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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６
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大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
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遅刻の良さはカネじゃないんだよ。
そりゃ、カネの面から見たら都内私大と比較して遅刻なんて噴飯ものだが、
遅刻の良さは地域の人々とのふれあい、地域貢献のやりがい、豊かな自然環境なんだよ。
自分は今でこそ都内私大勤務だが、初任地の遅刻の３年間は何物にも代えがたいものだったよ。
遅刻は金じゃない。やりがいなんだよ。
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>>3400
自分も同じ境遇だが、都内に来て地域との疎遠さには本当に違和感ある
地方だと様々な場面で先生として敬われ意見が求められ、地域はそれを真剣に受け止める
研究の社会実装という面では地方が優れてる
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地方国立
地方旧帝大
地方公立
だと、給料はほぼ同じなん？
なら地方公立が一番コスパ良くね
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でも君ら地方を捨てたんだろ？
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九州大と福岡大だと、後者を選ぶ人の方が多いの？
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>>3400
地域貢献…で時間取られたくないわな。
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>>3404
九州大学でしょう。福岡大学は給料は国立よりやや高い程度。
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九大とマーチならマーチだろうが
福岡大じゃ地方のままだしこの先不安
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やり甲斐搾取はノーセンキュー
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宮崎大とか全部テニュトラだよね。だったらFランでも始めから任期なしの方がいいよね。場所も雇用条件も良くないのに、すごいな宮崎。もうどうでもいいって感じ、やけくそなんだろうね。
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＞将来的には3000万円も射程に入ってる。
すごいね、それ。同じく3000万円を射程に入れてるのを知ってるがそれは医者夫婦。
ただし、半端なく忙しいらしい。普通だとその半分だが、高報酬が目的と割り切れば
そのくらいは行くものらしい。あとは独立起業かな。
自分には向かないからただ感心するばかり。
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また来年ーー
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>>3405
なんで？
地域に生きてるんだから貢献すべきだろ？
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>>3409
中の人が望んだわけじゃなくて文科が求めてるから仕方ないんじゃない
国立はそのうちどこもこうなると思うよ
全教員任期付きにしようとしてる大学もあっただろ
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任期付きではあっても再雇用を繰り返すこともできる。いろいろ陰で運用に苦労してるんじゃない？
ほんとに任期終わったら出てってね、ということだったら最初にそういうだろうし
（というか言わないといけない）。テニュトラだって問題なくつとめてればほぼテニュア取れるとか。
結局、規則の範囲内でどう運用するかなんだよ。
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というけど任期を盾に雇用で脅せる状況が論文生産性下げてるやん
ばかなの
都立大が首都大時代に全員任期付きにしようとしたが、
結局優遇されるやつは自動的に更新とわかり、単に若手が定着しなくなっただけに終わった
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査読論文なし要領だけのサイコパスがさくっとテニュアを取って、
真面目で地道に活動している人が任期付き講師で苦しむ弊学。
学内政治が崩壊してます。
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>>3405
本当に教育と地域貢献が好きな奴がいるからなw
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まじめに授業をしている人ををこんなふうに言うのは、手抜きをしてる
人だからだろ。でも、しっかりと信念をもって授業の手抜きをするなら
それはひとつのやりかたであって、まじめな人を嘲笑することもなか
ろうと思う。煙ったいことはよくわかるけど。
人間っていつの時代も変わらないもんだね。
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教育小馬鹿にするやつはこれからはめったに採用されない
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日本の国立大学は人事が採用を伝えてからも
辞令が出る当日まで覆すのは自由と主張するところですから
「任期付きだけど本当に任期付きとは聞いてない！」
とか言ってピーピー泣いても笑われるだけですよ。
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今月面接なんだが、結果は夏休み明けの9月教授会後かな。。どこも8月教授会ないよね？
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>>3421
毎月第一水曜日とか木曜日に教授会の大学ならやるんじゃない？
そのかわり９月は無いだろう
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夏休みに教授会はないが
教授会に推薦する前に委員会で候補に意思確認するところもあるから
今月中に連絡きてもおかしくないよ
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優良私大に内内定。遂に遅刻脱出確定。
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>>3413
富山、東京医科歯科。
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>>3424
おめでとうございます！
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ありがとうございま〜す! この掲示板には、多く励まされました!
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おめでとう！
てか、優良私大ってどこから？産近甲龍くらいからですか？偏差値低い優良私大があるかもしれないけど、当方の地域では偏差値45以下くらいの私大は全部問題あって働きにくそう。かなり大変なことになってる話は聞きます。ただ、偏差値45以下のミッション系の大学は優良私大っぽいです。ミッション系は全部優良私大？
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公募の業績リストで、修論と博論を査読あり論文として載せた方が得になると思う？
文系の場合なんだが
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どうかな。理系なら普通別カテゴリーにするわな。
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>>3429
修論は普通は論文に含めない。載せるとしてもその他。
博論は、査読付きでも、無しでもどちらでも良い。どう判断するかは公募先による。
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>>3429
博士号を取ったなら、3本くらいは査読論文有るでしょ？それで十分だと思う。
博論を査読ありに出すくらい､査読論文に乏しいのか、と思われるかもよ。
「業績がないのに印象操作をするセコいヤツ」と、あまり良い印象は湧かない。
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博論を査読ありにするなんて聞いたことない。学位論文は学位論文でしかない。
博論を査読ありにするなら卒論も修論も査読付きにしないと筋が通らん。
そうしたところで他の学位保持者全員同じ扱いになり特に有利にもならないからやめとく方が吉。
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>>3427
脱出成功おめでとう！
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３本もねえよ普通。文系舐めんな
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>>3422
そ〜か。うちは第２水曜だけど、他の大学は教授会いつやってるのかな。
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3424おめでとうございます。
やっぱり遅刻挟んだ方が有利なんかな、首都圏私大へは。そういう例は結構見る。当方、アラフォーだが地方fランからようやく遅刻へ脱出だよ。去年からそこそこの首都圏私大に3つほど面接に呼ばれるも内定には至らず。地方fはその地方も「大学」もつらかった。殺伐としてて。
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F欄or地方次第→遅刻or地溝→首都圏次第というルートは王道ではありますな。
遅刻or地溝を飛び越すというケースは、無くはないけどあまり聞かない。
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内々定で書き込むのがばれると、その上でひっくり返される例がある。
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>>3433
自分は文系だけど博論は査読あり業績一覧に載せるし、うちの学部審査でもポイントカウントしてるよ
博論は査読あり論文5本相当になる決まりが昔々にできているので業績一覧に書いたほうが有利になる
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>>3438
それよりも最近は地方→地方が多い気がする
なかなか都内には戻ってこない（来られない）先生が多い
学会で挨拶して名刺交換すると、あれ？また地方？とか思う
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そりゃ地方fラン→地方fランもあるよ。給料終わってるとこよりいいとこの方がいいし、出身地に帰ったりね。そういうのに釣られると今度は教職員が終わってたり、飯がマズかったり（合わなかったり）するんだが。
1つ確実に言えるのは、何十年もサラリーマンやってたのがいるとこはやめた方がいい。そんなのが複数いるとこなんか論外だね。
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遅刻でまったりも悪くないよな
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どこかここよりいいところがあると思えばそこに行くといいよ。
自分もそういう理由（いいところがある）でいくつか異動してきた。
そして、実感できたのは、どこにもいいところがあるが悪いところもある、ということだった。
そして、いいところもわるいところもすぐに慣れた。
ここは飽きたからという理由で異動するのも悪くはない。気分は変わるから。
ただ、歳を取ると異動による労力が重荷になる。だから異動するなら若いうち。
だけど、歳をとったからこそ気分を変えるほうがいいこともある、と最近思うようになった。
年の半分ぐらいを別の研究機関で研究する制度があるといいな。
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オナ軸。つか出来れば毎年職場を変えたい。マンねりかすると餅ベーションが下がる。
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>>3442
そんな大学ある？
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専門職大学とか？
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>>3444
だからこそのサバティカルだと思うけど
７年に一度の気分転換
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サバティカルの代用要員探すのだるいから使ってない
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サボティカルと思われるのも癪だしね
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そんな大学あるの？
うちはきっちり７年毎にサバティカル取らなきゃならない
義務だから成果云々なんか誰も気にしないし学部内でもお互い様になるから毎年誰かはサバティカルで不在なのが常態化してる
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息苦しい大学もあるんだなｗ
サボもなにもサバティカルは休暇みたいなもんだと
認識されてるからウダウダ言わないよ
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大学といえどブラックとホワイトはやっぱりあるよなぁ
「どこだっていいところと悪いところがあるからどこも大差ない」と思ったら大間違い
移動したくてもできない人が精神衛生のためにそう信じたがるのはいいけど
若い人がそう思い込んで変なところで消耗するのはかわいそう
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サバティカルで代用見つかりにくい科目を自分が事前収録したオンデマンドで
対応するって駄目なのかね？ 地方なんで代用教員探すのが難しいしどうで都会の
オンデマンド授業の代用になるだろうし。
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＞「どこだっていいところと悪いところがあるからどこも大差ない」
「どこだっていいところと悪いところがある」とはいってるが
「どこも大差ない」とは言っていないだろ。どう読むとそういう判断になるのかな？
「いいところも悪いところもすぐに慣れた」んだよ。いいところはそれがあたりまえと
感じるし悪いところはまあ世の中そんなもんだと思う。そこには精神衛生もなにもない。
俺の場合、給与が数百万上がっても使わないから無駄に溜まるだけだし、授業が1〜2コマ
増えてもかわいい女子学生と接する機会が増えたと思う。それが慣れだ。
常に自分は他人より優位にある、他人は自分より下だということを折に触れて主張して
いないと落ち着かない状態にあるのは精神衛生上かえってよくないのじゃないか？
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忙しいときに数回ならオンデマンドにしても大目に見てくれるだろうが、
全部オンデマンドならなんで大学に来るの？ってなるから難しいだろう。
たぶん，それは大学に拠るよ。
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＞かわいい女子学生と接する機会が増えた
これってポイント高い！！ ほんとにそう思う。でも女子学生ってしたたかだよなあ。
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地方には可愛い女子学生が少ないってこと？
そうかも知れんが「接する機会」なら都市のマンモス大学は低いと思うぞ。
見てるだけ〜で満足できればそれでもいいかも知れんが。
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>>3454
カリキュラムにおける遠隔授業の制限数に引っかからなければ大丈夫じゃない？
制限数の一時的な撤廃は終了したし
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＞常に自分は他人より優位にある、他人は自分より下だということを折に触れて主張して
いないと落ち着かない状態にある
誰もそんなこと書いてないが
「常に自分は他人より優位にある、他人は自分より下だということを折に触れて主張」されていると感じている状態ならやはり精神衛生上よくないだろう。
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「大学にもブラックとホワイトの差はある」と言われただけで
見下されてると反発するのは被害妄想を患ってるな。
自分がブラックにいる引け目でもあるのかね。
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＞可愛い女子学生
数は女子アナとかを輩出してる都心の私大が一番多いだろうが「接する機会」は年によるね
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遠隔授業の60単位算入不要はまだ撤廃されてないだろ？
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＞「常に自分は他人より優位にある、他人は自分より下だということを折に触れて主張」されていると感じている
残念ながら俺にはそう主張したいんだとしか思えないね。
最もそういうのは世の中に30%ぐらいはいるから特に珍しいわけではない。
それ以外のものは思ってもそう感じられないように配慮した言い方をする
（かえっていやらしいこともあるがある意味人間らしい）。
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まあ可愛いってのは主観だから。女子アナってかわいいの？
一般に女性の一部は可愛さを売りにするしたたかさはあると思う。
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＞残念ながら俺にはそう主張したいんだとしか思えないね。
妄想って怖い。
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可愛いってのはすぐ慣れる。だから利口な女の子たちは初対面で好感度を印象付ける。
そういうしたたかさはあっていい。今はマスクしてるからどんな子でも可愛く見えるよ。
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金も趣味もないおっさんがセクハラだけを楽しみに勤めている地方のＦラン大学とか地獄だな
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女子学生がじじいに興味あったらそれは変態か下心ありとみて間違いない。
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それが分からないのが思考の退化したじじいなのだよ
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この場合じじいとは男性大学教員のこと。あっさりセクハラに嵌められる。
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>>3463
今年度で終わりだろ？
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今年度まで
ただ今後も緩和してくそうだ
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教職や副詞の資格科目は、放送大学方式で
各大学の教員も聴いておいて、質疑応答
単位認定は、他大学教員が判定
演習や実習は各大学で
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かくして専任は大幅削減。
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さらに専任は全部首にしてAIを採用
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最近応募した大学へ書類を送るときに、「送付状」を入れずに送ってしまいました。
これは致命的でしょうか。
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たいていは平気だがたまにそういうのでキレるやつがいるのでそういうやつにみられたら終わる
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>>3477
事務が送付状までコピーするかどうかじゃないか？
うちはその時の担当さんによって送付状をコピーしたりしなかったりするし
ま、送付状はあった方が丁寧な感じはする
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うちは現物書類を専用の部屋で閲覧する仕組み。コピー機も置いてあるのでノートに記録してコピー取れる
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送付状を入れろと公募要領にない限り大抵平気
審査対象はそれらの書類だけだし
ソースはうち
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いまどき純粋公募するポストってそもそも自力で適任者を見つけられてないわけで
分野適合性や業績でこちらの希望をクリアしてくれる人が応募者の中にいるかが最大の問題。
送付状がどうとか贅沢言ってられない。
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うちは推薦が嫌われる風土ができたから出来公募に近くても公募が基本
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出来公募なんかして「純血率」を高めるばかりだから日本の学界は魅力ないんだろうな。ウソと閉鎖性という最悪の土壌だ。
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いや純粋公募を無能と言い切る判断がだめ
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最近採用された人を見れば、なんとなく採用方針（デキか純粋公募か）は推測できる。
そして自分の経験から、純粋公募で入るとしがらみが少なく、居心地が良い。
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そうかな。
純粋公募も推薦公募も一本釣りも経験したことがあるが
推薦や一本釣りのときの方が歓迎されてると感じたし馴染むのは早かったよ。
学部の運営もしっかりしてたよ。ファカルティ同士の信頼感ないとできないからね。
純粋公募でももちろんいいポストは多くあるだろうがお互いに相手のことよく知らないからギャンブルだよ。
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人格最低のやつをうっかり採用してしまった純粋公募失敗例いくつも聞いてるからなあ
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純粋酵母でなかったのに人格最低とされている小生
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一人称「小生」の時点でやばい予感がする
才能
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送付状の件ありがとうございました。気にせず眠れそうです。
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内定先にお祈りメールを出したが、10月着任のなので心苦しかった。非常勤を見つけるなりで乗りきっていただきたい。
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「純血率」を高めるためじゃない「純粋じゃない公募」もあるよ！
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若手採用圧力とか女性採用圧力にさらされてる国立が
横綱宮廷も含めて碌な業績がなくても属性の条件みたす
出身者や知ってる人間をとるようになってるという話は聞く
衰退を早めるだけだと思うがまあそういう時代だよ
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研究力のあるやつの一本釣りや出来公募は良いが、単なる知り合いや内部者を優遇する例もある。これがヤヴァイ
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学会で人を潰すような質問したり、若手潰ししている先生は勤務校でかなり暴れてる
確率高いよね。本人は気づかれてないと思ってもみんな気づいてる。
そういう人を知らずに雇ってしまうと学部へのダメージが半端ないので、知ってる研究者に声かけた方がいいと思う。
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>>3490
？
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>>3496 学会で人を潰すような質問したり、若手潰ししている先生は勤務校でかなり暴れてる
確率高いよね。本人は気づかれてないと思ってもみんな気づいてる。
自分の研究指導教員の多くは学内で院生を潰すようなのが多かったけどね。
そんな奴は退官した後は誰にも慕われなくなって寂しい老後になるんだろうけど。
ホント今ならハラスメントで訴えられるようなのが昔の常識だった。
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>>3498
指導教員の多く
修士、博士と渡り歩いても３人程度のはずで、「多く」とは？
確かにオレは、指導教員に三下り半を突きつけられた
しかし、だからこそ、さっさと赤ポスに就けた
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