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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６
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>>1289
正式な採用通知の前ならそれはよくあることでしょ。
応募する側は複数応募するんだから、優秀な人は取り合いになる。
まあ採用通知も受け取ってもう講義のシラバスも書いて、
やっぱやーめた、にされたら、それはかなり大問題になりそうだが（雇う側も雇われる側も）
でも辞令交付は新年度で、「移行期」はけっこう不安定な状態なんだよなあ。
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