ていると感じます。
会社より社員が大事です。
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社員ではなく、奴隷が欲しいだけ。
人間ではなく、ロボットが欲しいだけ。
将来のプランはなく、目の前の利益が欲しいだけ。
社員の幸せでなく、株主の幸せが欲しいだけ。
労働者が裕福にならないと、会社も儲からないって簡単な事は分からない無能人間
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「労働者が裕福にならないと、会社も儲からない」って、まったくそうですね。
悪名もある松下幸之助もそのような事言ってました。
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この日立の中西は、原発に異様な執着見せたり、なりふり構わぬ私利私欲を隠そうともしていないわけだが、
頭にくるのは、普通の社員の給料は手取りが下がる一方なのに、
経営者は億単位でもらっているという事実。
こいつらは上がる一方。無能のくせにね。
平蔵の真似をしている
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日本に経団連は必要なんですかね
？経団連の職員は終身雇用ではないんですか？
全員派遣とか身を切って発言されているですかね？
原発を増やせとか消費税増税し法人税下げろとか企業優遇してばかりで、日本国民の向上とは程遠い。
日本を壊しているようにしか見えませんよね。
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自分の会社の社員が富まないと、自分の会社の利益が上がらない事を分からない無能。
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あんたらの法外な儲けを吐き出せばいくらでも可能なんだよ。
どこまで強欲なんだ❗労働者がいるから搾取できるんだよ❗
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経済感覚が自分目線で会社でも社会でもない。
こんな人達がトップにいるから世界で唯一日本だけ実質賃金が低下して異常な少子化になった。
子供を産めた人は昔の資産家の子孫だったりとお金があった人達と傲慢経営者の子供くらい。お金が外に流れているのだから金の切れ目でその子供も消える。
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あたかも今まで完全に終身雇用を完全に守ってきたみたいな嘘と実状を見て話せあほ。
今まで仮に完全に終身雇用を守って労働者を大事に雇用してきたなら何故先進国で最低の賃金水準で韓国よりも低くマイナスなんだ？
溜め込むだけしか能無しの輩が今まで全ての雇用を守ったなどよい子ちゃん面するな。
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安倍のマネして、また 中西が ウソを・・・
“正直言って経済界は・・・”
じゃなくて、
“正直言って日立製作所は終身雇用・・・”
だろうよ！！
他の企業、特にトヨタなんか、今でも「終身雇用」にこだわってるゾ。
竹中に そそのかされて 真っ先に 非正規を 増やしたのは 日立じゃねえか！！
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終身雇用を拒否した。
人生ボロボロ
勤労意欲がなくなり、人生設計不能。
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散々…法人税・所得税を低くしてもらい
バブル期以上の内部留保を貯め込んで
置いて……激怒💢
企業も雇用者側も良い方向てあるのか?!
向いてる方向から真逆なのに?!
更に右向けと命令するのか?!激怒💢
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このスレ、これで終わっちゃったみたいだね…
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