●●　神戸学院法学部　統一スレッド　その2　●●

1：名無しさんは神戸学院大：2013/01/22(火) 15:21:25 ID:0lS6s2z20: http://www.kobegakuin.ac.jp/law/

世界的な視点を持ち、リーガルマインドを身につけた、
地域で必要とされる“法のスペシャリスト”を育てます。
日本は今、企業のコンプライアンス（法令遵守）の必要性が叫ばれ、近く裁判員制度が実施される方向にあるなど、欧米並みの法化社会へと向かいつつあります。
社会も企業も幅広い法知識を持った専門家を必要としているのです。
本学部には法律学科と国際関係法学科があり、いずれも基礎を重視し着実に積み上げて学ぶカリキュラムを用意。
また、海外で活躍する弁護士や外交官、神戸のジャーナリストなどを学外から講師として招き、広い視点でリーガルマインドを養います。2004年度は法科大学院を設置し、2007年度から3・4年生がポートアイランド新キャンパス(KPC)で学修することになるという大きな動きの中、私たち教員は、力強い学びを提供するエネルギーで満ちています。
ぜひ、ここで未来の自分を発見してください。

●●　神戸学院法学部　統一スレッド　●●
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/446/1141706408/
32：名無しさんは神戸学院大：2016/07/26(火) 03:40:36 ID:XlgBA3Sk0: わたみもそうだけど、ブラック企業と言われる会社に勤めている人間の特に上の人間(そーゆうブラック企業を作り上げてきたカスども)の言いなりに従って仕事してきたこともあって、会社の部下には厳しく対応も悪い！世間体では綺麗事言ったりしているが、こーゆう人間が上にいる以上、ホワイト企業には程遠い！

過労死を出すことは犯罪であるという意識を企業及び日本国民に浸透させないとダメだ

死刑制度には反対ですが、渡邉美樹は、死刑にしてください。
33：名無しさんは神戸学院大：2016/07/26(火) 03:45:19 ID:XlgBA3Sk0: ワタミががんばれば従業員の寿命が縮まるから
「がんばらないで下さい」が正解だな
34：名無しさんは神戸学院大：2016/07/26(火) 03:59:08 ID:XlgBA3Sk0: 労働基準局、死人が出ないと動かない行政。

簡単にブラックならやめればいいだの若い人はブラック企業で鍛えたらいいだの言ってることおかしいですよブラック企業がなんでブラック企業と呼ばれるのかを理解してませんね

ブラック企業は、経営陣が無能で人間性皆無という条件がある。

http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/study/446/1163291905/99

消費者として殺人ブラック企業を利用してはいけない。安いからとか近場だからとか、そういう理由で買うな利用するな。社員だって仕事が終わればお客様なんです。そのお客様を過酷に扱う会社が、我々お客の事を本当に考えて経営してると思いますか？利益しか考えない最低な会社だろう。そのへんをよーく考えてほしいです。
35：名無しさんは神戸学院大：2016/07/26(火) 12:26:12 ID:XlgBA3Sk0: 「いじめ・嫌がらせ」による自己都合退職が激増
2016/7/26 11:18
実は１０年間の相談内容の傾向を見ると、民事上の個別労働紛争相談では０６年度から１１年度までは「解雇」がトップで、１０年度までは相談内容の２０％以上を占めていた。しかし、１２年度からは「いじめ・嫌がらせ」がトップとなり、１４年度からは２０％以上を占めるようになった。そして、急激に相談件数が増加したのが「自己都合退職」。０６年度は６．８％だったが、その後、急激に増加して１３年度には１１％に、１５年度には１２．７％と０６年度の約２倍になっている。いじめ・嫌がらせによって従業員を自己都合退職に追い込んでいる姿が浮き彫りになっていとビジネスジャーナルが報じた。
「いじめ・嫌がらせ」による自己都合退職が激増していた！社員が加担も蔓延 | ビジネスジャーナル
http://biz-journal.jp/2016/07/post_16033.html

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36：名無しさんは神戸学院大：2016/07/27(水) 00:13:33 ID:o0nvnM4Y0: 総合労働相談コーナー
37：名無しさんは神戸学院大：2016/07/27(水) 04:06:53 ID:o0nvnM4Y0: 退職願ではなく退職届

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