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組織の罠
1
:
ff
:2011/08/09(火) 23:35:23 ID:4JXj4Kp20
2011年8月8日夕方午後4時頃、工場倉庫内において、火災が発生した。倉庫内のフォークリフトが突然炎上した。しかし、消火にあたった正社員のリーダーは、消防署に119番通報をせず、消火器で消火しようとした。応援者を集め、消火器で火を消し止めようとしたが、1本では消えず、他の近くの工場建物から集めて火を消し止めた。よく消火器だけで火が消えたものである。だが、炎は消えたものの、煙がすごかった。何かプラスチックのようなものを燃やしたような異様な匂いがする煙が発生した。目やのどが痛くなり、苦痛だった。しかし、その現場のリーダーや周辺の建物のリーダーは作業員を避難させようとはせず、また消防署に119番通報もしなかった。火事を見に行こうとした者や、避難しようとした女性作業員もいたが、押しとどめられ、作業現場を移動する事を禁止した。作業を中断する事も、避難する事も、119番通報する事もすべて禁止した。さらに火災現場を取り囲み、立ち入りができないようにした。火災は倉庫内で発生したので、外部からは炎は見えなかった。ただし、煙は周辺にたちこめた。恐るべき隠蔽工作である。何よりも問題なのは、避難誘導もせず、避難しようとした作業員までもそれを妨害した事である。幸いにして火災は鎮火したものの、異臭がするのどが痛くなる煙は漂っていた。さらに恐るべき事には、この火災の説明を一切何もしなかったことである。翌日の朝礼でも説明はなかったし、全体集会もなく、完全に秘密にされ、隠蔽された。火災が発生したら避難誘導をするべきである。その必要がなくても、一応は、避難するべきである。また火災の説明をきちんとやるべきである。とにかくこの会社はこういう説明を一切何もせず、すべて隠そうとする。また、今回は消火器だけで鎮火したものの、一応は、119番通報をするのが常識であり、すべて隠そうとするのは非常に危険である。もしも消火しきれずにさらに延焼したらどうするのか。また労働者に犠牲者が出たらどうするつもりなのか。ここはそういう緊急時の対策をまったく何もしていない。こういうときにxxは、壁に物をぶつけないようにしようとか、的外でとんちんかんな自己主張をしていた。
2
:
縁側の狸奴
:2011/08/10(水) 00:23:48 ID:4pUZTS2c0
公的機関に報告したらどうですか?
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