本当の働き方改革とは？ - 1529127762

1：研究する名無しさん：2018/06/16(土) 14:42:42: 残業を減らし、負担を無くすことではないでしょうか？
みなさんは何だと思う？
2：研究する名無しさん：2018/06/16(土) 15:05:04: 人間らしい労働環境の実現
長時間労働、パワハラ、過重労働の撲滅
3：研究する名無しさん：2018/06/16(土) 16:24:09: 労働現場の無人化。
労働はロボットがやれ。
4：研究する名無しさん：2018/06/16(土) 16:33:47: 文系卒はAIでリストラ。
AI>>>>>>>>>>>>文系卒従業員
5：研究する名無しさん：2018/06/16(土) 20:03:03: 反エントリーの銃殺
これだけでジャップチンパンジーのレベルが上がる（笑）
6：研究する名無しさん：2018/06/16(土) 21:03:00: ゴキブリエントリー＝チンパン爺、あれだけ叩かれ続けてまだ悔しがってるのか。大変だな。
7：研究する名無しさん：2018/06/17(日) 13:48:45: と、ゴキブリジジイが言ってもね（笑）
8：研究する名無しさん：2018/06/17(日) 14:43:46: >ゴキブリジジイ

はいパクリ返し。
9：研究する名無しさん：2018/06/18(月) 21:38:34: と、ポン大にしか受からなかったからと言って早稲田と名の付くもの全てにコンプ感じる無職の反エントリーが言ってもね(笑)

↓はい、パクリ返しとしか言えないキチガイジャップチンパンジークソジジイ
10：研究する名無しさん：2018/06/18(月) 21:39:23: 同じことしか言えないボキャ貧のゴキブリチンパン爺（爆笑
11：研究する名無しさん：2018/06/20(水) 13:03:32: ↑キチガイネトウヨジャップクソジジイ反エントリーそのものだな
12：研究する名無しさん：2018/06/20(水) 13:10:55: またゴキブリエントリー＝チンパン爺が一人で悔しがってるな。
13：研究する名無しさん：2018/06/28(木) 05:11:57: 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！

給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！　法律で決まっている！が、現実はどうよ？　守られているのか？

コンプライアンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】

※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！！

【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！
14：研究する名無しさん：2018/08/02(木) 16:18:26: 日立、10万人が「ぼっち」社員へ
ANN8/2
日立製作所は、国内で働くグループ社員の過半数にあたる10万人規模を対象に自宅など職場以外で働くテレワークの体制を整備することが分かりました。
日立製作所では在宅勤務制度などを使い、常時8000人から1万5000人がテレワークを利用しています。こうしたなか、9万人のグループ社員から社外から本社にパソコンでアクセスしたいという希望が出たため、
10万人規模のテレワークに対応できるようシステムの増強などを行うということです。
同時に会社に来なくても近場で仕事をすることができるサテライトオフィスの増設も進めることにしています。
一方で、政府の調査ではテレワーク制度がある企業は全体の16.3％にとどまっています。

コミュニケーションに問題ある人でもOKというか、
それは俺が現役時代から提案してた話なんだよな。
15：研究する名無しさん：2018/08/02(木) 16:20:57: ・クラウドにすれば自宅からアクセスOK
・会議なんてTV電話でOK
・人間性なんて、要らない
・協調性無くても、仕事は出来る

それでオフィスを縮小すればオフィスの賃貸料の節減、交通費の削減もできる。
時代は「無人」だ。全部の業務を無人化。それが俺がやった社会イノベーション計画。
16：研究する名無しさん：2018/08/02(木) 16:57:22: エントリー＝コンプ禿が無人化に拘泥する理由。「自分に自信」スレ。

25：研究する名無しさん：2018/07/31(火) 08:28:07
＞活き活きとした人間関係の中で生きられたらどんなに幸せだったか
違うでしょ。
ニート・フリーター層は無人の廃村に住むのが最上の幸せでしょ
比較対象が居なくなるし。

26：研究する名無しさん：2018/07/31(火) 08:31:44
だからお前「無人」が好きなのか。納得。
17：研究する名無しさん：2018/08/04(土) 22:35:05: 日本全体がFラン
沈みゆく国で俺が上とか下とか滑稽
精神年齢もFラン
18：研究する名無しさん：2018/11/30(金) 19:59:52: https ://youtu.be/fIDdAOALtBU

時間給、日給、日給月給、月給、年棒制、と世の中の給与は【時間】に対して賃金が決まっている。給与の支払いの【時間】の単位が違うだけ！！
給与支払いの【時間】の単位が違っても、【１日8時間労働】、【１日8時間】を超えたら1.25倍以上の割増賃金。【午後10時から午前5時までも、1.25倍の割増賃金】と、法律！で決まっている。

※法律！、死刑になる犯罪行為も法律！信号無視も法律！【時間】に対して賃金が法律！で、決まっっておきながら極めていい加減！！
最小単位の、時間給で働く人達はある程度は厳格に時間単位で割増賃金、時間外賃金が貰える。しかし、大部分の労働者は所定時間外に仕事を行なっても、賃金に反映されない！！「仕事」「忙しい！」などで、誤魔化さ「時間外割増賃金」が確実にもらえない現実。
時間外賃金が確実に貰えない！、「明らかな法律違反」がの日常的。死刑！になる、他の法律と同じく厳格に時間外割増賃金も取り締まれ！！

これも、「働き方改革」ではないか。仕事をさせ、仕事を強いて賃金を支払わない！現実。多少、少し、何も処罰がない！、ので無言の時間外労働！を無給！！で強いる現状。
仕事を強いて、現実に仕事を行なっても賃金を全て支払わない！！これは、犯罪行為では？？
働き方改革は、声だけ！骨抜き？？

https ://youtu.be/fIDdAOALtBU
19：研究する名無しさん：2018/12/01(土) 09:10:05: 日本の労働は労働じゃなくて奴隷労働。
組合が機能してない。
20：研究する名無しさん：2018/12/01(土) 09:14:11: では奴隷労働は労働ではないのかい、ゴキブリ君？
21：研究する名無しさん：2018/12/01(土) 10:20:56: 労組が機能していない
内閣が経団連に賃上げ要請したら労組が脊髄反射で反対したぐらい
ただの反政府団体、過激派の隠れ蓑でしかない
22：研究する名無しさん：2018/12/06(木) 20:13:53: 日本はもう終わってるな…… 意味不明な政策不正だらけの議員
23：研究する名無しさん：2018/12/06(木) 20:16:54: あちこちに同じこと書く負け惜しみ禿ゴキブリの敗北宣言
24：研究する名無しさん：2018/12/15(土) 11:00:46: 「中世」ジャップランドだから幸せな衰退という考え方すら思い付かない。
日本人は皆もがき苦しんで死ぬ。
安楽死と言う発想に至らない。
25：研究する名無しさん：2018/12/16(日) 19:20:02: >>1
「本当の働き方改革」を実現するには、ストライキしかない。
それすら分からない労働者が多い。
奴隷なんだろうね、日本人は。
26：研究する名無しさん：2018/12/19(水) 08:26:32: 九州に本格的無人スーパー開店。
文系卒の販売員は全員リストラ。
しかも人件費をコストカットしているから商品が安い！！