公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態11 - 1597722733

3181：研究する名無しさん：2025/08/19(火) 13:11:27: 消費税を守り抜く。
3182：研究する名無しさん：2025/08/19(火) 16:14:49: 次はー、発狂ﾊﾟﾖｸ処分場前ー、発狂ﾊﾟﾖｸ処分場前でーす。

処分係に任命されている方々はー、鉈と、ﾋﾞｰﾙ瓶とをお持ちになりー、ご降車下さーい

処分場前停まりまーす。
3183：研究する名無しさん：2025/08/19(火) 17:48:09: こんばんみ～。

国立大学法人改革推進本部長です。
3184：研究する名無しさん：2025/08/19(火) 20:14:39: 東北大学の手法は、美しい。

2018年度末には、非正規300人を解雇か。中には、東北大学出身者も含まれていたとか。

さすが、卓越大学だ。藝術の域に達している。
3185：研究する名無しさん：2025/08/19(火) 21:57:33: 守り抜くのはニートの無職特権だろ。

使用側が雇わないだの簡単に首を斬るだのしていたから氷河期だのニートだのが生まれたんだろ。
使用側に怒りを覚えないニートというのも痛々しい。
地中に潜って他の労働者も同類にしたいマドハンドに成り下がっているのだろうけど。
3186：研究する名無しさん：2025/08/19(火) 22:35:14: ＞悪いことをしたわけでもない他人が解雇になることを大喜びする人がいます。どうしたらよいでしょうか。

ChatGPT:
それはとても不快で、悩ましい状況ですね。他人の不幸を喜ぶような態度は、共感や思いやりに欠けており、周囲にも悪影響を与える可能性があります。対処方法にはいくつかの選択肢がありますので、状況に応じて考えてみてください。

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### ◆ 1. **距離を取る（可能であれば）**

その人と深く関わる必要がなければ、できるだけ物理的・心理的に距離を置くのが最も安全で心を守る方法です。

* 関わりを最小限にし、会話も業務連絡などにとどめる。
* SNSなどでその人の発言を見ることも避ける。

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### ◆ 2. **反応しない**

喜ぶ様子に対して強い反応を示すと、相手が面白がってさらに悪化する可能性もあります。

* 「へえ、そうなんですね」と、感情を込めずに返す。
* 無言やスルーも立派な対応です。

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### ◆ 3. **自分の価値観を大切にする**

あなたが不快に感じるのは正常な感覚です。そうした態度を肯定せず、流されず、自分の信じる価値観を保つことが重要です。

* 心の中で「私はそんなふうにはなりたくない」と線引きをする。
* 同じように感じている他の人がいれば、共感を持ち合うことも心の支えになります。

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### ◆ 4. **信頼できる相手に相談する**

もしあなたがその人の言動によりストレスや不安を感じているなら、信頼できる上司や同僚、または人事に相談するのも一つの手段です。

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### ◆ 5. **相手の心理を理解してみる（余裕があれば）**

そうした態度の裏には、「劣等感」「嫉妬」「自己肯定感の低さ」などがあることも多いです。理解したからといって許す必要はありませんが、少し俯瞰的に見ることで感情的な巻き込まれを防ぐ助けになります。

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### 最後に

他人の不幸を喜ぶような態度は、長期的には周囲の信頼を失い、自分にも悪影響を及ぼします。あなたがそのような人に引きずられず、自分の心の健康を保てるよう、無理をせず、必要な対処をしていってください。

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もしよければ、もう少し具体的な状況（職場・友人関係など）を教えてもらえれば、より的確なアドバイスもできます。
3187：研究する名無しさん：2025/08/20(水) 08:01:00: おはようございます。

国立大学法人改革推進本部長です。
3188：研究する名無しさん：2025/08/20(水) 09:36:45: 言うまでもなく、今は、「戦前」である。

間もなく、「戦中」となれば、治安維持法が施行され、密告が奨励される。

ﾊﾟﾖｸでなくとも、「その内に自分が密告されるのでは」と、皆が疑心暗鬼となり、場合によっては、職場の隣席の人の罪をでっち上げて密告してでも、自分は助かろうとする。

また、皆が疑心暗鬼となる。

ここに、「統合藝術」が爆誕する。

周囲の人を疑って疑って疑りまくり、密告して密告して密告しまくり、場合によっては、殺して殺して殺しまくる。

世紀の、「統合藝術」に他ならない。

美しい。

美し過ぎて、めまいがする。
3189：研究する名無しさん：2025/08/20(水) 11:08:58: こんにちは。

国立大学法人改革推進本部長です。
3190：研究する名無しさん：2025/08/20(水) 17:57:57: こんばんみ～。

国立大学法人改革推進本部長です。
3191：研究する名無しさん：2025/08/20(水) 22:09:00: 政財界が仕掛けた内戦で、経済状況は内戦国家なみだろ。
ネトウヨニートの生産性は死人なみだし。いやウンコとヘイトを出さないだけ死人の方がましか。
3192：研究する名無しさん：2025/08/20(水) 23:59:34: 「限定正職員」の扱いといい、「5年ﾙｰﾙの非適用」といい、東北大学の経営陣の手法は、そばらし過ぎるな。

各地で講演会を開いて頂き、全国の国公私立大は、徹底的に見習うべきだ。

目指すは、巨大流水ﾌﾟｰﾙだ。みんな、流動して流動して流動しまくる。目が回っても良い。

これは、「統合藝術」なのだ。
3193：研究する名無しさん：2025/08/21(木) 00:22:16: 学長も任期付でええ。

学長が2年雇止とか、笑いが止まらん。

所詮は、「笑い」の追求や。金を求めるな、間違いや。
3194：研究する名無しさん：2025/08/21(木) 01:03:02: 老父：うちの稼ぎのない軍師殿はいつまでいるんだろうなあ。
老母：そろそろ免職にしたいものですね。
3195：研究する名無しさん：2025/08/21(木) 09:33:00: おはようございます。

国立大学法人改革推進本部長です。
3196：研究する名無しさん：2025/08/21(木) 11:12:50: こんにちは。

国立大学法人改革推進本部長です。

出勤です。
3197：研究する名無しさん：2025/08/21(木) 11:54:08: 質屋を討つという事。

これ輒ち、宇宙との調和(ﾊｰﾓﾆｰ)を成形するという事。
3198：研究する名無しさん：2025/08/21(木) 18:26:04: こんばんは。

国立大学法人改革推進本部長です。

本日の業務は、

① 研修会出席、
② 論文進める、
③ 新聞記事ｺﾋﾟｰ、

などでした。明日も出勤です。
3199：研究する名無しさん：2025/08/21(木) 21:10:16: そばらしいとか無意味な挨拶とか実体のない業務とかすさまじいほどにこだわりが強いな。
3200：研究する名無しさん：2025/08/21(木) 21:12:26: 出勤というのは、子ども部屋の寝床からPCラックに行くことだろうか。
3201：研究する名無しさん：2025/08/21(木) 21:14:16: こんばんは。

国立大学法人改革推進本部長です。
3202：研究する名無しさん：2025/08/21(木) 22:42:27: > 国立大学法人改革推進本部長

凄い成果出しましたね。新聞で読みました。
3203：研究する名無しさん：2025/08/22(金) 07:04:57: おはようございます。

国立大学法人改革推進本部長です。

本日も出勤です。
3204：研究する名無しさん：2025/08/22(金) 12:39:09: こんにちは。

国立大学法人改革推進本部長です。
3205：研究する名無しさん：2025/08/22(金) 22:09:49: こんばんは。

国立大学法人改革推進本部長です。

本日の業務は、

① 教授会出席(審議事項で発言の要あり)、
② 論文進める、
③ 図書館で1冊借用、

などでした。

次回出勤は7日です。
3206：研究する名無しさん：2025/08/22(金) 22:41:23: 「多重水害復興」・「国土強靭」を名目として、国公立大学及び附属学校教職員から、基本給の45%を自動的に天引き(向こう150年間)しては、どうだろうか。あ、少ないだろうか。