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秋田県民の皆様 そろそろ荒らしのぴえろを追放しませんか？
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あきた県民の皆様 そろそろ荒らしのぴえろを追放しませんか？
我慢強いのも度を過ぎると害悪です。素直に怒りを表現しましょう。
島根県竹島の事例を見るまでも無く、見てみぬフリは国を滅ぼします。
ハッキリと意思表示してきましょう！！！！！
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>>498
キツー！
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>>1-28
>>400
これで、半分だっぺ！
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ディズニーの方は契約を結んだのだから仕方ないと思う。批判は出るだろうが・・・
そういう契約で、いい時は楽しく働いて、状況が悪くなったら文句言うのはおかしい。文句があるなら随時交渉しておくべきだった。
働いてなくても15万支給して、選択肢を出してくれてるだけディズニーはマシだと思った。
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コロナの影響で職を失ったり収入が落ちたりした人の中には同情できないような場合もある
それは問題を起こしたり病気になったりしない限り現在の収入が維持されると勝手に思ってしまってる人がいるということ
自分もそういう甘えが無いとは言えない
リーマンショックの時の派遣切りでも失業者にハローワークが職を紹介してもあれはダメこれはダメばかりで職に就こうとしなかったり就職してもすぐに辞めてしまう人がかなりの数いた
世の中自分の好きな事やりたい事を仕事にできている人なんて一握りで大部分の人は生活の為に働いているということをわかってないのに文句ばかりの人もいるということ
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TDLについては、ちょっと違和感。
昔から言われてることでしょ。
企業体質は別にして、働き始めるときから、それは想定できるでしょ。
夢の国がそう言う成り立ちなのは、ちょっと悲しいけど、職業選択、人生設計もしっかりしないと、とは言いたい。
自分の労働力を、やりたい仕事というだけで切り売りするのは、早計だと思うから。
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でもな、使い捨てじゃない人っていないよ
使い捨てにできない人でも努力してその位置にいる、偶然いるわけじゃない
そして使い捨てになりやすい立場の人もいる、今の自分はどうだろうと考えることはできるんじゃないかな？
使い捨てになりやすい立場にいて他に選択がないなら甘んじて受け入れる
使い捨てになりやすい立場にいて他に選択の余地があるなら今よりは安心できる立場になれる選択をすればいいんじゃないかな
好きで使い擦れになりやすい立場にいるなら自分がそう選択したんだよ
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本気で政府がコロナを封じ込めようと一般企業への営業自粛や出勤の禁止、不要不急の外出禁止を推進すればさらに職を失う人が増える。
最終的に残るのは国会議員と公務員だけになる。
方や一方では、「政府はなにモタモタしてんだ、コロナの対策はどうした？」だもんな。雇用も守りながらコロナを封じ込めるなんて全職種がリモートでできるようにならないと無理。
どっちに転んでも政府が責められる。コロナ禍が長引いて人々の溜まったストレスの捌け口が政権批判なんでしょう。
現時点では正常な雇用や経済活動に戻す為の準備期間（人と人との接触を少なくする）に最重点を置いて、コロナを封じ込めてから、職を失った人のケアに注力する方が明るい未来が待っていると思う。
パートや派遣などの非正規雇用からどんどん雇用の機会が無くなってるけど、このまま中途半端なまま行くと正社員から経営陣までヤバくなる。
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団塊ジュニア、就職氷河期、ロスジェネ世代と言われてる世代です。
人口はそこそこ多い筈で、社会的には中間管理職あたりが多いのでしょうが、公務員含め正規で働く同年代が少ないように思います。
実際、仕事で同年代の人に会する場面もあまりないですね。
コロナ前は私からすれば、就職天国とおもいますが、コメ主さん、その他フォロワーの皆さんのお話を伺い、ふと、自分の就職活動期の苦しかった頃を思い出しました。
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適当な記事だな。
エンジニアで会社に貢献しているという自負があったというが、会社と認識がズレてたってことでしょ。
会社が必要と認識してたら肩はたたかれない。
今一度自分の能力を再確認した方がいい。
ダンサー、アルバイトで先が不安定なことは分かっていたはず。
選択肢を出された際に時給が下がるのは新しい業務なんだからしょうがないのでは？同じ時給が貰えるだけの能力がある事を示せれば交渉の余地はあったでしょうが、世の中そんなに甘くない。
むしろ選択肢を出して貰えてるだけ有難いと思うけど。
アナリストがオリエンタルランドは余剰があると言ってるが、設備維持費をはじめ諸々の経緯、コロナがあいつ明けるかわからないリスク噛みして決めてるのに、いい加減な事言うのはやめたら？
所詮アナリストなんて責任も無い蚊帳の外で適当発言してるだけなんだし。
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景気が悪くなり、会社は負債を抱えられないので支出を抑えようとします。解雇をして人件費を減らすのは当然なこと。
こうなったときに、どうしていくのか、見通しを持っていたほうが良いですね。特に40代になると再就職も大変になるので。
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ディズニーは一般的な給与水準から比べたら元々圧倒的に低いですよ。
何でか？
給与が低くても働きたいと思う人が多いからですよ。人員確保に余計なコストを使いたくない。
でもそうしたら人材確保が難しいのが実情。
低い賃金でも働きたい人が多いなんて、他の企業からしたら羨ましい限りです。
そして採用された時には給与や待遇よりそこで働ける事に喜びを感じてるくせに。
でもこんなの見ると。夢の国で働くの為には安定した収入が前提って事？
面白すぎる。
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倒産はやはり現実で起こりうる。
他人事じゃないなぁと。
今も私の給料は、国からの休業補償で半分以上の給料がまかなわれている。
8割補償なので少し給与が減った程度なので、今のところ生活には支障はない。
コロナの前の年から業績悪化で、今も悪化の一途を辿ってる。
国からの休業補償が終了した時、何かしらのリストラなど始まるだろう。
新卒採用で今の会社に入りずっと続けている。
しかし、販売系の会社のスキルしかないので、スキルを活かした次の転職も難しい。
また、今不妊治療中で子供を考えてる状況なので転職しにくい。
今後、体外受精などになればお金ももっとかかるし、主人の会社もこのままの給与維持できるのか？も分からない。
今後に不安しかない。
でも、いざというとき困らないよう貯蓄とスキルアップを考えて生きようと改めて思った。
頑張る！
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自分で選んで進んだ仕事が社会情勢で経営側が苦しくなり解雇になったとしても
致し方ないのでは？ 経営者側は別に個人を憎んで解雇にしているわけでは無いし
互いにどうしょうも無い事が起きただけの事
それを社会のせいだと言っている、
社会は個人の為に存在しているのでは無く、ただ単に個人が社会を形成しているだけなのだから
今の所を解雇されたのなら新しい就職先を探す努力を、
仕事が見つからないと言ってる人は仕事の選り好みをしすぎなのでは？
そもそも、窮地に陥る前の人生は何してた？一般的な勝ち組と言われる人たちの大半は未来の自分の為に色々と犠牲を払って勝ち取った生活をしているが、
いま勤め先から非正規雇用でしか雇用されない自分は何してた？
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確かにこの苦境の中頑張って欲しい。と思う反面。
今の時代、公務員ですらもリストラされたり、日本一の企業ですらも終身雇用をやめて新卒採用もやめたからね。
本当にスキルや即戦力が求められる時代だと思う。
学歴は有るにこした事はないけど、それだけに拘らず免許と技術を身に付けた方がいいと思う。
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残念ですけど、人間そのものが使い捨ての存在。芸能人だって、スポーツ選手だって、政治家だって、経営者だって、医者だって、サラリーマンだって、いずれ、用無し、捨てられる運命です。その期間は短い長いはありますが。夢の世界はやはり夢の世界。歯を食いしばって稼ぐしか道は無いのです。誰彼も、そうしている。
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今のこのご時世こんな企業山ほどありますよ。4月の緊急事態宣言の際はディズニーはアルバイトの給与も保証したと聞きました。普通の企業ならアルバイトは真っ先に切られる対象なのにすごいなと思いました。流石にディズニーもこのいつまで続くかわからないコロナに直面した為アルバイトを切ったただそれだけ。アルバイトなんて安定しない事ご自身でもわかるでしょうし、昨年の春から世の中の状況を把握したら、ディズニーみたいな人の集まるところは影響が出ることご自身でもわかっていたはずですよね、アルバイトは使い捨てとありましたが、その通りですよ、次は頑張って社員になればいいですし、きっとディズニーのお客様対応は色んな企業が参考にしてますのでディズニーでアルバイトを何年もしていた事はきっと無駄にはならないと思います。頑張って下さい
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麻生の奴は、
社会変化で解任されることないから、
10万配るの渋ったんだよね。
こういう社会変化の時は、
議員も貢献度によって、
解任できるといいんだよね。
そういう仕組みになってないから、
月たかだか１０万給付するのを渋る。
確実に、コロナは経済、生活に影響を及ぼしている。
国会議員も人を減らすべきじゃないか？
あんなにたくさん要らないし、
居眠りしていてもできる仕事に年寄りは要らない。
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若者が撒き散らしてるって騒いでますからね。
年金くれれば若者の犠牲なんて考えないと思います。
共働き自体に無理があった。
自分の友人も電車に身を投げた。昨年２万人も自殺してるのにコロナって騒ぎ過ぎだと思う。
若者の４倍くらい高齢者の命を大切にする国。
昨年はアルコールやマスクを朝から並び現役世代は買えず、インフルやBCGのワクチンも奪った。
給付金は高齢者が殺到し密になっていた。
高齢者は何十年長生きしても年金が保障されてるのに肝心の生活保護は年金払ってこなかった高齢者の受け皿になっていて若者は申請しても受け入れてもらえない。
アメリカの白人と黒人と同じように日本も高齢者と若者で分断されている。
賦課方式はやめて各々払った金額を個人に返還し年金制度や介護保険は廃止してほしい。
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使い捨てと 大変辛い立場に立たされていることは同情します。でも、少し考え方を変えてみてください。今までは貴方の存在が社会のニーズに合っていたのです。だから役割を与えられて活躍できた。でも時代のニーズというのは常に変化しているものなんですよ、それもすごいスピードで。今貴方は時代の流れに完全に乗り遅れてしまっています。変化して来た世の中の流れをつかむことができなかったのです。自分の居場所に安心していたのかもしれません。今一度時代に必要とされるピースになるようにゆっくりと考える時間なのかもしれません。活躍を陰ながら応援しています。
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小泉政権が導入した派遣、スキルアップや経済を回す、スキルアップの為の転職、女性活躍の為など、色々理由つけて切りやすいように政策を回してたけど、結局、終身雇用が良かったと思うけどな！
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仕事を選ぶ上で、人それぞれ優先するポイントは違うと思います。
安定を求める人、夢を叶えたい人、気楽さを求める人。
高待遇、高収入、休日や定時で帰りたい、色々だと思います。
それぞれにメリット、デメリットがあると思います。
なりたくてディズニーのキャストになった人は、安定より夢を取って準社員になったんでしょう？
子供の頃の夢を諦めて安定を求めた人は、夢は叶わなかったとしても、コロナに影響を受け無い生活をしているでしょう。
私は後者なので、コロナの影響はテレワークになっただけ。
仕事も収入も変わりません。
1度夢が叶っただけでも、良かったのではないかと思います。今後は現実を見て、身の振り方を考える方が賢明だと思います。
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競争社会でもあるエンタメ界なので、今の状況がより厳しくしているところはあれど、残れなかったのは力不足も少なからずあるとは思います。今までこんなに尽くしてきたのに…と感じる気持ちは解りますが、これをステップとして次へ向かってほしいです。
とは別に、心の豊かさは良い人材を育みます。コロナ禍の今、国にはエンタメやカルチャー界ももっと大切にしてほしいと感じます。
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皆さん手厳しいな……
インタビューを受けていたディズニーのキャストの人は、夢を叶えるために相当の努力をしてきたと思うよ
努力だけじゃなく才能もあったと思う
それで多くの人に夢を与えてきた
人に夢を与える仕事っていうのは、誰にでもできる仕事じゃない
それをアルバイトとして使い捨てるっていうのは私は納得いかないな
ましてオリエンタルランドは今まで散々儲けてきた会社
それは意識高く働いてきた、こういう人達のお陰でもあるよね
それも守れないようじゃ未来はない気がする
コロナが始まる前から、オリエンタルランドの接客の質が落ちてきたって報道がちらほらあったけど
こういう体勢の歪でもあったのかもしれませんね
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賛否はありますが
まず無駄な政治家定数削減
報酬の削減、国民のために政治家になったのだから高給もらう必要はない
それを行ったからリストラが無くなるとは思いませんが、本当に生活に困ってる人に回ると思います。それと今こそ生活保護の見直し
本当に就職を探しているなら地方で就職を探してみれば有りますよ！
TDLの方達はある程度の年齢になっても着ぐるみの中で満足だったのでしょうか？
泣き言を言うぐらいなら手に職を持っておくとか努力が足りなかったのでは
どんなことがあるかわからないのだから
食べて行けるようにするのは自分の努力が足りないと思います。
あとは菅政権が根本的に悪い
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こういう現場で働き、会社を支えていた人を切り捨てる体制と言うか歪んだ資本主義が、トランプ大統領の支持者のような人を世界中で多数産んでいると思う。共産主義を支持するわけではないけど、ある程度、富の再分配とか1人の人間が貰う給料の上限を儲けないと社会不安は増大すると思う。
特に野球選手で年収10億とかあるけど、どう考えても、あんなボールをバットなんかで打つだけの人に10億はありえない。逆にノーベル賞の人にたった1億というのも社会に与える恩恵を考えると少なすぎる。
色々、矛盾だらけなので、これらを是正する新しい社会システムを考えないと大暴動が起こりかねない。資本主義も社会主義同様、崩壊している。
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特にアーティスト系の不安定な仕事の場合、平常時から収入の柱は複数持っておかないとだめでしょう。
一応安定していると言われている仕事をしていますがそれでも不安で、コロナ前から本業の知識を生かせる副業をしてました。
芸術方面で昔からかなり本格的にやっている趣味があり、プロになった仲間からは本業にしてない人は中途半端みたいに言われることもありましたが、その人は今、仕事がないからカンパしてくれと周りに言って回ってます。
一時的にでも今世の中に需要のあるバイトをすればいいと思うのですが、プライドがあってやりたくないようです。
夢と現実、上手にバランスを取ることは本当に大事だと思います。
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切られたところで悲観する事はない
今、そしてこれからは職業選び放題、やり放題の時代だからね
更にテクノロジーの時代だ
企業の管理職、総合職は全てAIに置き換えられ、ホワイトカラーは無くなる
つまりは、いい学校に行っていい会社に入っていい待遇を得られる時代はもう終わる
しかし、AIはブルーカラーと呼ばれる肉体労働はできないのでこれからも残る
数十年後、今ある職業の65%は消えて35%しか残らない
しかし、いい方を変えれば今は無い職業が65%も増えるという事
35%という就職の道はあるが、そこにハマらない者は新しい仕事、業界を作る人間になるだけ、またはニート
就職も一つの方法、自分で新しいビジネスを始めるのも一つの方法になるわけ
職業選び放題、やり放題の社会になるわけだ
今まで通りの未来はやって来ない、だから今まで通りの事をやってる人は不幸になるよ
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一部の弱者に視点を向けるとこういう記事になると思うけど、まだ答えられるだけの余力がある方。コロナの影響で会社が倒産していきなり職がなくなったとかもっとひどい人はいっぱいいるはず。
中国の隠蔽体質から広まった殺人ウイルス。結局、中国が一人勝ちしているような状況になっている中で、責任を問う声もあるけど、今はそんな状況じゃない。
政府も給付金をばらまいている場合じゃない。
本気でこのウイルスがあまり前にある世界の生活とか仕事とかを考えていく必要がある。
取り残された者があたりまえのように淘汰される時代がコロナの影響で早送りでやって来た気がする。
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大変なのは分かるんだ、夢じゃお腹はいっぱいにならないって言うからね。
でもその夢で生きて行くと決めて契約継続を選んだのなら、内情の取材に応じるのは違うと思う。
その職務の特性上、やっぱり世の中にそれを知らしめるのは業務妨害にもなり得るとてもリスキーな行為だと思う。
夢を売る仕事って、裏は見せちゃダメ。
不満があるなら粛々と訴えを起こすなどの対処をすればいいと思う。
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使い捨てにされたと思うか、人生の中での一つの役目を終えたと思うかは自由だ。
しかし、捉え方次第で生きる姿勢が変わり、心理状態もまるで違うものになる事は明らかだ。
苦悩し疲弊するより、区切りをつけて別の方に目を向けた方がいくらでも心が軽くなるのではないかとは思う。
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生活支援のＮＰＯに連絡して生活保護を受けるとか、自ら動いて対策をしないといけませんね。
ディズニーでやったことは、全身で取り組んできたことなので、忘れてしまうことはないと思います。どこかで働くなどしたとき、同僚にその踊りなりを見せてほしいね。
その踊り方を生かして仲間たちと仲よくするなりして居場所を確保しながら将来を考えるという生き方はどうでしょうか。踊りができるというのは仲間が喜びますし、その喜びは自分に返ってくるはず。
いいんです。ピシッと決まらない踊りでも。やってみようという気持ちを大事にして欲しいなと思いました。
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その人の立場にならなければ判らない 今の国会補正予算の予備費の使い道が自分たちの肥やしになっているとしか思えない自分たちの予備費なんですよ 補正予算さえ通れば何とでもなるとする志向 後は国民から今後せしめる材料になるとでも思っているんだろ 自分たちの身は案じて国民の身は案じない まさしく戦争当時そのまま この戦争を経験している麻生 2階 森には即刻辞職して貰いたい 若い議員も育たないし状態では安心すら失われています 今の時代にそぐわない議員の議員数削減とこの3人の老兄議員辞職を即刻打ち出すべきです。
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ディズニーの方のお気持ちわかります。虚業に賭けたとか、はじめからわかってただろうとか、そういうの十分すぎるほどわかった上で、でもこれまで安い給料で会社のために毎日一生懸命必死でやってきた、で事態はわかっているが、すごい現金ある会社が、雑巾みたいにすぐさま切るんですか? もう少し優しさや誠意はもらえないんですか、最後切るにしても。。我々も本当に生活困窮するんですよ、ということじゃないですか。誰でも同じ立場ならとてもショックだと思います。はじめからやらなきゃよかったとか言ったところで何一つ解決しなくて、これからどうするのか? 私も何かいい知恵が出せればいいんですが..。会社側にもう少し努力の余地があるのでは?というお気持ちも大きいと思います。まぁ従業員＝家族とは思ってないですよね。夢の国＝いい人の集まり、という構図ではないということですね、、大体入園料見れば夢の国じゃないね、、すごい高っ、
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感染拡大防止を優先し過ぎるとこうなってしまう。
だから政府は予防しながら経済回す道を選んできた。
暇な高齢者、マスコミにより多くの人の生活は壊れてしまった。
コロナ感染などは重症になりやすい人間が自粛生活すれば済んでいたのに。
大半は軽症。軽症完治しても雇用が無ければ人は生きてはいけない。
だからこそコロナ禍に適した経済スタイルを構築しないといけない。
飲食旅行は換気悪いところでは無言。
携帯用手消毒液でこまめに手消毒。
それだけ行えば感染拡大などは大きく起こらない。
感染者無くしても変異したウイルスが感染拡大すれば経済自粛している意味は皆無。
今のまんまの自粛生活していては本当にコロナ感染前に多くの人の雇用が失われ、多くの自殺者を産み出してしまう。
それを避けるには予防しながら経済回して行くこと。
キチンと予防して生活していれば外出しても簡単に感染しないし、感染拡大させることもない。
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30年位前、20代で海外に留学していた頃、30歳過ぎの日本人男性と知り合った。その人は、自動車組み立ての期間工をしていて、半年働いてお金を貯めて海外へ旅をして、お金が無くなると日本に帰りまた期間工をしていた。
渡辺謙のような風体でとても魅力があり、しばらくその人と行動を共にしていた。
「こんな生き方もいいなぁ」
と、漠然と思っていたが、日本に帰ると直ぐに親から働けと促され、就職して典型的な日本のサラリーマンとして朝から晩まで働いた。
今は海外暮らしなど恐ろしくて考えられないが、人生いろいろ、自分の生き方は自分で決めるしかない。
ディズニーだけではなく、勝ち組と言われていた職業も衰退していく現在、どんな仕事して生計を立てるのか、難しい時代になってしまった。
だけど、そんな世の中でも、次の日本を作っていくのはあなた達若い世代です。
オジサンは、そんな若者を応援しています。
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国会議員の給料は一律15万円にし、それでもやる気のある人がやればいいと思います。
国を救いたい、なんとかしたいと言う気持ちがあるのならばお金じゃなく行動で示してもらいたい。
月給15万円貰えない人もいる、解雇されて途方に暮れる方もいる…
そう言う人の気持ちを今のままのじゃ絶対に分かるわけがない。
自分が同じ立場に立って、やればいい。
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正社員でも派遣でも30代、40代で退職は厳しい。養育費や住宅ローンも真っ只中だと思います。正社員の退職金だって勤続年数もそれ程いっと無いだろうから。企業は同じ退職勧奨するなら定年前の人達にやるべきでしょう。例えば定年３年前の57才からを対象にするとか。これであれば勤続年数も長いからそれなりの退職金も得られると思うし、子供も自立している世代だし住宅ローン残も数年位だと思う。付け加えれば自分の勤務先でもそうだがバブル大量入社世代だからとにかく多いし、仕事をしない爺さん婆さん連中だ。これらを退職勧奨させていけば30代40代の雇用を維持出来るのではと思う。
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こういう話を聞くといかに今の自分の環境が恵まれているか…毎日激務で辛い事も多いけど働けるだけ感謝しないといけないなと思う。
けれど、そんな生活だっていつまで続くかわからないわけで明日は我が身。備えはしっかり行わないとと思う。
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一昨年、10年以上働いた販売業を辞め、未経験のまま資格だけ持っていた看護師免許を元に、転職しました。
転職後2ヶ月でコロナ世界になり、昔の職場は短時間営業などで、収入減になっていると聞きます。私は介護施設勤務で、有難い事に、収入は減っていません。
そのまま販売業にいたらと思うと…正直、生活できていませんでした。
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働く事は、色々な考え方が有りますが。
先ずは、自身の立場の保障が大切です。
中々今の状況では、難しいと思いますが社会保険に加入出来るか、安定して仕事が出来るか、休日はしっかり決まっているかなどが重要です。
生きる為に働くと考えれば、仕事の選択もしやすいと思います。
仕事は、お金を稼ぐ為の手段であって今は、割り切って働く事だと思います。
生活の安定から、その後の事柄が見えてくる訳で、多少の給料の目減りは仕方ない事です。
労働者不足な業界も有る訳で、自分が出来そうな分野を見つける事が大切だと思います。
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何故、ディズニーがここまで成長出来たのか考えれば分かる事。
新規アトラクションへの投資や、既存のアトラクションの維持管理をしながら、入場料を微々たる金額増で運営できていたのか。
夢の国に憧れて現実を見ない多くのフリーター雇用を安価な人件費で使っていたから。
騙す採用側と、騙される雇用側のバランスがウマい事合っていたから。
民間企業であるからには、ディズニーと言っても利益第一。
夢の国と言われても、一般民間企業なのだから。
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本当に厳しい世の中になった。
会社が雇用に手を付けるのは仕方ないとは思いつつなんとかならないものかと思う。
やはりスキルを維持しなければ雇用されないという現実もある。手に職をつけておく必要があるなと再認識させられた。長くいたから残りたいというのは通用しない。コロナのせいかもしれないが今まで曖昧になっていたことが現実になってやらざるを得なかっただけなのかもしれない。
考えてみれば政府が分かっていたにも関わらず効果的な政策がなくある意味隠されてきただけなのかもしれない。世界の中で取り残されていく日本、今までの幻想にすがりついているだけでは生き抜く道はない。
オリンピックが規模はともかく何とか開催できれば少しは景気も浮揚しますかね。
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この話で肝要なことは、常に目標を持って努力し続けているかと言うこと。勝たないといけない。
居眠りする政治家もそれまでに一杯努力してるし、今も支持者とのサンドイッチになりながら努力している。そうしない者は落伍する。
私は中小企業の経営者ですが、安堵することはありません。商品の見直し、販路の維持拡大に切磋琢磨してます。
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飲食店を中心にブラック企業実態が問題視されることが
多かったけど、コロナで給付金の話になると
「アルバイトを含め」雇用を守る必要があると・。
平時には、雇用調整要員として位置付けてるのに給付金の訴えの時は
アルバイトも含めとなるのか？と・。
一方、派遣社員、アルバイト社員、パート社員側も 自由のきく勤務
体系、配偶者の扶養の税金控除が最大限うけられる範囲内で。等
自身の働きたい自由度に応じ選択してる分、雇用が不安定である事を
認めた上で選択してる人もいるはずだが、こういう時、それをうち忘れた
かの様な発言に走る人も中にはいる(全員ではない)
政府や自治体が当初NGとしてた事も、マスコミ含め声が
大きくなったら、主張が通る傾向にある事から、2度目の給付金を求める署名が7万人と。
勿論声をあげないと始まらない事も多々あるがそれにしても
日本全体が節操がなくなってきてる様に思えてならない
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私は氷河期世代ですけど、今も昔も変わらないですよね。人に使われる限りこういう問題はついて回るし、経営者も好きでやってるわけでもないし。
ただどんな時代でも自分の人生を他人に振り回されないようにコントロールするのは突き詰めれば自分しかできないこと。
過去に選択した延長線上に今の自分がいて、ここから選択した延長線上に未来の自分がいる。
今の自分に納得しないならどうすればいいかを必死に考えて行動した人が、良くも悪くも実りある人生を送るでしょうね。
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日本は金がない
これは全体を俯瞰で見た時に、個人の可処分所得の国民下半分が恐ろしいほど干上がっている現状を指し示す
勘違いしている人が多いが、これは決して個人の問題ではなく、明らかに政府が間違った緊縮財政（財政健全化）と新自由主義（自己責任・ネオリベ）方向で政治を行なってきた失策でしかない
格差拡大と国家・資本家の搾取は限界まできている。雇用という個人の生活基盤を破壊し尽くし、国民の苦しみを「自助」の不足と曰う恐ろしい政府が今我が国を支配している
早急に行わないといけないのは、困窮者の自殺・メンタルケアのための最低限でも個人に対して月々10万円の給付と消費税や社会保険料などの逆進性が高く格差を助長する愚かな社会負担の解消であり、デフレ対策にもなる
この20年間、間違った価値観が蔓延し全てを個人の責任と切り捨ててきたが、国民はもっと怒りを示すべきであり、その波に政府は飲まれるだろう
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厳しいことを書くようだけど、こういうときにすぐにクビを言い渡されるような人はその職場や会社にとってはその程度の働きしか認められてこなかったということ。
今までの自分の職場への貢献がその程度しか評価されていなかったのだということを自分でしっかりと受け止め、そういう評価に不満を感じるのであれば今後はそういう評価を受けないような仕事を行うきっかけにできればそれなりに意味があることなんじゃないかと思います。
まあ実際そうやってすぐクビになってしまうような仕事を選んで働いていたのは自分自身の選択なわけだし。どういう評価を会社から受けるか？というのも実は自分で選択できること。
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ディズニーの方のように日雇いの仕事をしつつも自分の夢を守る人もいれば、最後の飲食業の方のように、守るべきものがある方は職種わわ選ばずに転職されてるし、人それぞれですよね。
ディズニーが余力があるのに厳しい対応をしたり、この話以上に理不尽で過酷な解雇も多数あるとは思いますが、自分の力で自分の決断で、自分の人生に責任を持っていると前向きな気持ちになれるのでは、と思いました。
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会社の近くでよく昼飯を食べる、個人経営の行きつけの店が突然閉店してしまった。
その上でこの記事を読み、胸がいっぱいになった。
私自身はありがたいことにコロナの影響をそこまで受けておらず、都内で正社員です。最近までこの手の記事を読んで正直バイトだから、契約社員だから、自営だから自己責任、仕方ないだろうと思っていた自分がいた。しかし身の回りの楽しみや行動範囲が自粛により減っていき、それらの事柄がコロナの影響で今、虐げられている人々の営みにより成立していたと実感している。
国、自治体は我々のような人ではなく彼らに的確に支援できないか、個人でできることはないか、考えさせられます。
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いやそもそも30代でキャラクターの中にいる理由がディズニーが大好きだからって、それで60代まで務めるつもりだったのかな。
コロナ以前に嫌なことは我慢してまで続ける職業か否か判断できなかった点についてはこちらも考えさせられる。
昭和中期と異なり就職=定年までと言う考え方もなくなった。女性も腰掛け入社というものがかなり減ったように感じる。
ただその分こういう禍の中で危機的状況に陥る業種も増えたのも事実。
だが元々日本は地震火山夏季は台風と自然災害の多い国であったことや昨今の被災状況を考慮すると、一本体制では社員はおろか会社自体存続できない体制も問われつつあるのではなかろうか。
特に飲食店救済に今回政府は力を入れているが、そんなことは回数が重なれば重なるほど従事していない国民間に不満を呼ぶ。むしろ副業、異業種との通常からのコラボなど生き残れる道を示唆すること自体大切な気もするが。
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ＴＤＬは、契約社員、非正規雇用の末路だと思います。有期契約や、非正規雇用は、このような経営判断を迫られる時に、人件費を調整できるようにしているものだと思います。以前ＴＤＬの研修風景を特集している番組があって、研修の講師も働いた経験のある方が、バイトのような雇用形態で新人教育を行っていて、それが新時代の経営のやり方というような感じで誇らしげに公開しているのを見ていて、
「ここ終ってるな」思った記憶がよみがえりました。「夢や希望を抱いてもらう」大切なお仕事だと思いますので、従業員の「夢や希望」もかなうような働き方ができるように考えるべきではないでしょうか？
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確かに経済が回らないと持ち堪えられない企業は多いと思います。そうしているのも政府です。しかし支援金を日本政府は給付しています。これは国民の税金です。この支援に税金を投与するのには私は疑問を感じますが、国の責任も有るのである意味で仕方ないと思います。しかし、こんな事がいつまでも続く訳は有りません。経済が回らないと会社も持たないし雇用も出来なくなります。全くの悪循環です。しかし、日本の様に支援金を出している国ばかりでは有りません。出していない、出せない国も多く有ります。その点も分からないと行けないと思います。こう言う事態の時に持ち堪えられる企業が本当の優良企業だと思いました。しかし、そんな事も言っていられないので政府は少しでも早く現状を打破するしかないでしょう。その為には今の施策では時間が掛かり過ぎますね。
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すごい、厳しいね。
雇われだと、現状じゃいつこういう状況に追い込まれるかわからない。
時間はあるけど、コロナの影響で経済的に厳しい人のために、他国のように学費を援助したりするシステムができたら良いなぁ。
血税からの支出にはなるけど、国の財産＝人、を育てるために、多少の投資はあってもいいんじゃないかな？うまくいけば将来、税金を払ってくれる人に育つんだし。
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会社としての生き残り、財務の悪化を防ぐためには、オリエンタルランドの手法はやむを得ないと思うし、被雇用者目線で叩くのはちょっと違う気がします。
「(会社からの)メール内に『皆さんの出演場所を提供できない』という文面がありましたが、私たちを切りたいとしか思えませんでした」
これは逆の立場から見たら、お客が入らないのだから出演場所を提供出来ないという事実を示しただけで、そのために必要のない経費を出せないという会社の苦しい事情が見えるだけだと思います。
学生時代にバイトしましたが、TDRの職場には夢追い人が沢山いました。でもディズニーの夢は被雇用者の夢ではない。頑張って自分の夢にシフトしていただきたい。
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オリエンタルさんはお金凄くもっているから客が半分だろうが7割減だろうが、最低でも3年はやっていけるはずですよ。
確かに新規アトラクションの計画とかあるみたいだけど、今はこう言う状況なのだから、一旦保留したら良い。取引先だって理解してくれるし、なんせお金はもっているんだから。銀行だって文句言わないよ。
元々ここは会社が歪んている。キャストだの何だのと言ってるけど、ようはキツイ洗脳受けたアルバイトさん。それが会社の8割以上を締めているんだよ。2割の支配者が8割から収奪する仕組み、儲からない訳がない。
こんなときだけでもアルバイトさんの賃金全額補償してやれば評判も上がるし、アルバイトさんの洗脳強化もできるだろうに。雇用守ったと威張っていても2割しかいない支配階層だけではね。
見方によっては2割を生かす為に、8割を食うとも。
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人から雇われるって事はいずれ使い捨てにされる可能性は当然有りますよ。それを阻止するには実力を付けて上の立場になる以外無いでしょうね。しかし、TDLの様な施設ならある程度の期間が経てば必然的に入れ替えになるでしょう。理由は若い方なら賃金も安いし動きにもキレがあるから若い方を雇用するのは当然でしょう。記事の女性は、長く勤めたいのなら長く継続出来る違う職種で頑張られた方が良いと思います。
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この30年で子供数が2/3に減り、大学生が1.5倍増え、日本の学力ランキングが落ちた
大卒と言うだけでは就職に苦労するなんてのは当然
この30年で三次産業従事者が1.5倍に増えて、日本人の7割が従事する以上ホワイトカラーと言われる職種が飽和し過当競争になって居るのも当然
グローバル化、IT化で単純作業に従事する日本人が減り
コンビニはスマートレジで店舗平均1日3人工を削減を目指すそうです
15万人のコンビニバイトが仕事を無くす計算になります
高卒より優秀なんて安心感を持つ前に、大卒だけでの自分の序列を見る
地方より良いと都心部に出るなら、競争相手が10倍になる覚悟を持つ
ビジネスマンは筋力は不要でも体力と精神力は、一次産業並にキツイ仕事である事を理解する
大学出て東京でビジネスマンになるってのは
安全な後方勤務では無く、戦場最前線への志願だと言う事を自覚して頑張って欲しい
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定年まで三年半。上司によるパワハラで不安症発症し何とか頑張ってきたが不安症が悪化し昨年の８月に退職。思っていた金額よりも退職金が多かったから受給を受けながらハローワーク通い。心療内科の先生曰わく生活に支障が無ければ治療優先で進めた方が良いとの事。障害者手帳も無いし、発行してもらうにしても約半年間、パワハラしていた上司から離れた為不安症が良くなってきているから認定は厳しいと言われたため再就職活動を控え目に行いながら就活中。コロナがある程度収束するまでは厳しいとハローワークの担当者からも言われ、再就職サイトを利用している。正直、今のスキルは無駄にしたくないから地道に探すしかないだろう。
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大企業だろうと中小、情の厚い街の工場の社長さんだろうと
会社が社員の生活を守るなんてことはありません。
守るのは会社を存続させるために必要だからです。
いざ会社の存続が厳しくなり社員を切ったほうが会社の為になると判断すれば
容易にクビを切ります。
社員に向けて、社員の生活を守る義務があるなんて可笑しな発言のする経営者がいるけれど
それに騙されてはいけませんし、勘違いしてはいけない
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「コロナで解雇されるかされないか」は誰も予想できることではないですよね…。企業の対応や自分の置かれてる状況によっては、苦しい選択をしなくてはならないこともありますしね。自分がどれだけ恵まれているのか再確認し、日々に感謝したいと思います。
この記事の論点と違いますが、キャストさんに対するコメントが多いですね…。私も少ししてみます。
皆が給料の良し悪しで仕事を選んでたら、私たちの今の楽しみはほとんど無くなると思います。給料が多少悪くともそこで熱意や目的を持って働いている人たちから私たちは楽しみを教わってることもある。だから私は彼らをリスペクトしていますし、苦しい状況に置かれていることを仕方ないとは思いません。
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国を沢山の人が乗っている大きな船に例えて考えよう。コロナの荒波がやってきた。波を避けるために、船長が左（経済）に舵を切ると右舷に乗ってる人が海に落ちる。右（感染抑止の徹底）に舵を切るのと、左舷に乗ってる人が海に落ちる。我々はどうしようもない不条理の中にある。マスコミはここぞとばかりに政府（総理大臣）を叩くが、船の上にはGOTOでなんとか生き延びていた人もいるし、GOTOをやめてほっとしている医療関係者もいる。どの国の政府もそんなに舵をきることは難しいと思います。
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ディズニーだけじゃないです。
私も、経営が…と相談され、今日の今日で辞めてくださいと言われ、せめて1ヶ月次の仕事が見つかるまでと伝えましたが、突然仕事を失いました。不当解雇にあたりますが証拠がないと難しいと言われ、30社以上受けて仕事が見つかり今はそちらで働かせてもらっています。元々平熱が37.5を超えているため再就職が難しかったのもありますが。病院にも相談に行ったりと本当に大変でした。
はじめは職種も選んでいましたが、さすがに見つからず選んでられなかったので手当り次第受けました。頑張れば再就職できますよ。
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非正規雇用とは不要となれば切り捨てられるから需要が有る。
文句があるなら正規入社できるよう努力すべき。
正規、雇う側とすればこの言葉しかない。
しかし、正規はとなれば色々な社内行事や育成プログラム、
等級格差、人事評価、組織のしがらみなど、
神経を削ったり、知識やノウハウも随時アップデートしてゆく努力も必要。
気の抜けない環境下で定年まで努力し続けてゆかねばいけない。
どちらを選ぶかは個人の自由だ。
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夢を叶えて憧れの場所で働いていたからこそ本当につらいと思います。私もその立場になったらだと思うと心が痛みますが、キャストの方がリアルなことをメディアに伝えてゲストの夢を壊すのはやめていただきたい。
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経済を守るか、人の命を守るか。
コロナが圧倒的な致死率をもった疾患なら、誰もが後者を支持するけど、致死率や感染者の症状はけっこう微妙だったりする。
経済を潰してまでビビるほどのものなのかと疑問視する人も多いのではないだろうか。
コロナ感染による身体的ダメージよりも、経済的困難、感染者に対する周りからの差別のほうが重篤な気もする。
我々、非力な国民は国の正しき判断をただ願うばかりです。
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元々リスクのある契約社員や派遣という働き方を選んだ時点で、将来を見据えてたのか疑問…
低賃金なのにその働き方を推奨した某国会議員には、昔から腹立たしさを感じています。
契約や派遣という働き方のスタイルは、元々のスキルありの高所得者限定と法律で決めていたらこんなことにはならないのに。
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誰のせいでもないかんじする。
企業も大変。
使い捨てにされたくなければ自分が経営者になれるものならなれば良い。
それが嫌なら会社と共倒れしかない。
サラリーマンである以上、手に職が有ったとしても、常に求人票を見るようにしてしている、そうするとダメージは少ないと思う。
いつでも次へ進む準備をしておきつつ、なるようになるさくらいな気持ちでいた方が良い。
会社が倒産する時代、危機感を持って、それを不安に思うのではなく、どうもっていくか、考えておく事は損ではないと思う。
自分が使い捨てにされるのではなく、踏み台にしてのし上がるくらいの気持ちでいた方が良いです。
ディズニーの方は夢の国のお仕事という事で、好きで就いた職業だと思うので、解雇になったとしても、夢の国のまま壊さないでほしかったです。
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夢を追って好きなことやってきたのだから、ある程度は仕方ないよね。気の毒だとは思うけど。
ロスジェネの自分からすると、コロナなんか関係なく、こんなことは周りでいくらでも見てきた。みんな会社だの社会だのに幻想を抱きすぎだよ。人気のある仕事選べば当然競争も激しいし、待遇だってよくない。みんながやりたがらないような仕事だから、待遇もそれなりに良いのだよ。
夢だけじゃ生きていけないなんて当たり前。みんなやりたいことよりやれることをなんとかこなして生きている。好きなこと目指すのは自由だけど、それなりの覚悟しなきゃね。
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使い捨ては当然だと思います
特に大きな組織で自分が使い捨てにならないようにすることは非常に大変なので認識を変えた方がいいと思います
使い捨てだからこそ頑張るもしくはそれなりに働く
これだけやったのにとかいう気持ちは勿論誰でもありますけど
仕事においてはそんな気持ちは関係ないんです
雇用される側も意識を変えて行かないとこういう事例は減らないでしょう
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パレード中止のディズニーへ行きましたが気分の高揚というようなものが全く無く、今までのダンサーさんの力がいかに素晴らしかったか実感しました。ディズニーだけではなく様々な公演がコロナで次々と中止になっていますが芸術やショーの力は偉大と思います。もっと人体への好影響の研究が進めば日本でもダンサーさん達の社会的地位が高くなるのかなと思うけれど、今のおじいちゃん政治家を見ていて思いますが、日本では芸術やダンサーさん達の福利厚生や仕事環境の改善は難しいでしょうね。芸術は人間にとって大切で、無くてはならないものなのに、日本では食べていけない。悲しい国だなと思います。長年の現場で培ったご経験は計り知れないと思います。仕事が大変なのはどの業界も一緒ですから負けずにこれからも頑張って欲しいです。
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オリエンタルランドの対応に悪意や大きな酷さは感じない。むしろ、ギリギリまで従業員を守っていると思う。それより、この方の将来設計の方が甘い。好きなことを仕事にして生きている人の方が少ないと思う。それでもみんな一生懸命働いている、生きていくために。今の世の中、考えが甘い人が多すぎる。結局、嫌なことはせず、好きなことしかやらない、長いスパンで考えずに、とりあえず今だけを考えている人が多いからこうなるんじゃないのか。そういうことを指摘する人がいないよ、今の世の中。綺麗事ばかり言ってちゃダメだよ。
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社員で退職を迫られた人には同情するが、アルバイトを好きで続けて辞めることになった事に対して不満を言っている人には同情しない。
アルバイトの権限、責任と守られる可能性はイコールだ。
それをわかってアルバイトやっていなければならない。都合の悪い時だけ不満を言うのは自分勝手だ。会社もいざというときに社員を守るためにアルバイトを採用している。それを知らなかったと普通に言えるのか。
まして、オリエンタルランドは休業補償までだして出来る限りの事をしている。
そんなものなしですぐ辞めてくれと言われている他のアルバイトより数倍マシだと理解したほうがいい。
若い人は自分の人生設計はしっかりやろう。
アルバイトの雇用があるのは若いうちだけ、しかも景気が悪くない事が条件だ。
社員なのに首切りにあう人には明日は我が身、心より同情する。
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TDRに関しては中の人になるのは確かに夢ではあるんだろうけど、あくまでも若い頃の夢に留めておくべきであって、そこからステップアップして本格的な所の団員になるとかすべきものじゃないんですかね？
期間契約で、かつ、いつまでも出来る類のものじゃないんだから、遅かれ早かれどこかの時点で切られてたでしょうし。
中の人達からすれば保護してくれてない切られた、って感じなのかも知れないけど、傍からは かなり頑張って保護してたように見えます。
部署転換だと一から出直しってのは職種が異なるんだから仕方の無い面もありますし。
TDR自体、休園になるわ、再開しても以前のようには人入れられないわ、で、そもそも受け口自体が無い状態の中で、ですからね。
何れにせよ現状では他所へ行くにしてもダンサーとして再就職は厳しいでしょうね……
ダンサー以外の道も模索された方が良いと思います。
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ディズニーのって、解雇状態の人は気の毒だと思うけど、オリエンタルランドの会社が悪いとは思わない。いくら一年間お客さんゼロでも大丈夫な資金があっても、この状況が一年間で収束するとは考えにくく、今後はこれまでみたいにギュウギュウ行列が許される社会ではなくなるので、必然的に入場者数を減らすことになり、利益はこれまでの状態を維持できない。社員だけが高い給料維持で、バイトだけがクビってわけでもなく、社員も当然収入を減らされている。会社が倒産するともっと大勢の人が大変な状況になるのだから、会社としては当然の采配だとおもう。
職種を問わず、契約社員やアルバイトという立場は、常に契約が更新されない可能性を孕んでいるということ。その点もよく考えて就職しないといけないことを、私は子ども達には伝えていこうと思う。
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現実があるから、夢と希望が引き立つ訳で、
現実社会への個人の対応や考え方の問題、
ある意味でコロナは大天災や戦争とも感覚的には似たような
現実ですが、経済が何の影響も問題も無いむしろ良い経済環境の会社も有ります、が、その会社も何があるか分らない、当然、仕事もどこを基準に考え行動するか、
この環境下ではなかなか難しい問題かもね。
一つだけ言えるのは何で有れ、あなたのスキルを拾う
会社は今の環境下でも十分に有る事だと思います。
いずれコロナも人間が勝利する事も前提に。
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非正規はどこも使い捨てですよ。
政府の雇用調整助成金だって、非正規のためではなく自宅待機させる正社員に企業が払わない分の給与を補填して満額払うためのものですから。非正規のためもあると言いますが、現実は解雇して終わり。
既得権益ある人が集まった大企業や組織が政府と癒着し、政府はその組織票を獲得して権力維持するため、組織が良しとする政策しかしないんだから世の中良くなるはずはないですよね。
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大きな震災、リーマンショックのような世界的な恐慌、パンデミックかわ繰り返しやってくることを考えると、日本もデンマークやスウェーデンのように税金を高くするべきではないかなと思います。
そしてベーシックインカムのようなもので、お給料の低い人や非正規雇用、ご老人でも人間らしい暮らしができる社会になる方が良いと思います。
真面目に働き低い給与でも頑張って働く人が、このような恐慌に巻き込まれて生活が立ち行かなくなるのはおかしいと思います。
この方達の働きが無ければ社会は回らないのに、使い捨てや、いい歳になっても十分な蓄えも無いお金の回り方のシステムは間違ってると思いますね。
どの仕事でも尊く頑張っておられる。もっと感謝しないと。
日本は貧富の差を広げるのでは無くもっと平等な社会にするべき。社会が変わるべきと思います。経済的に皆中流階級、最高の国じゃないですか？
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使い捨てという言葉に違和感がある。
使い捨てと感じるかどうかは自分次第。
会社から必要とされていないとわかったら次に行くだけ。
それともむこうが切りたいと思っているのに、お願いして残る？
会社には自分が必要だと思っている人がどこの会社にもいるけど、
会社という組織は誰がいなくなっても、回っていくものです。
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あえて、使い捨てという表現を使って雇用側のイメージを悪くするような表現だとは思いますが、雇用側にしてみれば、会社の事情によって、やむなく解雇してるという事情も察してあげてほしい。
だれも、好き好んで解雇したい訳じゃないでしょうから。
雇われる側の事情だけを主張ではなく、雇う側の立場になってみれば、会社が存続できなければ、その全責任を取らないとならないのが雇用側ですから。
収入無いのに、給料を払う。その給料だってどっかから借りてきての金だとすれば、会社がなくなったら、経営者側がその負担を負わないとならない。
でも、雇われてる人はある意味使い捨てでしょうが、でも、そういった表現を使う必要があるのかと？
あるのかと？
自分のところの会社も苦渋の選択の末、解雇者を出しましたが、使い捨てたなんて訳ではないはずです。
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大変申し訳ないが、仕方がないよね・・・。
有事になるといつもこういった記事が書かれるが、どうしようもない話。
私はリーマンショックの時に人事で管理職をやっていたが、リストラを担当し約２００人に解雇通知をした。
その結果、ストレスで目が見えなくなったり、髪の毛が真っ白になったり・・・。
でも、リストラしなければ会社が倒産する。
会社を倒産させない為にも、評価の低かった人をリストラせざるを得ないのは仕方がない話
でも、私はそういった仕事を二度としたくないので、起業して独立した。
コロナ禍で苦労しているが何とかやっている
何が言いたいか・・・と言うと、結局のところ、有事の為にそれぞれが頑張るしかないという事。
私は独立したので、今はリストラをせずに済んでいる
今の自分は過去の自分の選択の結果、未来の自分は今の自分の選択の結果です。
他人のせいにする事ない選択をして欲しいです。
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ディズニーに関してのみのコメントだけど
「働く場所を提供できなくなった」っていうのは切りたい理由でも何でもなくて、単なる事実じゃないのかな？
ショーやパレードのほとんどがなくなってるの、知らないとは思えないんだけど。
社員は社員で会社のためという名目で本来の仕事以外のことをやらされたりするのを我慢してその立場を維持してる人も少なくない。
非正規は年契約だから契約が終われば普通はさよなら。今まで頑張ってオーディションに合格してきただけで、落ちればさよなら。オーディションにおちることを切り捨てとは言わないはず。
この人も自ら選んでそうして働いてきたのだから、自己責任じゃないのかな？
非正規は自由なとこあるし、それなら他にできることを探したらどうかな？
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私もディズニーの元キャストです。
24歳の時に給与が少ないから辞めました。
ディズニー大好きで地方からわざわざ働きに来た友達も一人暮らしで10年ちょいは頑張って働いていたけど、病気したり飼ってる猫の病院代などでやっぱりディズニーではやっていけないと泣く泣く辞めました。
ディズニーに夢を持ってもどんなに大好きでも、それとこれは別。3.11の時もディズニーは休園したけどその時も6割程は出ました。今回のコロナ休園でもです。
普通、休みになったら給与補償なんて出ないところが多いのにディズニーは働いてなくても少しの補償をしてくれます。それでも文句言う人はディズニーでこの先ずーっと定年までやるつもりだったんですかね？
文句ばかりで有難いと思わない。
自分のプライドが許さないのかなぁ？
ディズニー悪みたいな記事が出回って何だか悲しいです。でもここのコメント見てると皆が突っ込んでくれてよかった。
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国会議員は落選するとテレビタレントで無職転生することもあるし、次の選挙に向けて努力されるからなあ。
昭和時代なら、保守系知事クラスが退任後は某獅子王会の宛職に学校長クラスは記念館館長とかだったけど、現代は公有民営化しているから運営は委託団体なったからなあ。
行政が民間人に各種の委員を委託するにも会社経営者や宗教団体に元公務員に片寄り勝ちなのも人材不足なのかなあ。
昔話で教育長も選挙制なら魚屋さんでもなれるという当時の職業認識もあったなあ。
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雇用関係これはどこの国にもおきても今は問題だがせんない事、一人ディズニーランドだけの問題ではないがディズーが夢の国っていったって、所詮は利益追求の会社、いずれ歳行けばお払い箱、やはり若い人のほうがキャラクターの動きもはつらつ若い、会社にしてみれば猫の手も借りたい時ではないし,キャラクターアルバイト、会社そうほうの気持が理解できるけど難しい
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ディズニーが給与の6割を保証してくれて手厚いとか書いてる人いますけど、今現在は国が休業に対して雇用調整金を出してて去年の4月から今現在でも一人当たり日額15000円までの給与を助成してくれてます。
この人の日給なら満額出るのにディズニーはそれを6割としてスタッフに渡してるのではっきり言って無慈悲です。
莫大な内部保留がある企業なのだからスタッフの事を少しでも考える気があるのなら助成金分ぐらいは支払ってあげるべきなのに、少しでも損をしたく無いのか既に給与の減額を交渉してたり少しの時間働いたからって支給額を減らしたり
はっきり言って自分たちの事しか考えてない悪質な企業だと思います。
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ミッキーマウスの中の人達はきっとその着ぐるみ会でのトップを目指していただろうに。
触れ合いで人を元気にさせる日々がまたくる事を祈ります。
短期収束を目指して２ヶ月ロックダウンとかしておけばどの企業も終わりのある損害として認識できたのに。
ダラダラ落ちていくのを見守るだけの政策と、この状況を甘くみて出歩く人々全ての結果がコレ。
国民に対して早急かつ強い国民のマインドと行動を変えるスピーチをできる政府リーダーと、国民一人一人の行動変容、楽観論者の処罰の定着をしていかないと全滅して中国の様な国に入り込まれた企業に支配されてしまいます。
そんな企業で働いて生きたいですか？
日本、そして自分を強く守りましょう。
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100年周期程で人類は感染症問題に直面し困難に陥る、そんな歴史を繰り返しています。
社会、経済が感染症に対し柔軟に対処できるような仕組みをコロナをきっかけに構築していくべきでしょう。
将来的にはもっと致死率の高いウィルスが発生する可能性もあり、世界での行き来がより簡単になった時代で世界と足並みを揃え対策を講じる事が必要ですね。
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コロナウイルスが蔓延する昨今、どの会社、従業員の方々は大変な世の中になっております。
しかし、従業員の方々だけでなく会社側も厳しい状況なのが現実と思います。
ご家庭のある方々は特に今正に社会に対する柔軟性をもって対応せざるを得ない世の中となってしまっております
皆様方が今こそ苦境を転機に変えられることを心より願ってやみません
どうか、この苦境乗り越えられるよう一日でも早くと思います
皆様どうか頑張って下さい。お祈り申し上げます
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そもそも、こういう将来が見えない仕事を選んだ人にも問題がある。
仕事を選ぶ時はさ、まず自分がこの仕事で成長できるかを見極めないとね。
TDLの仕事はね、何十年やっても、同じ仕事内容を繰り返すだけで、成長するわけがない。
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なんとも変な記事。
失業手当に月額約20万円ももらいながら、「友人に送ってもらったカロリーメイトと野菜ジュースを栄養にし、一日一食の日が続いている」って何？
それとディズニーのキャストさん。使い捨てって言うけど、自分がそのキグルミ着ることになったときだって、誰かからその座を奪ったでしょ？そう言うのは使い捨てって言うんじゃなく新陳代謝って言うのかと思いますが？常にオーディションで新しい才能を見つける。エンターテイメント企業としては当然では？
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二階幹事長の「政府にケチつけるな」発言に、国民から「引退しろ」と批難殺到
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和歌山県は二階さんの選挙区 若い人達も祖父 祖母から洗脳されているから 未来永劫変わりません たとえ他県の方から馬鹿山県と揶揄されても この事からしても 日本の政治には期待していません
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早く定額給付金10万円と消費税減税しないと庶民は生き残れない。命を守れない。老害たちは救ってくれません。政治屋は誰のために政治をやっているのでしょうか？
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民の国を託されているのが国会議員ではないのか。その民の批判を受けられないなら
議員バッチを外して貰うしかないのでは？
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次の選挙、この事実を国民は、絶対に忘れてはならない。必ず選挙で自民党にいれない。これ以上、自民党推しの人はいないと思いますが。これ以上日本を壊さないでほしい。
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二階は昨日開かれた国会の中で居眠りをしていた。他にも居眠りをしてるやつはいる。
スマホを見てるやつ、読書してるやつ。国会議員には非常事態と言いながら全く緊張感はない。
自民党はやるべきことの優先順位もつけられない体たらく。二階はまだオリンピックをやるつもりだ。
こんなやつらにこの国のかじ取りを任せていていいのか？
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二階の問題に矮小化してはいけない。自民党の問題。
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これは第二次安倍内閣が始まってから尚更駄目な自民党に成ったと思います、高齢で死期が近付けば怖い物が無くなりそれに人の気持ちが分からなくなる、いくら言っても無駄です、選挙で落とすしか有りません、風花さん有り難うございます。
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政府にケチをつけるな発言、初耳です。もし当たり前にそのような発言をするなら、呆れた発言です！主権在民という山本太郎氏の当たり前の主張を全く知らない政治家である。なんとか2階さん他、あっソウさんもであるが、降りて欲しい。
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本末転倒。政治哲学勉強し直せ‼️
ま、元々ないでしょうが。この国の自民連中には！
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