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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態6
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大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
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えーそんな事ないよ。
ローンのおかげで住環境が超快適。
キャッシュじゃ買えましぇ〜ん。
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ローンが組めないほどキャッシュも職も何にもないやつと、
キャッシュが溢れるほどあってローンが必要ないやつは銀行の客にはならない、
と思っていた。
でも最近は節税のためにキャッシュがあってもローンを組むのも多い、
ていうか富裕層はそれなんじゃないか。
ローンがあると住宅ローン減税のほかいろんな節税ができる。
特に、最近の超富裕層は節税スキームがあってほとんど税金を払ってないらしい。
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んだんだ
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別に富裕層じゃなくても今の低金利なら
家買いたいならローン借りて
自分の資産は運用に回す方が賢いかもな
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醤油うこと
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ソースか
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でも今の状況で家買いたいとかあるか?
地方はこの先安くなるだけ
都心は割高になりつつある
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家買っても線状降水帯でお釈迦になるとか、
家買っても跡継ぎができずに一代限りとか
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収入が増えると節税に目覚める。住宅ローン減税はおおきいし
銀行の収入源でもある。さらに収入が増えると不動産投資で節税も。
都心の土地はいったいどこまで上がるやら。
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収入の多い人間は法人組織にしてそこから報酬を貰う形にして税金を減らす。
すると法人に金が溜まって税金に持っていかれるから借金をして税金は払わない。
借金は投資に回すから資産は増えるばかり。その結果生まれる超富裕層。
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>>3340
大学教員には無関係だよ。
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オンライン授業続けたいわ。割と効率的だよな。
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雑音が聞こえないとこんなに喋り易いのかとおもた
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オンラインで対人スキル未熟なやつが卒研配属されたら研究室が崩壊しかねない
実際、今年初めて実験科目で登校した2年生にトンデモが何人かいて会議で問題になった
原則対面に戻すべきだな
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対面でもトンデモも出る
オンラインでできることはオンラインで
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原則対面にこだわる奴のトンデモ率はかなり高い
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原則対面のひと、残念な人が多いわ
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3344がコミュニケーション能力低そう
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そろそろ面接の時期ですか。
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まだ呼ばれてませんけど?
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また来年ー
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そんな摂政関白なこと言わんでケロ
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俺より先に面接に呼ばれてはいけない
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悲しきかな ポストが未だに さだまさし
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初回のガイダンス、座学の回はオンラインでよくないか?実験は対面
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逆に初回対面でオンライン多めにする(名目は対面授業)
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レベルの低い大学ほど対面にこだわるよね
アホな学生って群れることが目的だから大学もそれに合わせる
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桜美林とか、関東学院て、リモートだぞ。
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一時期、FD界隈でよく聞いた反転授業ってやってる人います?
オンデマンド教材がたんまりあるので、来年からも使いたいんです。
やり方知っている方、教えてくださいませ。
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みなさんのご意見を尊重して、今後学部の授業は
放送大学に全部委託するということでよろしいでしょうか?
浮いた人件費は有効に使わせていただきます。
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放送大学で演習や実験どうするの?
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でたよこういうやつ
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期限遅れのレポート提出の扱いどうしてる?
俺は駄目だと思うんだけど・・・
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国立大ってコマ数少ないってまじ?
私立で初学年からゼミナールとかやらされてて週7とか8なんやが・・・。
トータルでみたら国立勝ち組じゃね?
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でも地方旧帝大だとテニュア准教授でもワープア並みの給料なんでしょ?
家族旅行とか行けるんかね(´・ω・`)
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人の心配よりも
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大学教員の給与なんて都内私大でも知れてる。都内なら年収2000万を越える
人間は4%程度いるが、この4%に大学教員はほぼ入っていない。
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給料低いよな国立
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給料低かったら印税で補えばいいぢゃない。
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週7コマも8コマももたされてんのはきついな。
私大でも5コマ以下のとこあるから勝ち組はそういうところを狙う。
国立がいいなら移ってやれば?
待遇アレで人がやめていってるから若ければ多分喜ばれるぞ。
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期限遅れのレポートは締切の性質による。
定期試験に類する公式の締切なら一秒でも遅れればアウト。
平常点用に裁量で決めた締切なら遅れた分減点して一応評価の対象にする。
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指導はするが、評価対象外
「遅れたレポートを受理するのは社会通念」とか、赴任当初、年長教員が研究室に怒鳴り込んできたことがあった
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>>3370
酷率は不補充が多い
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>私大でも5コマ以下のとこあるから
だけど給与も国立並みってオチだろ。意外とおおいよ、待遇もコマ数も国立並みって。
そうなったらパワハラ人間がいない、ってのが自分にとってはいい大学。パワハラは最悪。
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んが
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>年長教員が研究室に怒鳴り込んできた
今は怒鳴ったら無条件にパワハラという通念もあるからな。そんなことしてないんじゃない。
自分が怒鳴られたと感じたということと相手が怒鳴ったと思うということには温度差もあるし。
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このスレには怒鳴り込んでそうなやつちらほらいるよな
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>>3374
>>私大でも5コマ以下のとこあるから
>だけど給与も国立並みってオチだろ。
こういう勘違いはポスドクの人とかで多いよね。
コマ数と大学の給与水準は実はあまり比例してない。
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パワハラとはコマ数や負担が重い上に給与も国立並にされること
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>私大でも5コマ以下
研究科の負担が重いんでしょ?
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>>3373
それでどんどん一人当たりの負担が増えてて
今後も改善の可能性はほぼないため能力のある若い人から移っていってる。
この状況で早期退職・昇給停止・任期制拡大・基本給圧縮とか言ってるんだから救いようがない。
負のサイクルだと思うが誰も止められない。
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>>3380
院の負担は人によって全然違うので大学ごとの給与水準と結びつける意味もない。
就職したら分かるよ。
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パワハラ大と専業非常勤
最悪なのはどちらだろう
後者だと考える人が絶えない限りは
前者も残り続けるだろう
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>都内なら年収2000万を越える人間は4%程度いるが、
>この4%に大学教員はほぼ入っていない。
これがすべてを物語っているんじゃない? 給与の差といってもその程度。
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給与が足りなかったら印税で補えば良いじゃない。
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そうだな。そして年収5000万になったら税理士と相談して法人を設立して
借金して投資すると1000万ぐらいは節税できる。この方法で富裕層の仲間入り。
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自分の逃げ切りしか考えてない老害は
過去の国立の栄光の思い出にすがりながら現実逃避して
「大差ない大差ない。心頭滅却すれば火も涼しい」などとつぶやく。
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>>3384
まあそういう考えなら一生ポスドクで十分だし気楽でいいな。
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定年まで毎年数百万の給与差を埋めようと思ったら印税じゃまず無理だろうな
三浦や古市のようにワイドショーやバラエティ番組に出まくれるよう頑張れ
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毎年数百万ぐらいなら副業で埋められるだろうけどどうしても埋めなければならないか?
カネが欲しいならそれは方向が間違ってる。そんなことやっても年収2000万には届かない。
効率悪すぎ。過労死するかも。
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年収より研究成果だな。
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そんなもの食えませんよ?
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稼いでくれる配偶者を持てばOK。おかげでうちは世帯年収2500万円。
将来的には3000万円も射程に入ってる。
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実際、東大教授と大東亜帝国の教授ってどっちが幸せなんだろうな(´・ω・`)
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>>3393
嫁にマウント取られないんか?
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カネだけ欲しいわけじゃないが
同じ大学教員ならより高い方がいいわな
一人で研究だけしてたいなら大学教員やるより生保かヒモの方がよいw
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人様の役に立つ仕事ができていればいいじゃないか、金のことなんて考えるな
と言いながら自分は東大から高待遇の職場に転職した教員ならいたなw
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>>3390
結局副業なんかしなくとも最初から数百万高いところにいくのが最適になる
現実に人の流れもそうなってるからな
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パワハラない大学か。fランは確実にパワハラありますね。上位大では、民度の高いパワハラがあってる気がする。
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遅刻の良さはカネじゃないんだよ。
そりゃ、カネの面から見たら都内私大と比較して遅刻なんて噴飯ものだが、
遅刻の良さは地域の人々とのふれあい、地域貢献のやりがい、豊かな自然環境なんだよ。
自分は今でこそ都内私大勤務だが、初任地の遅刻の3年間は何物にも代えがたいものだったよ。
遅刻は金じゃない。やりがいなんだよ。
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>>3400
自分も同じ境遇だが、都内に来て地域との疎遠さには本当に違和感ある
地方だと様々な場面で先生として敬われ意見が求められ、地域はそれを真剣に受け止める
研究の社会実装という面では地方が優れてる
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地方国立
地方旧帝大
地方公立
だと、給料はほぼ同じなん?
なら地方公立が一番コスパ良くね
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でも君ら地方を捨てたんだろ?
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九州大と福岡大だと、後者を選ぶ人の方が多いの?
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>>3400
地域貢献…で時間取られたくないわな。
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>>3404
九州大学でしょう。福岡大学は給料は国立よりやや高い程度。
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九大とマーチならマーチだろうが
福岡大じゃ地方のままだしこの先不安
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やり甲斐搾取はノーセンキュー
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宮崎大とか全部テニュトラだよね。だったらFランでも始めから任期なしの方がいいよね。場所も雇用条件も良くないのに、すごいな宮崎。もうどうでもいいって感じ、やけくそなんだろうね。
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>将来的には3000万円も射程に入ってる。
すごいね、それ。同じく3000万円を射程に入れてるのを知ってるがそれは医者夫婦。
ただし、半端なく忙しいらしい。普通だとその半分だが、高報酬が目的と割り切れば
そのくらいは行くものらしい。あとは独立起業かな。
自分には向かないからただ感心するばかり。
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また来年ーー
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>>3405
なんで?
地域に生きてるんだから貢献すべきだろ?
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>>3409
中の人が望んだわけじゃなくて文科が求めてるから仕方ないんじゃない
国立はそのうちどこもこうなると思うよ
全教員任期付きにしようとしてる大学もあっただろ
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任期付きではあっても再雇用を繰り返すこともできる。いろいろ陰で運用に苦労してるんじゃない?
ほんとに任期終わったら出てってね、ということだったら最初にそういうだろうし
(というか言わないといけない)。テニュトラだって問題なくつとめてればほぼテニュア取れるとか。
結局、規則の範囲内でどう運用するかなんだよ。
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というけど任期を盾に雇用で脅せる状況が論文生産性下げてるやん
ばかなの
都立大が首都大時代に全員任期付きにしようとしたが、
結局優遇されるやつは自動的に更新とわかり、単に若手が定着しなくなっただけに終わった
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査読論文なし要領だけのサイコパスがさくっとテニュアを取って、
真面目で地道に活動している人が任期付き講師で苦しむ弊学。
学内政治が崩壊してます。
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>>3405
本当に教育と地域貢献が好きな奴がいるからなw
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まじめに授業をしている人ををこんなふうに言うのは、手抜きをしてる
人だからだろ。でも、しっかりと信念をもって授業の手抜きをするなら
それはひとつのやりかたであって、まじめな人を嘲笑することもなか
ろうと思う。煙ったいことはよくわかるけど。
人間っていつの時代も変わらないもんだね。
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教育小馬鹿にするやつはこれからはめったに採用されない
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日本の国立大学は人事が採用を伝えてからも
辞令が出る当日まで覆すのは自由と主張するところですから
「任期付きだけど本当に任期付きとは聞いてない!」
とか言ってピーピー泣いても笑われるだけですよ。
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今月面接なんだが、結果は夏休み明けの9月教授会後かな。。どこも8月教授会ないよね?
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>>3421
毎月第一水曜日とか木曜日に教授会の大学ならやるんじゃない?
そのかわり9月は無いだろう
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夏休みに教授会はないが
教授会に推薦する前に委員会で候補に意思確認するところもあるから
今月中に連絡きてもおかしくないよ
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優良私大に内内定。遂に遅刻脱出確定。
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>>3413
富山、東京医科歯科。
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>>3424
おめでとうございます!
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ありがとうございま〜す! この掲示板には、多く励まされました!
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おめでとう!
てか、優良私大ってどこから?産近甲龍くらいからですか?偏差値低い優良私大があるかもしれないけど、当方の地域では偏差値45以下くらいの私大は全部問題あって働きにくそう。かなり大変なことになってる話は聞きます。ただ、偏差値45以下のミッション系の大学は優良私大っぽいです。ミッション系は全部優良私大?
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公募の業績リストで、修論と博論を査読あり論文として載せた方が得になると思う?
文系の場合なんだが
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どうかな。理系なら普通別カテゴリーにするわな。
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