就職・転職 - 1027782145 - したらば掲示板

6：とりあえず名無しさん：2002/07/28(日) 01:20: 倒産企業情報
http://www.k-twc.gr.jp/~asna/e-News/gogai/2001/0102/28.html
7：とりあえず名無しさん：2002/08/01(木) 20:52: [アルバイト]
登録制短期バイトのオススメ会社。
http://salad.2ch.net/part/kako/966/966192626.html
登録制短期バイトのオススメ会社。パート２
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/992877460/
登録制短期バイトのオススメ会社。その３
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1012070156/
短期は損気】登録制短期バイト総合スレ　その4
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1027576533/
8：とりあえず名無しさん：2002/08/03(土) 02:15: 身上調査で採否が決まる
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=bfhbeed4babaa4gbanhdda4ac7ha4dea4k&sid=1834750&mid=1&thr=1&cur=1
9：期間従業員：2002/08/05(月) 12:16: [アルバイト]
自動車工場の期間従業員は…
http://salad.2ch.net/part/kako/971/971635346.html
自動車工場の期間従業員は…part2
http://salad.2ch.net/part/kako/990/990706903.html
自動車工場の期間従業員は…part3
http://salad.2ch.net/part/kako/998/998583616.html
自動車工場の期間従業員は…part4
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1007809637/
自動車工場の期間従業員は…part5
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1013153356/
自動車工場の期間従業員は・・・Ｐａｒｔ６
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1017689659/
自動車工場の期間従業員は… Part7
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1021084039/
自動車工場の期間従業員は…Part８
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1023967833/
自動車工場の期間従業員は… Part９
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1026543157/
自動車工場の期間従業員は… part10
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1028362162/
10：本田技研工業（株）：2002/08/08(木) 18:40: 今回のホンダ鈴鹿の面接レポ
１．各種説明と履歴書回収
２．個別面接
３．参加賞（千円）贈呈
面接内容は、職歴・既往歴・勤務時間の希望等・・・
握力は実際に測る場合と口頭で訊くだけの場合がある。

面接官が書き込む用紙の終わりの方に
　服装・身なり　5 - 4 - 3 - 2 - 1
　健康・やる気　5 - 4 - 3 - 2 - 1
なんてチェック項目が幾つかあるから
気を付けたほうが（ﾟ∀ﾟ）ｲｲ!!

自動車工場の期間従業員は・・・Ｐａｒｔ６
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1017689659/
11：父さん：2002/08/08(木) 19:35: ASNA
TOKEIのコンサルティングユニットが企業経営をトータルサポート
http://www.k-twc.gr.jp/~asna/

帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/
倒産速報＆集計
http://www.tdb.co.jp/tosan/jouhou.html
12：新卒採用：2002/08/12(月) 09:03: マスコミ秋採用
http://www.exjob.jp/autumn_recruit/at_index.htm
新卒就職活動支援サイト「エックスジョブ」
http://www.exjob.jp/
14：とりあえず名無しさん：2002/08/12(月) 23:35: 本田技研工業(株)浜松製作所
http://www.at-s.com/tensyoku/ten0011.asp?sin_flg=&id=0625mnw01&renbn=10&pg=1&keiyaku=&hani=&free=&ketu=&syamei=&syokusyu=&gojyu=ﾎ,ﾎﾟ,ﾎﾞ&gyosyu=&kinmuchi=&g_cd=40&p_id=11
15：とりあえず名無しさん：2002/08/12(月) 23:47: 自動車工場の期間従業員は… part10
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1028362162/254
握力測定の時に１回目の時思い切り握って５回目の時加減して握れば
インパクトなどを使う組立てには行かされないよ。
俺は右、５２－４２　⑩　左、４８－４０　⑧で組立て作業したら駄目って制限ついてたよ。
ようは丸の数値が大きい奴ほど組立てには向かない
小さい奴ほど握力が維持できると判断されインパクトとか使う仕事にまわされるみたい。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1028362162/270
両方行ったことあるひとはわかると思うけどヨタの食事は高い上にまずい。ホソダと比べたら豚の餌ですな。
ちなみに社員は半額という噂。
社員の態度も全然違うし、ヨタは思いっきり見下してるのわかるし、ホソダはそれなりになかよくしてくれる。
なんでヨタは作業着くれないんだ！仕事で使うもんだろが。売店で２千円で売るな。
その売店も全然安くなってないし、ホソダは気持ち安くなってる。
２勤の後に安全講習するなよ。仕事終わるのは２時半じゃん、ホソダは０時半には終われる。
寮も汚すぎホソダの方がはるかにまし、まあ２人部屋ではあるけども。
他にもいろいろあるけど最後に一番ゆるせないのが給料安すぎ、なんであんなに給料安いの？
ホソダと比べたらよくわかるけどこれは労働搾取ではないか、共産党員になってしまそだったぞ。
ホソダでたちなおったけど。
うわ、熱くなっちゃった、という訳です。
16：内定取り消し：2002/08/14(水) 00:40: 内定取り消しは解雇に等しい
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Cafe/8012/torikesi.htm

Ｑ．内定取り消しにあった時の相談窓口が知りたい
Ａ．相談先としては弁護士会や労働条件相談センターなどがあります
http://career-soudan.com/q_a05.cgi?ipno=200104010165&ipedaban=01
18：トヨタ自動車技能員：2002/08/14(水) 15:25: >>9関連

トヨタ自動車肉体労働社員の実態 ②
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1007550051/
トヨタ自動車肉体労働社員の実態 3
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1017205066/
【TOYOTA】トヨタ自動車肉体労働社員の実態４
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029182156/
19：本田技研工業（株）：2002/08/14(水) 15:29: [ちくり裏事情]
本田技研工業（株）ってどうよ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/992099150/
本田技研工業（株）ってどうよ　part２
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1009484108/
本田技研工業（株）ってどうよ　part3
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1018131031/
本田技研工業（株）ってどうよpart４
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1024349169/

[浜松市専用＠しずちゃん]
本田技研浜松製作所閉鎖？
http://shizu.0000.jp/test/read.cgi?bbs=hamamatsu&key=1017705643

[就職]
本田技研内定者スレ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1026898794/
[転職]
本田技研工業の中途採用って？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1026128248/
20：労働組合：2002/08/15(木) 22:15: 組合潰し、従業員解雇の方法
http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1001826242/
1 名前：名無しさん＠あたっかー投稿日：01/09/30 14:04
従業員の１人が１人でも入れる外部の労働組合に入って困っています。
合法、又は非合法で組合を潰したりこの従業員を解雇するような方法を
知っておられる方、ご教授下さい。
21：無職だめ：2002/08/16(金) 22:38: 面接逝こうと思ったけどいけなかった
http://salami.2ch.net/test/read.cgi/dame/1023942991/
面接逝こうと思ったけどいけなかった 2社目
http://salami.2ch.net/test/read.cgi/dame/1029337347/
22：被雇用者情報共有：2002/08/17(土) 20:37: 履歴書・職務経歴書の嘘どこまでバレない？Part4
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1020366727/427-428
427 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：02/06/22 16:03 ID:Qso5dUg9
企業間にて、ブラックリストが作成され情報交換が行われいます
むしろ中小企業の方が、無駄な人件費は、支払えないので、試用期間終了後
経歴詐称の話を、持ち出し詐称による契約（労働契約）不履行で支払給与の
返還を求められ、又応じない場合は、起訴され（100％有罪）で刑務所ヘ
送られ、人間社会から淘汰されます。
信用されていない方は、実行してみてください。
その時は、手遅れですが

428 名前：名無しさん＠引く手あまた sage 投稿日：02/06/22 17:03 ID:WWn+rZfZ
>>427
そうみたいだね。私が昔いた会社でもブラックリストは作ってた。
（自社がブラック企業なのに、何がブラックリストだと思ったけど）
経歴詐称があるかどうかまではわからないけど、勤務態度に問題がある人や
過去に何らかの問題を起こした人のリストがあって、これに該当する企業やら
人材は採用しないように、って仕組みになってたよ。

また、その会社をやめて人材紹介に登録したんだけど、そこでも同じようなことを言ってて
最近では素行の悪い人がデータベース化されていて、グループ内とかで共有してるみたい。
だから名前を見ただけで「あ、この人は駄目ですね」って断られることがたまにあるとか。
今はまだ企業独自のリストとか、関連会社内だけのリストでしかないけれど
そのうちもっと規模がでかいデータベースになるかもしれないから、仕事をする時には
憶えていた方がいいですよー、って言われたよ。
23：とりあえず名無しさん：2002/08/18(日) 12:38: >>14　（自宅通勤者に限る）
鬱打詩嚢
24：本田技研：2002/08/20(火) 03:24: 本田技研工業（株）浜松製作所
http://www.at-s.com/tensyoku/ten0011.asp?sin_flg=&id=0625mnw01&renbn=10&pg=1&keiyaku=&hani=&free=&ketu=&syamei=本田技研&syokusyu=&gojyu=&gyosyu=&kinmuchi=&g_cd=&p_id=11
25：トヨタ自動車：2002/08/20(火) 03:30: http://www.mremix.com/cgi-bin/iss/ISS_suRegist.cgi?STATE=V&TEMPLATE=cji/shinbun/win2.tmp&AUTHER=0&SVCID=JOB1&PRVID=chunichi2&DB(TBL_CU_JOB1.FUc19)=I0818LBM004.jpg
26：職務経歴書：2002/08/21(水) 04:44: 面接につながる"職務経歴書の書き方"
http://career.lycos.co.jp/job_change/skillup/?page=8_2
27：業務請負業：2002/08/24(土) 18:15: 株式会社コスモ
http://www.cosmo-gr.jp/
株式会社シモムラ
http://www.shimomura-net.co.jp/
グッドウィル・グループ株式会社
http://www.gwg.co.jp/
ジョブモード
http://www.job-mode.com/pc/
株式会社アイ・エス・オー
http://www.iso.co.jp/
有限会社アーバス
http://www2.sala.or.jp/~floraty/

三河地区人材紹介業リスト
http://day.aimnet.ne.jp/kigyo/gyosyu/sv-jinzai.htm

株式会社ダイキ
http://www.daiki-group.com/
株式会社トラスト
http://www.aiweb.or.jp/kono/b155/trust.htm
株式会社ニューエア-
http://www.new-air.co.jp/
28：悪の派遣：2002/08/24(土) 18:41: 派遣労働　悪の図式　三菱自動車生産管理部体験秘話
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/
30：グッドウィル：2002/08/24(土) 19:11: グッドウィル・グループ株式会社
http://www.gwg.co.jp/
［派遣業界］
グッドウィル・グループスタッフの愚痴
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/986807898/
グッドウィル・グループスタッフの愚痴 2
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1021550634/

［アルバイト］
グッドウィル・グループ株式会社
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/987049540/
◆グッドウィル・グループ株式会社 Part2◇
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1017136038/

［ベンチャー］
グッドウィルってどうよ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1015300104/
31：日総工産：2002/08/24(土) 19:24: 日総工産
http://www.nisso.co.jp/
［派遣業界］
日総工産
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/959958963/
【偽装請負】日総工産 Part2【逝っちまえ】
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1017995533/
【ｶﾓﾝ!労基署】日総工産Part3【かかってこいや】
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1028608824/

日総工産社員の本音
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/989186938/

日総工産統一スレッド
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1000818848/

日総工産
http://mentai.2ch.net/haken/kako/959/959958963.html
日総工産　岡山はどう？
http://mentai.2ch.net/haken/kako/999/999911038.html
日総工産　ＳＥＴ事務所にモノ申す！！！
http://mentai.2ch.net/haken/kako/995/995892061.html
日総工産社員の本音
http://mentai.2ch.net/haken/kako/989/989186938.html
32：日研総業：2002/08/24(土) 19:32: 日研総業株式会社
http://www5.mediagalaxy.co.jp/nikken-sogyo/
［派遣業界］
★☆日研総業～悪を斬る！篇～★☆
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1017751225/
。　▲▽日研総業▽▲　～落日篇～　。
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1029382600/
33：定義：2002/08/24(土) 21:25: ［法律勉強相談］
請負と委任の違いってなに？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1016249449/
派遣／請負／アウトソーシング法律相談
http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1021737452/

［派遣業界］
二重派遣、偽装請負いて悪いこと？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/988868470/

派遣と請負とはどう違いますか？　
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
34：クリスタル：2002/08/24(土) 21:26: ［派遣業界］
クリスタル
http://mentai.2ch.net/haken/kako/959/959933452.html
クリスタル2
http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981543633.html
■■■■■クリスタル●パート2●■■■■■
http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981615182.html
■■■■■クリスタル●パート3●■■■■■
http://mentai.2ch.net/haken/kako/1004/10044/1004473884.html
■■クリスタル●パート4●■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009894722/
■■クリスタル●パート5●■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015223779/
■■クリスタル●パート6●■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1020095366/
■■クリスタル●パート7●■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024828619/
■■クリスタル●パート8■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1029857895/

［転職］
株式会社クリスタル
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1027008679/
［就職］
株式会社クリスタル
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1027008838/
35：高木工業：2002/08/24(土) 21:46: 高木工業
http://www.yes-takagi.com/
［派遣業界］
製造請負　高木工業（マイナー？）について語るレス
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018505625/

10 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう投稿日：02/04/12 12:26 ID:fkTn4MQf
昔、日研で働いてた時に一緒だった人（推定50歳・男）が、
高木工業が今まで働いてた中で一番待遇が良かったと言ってたよ。
ちなみに最低は日研らしい（←それは納得（藁
36：その他：2002/08/24(土) 21:46: 技術（生化学）派遣・請負の方
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1023012358/

この不景気にいつも求人がある業務請負の仕事とは？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1021796591/
偽装請負がなくなったら大変だと思わない
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/989764070/
製造業請負業務に従事する皆様へ。。。
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018280284/

派遣業界と業務請負業界
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/991322183/
派遣と業務請負
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011081727/

おら、こんな村嫌だ！＠請負業界
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007647966/

潰れそうな派遣＆請負会社
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1002326246/

偽装請負会社の見分け方を公表せよ
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018966469/
37：派遣FAQ：2002/08/24(土) 22:06: >>33
派遣労働者の悩み１１０番
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indxfaq.htm
38：社会保険関連：2002/08/24(土) 22:59: 社会保険庁
http://www.sia.go.jp/
39：パートナー：2002/08/25(日) 00:08: パートナー
http://www.8107.co.jp/
[派遣業界]
パートナーって最悪
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1000826476/
40：フォスターネット：2002/08/25(日) 00:17: 96 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう age 投稿日：02/07/25 23:41 ID:rzJRbbjL
>>92
一般労働者派遣業と有料職業紹介業の認可を取っているけど、
営業力が全くなく二重派遣と偽装請負で食いつないでいる会社があります。
それが、下記の会社。（事実）
「フォスターネットってどうですか？」
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1027398540/
41：辞：2002/08/25(日) 18:38: その日に辞める派遣社員について。
http://mentai.2ch.net/haken/kako/988/988125634.html
途中でやめたことある？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/996153116/
働き始めてすぐ辞められるんですか？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011364651/
42：辞：2002/08/25(日) 18:41: 働き始めてすぐ辞められるんですか？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011364651/
47 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 投稿日：02/07/03 01:37 ID:wNa53PV/
あくまでも謙虚に謙虚～に営業ｻﾝに話を切り出す。

「辞めたいんですが、」「辞めさせて下さい」ではなく、
・こちら（派遣先）の会社のお手伝いをさせて頂く気がなくなりました。
・こちらの会社で長くお世話になる自信がありません。
等の控え目な言い方がﾖﾛｼ。

話し合いの際も、あんまりﾍﾞﾗﾍﾞﾗ自分の言い分ばかり捲くし立てると、
（EX ：何月末で終わりにして下さい、面接時に言われた仕事と違い
ます、人間関係になじめませんetc。）
営業ｻﾝも人間なので、大抵「何だｺｲﾂ、せっかく仕事世話してやった
のに」と腹を立ててしまう。
なるたけ謙虚に、自分の不遇を述べる。決して派遣先を悪く
言わない。あくまでも、自分も努力をしたが達せず的な言い方。

ﾎﾟｲﾝﾄは、「これ以上長くお勤めしていたら、現場の皆さんにご迷惑
をお掛けしてしまう」の一言。
営業ｻﾝなんて、何だかんだ言って、その会社とのパイプを切りたく
ないのだから、大抵の人は「こんなに嫌がってんならいっそ新しい子
送り込んだ方がいっか」っていう考えになる。
（契約なんだからやって下さい！ってごり押しする奴もいるけどね）

辞める時期については、「後任の方が決まるまで、、」。そこで、
「なるべく早く探して下さい」ねの一言を付け加えるとなおﾖﾛｼ。
派遣先のお世話になった人には、「近い内に辞めるかも知れません」
と前もってお知らせしておく。

後は、一日も早く後釜の子が来るよう祈る。
43：山崎製パン：2002/08/25(日) 19:16: 山崎製パン株式会社
http://www.yamazakipan.co.jp/

［アルバイト］
★★果たしてパン工場は最悪なバイトなのか？★★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1028104845/

山崎ぱん工場
http://mentai.2ch.net/part/kako/961/961437136.html
山崎ぱん工場　その２
http://salad.2ch.net/part/kako/977/977598126.html
山崎ぱん工場　その３
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/995220105/
山崎ぱん工場　その４
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1006359296/
山崎ぱんその５
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1015802804/
山崎ぱん工場　その６
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1024635878/

山パンの面接・・・落ちました。
http://natto.2ch.net/dame/kako/1024/10241/1024108133.html
44：工場：2002/08/26(月) 00:02: ［リーマン］
本社と工場のちがいを嘆く
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1028388915/
［無職・だめ］
【おちぶれ編】もう工場にしようかな。。
http://salami.2ch.net/test/read.cgi/dame/1029378144/
工場で働いてる人？３
http://salami.2ch.net/test/read.cgi/dame/1023880676/
［転職］
工場に勤める
http://ton.2ch.net/job/kako/1002/10024/1002421641.html
工場に勤める Part2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1013808298/
工場に勤める　Part3
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1025746588/

［女性］
工場勤務の人居る？
http://salami.2ch.net/test/read.cgi/wom/1026906214/
45：溶接：2002/08/26(月) 00:34: ［機械・工学］
溶接って楽しい？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1026021663/
【助けて】溶接欠陥
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1026911738/
［趣味一般］
【Mig】わくわく溶接ランド【Tig】
http://game.2ch.net/test/read.cgi/hobby/1029787810/
46：半導体：2002/08/26(月) 00:58: ［アルバイト］
半導体・機械加工・電子関連の期間従業員スレッド
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1029173039/
［材料物性］
半導体業界に就職したいのですが
http://science.2ch.net/test/read.cgi/material/994606797/
［就職］
半導体はどこの企業にいける？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1026034626/
［機械工学］
★半導体工場★
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/990104826/
半導体工場であった恐い話…
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1014172518/
★★半導体業界の労働基準はあるのか？★★
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1011110902/
15 名前：名無しさん＠１周年投稿日：02/01/26 09:22 ID:NvyKInzW
今、ＴＶで、ウェークアップを観てたら、派遣と請負業務と
いう特集をやっていた。
　　　　　　　　管理者は？　　　管理責任は？　
派遣の場合→　　派遣先　　　　派遣元・派遣先
請負の場合→　　派遣元　　　　　　派遣元
請負現状　→　　派遣先　　　　　　派遣元

でも半導体製造の場合、派遣が禁止されているので、
上記の請負現状に該当する。当然、違法です。
派遣先からすれば、管理もできるし、管理責任も
問われないしで、都合が良いらしい。　でも、派遣
された人から見れば、本当の管理者がみえづらい。
少なくとも、自分が派遣か請負かは知っとくべき。
47：ヤマト運輸：2002/08/26(月) 01:29: ヤマト運輸
http://www.kuronekoyamato.co.jp/

ヤマト運輸の仕分け作業
http://mentai.2ch.net/part/kako/962/962191747.html
ヤマト運輸の仕分け作業 2
http://mentai.2ch.net/part/kako/980/980161210.html
ヤマト運輸の仕分け作業　Part3
http://salad.2ch.net/part/kako/989/989863671.html
ヤマト運輸の仕分け作業　Part4
http://salad.2ch.net/part/kako/994/994462011.html
ヤマト運輸の仕分け作業　Part.5
http://salad.2ch.net/part/kako/997/997721507.html
ヤマト運輸の仕分け作業　Part 6
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1004826866/
ヤマト運輸の仕分け作業　Part 7
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1008273679/
ヤマト運輸の仕分け作業　Part.8
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1014260628/
ヤマト運輸の仕分け作業　Part.9
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1017185376/
ヤマト運輸の仕分け作業　Part.10
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1020455676/
ヤマト運輸の仕分け作業　Part.11
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1025950103/
ヤマト運輸の仕分け作業　Part.12
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1029687370/

ヤマト運輸営業所　早朝アシストいます？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1027124194/
■ヤマトの引っ越し（ムーバー・ヘルパー）バイト■
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1028455629/

［運輸・交通］
■■クロネコヤマト－事務職専用スレッド－■■
http://mentai.2ch.net/traf/kako/1015/10159/1015906182.html
■■クロネコヤマト－事務職専用Part2－■■
http://choco.2ch.net/test/read.cgi/traf/1026045011/
48：化粧品工場：2002/08/26(月) 01:33: ［化粧］
■化粧品工場って絶対ＴＶで放映されないけど■
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/female/1020264972/
49：ジェム：2002/08/26(月) 17:04: 株式会社ジェム
http://www.gem-co.co.jp/
50：短期バイト：2002/08/26(月) 17:07: 【金】短期間で稼ぐ方法【金】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/ihan/1029307866/

東京小包郵便局　短期バイト
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/992309594/

ヤマト運輸短期お中元スタッフ（ドライバー）って？
http://salad.2ch.net/part/kako/991/991923439.html
★★車持ち込みバイト　　お歳暮編★★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1005586779/
御中元短期配達ドライバー　
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1023986058/

登録制短期バイトのオススメ会社。
http://salad.2ch.net/part/kako/966/966192626.html
登録制短期バイトのオススメ会社。パート２
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/992877460/
登録制短期バイトのオススメ会社。その３
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1012070156/
51：明海地図：2002/08/26(月) 17:57: 明海地区臨海工業用地案内図
http://www.sala.or.jp/~dsi/akemizu.htm
52：クリスタルグループ：2002/08/26(月) 18:15: >>34　
クリスタルグループグループリンク集（一部のみ）
http://web.archive.org/web/20010809225742/http://www.crygroup.co.jp/link.htm
53：JSLA：2002/08/26(月) 18:55: 社団法人日本生産技能労務協会
http://www.js-gino.org/
54：派遣と請負：2002/08/26(月) 19:14: 中部生産請負協同組合
http://www.aiweb.or.jp/ukeoi/
「派遣労働者」として働くためのチェックリスト
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/haken/check.htm
［派遣業界］
●●●教えて業務請負法律の穴！！●●●
http://mentai.2ch.net/haken/kako/1003/10039/1003918907.html
偽装請負がなくなったら大変だと思わない
http://mentai.2ch.net/haken/kako/989/989764070.html
二重派遣、偽装請負いて悪いこと？
http://mentai.2ch.net/haken/kako/988/988868470.html
「派遣」か「下請け」か、過労自殺訴訟で争点に
http://mentai.2ch.net/haken/kako/985/985593014.html
法律はあなたの味方
http://mentai.2ch.net/haken/kako/996/996918133.html

派遣業界と業務請負業界
http://mentai.2ch.net/haken/kako/991/991322183.html
112 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 投稿日：01/11/30 08:53 ID:???
>>111
＜違法就労させている請負中心の労働者派遣業（クリスタルグループのうち、オリーブスは一般労働派遣業認可会社）＞
クリスタルグループと日研総業…偽装請負認定企業
日総工産…二重派遣と偽装請負認定企業
＜違法就労させている派遣中心の労働者派遣業（一般労働派遣業認可会社）＞
スタッフサービス…二重派遣認定企業
フォスターネット…二重派遣及び偽装請負認定企業
クリーク・アンド・リバー社…二重派遣認定企業
55：法律相談：2002/08/26(月) 19:16: 年金相談
http://www.nona.dti.ne.jp/~nenkin/
ハローワーク
http://www.hellowork.go.jp/
労務安全情報センター
http://www.campus.ne.jp/~labor/
派遣労働の基礎知識
http://www.campus.ne.jp/~labor/haken.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/
56：労働保険：2002/08/26(月) 20:45: 労働保険とは・・・
　労働保険とは、労働者災害補償保険法（一般に「労災保険」といいます。）
と雇用保険をまとめた総称であり、業務上災害と通勤途上災害による傷病等
に対する補償（労災保険）、失業した場合の給付（雇用保険）等を行う制度です。
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/hoken/c-roudou.htm

労働者災害補償保険法
http://www.houko.com/00/01/S22/050.HTM
雇用保険について
http://www.zenchu.com/page3.htm
57：社会保険：2002/08/26(月) 21:41: ［転職］
★健康保険・年金・労働保険＠転職板★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1021903067/
【告発】法人なのに社会保険も厚生年金もない会社
http://ton.2ch.net/job/kako/1018/10185/1018530399.html
国民健康保険を払ってないとマズイ？
http://ton.2ch.net/job/kako/1015/10151/1015128742.html
離職中の国民健康保険料・国民年金等はどうしてる？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1017510092/
△失業保険給付△
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1019055604/
［派遣業界］
▲　　厚生年金の魔手から逃れたい　　▼
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011349118/
［無職・だめ］
【支払】　滞納　【ヤバイ】
http://natto.2ch.net/dame/kako/1017/10178/1017810733.html
［法律勉強相談］
会社から社会保険と厚生年金をカットします
http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1015429706/
［リーマン］
厚生年金基金に働いてる仲間へ
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1010241232/
［アルバイト］
★厚生年金！社会保険！健康保険！所得税！★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1024937860/
フリーターのみんな国民年金なんて払ってる？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1014559809/
58：退職：2002/08/26(月) 21:41: 退職届を提出するときの風景
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1025878291/
59：工場：2002/08/26(月) 22:25: >>44　関連
［アルバイト］
工場のバイト
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1015342030/
［機械工学］
大卒で工場って？？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1022490392/
町工場の二代目（ぐち）
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1016005178/
60：工場：2002/08/26(月) 22:25: ［DTP・印刷］
☆★　あなたの会社の工場長の悪行を暴露　★☆
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1019391381/
61：志望動機：2002/08/27(火) 01:55: [アルバイト]
バイトの面接での志望動機はこう言おう
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1014794999/
[公務員試験]
志望動機
http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1028269045/
もっとも理想的な志望動機を創り上げるスレ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1025840877/
[転職]
営業職の志望動機
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029782969/
[DTP・印刷]
【なんて】志望動機【かいた？】
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1024925357/
62：就職：2002/08/27(火) 02:48: 大学生の就職情報
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/
出来る履歴書作りのコツ
http://career.biglobe.ne.jp/tool/rireki/
自己PR＆志望動機の書き方講座
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20020301/
面接の恐怖に打ち勝つ方法
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20010618B/
面接での質問は、たった3つ
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20020321/
　会社はなぜ人を採用するの？
　http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20020321/index2.htm
　面接官はなぜ面接するの？
　http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20020321/index3.htm
　面接での質問は、たった3つ！
　http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20020321/index4.htm
　　質問１「何ができるの？」
　　http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20020321/index5.htm
　　質問２「何をしたいの？」
　　http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20020321/index6.htm
　　質問３「会話できるの？」
　　http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20020321/index7.htm
内定辞退など内定後の悩み
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/subject/msub_refuse.htm
内定辞退の方法
http://fr2003.mycom.co.jp/sp/manners/jitai/
63：自己PR：2002/08/27(火) 02:50: [就職]
お前らが作った自己ＰＲを書いてくれ！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1026975164/
お前らの自己ＰＲ採点＆添削してやる!!
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1027957421/
64：面接：2002/08/27(火) 02:58: 自己分析・自己PR
・・・まだ就活始めてない人
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016304892/
【偏差値２からの就活】自己分析ﾏｿが答えます
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016560179/
【偏差値３からの就活】まだ就活始めてない奴
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1017163352/
65：学歴中毒：2002/08/27(火) 15:57: ［学歴］
■■ 学歴中毒者～幸福論～ ■■
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1008133832/
■学歴中毒者(精神的に弱い人達）について■
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1003584043/
■学歴中毒者(精神的に弱い人達）について Part2 ■
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1013283164/
■学歴中毒者(精神的に弱い人達）について Part3 ■
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1020380850/

● 学歴中毒者を救済する会 ●
http://natto.2ch.net/joke/kako/976/976719675.html
● 学歴中毒者を救済する会 Part2 ●
http://natto.2ch.net/joke/kako/980/980864512.html
● 学歴中毒者を救済する会 ●
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/989292525/
● 学歴中毒者を救済する会 ●
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1007533435/
● 学歴中毒者を救済する会 Part5 ●
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1010408542/
● 学歴中毒者を救済する会 Part6 ●
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1015173005/
● 学歴中毒者を救済する会 Part7 ●
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1018721576/
● 学歴中毒者を救済する会 Part8 ●
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1021781186/
● 学歴中毒者を救済する会 Part9 ●
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/joke/1022922010/
66：面接・中途：2002/08/28(水) 06:39: ［転職］
［高卒］大学中退者の転職［高卒］
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1021559493/
転職回数多い人の転職活動
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029997010/
次の職決めないまま退職しました…
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1025371361/

面接で言ってはいけない言葉【タブー】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029750626/

失業経験有りの人事が疑問に答えるスレ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1021394433/
失業経験有りの人事が疑問に答えるスレ VOL2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1025366382/

今日面接に行った状況をかる～く報告するスレ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1025077057/
今日面接に行った状況をかる～く報告するスレ＃２
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029484225/

中途入社の辛さ
http://ton.2ch.net/job/kako/1015/10159/1015912070.html
中途入社の楽しさ　　　
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1016893779/

［無職・だめ］
大学中退無職
http://natto.2ch.net/dame/kako/999/999500431.html
大学中退無職　Part2
http://salami.2ch.net/test/read.cgi/dame/1016947622/
67：前職調査：2002/08/28(水) 06:42: ［転職］
！前職調査・身辺調査をさせている企業リスト！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1018618125/
前職に転職を妨害されている人
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1027049349/
43 名前：経験者投稿日：02/07/20 17:43 ID:k8o8127u
俺も調査経験者なので一言いわせてもらうが、
まず、電話するのは人事課か総務課。
調査内容は
①職場での同僚との付き合い方（イザコザをおこしていないか）
②金銭関係（金にルーズかどうか）
③出勤関係（遅刻や欠席が多いか）
④その他
⑤在籍期間と所属（仕事の内容など）
ざっとこんなもんでしょ
相手もクソ忙しいのに細かく聞けんでしょう。
バブル時は興信所を使って調べていたけど今は
そんなに金を投資できんでしょう。

54 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：02/07/21 00:07 ID:4mgH654a
前職がどのように回答してるか知りたい・・・・。
漏れ、４社受けて全滅。

55 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：02/07/21 00:18 ID:tyKowFqL
>>54
業績は人並み。でも定時退社　　　→　業務熱心ではなかった
指示を出すとイヤなそぶりをする　→　仕事上、自分から動かない
理由があって、たまに口答え　　　→　素直ではない
納得しないと行動しない　　　　　→　積極性に欠ける

こんなものではなかろーか。
漏れも横で聞いていて、人は他人をめったに褒めないものだと実感しる。

67 名前：名無しさん＠引く手あまた sage 投稿日：02/07/21 05:21 ID:InagPQmi
>>64
以前Ｔで中途の前職調査手伝ってましたー。
過去五年分について調べます。
細かなことは教えてくれない会社が多いけど、
就業年月については結構丁寧に教えてくれたよ。
倉庫行って探してくるよ、といわれたときは驚いた。。。
他社人事って暇なのかと、うらやましー。

68 名前：ちなみに投稿日：02/07/21 12:02 ID:HqMMKQok
警備業に就職する方は
警備業法にのっとり過去５年間に勤めていた会社は
全て調べます。
それを記録にしておき、年一回警察の立ち入り調査のときに
参考資料として提出します。
68：ダイハツ期間工：2002/09/08(日) 15:44: やがて哀しき期間工
http://home.att.ne.jp/zeta/forward/kikankotop.html
69：日研総業：2002/09/12(木) 21:22: >>32関連
①日研総業ってどう？　【2001/01/24(水) 11:24】
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/980/980303082.html
②日研総業ってどうなんでしょ？　【2001/05/23(水) 20:34】
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/990/990617679.html
③★★★日研総業（株）総合窓口★★★　【01/09/27 11:16 ID:0285uuMU】
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/1001/10015/1001557017.html
④日研総業おしえてにょ。【01/01/13(土) 06:32】
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/979/979335175.html
⑤○●日研総業おしえてにょ。パート2●○　【01/10/06 15:51 ID:???】
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/1002/10023/1002351087.html
70：アラコ：2002/09/22(日) 06:28: トヨタグループについて語ってみますか・・・
http://cocoa.2ch.net/job/kako/991/991719974.html
トヨタグループについて語ろ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029569203/

ARAKO Corporation unofficial bbs
http://jbbs.shitaraba.com/auto/615/
71：遅刻｡･ﾟ･（ﾉД`）･ﾟ･｡：2002/09/28(土) 12:39: ＝遅刻＝
遅刻したらいかなる理由でも始末書どう思う？
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1024705659/
うっひょー！寝過ごしたぜー！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1032656182/
【遅刻】弟が学校へ行かない【欠席】
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1032917828/
使える「欠勤・遅刻・早退」の言い訳
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1031893888/
面接に遅刻するバカ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1031759456/
必ず遅刻する女、理由を述べよ
http://love.2ch.net/test/read.cgi/ex/1031040460/
★いつも遅刻する人って？？★
http://academy.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1030517240/
遅刻キャラ克服法
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1030453580/
「遅刻」癖を真剣に治したい人集合しましょ
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1028215500/
72：アルバイト板：2002/10/21(月) 20:41: ●土方は店に来るな、と思っている人の数→
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1031027460/
73：建設住宅業界板：2002/10/21(月) 20:43: (　ﾟдﾟ)現場で見たﾊﾞｲｵﾚﾝｽな修　羅　場　(　ﾟдﾟ)
http://money.2ch.net/test/read.cgi/build/1027090892/
74：労務相談：2002/10/25(金) 18:48: Ｑ≫

女性社員に制服の着用が義務付けられています。

先日女性社員から、「仕事のための着替えである」ので、この時間
を労働時間として扱ってほしい。という申し入れがありました。

法律的にはどのように扱うべきでしょうか？

Ａ≫

次の２つの条件を満たす場合には、この着替えの時間を労働時間と
して扱うべきであると判断されます。

１．業務上必要不可欠な着替えである
２．使用者の指揮命令による着替えである

「女性社員に制服の着用が義務付けられています。」という部分よ
り、上記２つの条件を満たしていると判断できますので、この着替
えの時間を労働時間として扱うのが適当です。

また、判例からも、このケースは労働時間であると判断できます。

「業務の準備行為等を事業場内において行うことを使用者から義務
付けられ又はこれを余儀なくされたときは、使用者の指揮命令下に
置かれたものとすることができ、労働時間に該当する。」
（Ｈ１２．３．９最高裁第一小法廷判決）。

総務の森ドットコム
http://www.soumunomori.com/
75：契約期間：2002/10/31(木) 05:40: 契約社員の期間上限、１年から３年に延長
http://www.yomiuri.co.jp/04/20021029i114.htm
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021029-00000114-yom-soci
77：転職板：2002/11/01(金) 04:43: 工場に勤める
http://ton.2ch.net/job/kako/1002/10024/1002421641.html
工場に勤める Part2
http://school.2ch.net/job/kako/1013/10138/1013808298.html
工場に勤める　Part3
http://school.2ch.net/job/kako/1025/10257/1025746588.html
工場に勤める　PART４
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1031207845/
78：遅刻Σ(´Д｀ｽﾞｶﾞｰﾝ：2002/11/05(火) 21:05: >>71関連
リーマン
【寝坊】遅刻したら報告するスレ【仮病】
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1034294024/
お笑い小咄
遅刻のいいわけ、いいわけ？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/owarai/1035781593/
海外サッカー
　　【パルマ】　練習遅刻！　【中田】　　
http://ex2.2ch.net/test/read.cgi/football/1036252457/
79：掛け持ち：2002/11/20(水) 19:26: Ｑ≫
従業員が、うちの会社以外にも掛け持ちで他の会社で働いているら
しいのですが、労働基準法上の問題はないのでしょうか？

Ａ≫
掛け持ちする事自体には違法性はありません。

しかし、ここで気をつけなければならないのは、
掛け持ちしている場合においても、２つの会社を通算して法定労働
時間は８時間であるという事です。
（労働基準法第３８条１項）

ですから、
もし１つ目の会社で７時間勤務、２つ目の会社で２時間しか勤務し
ていなかったとしても、２つの会社を通算して法定労働時間の８時
間を超える場合には、２つ目の会社が割増賃金を支払う義務がござ
います。
（昭和２３．１０．１４労働省労働基準局長が疑義に答えて発する
通達２１７号）
80：残業：2002/11/28(木) 14:47: Ｑ≫
最近、予定のない日には後が楽になるように残業をしています。
特に上司に命令されたわけでもなく自主的にしています。上司に
は、「明日でもできる仕事なんだから帰った方がいいぞ。」と言
われています。

このような自主残業には残業代はつかないのでしょうか？

Ａ≫
＜前提＞
労働時間とは、使用者の明示又は黙示によって、労働者が使用者
の指揮監督下に置かれている状態の時間をいいます。（通説）

原則として、命令によらない残業は、労働時間とはなりません。
ただし、残業が「暗黙の了解的な」又は「客観的にみて必要性が
ある」ものである場合には労働時間であると解釈できるでしょう。

このケースでは、次の３つのポイントから、この残業は労働時間
とは認めにくく、残業代を支払う必要はありません。

１．「後が楽になるように残業をしています。」という部分
→　「客観的にみて必要性がある」ものとは言えないでしょう。

２．「上司に命令されたわけでもなく自主的に」という部分
→　命令によるものではない。

３．「上司には、明日でもできる仕事なんだから帰った方がいい
ぞ。」と言われています。」という部分
→　上司は、はっきりと残業は不要であるという意思表示をして
いる。

また、このようなトラブルを未然に防ぐためには、使用者は日頃
から従業員の業務進捗度を把握して、残業が必要か否かの判断を
伝えておくことが大切です。
81：掃除：2002/12/03(火) 19:20: Ｑ≫
当社では、就業規則で始業時刻が８時３０分と定められております
が、毎日８時１５分には朝掃除が始まります。

この朝掃除は昔からの慣例らしくほとんど強制的なものになってい
ます。

この朝掃除の時間は労働時間ではないのでしょうか？

Ａ≫
労働時間とは、使用者の明示又は黙示によって、労働者が使用者の
指揮監督下に置かれている状態の時間をいいます（通説）。

この場合の労働時間は、使用者の指揮監督下で作業準備をしていた
り、待機している時間も含まれます。

ですので、この１５分が「指揮監督下」にあるかどうかがポイント
です。

この文面から判断する限り、雰囲気的に強制的な行為であることか
ら労働時間であると言えるでしょう。

ですから、この１５分に対する賃金の支払い義務が発生すると思わ
れますので、使用者側は、１５分の賃金を支払うか又は、８時３０
分から朝掃除を開始するように改善する必要があると思われます。
82：請負：2002/12/10(火) 04:54: 派遣業界
製造業請負業務に従事する皆様へ。。。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018280284/
■派遣・請負業者は消え失せろ！ヽ(`Д´)ノ■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1039363729/
製造請負　高木工業（マイナー？）について語るレス
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018505625/
人貸し請負
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1035717806/
請負契約は労働基準法適応外？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1035774207/
登録派遣ＶＳ業務請負
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1039340176/
派遣・請負労働関連お役立ちリンク
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1031379201/
技術（生化学）派遣・請負の方
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1023012358/
偽装請負会社の見分け方を公表せよ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018966469/
派遣と業務請負
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011081727/
おら、こんな村嫌だ！＠請負業界
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007647966/
潰れそうな派遣＆請負会社
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1002326246/
83：ゆうメイト：2002/12/11(水) 04:52: 東海郵政局
http://www.tokai.yusei.go.jp/
84：休憩時間：2002/12/11(水) 15:05: Ｑ≫
お昼の休憩時間は賃金の対象となる労働時間に入るのでしょうか？

Ａ≫
休憩時間は労働時間には該当しませんので、賃金の支払いの対象と
はなりません。
（労働基準法第３２条）

ただし、休憩時間に来客当番として待機させているような場合には、

休憩時間は自由に利用させなければならないという原則がございま
すので（労働基準法第３４条３項）、

その時間は労働時間ということになり賃金の支払い義務が生じます。
（Ｓ６３．３．１４労働基準局長名通達）
85：健康診断：2002/12/16(月) 18:59: Ｑ≫「健康診断の時間は労働時間？」
健康診断の時間は賃金の対象となる労働時間に入るのでしょうか？

Ａ≫年に１回行われる一般的な健康診断は業務遂行的なものはなく労働
時間とはされません。
ですので、賃金支払いの義務もありません。
ただし、賃金を支払うことは任意です。
従業員の事を考え、年次有給休暇扱いにするなどの取り扱いが一般的です。
また、有害業務に対して行われる特殊健康診断については、業務遂
行的なものであるため労働時間となり、賃金支払いの義務があります。
86：研修：2002/12/26(木) 15:01: Ｑ≫当社では、３ヶ月１回、就業時間外に社内研修があります。
この研修は名目上強制ではなく自由参加のものなのですが、部長に
は、「評価に響くから、なるべく出なさい」と言われています。
暗黙の了解というか慣習というか、ほぼ研修への参加は強制的にな
っています。しかも残業代も出ません。
せめて残業代くらい出ればいいのですが・・・

Ａ≫労働時間とは、使用者の明示又は黙示によって、労働者が使用者の
指揮監督下に置かれている状態の時間をいいます（通説）。
このケースでは、次の２つのポイントからこの研修会は労働時間で
あることが言え、時間外労働ということになり、賃金を支払う必要
があります。

１．「暗黙の了解というか慣習というか、ほぼ研修への参加は強制
的」という部分
２．「評価に響く」という部分　→　不参加による不利益取り扱い

この２つのポイントから、これは「使用者の黙示によって、指揮監
督下に置かれている状態」と言え、労働時間であると判断されます。
また、ただ単に研修が「自由参加」で、「不参加による不利益取り
扱いがない」場合には、時間外労働にはなりません。
87：ゆうメイト：2002/12/28(土) 03:48: >>83関連
東海4県ゆうメイト情報
http://www.youmate-center-tokai.com/
88：残業：2003/01/08(水) 19:53: Ｑ≫最近予定のない日には、後が楽になるように残業をしています。
特に上司に命令されたわけでもなく自主的にしています。
上司には「明日でもできる仕事なんだから帰った方がいいぞ。」と
言われています。
このような自主残業には残業代はつかないのでしょうか？

Ａ≫
＜前提＞
労働時間とは、使用者の明示又は黙示によって、労働者が使用者の
指揮監督下に置かれている状態の時間をいいます（通説）。
原則として、命令によらない残業は労働時間とはなりません。
ただし、残業が「暗黙の了解的な」又は「客観的にみて必要性があ
る」ものである場合には労働時間であると解釈できるでしょう。
89：掃除：2003/01/17(金) 15:01: Ｑ≫当社では、就業規則で始業時刻が８時３０分と定められております
が、毎日８時１５分には朝掃除が始まります。
この朝掃除は昔からの慣例らしくほとんど強制的なものになってい
ます。この朝掃除の時間は労働時間ではないのでしょうか？

Ａ≫労働時間とは、使用者の明示又は黙示によって、労働者が使用者の
指揮監督下に置かれている状態の時間をいいます（通説）。
この場合の労働時間は、使用者の指揮監督下で作業準備をしていた
り、待機している時間も含まれます。
ですので、この１５分が「指揮監督下」にあるかどうかがポイント
です。
この文面から判断する限り、雰囲気的に強制的な行為であることか
ら労働時間であると言えるでしょう。

ですから、この１５分に対する賃金の支払い義務が発生すると思わ
れますので、使用者側は、１５分の賃金を支払うか又は、８時３０
分から朝掃除を開始するように改善する必要があると思われます。
90：休憩時間：2003/01/21(火) 19:43: Ｑ≫お昼の休憩時間は賃金の対象となる労働時間に入るのでしょうか？

Ａ≫休憩時間は労働時間には該当しませんので、賃金の支払いの対象と
はなりません。
（労働基準法第３２条）
ただし、休憩時間に来客当番として待機させているような場合には、
「休憩時間は自由に利用することができる」
（労働基準法第３４条３項）ことから、
その時間は労働時間ということになり賃金の支払い義務が生じます。
（Ｓ６３．３．１４労働基準局長名通達）
91：時間外研修：2003/02/06(木) 18:47: Ｑ≫当社では、３ヶ月１回、就業時間外に社内研修があります。
この研修は名目上強制ではなく自由参加のものなのですが、
部長には、「評価に響くから、なるべく出なさい」
と言われています。
暗黙の了解というか慣習というか、ほぼ研修への参加は強制的にな
っています。しかも残業代も出ません。
せめて残業代くらい出ればいいのですが・・・

Ａ≫労働時間とは、使用者の明示又は黙示によって、労働者が使用者の
指揮監督下に置かれている状態の時間をいいます（通説）。
このケースでは、次の２つのポイントからこの研修会は労働時間で
あることが言え、時間外労働ということになり、賃金を支払う必要
があります。

１．「暗黙の了解というか慣習というか、ほぼ研修への参加は強制
的」という部分

２．「評価に響く」という部分　→　不参加による不利益取り扱い

この２つのポイントから、これは「使用者の黙示によって、指揮監
督下に置かれている状態」と言え、労働時間であると判断されます。
また、ただ単に研修が「自由参加」で、「不参加による不利益取り
扱いがない」場合には、時間外労働にはなりません。
92：夜勤：2003/02/21(金) 20:14: 夜勤は体壊しますか？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1042201355/
夜勤者 Part2
http://life.2ch.net/test/read.cgi/conv/1041453022/
勤務中に読書・勉強ができる夜勤バイト
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1044283521/
93：豆腐工場：2003/02/28(金) 05:15: 「豆腐工場にバイトが決まったわけだが・・・」
http://freeweb2.kakiko.com/toufu/
94：期間従業員：2003/03/16(日) 00:57: トヨタで臨時工　http://ww7.tiki.ne.jp/~p47d/syufu-vol-3.htm
95：労働基準法：2003/03/20(木) 00:22: アルバイト・パートの知っていれば得をする権利　http://www5d.biglobe.ne.jp/~makeruna/content_1/bait.htm
96：登録制アルバイト：2003/04/05(土) 01:05: グッドウィル　http://www.mobaito.com/　http://www.gwg.co.jp/　
　◆グッドウィル・グループ株式会社 Part5◇
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1046870918/
　グッドウィル・グループスタッフの愚痴 2
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1021550634/
　グッドウィルってどうよ
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1015300104/
サンレディース　http://www.sunladys.com/
　サンレディース・ログロール
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1048283469/
フルキャスト　http://www.fullcast.co.jp/
　【社会復帰】フルキャストぱーと５【できるかな？】
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1047093979/
エスプール　http://4510.ne.jp/index_pc.htm
　またまたまた復活エスプール
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1025187643/
　またまたまた、復活！！　エスプール
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011798825/
羽田タートルサービス　http://www.haneda-turtle.com/
　最高の派遣アルバイト羽田タートルサービスpart8
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1046876042/
フロムエーキャスティング　http://www.recruit.co.jp/FAC/
　リクルートフロムエーキャスティング
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1026029293/
ユーセイ　http://www.yousay.co.jp/
　登録制バイトのユーセイ
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1036680160/
パワーステーション　http://www.d-p-s.co.jp/
ワーカーズ　http://member.nifty.ne.jp/workers/
シモムラ　http://www.shimomura-net.co.jp/
三徳商事
新成梱包
エブサール

グッド・・・・・・・・・・駅とかで集合・事務所払い・予約２日前・日払い大嘘　　　糞糞糞
フルキャ・・・・・・・・・同じ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　糞糞糞
東京スタッフサービス・・・駅とかで集合・銀行振込・前日予約
スタッフジャパン　　・・・事務所とかから送迎・作業後、即現金・前日予約
トップラン（現ワークギア）登録したけど、仕事入ったことないや・・・忘れた

短期は損気】登録制短期バイト総合スレ　その5
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1045063838/
97：登録制アルバイト：2003/04/06(日) 00:04: >>96追加
イベントバイト.com　http://www.eventarbeit.com/
(株)だいくまん　http://www.daikuman.com/

イベントバイトはマッシュ☆月２回給料支払いⅤ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1044985088/
98：人材派遣：2003/04/07(月) 18:09: ヒューマントラスト　http://www.humantrust.co.jp/
オープンループ　http://www.openloop.co.jp/
99：ゆうメイト：2003/04/27(日) 04:16: 伝送便　http://homepage1.nifty.com/densobin/
　郵政労働者全国協議会、通称「郵政全協」とは全国の郵便局に働く労働者によって組織されている協議会です。
　労働組合の枠を越え、郵政事業の問題や社会的課題を協議し、様々な運動を展開しています。
　伝送便は各地の運動の紹介や情報の提供、時々の課題の提起とその討論の場として誌面を提供しています。
100：年末調整：2003/04/27(日) 16:04: 年末調整のしかた（平成14年度版） http://www.taxanser.nta.go.jp/2601-01.HTM
国税庁タックスアンサー（税金電話相談） http://www.taxanser.nta.go.jp/
103：トヨタ自動車：2003/09/21(日) 02:56: 期間従業員案内 http://www.t-kikan.jp/