公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態７ - 1437340619

424：研究する名無しさん：2022/08/30(火) 08:32:27: 本人が調子に乗ってペラペラ喋ってたら、確かに成立するだろうね。馬鹿につける薬はないてのは本当の話。
425：研究する名無しさん：2022/08/30(火) 08:49:40: それか、「その情報に道徳的かつ法的な守秘義務がある」けど、義務を守ってないってだけの話?
426：研究する名無しさん：2022/08/30(火) 09:29:23: 誰もが守秘義務を守っている（誰も他人に情報を漏らしていない）けど誰もがその情報を知っているってことはあるよ。
427：研究する名無しさん：2022/08/30(火) 10:09:05: >>426
うん、わかります。その場合の、誰も守秘義務違反をしていない場合の情報流出元は？と考えたときに、阿呆な本人かな、と思った次第で。合ってます？教えてくださいまし。
428：研究する名無しさん：2022/08/30(火) 10:12:30: 本人からのダダ漏れ情報を耳にした者が噂を広げる分には、守秘義務違反ではない。
429：研究する名無しさん：2022/08/30(火) 12:57:53: > 阿呆な本人かな、と思った次第で。

大学でよくコンプライアンスとか守秘義務厳守とかいうじゃない。とはいっても実は情報駄々洩れ。
だって大学の情報管理がおそまつで結果としてだれもが守秘義務厳守の情報を得られる。

そういうこともあるんですよ。なのに「誰が情報を漏らした？」となる。阿呆はあほうですね。
430：研究する名無しさん：2022/08/30(火) 14:16:28: >>429
なーんだ、単に義務違反てことね。
よく出来たなぞなぞだと思ったら、大しておもろくないでしゅ。
431：研究する名無しさん：2022/08/30(火) 14:34:41: さて、来年4月赴任予定の公募がこれから締め切られ、選考委員会で面接候補者の絞り込みが行われる時期となりました。
全国の選考委員の皆さまご苦労様です。おたくとうちで取り合いしたいようないい候補者が応募してくれるといいですね。
432：研究する名無しさん：2022/08/30(火) 19:44:06: 【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
433：研究する名無しさん：2022/08/30(火) 19:44:38: 【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
434：研究する名無しさん：2022/08/31(水) 08:37:37: 転職活動で絶対に言ってはいけない4つの地雷フレーズ
435：研究する名無しさん：2022/08/31(水) 10:16:50: ・金銭に関すること
・「～をして欲しい」と言われたときに、「それは出来ません」と返すこと
・「長く勤めていただけますか」と言われたときに、言葉を濁すこと
・現任校への不平不満
436：研究する名無しさん：2022/08/31(水) 10:23:41: 私が関わった面接で、言動が不採用の決め手になったケースを挙げてみました。
437：研究する名無しさん：2022/08/31(水) 10:45:30: 模範解答はなんでしょう。
438：研究する名無しさん：2022/08/31(水) 16:55:56: 【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
439：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 06:40:04: 任期一年の公募で「長く勤めていただけますか」と言われたときにはさすがの俺も言葉濁ったけど
440：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 08:29:26: 応募書類で絶対に書いてはいけない4つの地雷フレーズ
441：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 10:22:00: 任期一年で長く勤めることの意味など考えず、「もちろんです！」と即答するのみ
442：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 10:23:20: 意味不明な問答は禅の心で切り抜けるべき
443：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 10:23:58: 面接で現任校への不平不満はまずいよなあ。採用したら、すぐに赴任先でも文句タラタラになるのが目に見えている。どんなにブラックな環境だとしても、とりあえず積極的な方向で説明したほうがよい。
444：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 10:33:06: さっぁてと。9月だし、いい加減、本腰いれて仕事始めないとな。
445：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 10:47:12: 「宇宙より遠いところ」
を見た、ポスドクや助教の任期切れに合わせて南極観測隊一般公募に応募したら
訓練期間も合わせて1～2年は食わせてもらって
なかなか世間では珍しい職歴、経験を付けて
現実社会への復帰とコネができるのじゃないかな？

と期待してる

第65次南極地域観測隊員候補者の公募（観測部門の各担当隊員）について
ttp://www.nipr.ac.jp/info/r5-65-kansoku/
4）応募締切：2022年11月2日（水）17:00必着

第65次南極地域観測隊員候補者の公募（設営部門の各担当隊員）について
ttp://www.nipr.ac.jp/info/r5-65-setsuei/
4）応募締切：2022年11月2日（水）17:00必着
446：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 13:08:49: 【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
447：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 13:27:34: 今日これから面接を控えている僕に一言ずつお願いします。
448：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 13:33:32: >>447
【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
449：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 13:38:12: フォースとともにあらんことを！
450：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 13:58:13: >>447
【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
451：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 18:38:40: 面接ヲワタ。いろんな意味でね
452：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 18:44:56: 僕が受かったか落ちたか、誰かかけない？僕は落ちたほうだけど
453：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 22:42:16: 【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
454：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 22:59:46: >>452
じゃあ俺は受かった方に賭けるわ
俺が勝ったら焼肉奢ってくれよ
455：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 23:30:51: いいよ。焼肉＋飲み放題を奢るよ。その代わり、俺が落ちたら奢ってね。
100パー落ちたから。自分が嫌になる。
456：研究する名無しさん：2022/09/01(木) 23:44:07: >>455
【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
457：研究する名無しさん：2022/09/02(金) 09:51:58: 100パーって、なんかやらかしました？
458：研究する名無しさん：2022/09/02(金) 10:04:29: はい。調子こいて関係ないことペラペラ喋ってたら質問に答えてくださいと怒られた。つかその割に何喋ったかあんまし覚えてないんだよね。
459：研究する名無しさん：2022/09/02(金) 13:20:02: >>458 あーあ
460：研究する名無しさん：2022/09/02(金) 14:07:36: でも焼肉奢ってもらえるんならまあいいやって思えてきた。
461：研究する名無しさん：2022/09/02(金) 18:06:37: 【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
462：研究する名無しさん：2022/09/02(金) 18:07:32: >>458
人生最後のチャンスを台無しにしたな。
卒業しろよ。
463：研究する名無しさん：2022/09/02(金) 18:32:59: そのくらいなら、まだ芽はあるよ。1番手に逃げられた時でも2番手3番手は採用の対象としないみたいな風に扱われていなければ。

問題は怒られた時にどう対応したかとみた。
464：研究する名無しさん：2022/09/02(金) 21:36:05: >>463
なるほどね。あえて怒ってみて、どう対応したかで、対象者を評価する。

つまり、怒られてあたふたする＝対応力なし。怒れて逆切れ＝協調性なし　とかかな？

これから面接を控えているぼくちんに有益に情報でした。
465：研究する名無しさん：2022/09/02(金) 23:16:26: >>464
4大卒の就活じゃあるまいし。
466：研究する名無しさん：2022/09/02(金) 23:16:35: >>464
お前は不採用だ。
467：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 08:48:46: >>466
じゃ焼肉－－－－。いらんけど、採用されたい。
468：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 08:49:06: 今どき、圧迫面接するとこなんてあるの？
一瞬で噂広まるだろうに。
469：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 12:11:38: 本命が来てくれるし、とりあえず呼んではみた当て馬のこいつになんぞ
別にどう思われようがいいと思えば、する奴はいるでしょ。
470：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 12:15:09: 公募を出した方の力関係が上だったらむしろ噂を流した方の立場が悪くなることもありうる
471：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 12:19:35: というかそう思ってないと圧迫面接なんかできない。
472：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 12:55:18: 大学のためを思って涙をこらえながら圧迫面接に勤しんでいます。なんつって。
473：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 16:53:20: >>470
いつ力関係が逆転するか分からないだろ。
あと、落とされた若手が実は人脈豊富だったりすることもある。
圧迫面接だなんて無駄な敵を作るようなもん。アホのやること。
474：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 16:55:24: ポスドクの面接だったが、「なんでこんなに論文が少ないんだ」ってすごまれたことがある。

自分を推薦してくれたひともいるし、反対のひともいるっていうのが、よくわかる面接だった。もちろん落ちた。
475：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 21:51:15: 私は、志望理由に単身赴任を解消したいのと研究上の理由から関東の大学に移りたい旨書いた書類が通って先日に面接を受けたが、初っ端から志望理由に本学を選んだ理由が一つも書かれてないのは社会人としてなってないと指導を受けたよ。まだ結果は分からないけど、他にも否定されてばっかりの面接だったから受かってる気しない。
476：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 22:25:15: >>475
本学を理解納得しないで志望しないでくれと釘を刺されたのね。
477：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 22:41:57: そのように釘を刺す理由も分からないこともないが、それなら面接に呼ばないでくれと俺なら思うかな。
478：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 22:59:18: >>477
なぜ面接まで上げたのか考えればあれでしょ。
479：研究する名無しさん：2022/09/03(土) 23:06:50: >>477
当て馬としては最高の人材だったんだろうよ
480：研究する名無しさん：2022/09/04(日) 00:04:32: なるほど
481：研究する名無しさん：2022/09/04(日) 00:13:45: 【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
482：研究する名無しさん：2022/09/04(日) 00:14:17: 【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
483：研究する名無しさん：2022/09/04(日) 05:22:08: 当て馬って表現が適当かどうかわからないけど、面接候補の段階で第一候補ってのは決まってる。
明示的に決めるわけじゃないが選考委員の意見形成の段階で自然に決まります。
そういうバイアスはあるが、だからといって第一候補がそのまま決まるってものでもない。
また、業績はトップだがこっちの求めている人材と微妙に分野がずれている人は残りにくい。

応募するほうもそのくらいは承知してるでしょ？
484：研究する名無しさん：2022/09/04(日) 07:12:19: 自分の時は3人中3番目だったと聞いた。地方私立。第一候補、第二候補は業績は素晴らしいが模擬授業がぜんぜん大学のレベルにあっていなかったので、誰も積極的に推さなかったと。
中に入ってわかったが、研究がすべてという感じのひとは数年で出ていく職場。自分は、同僚になりそうなひとの業績とかSNS調べてたし、シラバスみたらどのレベルの授業もとめられているのかはすぐわかった。
そんなとこ行かない方が幸せという人もいるかもしれないが、そこは考え方次第。落ちたうちのひとりはアラフィフ専業のまま。
485：研究する名無しさん：2022/09/04(日) 13:53:23: 特任准教授5年間x2回やると教授になれますかね？

ほぼ顕微鏡ワザを極めた優秀テクニシャンで著者リストの真ん中ばかりで
1st、コレスポ、科研費代表はほぼ皆無

もうラボの番頭さん、アラフィフアファマ
486：研究する名無しさん：2022/09/04(日) 22:23:04: 【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
487：研究する名無しさん：2022/09/04(日) 22:23:36: 【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
488：研究する名無しさん：2022/09/05(月) 10:48:22: それは厳しいのでは。昔の国立なら技官で定年までいったケース。でも組織によるとしか。
489：研究する名無しさん：2022/09/05(月) 18:16:40: 歌って歌って歌いまくり～
490：研究する名無しさん：2022/09/05(月) 21:09:55: 転出したいぞ。
491：研究する名無しさん：2022/09/05(月) 21:15:58: いろんなところで透けて出て来ますね。
492：研究する名無しさん：2022/09/05(月) 23:30:15: いやーまいったまいった。どうしたもんか。
493：研究する名無しさん：2022/09/05(月) 23:40:41: まいったまいったマイケル・ジャクソン
494：附属ｾﾝﾀｰ任期付特任専任講師：2022/09/06(火) 08:13:55: 　国立大教員は全員着ぐるみ焼きそばん。
　これからは学園祭の季節。
　異を唱える者は、免職して免職して免職しまくるのみ。裁判大歓迎。
495：研究する名無しさん：2022/09/06(火) 12:07:38: 大丈夫これから公募の第二波だ。
496：研究する名無しさん：2022/09/06(火) 15:28:17: いいのはでないかもしれないけど、気にはなるよね。
497：研究する名無しさん：2022/09/06(火) 16:35:14: 面接から５日経つけど連絡無し。落ちたかな？落ちたよね？
498：研究する名無しさん：2022/09/06(火) 17:23:15: >>497
落ちてる可能性の方が高いが、5日ではまだ分からないでしょ
499：研究する名無しさん：2022/09/06(火) 18:53:43: 今は教授会だけじゃ決められないから。
500：研究する名無しさん：2022/09/06(火) 21:14:15: うちは教授会で投票してから本人に連絡してるよ。面接から教授会まではできるだけ日数かからないように工夫しているが、長い場合で2週間くらいはあくことある。
501：研究する名無しさん：2022/09/06(火) 21:38:08: 9月はこれから教授会の大学が多いだろうから、8月後半に面接受けたなら、待たされる期間が長くなるだろうね
502：研究する名無しさん：2022/09/06(火) 22:14:18: 教授会で決定したらそれでOK?
503：研究する名無しさん：2022/09/06(火) 23:11:50: >>502
理事会の権限が強い大学は、ひっくり返される可能性がある
そういう大学は理事会通るまでは連絡くれないだろうけど、少数では
504：研究する名無しさん：2022/09/07(水) 02:02:43: 面接から教授会まで一ヶ月空く強気のわが大学
よく先に決まった大学に逃げられてしまう
505：研究する名無しさん：2022/09/07(水) 07:40:52: 関東の私大の面接受けてから一週間後に宮廷の特任の面接があった。
宮廷特任のほうは翌日に内定をもらい、すぐに返事が欲しいとのこと
だったからやむをえずOKの返事をした。
一か月くらい経って忘れた頃に関東私大から二次面接通過したから
今度は2週間後に理事長面接と言われた。もちろん既に決まったのでと
お断りした。本当は関東私大のほうに行きたかったけどね。
506：研究する名無しさん：2022/09/07(水) 07:43:20: もう５年も前の話です。今は給料激安の地方私大。
ちなみに宮廷特任は任期切れで追い出されたのではなく、色々あって馴染めず数年後に自分から出ていった。
507：研究する名無しさん：2022/09/07(水) 08:28:35: 宮廷大の特任の時が飛躍のチャンスだったね
508：研究する名無しさん：2022/09/07(水) 09:56:29: ここで思い出してほしい

特任教員はポスドクと同じ

このケースではこれは正しい
業界の仁義にはもとるけど
509：研究する名無しさん：2022/09/07(水) 13:39:29: 特任教員って任期あるよね
それでも私大を蹴らなきゃいけないのか
よく決断したな
510：研究する名無しさん：2022/09/07(水) 14:07:54: 任期はあるけれど、次の仕事でステップアップできるならいいでしょ。
511：研究する名無しさん：2022/09/07(水) 15:59:44: 嫌がれるとしても断って問題なかったでしょう。そんなケースはいっぱいあると思いますよ。
しかしもうしょうがないので特任で成果出して頑張ってください。
512：500：2022/09/07(水) 22:56:49: 面接のあと1週間後くらいに、採用人事だけが議題の教授会を開くことも結構ありますよ。夏なんか2か月弱教授会ないし。あんまり間をあけて逃げられるの怖い。
513：研究する名無しさん：2022/09/08(木) 00:33:34: 夏休みにそんな議題のためだけに臨時で教授会開かれる大学は嫌だな。
オンラインならまだ許せるけど。
514：研究する名無しさん：2022/09/08(木) 00:56:06: 逃げられるような大学とそうでない大学で当然対応は変わるでしょうよ
515：研究する名無しさん：2022/09/08(木) 08:08:34: オンラインだけど教授会は毎月あります。海外にいても参加できるので
そう文句をいう必要はないかと。オンラインですからつなげておくだけでいいんです。
516：研究する名無しさん：2022/09/10(土) 17:44:12: 日本にいるだけで負け組
マスク土人国家
517：研究する名無しさん：2022/09/10(土) 18:32:49: 採用予定の者が書類を提出したため、
本公募は募集を終了しました。
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
518：研究する名無しさん：2022/09/12(月) 13:49:43: 採用予定の者が書類を提出したため、
本公募は募集を終了しました。
ご応募ありがとうございました。
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0
519：研究する名無しさん：2022/09/12(月) 14:44:58: 面接の連絡は午後が多い？
520：研究する名無しさん：2022/09/12(月) 15:33:28: >>519
授業期間中はそうだろうけど、この時期は特に傾向ないと思う
521：研究する名無しさん：2022/09/12(月) 16:56:43: 午後の公募
522：研究する名無しさん：2022/09/12(月) 17:11:08: 午後の胞子
523：研究する名無しさん：2022/09/12(月) 21:43:11: 面接連絡５時でした。