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★☆高知ＢＢＳ避難所★☆
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高知ＢＢＳ５代目が起動するまでのあいだ秋田県民さんの情けをお借りしまして
ここに☆★高知ＢＢＳ避難所☆★を開設いたします。
南海大地震が近づいている折でもありエマージェンシーに慣れることも肝要かと
ぞんじますれば皆々様かたの闊達な交流の場となれば幸いです。
ｂｙ高知県民カウちゃん
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「私人」は 上手に定義できたのにね
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職業欄にない
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むしろ政府に都合が良いものは反社会的と思える前例を作ってくれて良かったわ
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「暴力団は定義できない」と言っているようなもの。
国が壊れて行っているよ、ほんとうにまずい。
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アサヒや毎日などの反日新聞やその記者も反社会的勢力だと、隣近所の人に語りかけましょう。
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アベを筆頭に内閣府自体が、憲法違反、法律違反を
やっている連中。反社会的勢力そのもの。水魚の交わりで差異が見えない。
ムジナに失礼だけれど、同じ穴のムジナ。憂国の極みだね。
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この桜会の会に出たメンバーが反社会的勢力だと思います。反社だけではなく安倍に忖度する司法、警察キャリア、経団連役員他。
みんな庶民を不幸にする連中。大手メディア役員もいたそうで
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あーぁ。また「桜を見る会」の疑惑に上塗りをしてしまった。
閣議決定とは国会に対する内閣府の方針決定を意味する。
要するに、安倍くん個人の問題は閣僚全員の連帯責任だよと踏み絵を踏ませたということだ。
社会通念に照らして相当やましいことが有るのだろう。
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今の定義に、「安倍と関係する者、もしくは関係していた者は除く」という文言を加えちゃえば。
従順な忖度官僚達が何とか辻褄を合わせてくれるから安心して。
令和おじさんも、国民を馬鹿にした幼稚な釈明をしなくて済むよ。
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反社会的勢力を定義付けることは簡単なことである。
明確に定義付けると自民党に取って都合が悪いから決められないのである。暴力団、半グレ、極右暴力集団、ジャパンライフ等の詐欺集団、オレオレ詐欺集団、
覚醒剤等の密売人など反社会的行為をする者全てすべてである。
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芸能人でもお笑い芸人でも反社は１発アウトです。世間で通用しない事を言えばいうほど言葉でごまかそうとすればする程、
総理と民衆は離れていきます。安倍総理はそれをよくお考えになって政権を運営されと方がいいですね。
最長の総理任期をやりながらもちっとも国民に祝福されてないという事実をもっと深刻に考えるべきだと思いますよ
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反社会勢力で被害を受けてる人々が沢山いるのに・・・
政治家から知ったこっちゃ無いというか、お仲間だから規制はしませんとは、恐ろしい日本ですね！！！ 暴力団、おれおれ詐欺集団、麻薬・覚せい密輸集団、麻薬販売人、外国人暴力集団、
北朝鮮人スパイが堂々と暗躍している日本ですからね！！！
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難しいと思います。でも反社的というなら、あの神戸の教師4人組等々、世に蔓延るパワハラ・モラハラ・セクハラ・アカハラする連中も該当すると規定すれば案外、困難ではないかもね。
当然、永田町付近に屯する与野党の「先生」方もご注意あれ。
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反社会的勢力とは、自民党のような組織の事を言います。
国民を騙すのは日常。自分たちの利益（裏金）の為には嘘をつき、都合が悪くなると
解釈まで歪ませて詐欺や横領などで逮捕されないようにする。
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ガースー、ばかも休み休みいえ
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がちの暴力団でも私は反社じゃありませんって言えばいいんだね。
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安倍政権は甘々評価の対韓国外交を除いて、全くもって無能としか言いようがない。
しかし、野党はそれに輪をかけて無能。
本当に誰がまともな政治家が出て一掃して欲しいんだが、、、
もう無能政治のスパイラルに日本はハマってるわ。
ダメだこりゃw
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安倍内閣の大臣連中は皆何をやっているのか？
反社会的の定義は難しい？ってことに誰も異論も唱えないのか！
以前の閣議では定義出来ており、その定義に基づいて国民が、私企業が皆、反社会的組織との関係断ち切りにこれまで努力してきたはず。
それを何で今頃になって、定義出来ないなんて結論づけるのか！桜を見る会での行動に疑義が生じたので、その辻褄合わせのための結論ですか？
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内閣って、国民の代表の中の代表だよね。
それがこの頃、国民の常識と乖離したことが多くない？
しかも〜それを正当化することに時間と労力（エリート官僚も）使って、一体日本をどうしたいわけ？
結果「物事を曖昧にして逃げる」ことが続いてるけど
逃げるが勝ち？ばかりじゃ、問題は１つも解決しないよ。
わたしら、本気で日本の近い将来が不安なんですけど〜。
いじめといじり、しつけと虐待、指導とパワハラ、スキンシップとセクハラ。どれにも境界線がある。でも引けない。引こうともしない。
大人は子どもをどう教えたらいいの？どう育てればいいの？
韓国との意地の張り合いよりも、国内の問題に向き合って国民といっしょに解決していく覚悟見せてほしいです。
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安倍政権の閣議決定＝ウソノウワヌリ
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とりあえず「安倍とその一味」って定義したらいいのに。大半の国民は納得するだろうし・・・。
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定義が定まらなければ、関連する条項が記載された契約書が締結できなくなるのではないでしょうか。
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自分たちの都合だけで、これほど後に禍根を残す閣議決定を！ この人たちに政治をやる資格は毛頭ない。
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政権に不都合な真実はすべて否定！閣議決定まで私物化するな！
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自分に都合の悪いことは反社会的と決めつけるようなものだ。
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「働き方改革で、職場のPC強制終了」どう思う？
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大阪府の吉村知事は、時間外勤務を減らすため、大阪府庁のパソコンを午後6時半に一斉にシャットダウンする方針を明らかにしました。あなたの職場にも、同様の制度を導入してほしいですか？
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大阪府って一番が好きだね。それも「都構想」の１つ？
「働き方改革」のためにまずやるべきことは、何？
時間外勤務が何パーセント減ったという実績？
違うでしょ。「働き改革」の目的は「いい仕事」をすること。
仕事の量より質を上げること。
そのための最低条件は「自分で考えて仕事をすること」
「内容」も「時間」も。だから働く時間も自分で決めるべき。
一斉にPCをシャットダウンするとか、親がいつまでもスマホ・PCでゲームやめないガキから取り上げたり電源を抜いたりするのと同じ。
大人が大人にすることじゃない。
もっと、職員を信じてリスペクトしなさい。
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そもそも時間枠が違う部署も存在する。海外対応はやはり夜間だし。
同じ時間に出社させるからオカシイ現象が起こります。
部署により違うのだから定時退社強制で３交代制にすれば良い。
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>>1-46
これで、やっとこさの100ゲット！！
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たとえば強制終了前に必要なデータを保存する。がPCがシークタイムに入ってしまい保存が完了する前に切れてしまった。
もしくはクラウドにアップロードする前に切られてしまった。
次の日に1からとかアホ臭くて・・・。この知事さんIT系の知識ないんだろうなあ。
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それで倒産しない仕事なら即実行あるのみｗ
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作りかけの資料が保存できなかったから、翌日また1からやり直し、これが働き方改革です、、、、、、
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忖度官僚のうわ言、働く現場状況の把握がさきだ、
悪しき安倍内閣への国民の公僕だと意識革命が出来たら考えよう。
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小手先だね
こういう小手先でのやった風対策のツケは
決まって一番末端の人間が泣く事になる。
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また起動するだけのこと。
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そういう強制執行は仕事量を減らしてからやれ。
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持ち帰りでする作業が多くなるだろう。
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電気系統に働きかけるとは面白い。そこまでしないとできないのかと情けない気も。現場の要望でこうなってるんですか？上から強制とは上下関係社会らしい。管理者が定時で帰り、皆に愛を持って帰れと言えばいいだけでは？
効率化とは直接話すことが一番の効率化ではないですか。良い提案や意見は実行してみて効果なければやめる、など、上も下もなんでも直接言い合える環境が効率化への近道では？
とはいえ、経済政策が働き方改革とはね。給料あげればいいんじゃないかと思いますけど。税金も取れるし、稼げるとこには稼がせて金をつくってもらい、働き人口の生活にゆとりないと少子化対策にもなりませんよ。
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大阪府庁は勝手にやればいいさ。但し、残業を減らすために本当に必要なことはＰＣのシャットダウンなんかじゃなくて、余計な業務を減らしたり効率化することだろ？
民間と違ってお役所はやり易いのかもしれない。だけど、真夜中に煌々と明かりがついている霞が関官庁はどうするのかな？ヘッポコ大臣のための国会答弁資料作成で大忙しだ。
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正直、事務とかなら強制終了もありなのかもしれないけど、法人様相手でもなく、一個人のお客様を相手している仕事をしている身からすると賛同しかねる。
仕事が多いのは事実だが、効率をどれだけ上げても追いつかないほどお客様がいるのも事実。その中で強制終了された暁には、働く自分としては楽になるが、お客様にとってはいい迷惑でしかない。
そして現状クレーム社会の日本のお客様の質として、それを理解してくれるお客様は数少ない。結果クレームの嵐でしかないと思う。
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強制する事はないと思う。中には仕事命！！って奴もいるし。早く家に帰っても電車混むし、金なくて帰ってもやる事ないとか、鬼嫁いるから帰りたくないなど、
それぞれ事情があるから。残って仕事してる方が好きって人もいると思う。
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確かに乱暴な方法と見えるかもしれないがそこで絞り出されてくるムダを改善することになると思う。
問題は、公共性を度外視するような「マイルール」を押しつけてくる市民にどう対応するかで時間は短縮されるかもしれない。
公共に対しての考え方やモラルよりも自分の生活を優先にしがちな市民がどの程度、協力してくれるのか、
またその共通認識をどのように啓蒙していくのかで職員のWLBは守られることとなるだろう。
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そんな事より、延々とやっている会議の数を減らし、かつ時間制限をやった方が良い。
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・役所の働き方改革であるなら、議会の質問事項の事前提出期間も
延ばさないと回答作りの役所員は、対応できなくなってしまうのでは？
それとも議員が１７：００以降の議会をしないことが目的なのかも。
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お役所なら比較的可能かも。民間企業（部署にもよるが）
では、ＰＣ強制終了が客先とのビジネスに影響を及ぼすケースもあり、リスクがあるが、先ずは、できそうな所が率先して実施してくれれば、
働く環境も少しずつ変わってくるかも知れない。
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意味が解りません。”強制終了しても、電源繋いだままだと ダイナマイト級のハッカがやってきたりして””
インタネットて、ウザいんだけど。拒否してもバカスカ押し売りやってくるしね、。
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システムが止まるので残業できません。
なので朝早く出勤し、昼休みも返上して取り組んでます。
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「もう 寝ろ」と子供のゲームを強制終了するのと同じ考えか？
仕事でやられたらたまらん。
むしろ 強制終了の機能はゲームに付けてくれ。
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政府のPCは隠蔽、改ざん用に見えます。民間も粉飾決算や契約書改ざん、架空請求が増えそうですね？？？？
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本末転倒とは思うが、「PC強制終了」でもしなければ
変わらない。持ち帰り残義にならなければ、よいのだが。
なお、サラリーマン時代の「ノー残業DAY」を思い出した。
並行して業務改善で仕事量を減らすことになっていたが、
なかなか進まずに、しばらくして立ち消えになった。
「働き方改革」は業務量軽減と適正人員、適正配置が
大前提でないと進まないだろう。
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PCが確実に壊れることは間違いなしだな．
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いまどきパソコンの電源を落とすなんてRPAに逆行する。
パソコンには24時間自動的に働いてもらうべき。
人間は時々様子を見るだけか、たまに有る例外処理をするだけ。
それが働き方改革でしょ。
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あと１歩のところで電源が落ちたら、それこそショックどころではないからね。
そこのところを踏まえてほしいですね。
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導入した所で仕事が溜まっていく一方だ。どんだけ頑張っても時間内に終わらせられない職場は少なくないだろう。
そしたら取引先にも迷惑がかかる。結局残業せざるを得ない。
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アジア圏の友人に聞くとどんどん導入して日本の企業力が低下したら、
我々の付け入る余地が有ると言ってました！！！
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数字上の時間外勤務を減らすことには有効だろうね。
それが業務の効率化に繋がるとは思わないけど目に見える成果として
３０億円ちかい節税になるなら一回やってみる価値はあるかな。
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残業を減らす。これはいいことだ。しかし、強制的にＰＣを落とせば直前まで作成した書類が無駄になりかねない。
やり過ぎな気がするけどね。
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残業になってしまうおおよその原因が、日本社会にありがちな『私がここまでやっているんだからあなたも当然やってよね』という同調圧力にあるとすれば、たしかに有効な手段かもしれないですね。
けど、本当にそうなのかな。
経営者（リーダー）の能力不足を現場が払っていることが残業と生産性が上がらない原因になっているとすれば、これは単なる現場イジメだ。
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第３の選択肢を作ってほしい
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仕事というものは課題を解決すること、あるいは予算を達成することなんだ。
時間内に職場にいる、ということではない。もうちょっとで仕事が完了する、という場合もパソコンを強制的に落とされるのかな。
バカじゃないかと思うね。どんな生ぬるい仕事をやってきたんだろう。働き方改革のはき違えだ。働き方改革とは、コンピューターやITやAI をうまく駆使して労働時間が短く効率よく進めることで、
電源を落とすことではない。政治家ってのは楽な仕事かもしれないな。
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逆にストレスたまりそう。
何時ピッタリまで ではなく
１０分１５分程度はみ出しても「この文書の区切りまで。」のような仕事の量や段取りでないと ストレスがたまるし段取りが狂う。
溜まり溜まって逆に人や資源のエネルギーの
非効率無駄遣いになると思う。
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データが吹っ飛ぶし、PCの寿命も減る（下手すれば壊れる）。
まあ、実際に導入されるのは強制終了と言っても、そこら辺を配慮した物になると思うけど。
以前にも「ノー残業なので、一度電気を消しビルの外に出てビルの周りを一周してから『忘れ物を取りに来た風に』戻って仕事を続ける」みたいなのがネットで話題になった。
強制しても、抜け道を探すだけになると思う。
むしろ手間が増えて不満が増加するだけになりかねない。
ブラック企業なんて、噂を集めればゴロゴロ見つかる。
労働基準監督署がどんどん摘発をすれば、リスクを恐れて減っていくだろう。
罰金の方がブラック経営の利益よりも安いと言うなら、罰を厳罰化すれば良い。
やれることはまだまだあるし、国が「やるべき事」を十分にやっているとは思えない。
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所謂「お役所」では、スパンッて「切れる仕事」
「時間になったら申し込み不可・明日来てね」って仕事ばかりなんでしょうかね？
そりゃ、時間で切れる仕事ばかりならば世の中、そんな良い事は無いけど、そんな仕事ばかりじゃないからね。リーマンや主婦の時間て。
逆に、時間で切って仕事の能率が上がるって事が実証されてから本格導入したら？仕事自体が「減る訳ではない」でしょうに？
勝手に減らしちゃうのかな、役所全体で。
「15分前に締め切り→30分前に締め切り」とか。
府庁内の仕事に限って・・・みたいだけど、府庁内には無い、児童相談所等、昨今滅茶苦茶忙しい部門もあるでしょう？
そこは「別」って事ですかね？
府庁勤めだけ「優遇」してない？
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書類を作成し終えて、保存しようとした直前に、シャットダウンなんて我慢できない。
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ノルマも締め切りもない仕事ならいいけど
そんな仕事ってほとんどないよね？
役所は締め切りもない楽な仕事ばかりなのかな？
管理職ならハイ、あとはよろしく！で帰れるからいいけど
つまり現場的には短い時間で終わらせろってことだから
食事も休憩も取るわけにいかなくなる。
早朝出社しかない？
それではますます仕事がブラック労働になってしまう。
法律とか条例とかで決めることじゃないね。
愚かな政策だよ。
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あるいは後輩とかに自分の仕事をやらせて
本人は「あとは君たちよろしく」で
先に帰る輩が増えるでしょうね。
で、後輩は嫌気がさして退職すると。
定時で帰れるものならとっくにみんなそうしてますよ。
ほとんどの人は好きで時間外労働してるわけじゃない。
残業したくないけど使命感や会社のために仕方なくやってるのが実情と思います。
働き方改革って何を目指してるのか？
仕事を途中でもやめて終わらせないということ？
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一度は導入すべきだ。10分前に警告ベルを鳴らす必要は有るけど。
日本の事務職の労働生産性は低い。
やら無くても済むが、サービスや親切でやっている仕事は、見直しでカットできる。
勿論付き合い残業もカットできる。
今までのフォーマットよりも簡易なフォーマットを導入して、仕事の合理化のきっかけになる。
等々
時間が無くなれば、知恵が湧くことに期待したい。
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事務職だけはAI化で将来は事務系労働者はいらなくなる職種と言われていますね。
しかしそれはとりあえず事務職だけですね。
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さあ、どうでしょうか？
例えば、クレーム処理のお詫びの手紙が、いかにもＡＩが作ったことが見え見えの手紙が届けば、お客さんは怒るぞ！
合理化はできるが、要らなくなることは無いと思う。
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災害等不測の事態が起きた時の事をまるっきし考えてないのが明白。
確かこの２年間、地震だの台風だので犠牲者がこの府に出てた筈だけど…。
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前触れ無くすると、作業がパーになる。
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終わらなかったらお家で？
それか、朝早く出勤しろって事？
だとしたら無意味だよね。
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せめて保存するチャンスだけはほしい。
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というよりは売れて欲しい。売ってるので。
これ導入したら相手が気の毒だ。
終業後のアポイント無理だしね。
仲良くしないと後回しということに。
サービス職種なら翌営業日対応頻発で大変だろうね。
本来は中小がこれやって、溢れた仕事を上が巻き取ると良いのにね。
そのために上は優秀な人揃えてんのに。
おかしなこった
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時間通りに仕事終わることが出来る人ばかりじゃないし、強制終了することで余計に仕事が滞る人も出てくると思う。
その前に、本当に必要な仕事をしてるかどうかの判断が先だと思う。
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pcや電灯が消灯しようが仕事量はかわりませんから
残念でした
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仕事ってそんなもんじゃないでしょ？
維新を支持する人達…
悪いけど本当に気が知れない。
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悩んだのですがこれアホ政府の決め事でしょ。だから導入してほしくないに決めました。仕事ってそんな簡単なものじゃないから。
この政府が決めることは弊害がどれもこれもありすぎですね
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あ、維新か。いずれにしろ自民党と変わらない政党ですからね
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住民生活に不可欠な事例に対してはそうもいかない場面はあり得ますので、そうならないよう対処すればいいかと思います。
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仕事の持ち帰りも規制しないとね。
公務員は定時退庁日も持ち帰り仕事してるから
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私も馬鹿な案だなと思います。
しかし、業務改善効率化でサービス向上を一向に進め無いのは、馬鹿を通りこし、あきれる果てるばかりです。
馬鹿な案でも効果は出るかもしれません。
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白岩 和也
馬鹿な考えだ。維新の会は緊縮財政を掲げる政党だから止む終えないのかもしれないが、
官庁・・公務員が緊縮するのは基本的に間違っている。それでは景気が良くならない。
公務員には民間へお金を使っていただかないとお金が巡らない。国民の節約志向を官庁・政府が行うのはデフレの元凶とも言える。
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仕事が終わってないのに、PCを強制終了したら、
残業時間が減る？
いかにも頭の悪い人が考えそうなこと。
そんなことをしたら、仕事を持って帰って宿題が増えるだけだ。
持ち帰りという新しいサービス残業が。
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何もしない人が考えそうなことです。
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馬鹿丸出し！吉村は石原と同じ週一出勤ですか？
馬鹿です。行政では緊急事態がしょっちゅうあります。」
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無駄な仕事を減らすことが優先
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残業したい人は好きなだけやればいいのに。勤務時間をなぜ減らす必要があるのか。
昭和の時代くらいにみんないっぱい働けばいい
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絶対に反対。キリのよいところまで作業を進めてから自分で電源切ります。
時間を気にしながら、ちまちま都度保存して、突然シャットダウンされると、翌日に「ええっと、
昨日はどこまでやったことになってんのかな？」ってなっちゃう。
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中小企業の実態を全て調べてから言ってくれる？
どう考えたって無理だろ
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「ノー残業DAY」を思い出した。
並行して業務改善で仕事量を減らすことになっていたが、
なかなか進まずに、しばらくして立ち消えになった。
「働き方改革」は業務量軽減と適正人員が大前提で
ないと進まない。
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導入すれば会社の業績は確実に落ちるだろう、
労働の規制そのものが日本国の足かせになり企業、
経済の低迷になっているのが何故判らないのだろう。
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仕事に支障がでるから無理。
お役所仕事なら大丈夫なんだろうけどね。
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主旨は理解しますが、画一的すぎます。
どのような業務も例外は存在します。
ある部署の緊急事態もあり得ます。
一斉にシャットダウンは続かないと思いますよ!!
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ヤマト運輸支店営業所の恫喝パワハラ暴行の方を何とかして欲しい。
私もヤマト運輸へ働きに行って殴られてこようかな。
ヤマト運輸の管理職/主任殿へ、もし御社で働くことになったら膝蹴りと平手打ち・卍固めで私を失神させて下さい。
知人が遠くから動画を撮っておりますのでFacebookLIVE発信したいと思います。
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官ならではの発想ですね。与えられた仕事しか熟さないからこういう発想になるのだろう。
本来、こういう管理は個人の裁量の問題です。
民（間企業）では各自の自己管理が基本です。そして自己管理できない人間は利益を生み出さない。
日本が再び発展する為には、官民問わず、こういった茶番を止める必要があるのでは？
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そのあと、また起動する。
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メリハリですね。むしろ定時で終了でいいんじゃないですかね
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数字は、
自分で決められない日本人、
周囲と同調することが大事で、
おかしいと思っても、同調する日本人、
上から決めてもらって、
自分が目立つことなく、
実現できる道を選択したい日本人
それがよく出ている。
自民投票者たちに顕著だと思う。
TVのコメンテーターが、彼らの指針である。
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