就職戦線＠早大生 - 1139272023

就職戦線＠早大生

1：某早大生：2006/02/07(火) 09:27:03: お前らの就職活動を報告してください。
2：早大の名無しさん：2012/04/04(水) 16:59:11: 一流大学の学生だけを対象とした、こんなサイトがあります。
http://7stones.cc
大学3年生以下を主対象としているようなので、
就職に直結するものではないとは思いますが、就活前の予備活動にはよいのではないでしょうか。
3：okr1：2012/06/04(月) 17:50:50: http://www.okr1.com/
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4：松下総合研究所：2012/06/21(木) 11:09:06: 就活生向けのメルマガを発行しています。
興味のある方は読んでみてください。

　「就活？本当はどんな仕事に向いてるの？」
　　
　　　　http://merumo.ne.jp/00605996.html
5：早大の名無しさん：2015/04/24(金) 11:15:59: 志望動機どうしてますか？
6：早大の名無しさん：2016/08/08(月) 07:53:57: 《20年後の少子化､大学数の減少への対策》
伝統校はｴﾘｰﾄの大学であるべきである｡今のｽﾃｰﾀｽを維持しよう!
構想と対策を立てないと諸先輩方に失礼なものがある｡
大学を本体と系列に区別して､本体の定員を絞り優秀な人材が入学するべきである｡既存の大学を系列化､ｸﾞﾙｰﾌﾟ化して対策を立てよう!
大学名を誇れるようにしよう!ここ数年から構想､対策を立てないと手遅れになる!
会社だと
○○物産
系列
○○物産販売､○○物産ｼｽﾃﾑ､○○株式会社､△△株式会社 etc

人数で勝負したければ系列の大学で増やすべきである。

少子化とはいえ、大学の価値を10分の1にしたり半分にすべきではない。
早稲田は100の価値を10の価値になろうとしている。
人数を増やしたい教員は、自分で系列の大学で人数を増やし教室を開くべきだ。

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