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労働法

1 ハンタカチ王子 :2007/04/03(火) 09:18:32
小西先生が今年は教えないようです。
青野先生のスレも今年いっぱい持ちそうにないので、
今年は異様に先生が増えたことも考慮して、
スレを統合しておきます。

830 ハンタカチ王子 :2011/07/26(火) 15:37:30
青野先生の範囲誰かお願いします。

831 ハンタカチ王子 :2011/07/27(水) 21:45:51
疲れた
レジュメにのってても授業でほとんど触れられなかったところは無視しよう

832 ハンタカチ王子 :2012/01/17(火) 04:39:16
とりあえず後期試験範囲について書くか
俺は雇用関係の終了に前気力を注いでターン終了!

833 ハンタカチ王子 :2012/01/27(金) 10:42:17
小西先生とってる人います?
後期は非典型雇用・雇用平等・年休・賃金・★労働時間・人事・懲戒
であってますかね?レジュメ全部無いから不安で

834 ハンタカチ王子 :2012/01/27(金) 16:39:33
小西先生の範囲教えてください

835 ハンタカチ王子 :2012/01/27(金) 17:35:12
小西先生なんですがビジローコースと公共法務で貰ってるプリント違ってたりしますかね?
ビジローなんですが、持ってるプリントは
派遣、雇用均等、労働者の人権、賃金、労働時間、年休、人事、懲戒です。
これで全部ありますか?他にあったら教えてください。

836 ハンタカチ王子 :2012/01/27(金) 20:10:10
コニシは有給出すっていってたよ。
もう一題は、範囲内からなんか。

範囲教えてくれると助かる。
今上がってる範囲で大丈夫なのかな?

837 ハンタカチ王子 :2012/01/28(土) 19:36:51
年休だけ書ければ単位くるのかなぁ。

838 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 01:15:51
小西範囲広すぎて('A`)

839 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 01:59:08
みんなが勉強しなければみんなに単位が来る
誰かが勉強するから 誰かが落ちる
みんな資本主義的発想はやめて
平和になろうyo!!!!!

840 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 07:15:12
みんなが勉強しないとみんながおちる

841 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 10:38:05
年休以外どこ出るんだ(ビジロー)
もうわかんね

842 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 10:49:57
範囲広すぎわろた

卒業おわた

843 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 11:07:31
あっ最後に公共法務のかたに忠告
公共の出題確定範囲とビジローの出題確定範囲
違うからちぇけらだよ!

844 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 11:37:41
え、じゃあ公共法務どこなの、、、?オワタ

845 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 12:27:32
労働時間

846 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 12:30:04
ありがとうございました!

今から頑張ろう、、

847 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 12:47:06
いいやつだなw

848 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 15:24:02
公共法務は相殺と労働時間概念のとこ出た

849 ハンタカチ王子 :2012/01/30(月) 16:09:49
ぎゃあああ公共法務で相殺でたんかい!同じの出す可能性低いしヤマ外したぽい

850 ハンタカチ王子 :2012/07/13(金) 21:25:42
小西さんビジネスローの試験範囲分かる方いませんか?

851 ハンタカチ王子 :2012/07/15(日) 15:38:39
小西さん 月曜6限の試験範囲お願いします

852 ハンタカチ王子 :2012/07/17(火) 10:47:15
小西さん 月曜4限の試験範囲お願いします

853 ハンタカチ王子 :2012/07/19(木) 23:44:26
ビジローの範囲お願いします あげ

854 ハンタカチ王子 :2012/07/23(月) 00:24:19
青野さんの範囲ってどこ?

855 ハンタカチ王子 :2012/07/23(月) 18:05:00
小西さん試験範囲言ってたけど、
就業規則と就労規則どっち?
よく聞き取れなかったんで教えてください

856 ハンタカチ王子 :2012/07/23(月) 19:02:09
就労規則なんてないぞ。労働契約とかと混ざってないか?

857 ハンタカチ王子 :2012/07/24(火) 19:01:46
青野さんの典型問題って「労働条件決定システムと労働基準法総論」のレジュメのP2〜3でいいんかね?
条文的には雇用平等法制とかも入ってくるんだけど

858 ハンタカチ王子 :2012/07/25(水) 05:05:52
青野さんの労働法だけど
事例は大日本印刷事件から
典型問題は>>857から出る

859 ハンタカチ王子 :2012/07/25(水) 22:11:49
うそつくんじゃねぇよw

860 ハンタカチ王子 :2012/07/25(水) 23:33:50
別に嘘ってほどではなかったと思うが

861 ハンタカチ王子 :2012/07/27(金) 01:35:55
いや、はっきり言えばうそでしょ
断定してるわけで

862 ハンタカチ王子 :2012/07/27(金) 03:06:49
小西さんって持ち込みは不可?

863 ハンタカチ王子 :2012/07/27(金) 15:52:31
孵化

864 ハンタカチ王子 :2012/07/27(金) 15:54:51
やっぱり不可か。ありがとう。

865 ハンタカチ王子 :2012/07/29(日) 11:15:10
小西さんって判例六法じゃなければ持ち込み可だっけ?

866 ハンタカチ王子 :2012/07/29(日) 13:14:54
3個上のレスもみれないのか?
持ち込みは全て不可だよ。

867 ハンタカチ王子 :2013/01/16(水) 14:37:13
小西先生もう範囲言った?来週かね?
ちなみに公共法務の範囲知りたいです。

868 ハンタカチ王子 :2013/01/16(水) 23:23:05
青野さんの範囲教えて下さい。先週出られなかった

869 ハンタカチ王子 :2013/01/17(木) 00:53:04
労動時間と、労動契約の終了

870 ハンタカチ王子 :2013/01/17(木) 13:19:35
>>869 サンクス。形式は前期と一緒ってことでok? どっちが一行?

871 ハンタカチ王子 :2013/01/17(木) 17:45:25
私も小西先生の試験範囲知りたいです!!

872 ハンタカチ王子 :2013/01/17(木) 19:36:49
小西先生はまだ発表してませんか?

873 ハンタカチ王子 :2013/01/20(日) 19:15:23
自分も青野さんの形式知りたいです。

874 ぼっち :2013/01/21(月) 08:57:13
青野さんは、労働時間が一行問題、労働契約の終了が事例問題。

875 ハンタカチ王子 :2013/01/21(月) 17:48:52
小西さんのほう
2問で、両方とも必答だそうです。
後期取り上げた範囲わかる方教えて下さい。

876 ハンタカチ王子 :2013/01/21(月) 19:05:52
基本的にレジュメ通り。
人事については絶対出るそう。
先生が「賃金からー有給、人事、懲戒とかやりましたね」と言ってから人事についてはだしますと仰ってたので、これは予想ですがこの4つから出るかなぁ…
補足あればお願いします。

877 ハンタカチ王子 :2013/01/22(火) 02:00:59
持ち込み不可で裁判例の名前書くと加点って
まぁ前期と一緒だけどね

878 ハンタカチ王子 :2013/01/22(火) 11:44:59
俺後期しかとってないんだが、前期はどんな感じ?厳しめ?

879 ハンタカチ王子 :2013/01/22(火) 16:04:50
前期授業出てなかったけど、直前に判例読みまくってたらいけた
鬼畜な問題は出ない

880 ハンタカチ王子 :2013/01/22(火) 16:06:56
前期は範囲かなり絞ってもらえたから勉強は簡単だったんだけど
後期は人事以外どこ出すか分からないからな
採点基準は厳しいかも

あと質問なんですけど
公共法務のレジュメで人事2ってあります?
人事1しかないんだけどないよね?

881 ハンタカチ王子 :2013/01/22(火) 16:36:00
レジュメ全部揃ってるか心配…
人事のところで取り扱った判例、どなたかリストアップしていただけませんか?

882 ハンタカチ王子 :2013/01/23(水) 04:08:47
人事は東亜ペイント事件、新日本製鐵事件、全日本空輸事件の3つだね
この先生は判例押さえておけば大体いける気がする

883 ハンタカチ王子 :2013/01/26(土) 12:35:24
有給・懲戒などで試験に出そうな判例、挙げていただけませんか?

884 ハンタカチ王子 :2013/01/26(土) 13:18:55
>>882 確認できました!どうもありがとうございます!

885 ハンタカチ王子 :2013/01/26(土) 15:44:37
賃金の相殺とかやったっけ?

886 ハンタカチ王子 :2013/01/26(土) 15:58:25
あ、公共法務の話ね。

887 ハンタカチ王子 :2013/01/26(土) 16:59:40
賃金の判例ピックアップしてもらえませんか?
してくださった方の欲しい項目の判例教えます。

888 ハンタカチ王子 :2013/01/26(土) 22:58:50
ちん○んの判例はレジュメと百選に載ってるのだと
片山組事件
大和銀行事件
小田急電鉄事件
福島県教組事件
シンガー・ソーイング・メシーン事件
日新製鋼事件
ノース・ウエスト航空事件
あけぼのタクシー事件

たぶんこれで全部

889 ハンタカチ王子 :2013/01/27(日) 00:13:34
2010年→労働契約上の権利義務
2011年→休職・整理解雇
2012年→有給
ってばらばらだもんな

890 ハンタカチ王子 :2013/01/27(日) 14:35:39
労働市場と法の役割のレジュメは授業で扱いましたっけ?

891 ハンタカチ王子 :2013/01/27(日) 18:25:29
結局、人事はいいとして、他の範囲どこらへん勉強する?

892 ハンタカチ王子 :2013/01/27(日) 18:42:31
ビジローの人はいないか

893 ハンタカチ王子 :2013/01/27(日) 21:34:01
人事以外は、労働時間、有給、懲戒、賃金かな
小西さんが例えば〜って挙げてたのは
あえて他から来るかもしれないが

894 ハンタカチ王子 :2013/01/27(日) 21:39:47
なるほど。ありがとう!

895 ハンタカチ王子 :2013/01/28(月) 00:24:29
「労働時間」という範囲に休憩はふくまれるのだろうか

896 ハンタカチ王子 :2013/01/28(月) 02:04:49
休憩も労働時間やで

判例配ったのって東亜ペイントと沼津交通だけだから、そっから出るんじゃないかな?

897 ハンタカチ王子 :2013/01/28(月) 22:23:52
一、休業手当について論ぜよ
二、出向命令について、どのような場合に有効か論ぜよ

こんな感じだったっけ。

898 ハンタカチ王子 :2013/01/28(月) 22:29:51
>>897
一は休日手当だった

899 ハンタカチ王子 :2013/01/28(月) 22:48:52
>>898
休業手当であってるぞ
労働基準法26条
休日手当はまた違うやつやで
年休とも違うからな

900 ハンタカチ王子 :2013/01/29(火) 03:15:06
青野先生の労働契約の終了って解雇とか?
それって前期の話やん

901 ハンタカチ王子 :2013/01/29(火) 20:04:02
青野労働法の一行問題どこが出るんだろう?

過去問見ると、使用者の労働時間管理義務(こんなのやったっけ?)、労基法上の労働時間概念、36協定について出題があるみたいだが……

902 ハンタカチ王子 :2013/01/29(火) 22:02:48
なんかイメージ的に36協定の方が手堅いような気がする。論点もそれなりにあるし、労働時間概念だと広いような…。

事例は…雇い止め法理とか?予想がつかねえ…ww

903 ハンタカチ王子 :2013/01/30(水) 00:00:08
うわ、そこ就活で授業出てないわ<36協定
よし、そこ重点的にやるす

904 ハンタカチ王子 :2013/07/23(火) 16:20:30
小西ビジローの範囲というか出そうなとこ教えてくれ

905 ハンタカチ王子 :2013/07/28(日) 03:08:32
小西(公共法務)の概説1、2って何書いてあるの?最初の方就活で行けなかったし留年してぼっちだからレジュメが手に入らなかった。教えてくれ下さい

試験は概説3から1問出すとだけは言ってた。過去ログ見る限りビジローは違うと思うからあてにしないで欲しい。

906 ハンタカチ王子 :2013/07/28(日) 03:40:16
>>>>905
概説3はあります?概説1,2はもってるんで3何やってるか教えていただければ・・・

概説1では労働法の総論やってますねー、市民法原理とその修正の必要性とか
労働法と憲法とかの絡みとかです。憲法27条勤労の権利ワイマール163条とか見とくといいと思います
あとは勤労条件の法定で憲法28条あたり、事例としてはユニオン・ショップ協定がかいてあります
概説2では労働法上の労働者ってことで労基法9条についてです問題が4つ書いてあって
一個一個検討してるんですが必要なら書きます
あとは労働契約上の労働者ってことで労基法2条1項の類推適用の可能性についてやってますね
端折りながらでしたけど大体こんな感じですね
あとは有期雇用、就業規則とかもやってますけど必要なら詳しく書きます

907 ハンタカチ王子 :2013/07/28(日) 09:45:36
公共法務の小西さんは一体どこがでるんだ…

908 ハンタカチ王子 :2013/07/28(日) 11:11:39
>>906
ありがとう!概説3に書いてあるのはまず労働法の法源ってなってて
1.労働基準法(適用範囲と実効性確保の方式)
2.労働協約
3.就業規則
4.合意(労使慣行として百選31が挙げられてる)
5.法律、労働協約、就業規則、労働契約の優劣関係
6.労働条件の集合的・統一的処理

って書いてある。3と4はセットみたいなもんだし別に就業規則のレジュメあるからそれやればいいと思う。
6は労働協約の特徴と、その中で適用範囲の限界としてユ・シ協定、その例で三井倉庫港運事件が挙げられてる。
だから概説3から出るってのは、1の部分、労働協約、就業規則のどれかだと思う。確信はない。

909 ハンタカチ王子 :2013/07/29(月) 15:37:50
小西(公共法務)

1 労働協約の効力について論ぜよ
2 労働契約(法)上の使用者について論ぜよ

910 ハンタカチ王子 :2013/07/29(月) 16:02:41
ビジローと問題違うのかな

911 ハンタカチ王子 :2014/01/03(金) 20:04:57
age

912 ハンタカチ王子 :2014/01/04(土) 09:51:27
現役大学生の実力度(難関国家試験による評価)
① 司法試験  中大、東大、慶大、早大、京大
② 会計士試験 慶大、早大、中大、東大、一橋大
③ 国家公務員 東大、京大、早大、東北大、慶大
④ 東京都上級 早大、中大、東大、首都大、慶大
⑤ 技術士試験  東大、早大、京大、理大 、中大
★大学卒業生の実力度(実績数による評価)
① 役員数(上場)慶大、早大、東大、中大、京大
② 社長数(上場)東大、慶大、早大、中大、京大
③ 国会議員数 東大、早大、慶大、中大、京大
④ 事務次官数  東大、京大、中大、早大、東北大
⑤ 裁判、検事、弁護士 中大、東大、早大、京大、東北大
⑥ マスコミ経営者  東大、早大、慶大、中大、京大

913 ハンタカチ王子 :2014/01/20(月) 11:02:19
小西(公共法務)って試験範囲発表されました?

914 ハンタカチ王子 :2014/01/20(月) 11:44:48
小西ビジローの方も情報あればください

915 ハンタカチ王子 :2014/01/20(月) 17:57:40
公共法務。2問必答で範囲は全部。
ただし1問は労働時間から出すとのこと。

誰か後期労働時間と懲戒以外何やったか教えて下さい。

916 ハンタカチ王子 :2014/01/21(火) 20:25:37
労働時間以外の範囲って、労働契約上の権利義務・賃金・人事・懲戒・解雇ですか?

917 ハンタカチ王子 :2014/01/26(日) 07:39:21
ビジローで重点的にやっといたほうがいいもの誰か教えてください

918 ハンタカチ王子 :2014/01/27(月) 15:36:44
公共法務

・労基法上の労働時間の概念
・使用者の配置転換命令の制約

簡単だったな。小西は範囲は広めだけど問題自体は鬼畜なのは出ない。来年以降ここ見る人は参考にしてくれ。

919 ハンタカチ王子 :2014/07/29(火) 10:50:37
榊原先生はどんな問題でしょうか。
労組法上の当事者って範囲狭いですよね

920 ハンタカチ王子 :2014/11/22(土) 05:12:13
新谷先生はレポート?

921 ハンタカチ王子 :2014/11/29(土) 12:39:41
私大の最高峰


   東の早慶、西の立同

922 ハンタカチ王子 :2014/12/17(水) 10:49:51
トップ3私大・創始者・3大財閥の密接な関係


1.早稲田・・・・・・・大隈重信・・・・・・・三菱財閥
2.慶応大・・・・・・・福沢諭吉・・・・・・・三井財閥
3.立命館・・・・元老・西園寺公望・・・・・・住友財閥

923 ハンタカチ王子 :2015/01/25(日) 17:29:50
原先生の試験について教えてください

924 ハンタカチ王子 :2015/01/26(月) 15:59:40
労働法A?(ビジロー) 原先生
設問1)労働者に時間外労働の義務を負わせるにはどうすればよいか説明しなさい。
設問2)企業経営上の事情で労働者の削減をすることの適否を説明しなさい。
設問3)有期労働契約者の雇止めの適否について説明しなさい。

こんな感じだった。

925 ハンタカチ王子 :2015/01/28(水) 18:46:18
公共法務の労働法AII新谷先生のテスト範囲、持ち込みなど知ってる方教えて頂けますでしょうか。

926 ハンタカチ王子 :2015/01/28(水) 19:04:59
青野先生 
労働時間概念の事例
雇止めについての典型問題

927 ハンタカチ王子 :2015/02/04(水) 13:30:24
>>926
補足失礼します。
更衣や事業場での準備等の時間は、労働時間に含まれるのか。といった趣旨の問題でした。

928 ハンタカチ王子 :2015/03/14(土) 17:11:17
日本の大学の実力度(上位5大学)
★現役大学生の実力5大学(難関国家試験による評価)
① 司法試験  東大、中大、早大、慶大、京大
② 会計士試験 慶大、早大、中大、東大、一橋大
③ 国家公務員 東大、京大、早大、東北大、慶大
④ 東京都上級 早大、中大、東大、首都大、慶大
⑤ 技術士試験 日大、京大、中大、早大、東大
★大学卒業後の実力5大学(実績数による評価)
① 役員数(上場)慶大、早大、東大、中大、京大
② 社長数(上場)東大、慶大、早大、中大、京大
③ 国会議員数  東大、早大、慶大、中大、京大
④ 事務次官数  東大、京大、中大、早大、東北大
⑤ 裁判、検事弁護士  中大、東大、早大、京大、東北大
⑥ マスコミ経営者   東大、早大、慶大、中大、京大
⑦ ノーベル賞受賞   京大、東大、名大、東北大、神戸大

929 ハンタカチ王子 :2015/07/28(火) 20:29:57
小西先生の範囲でどこがアツいと思いますか?


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