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つぶれかけのクリニック避難所【歯科篇】2
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一応たてておきます。
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能力ってなんだ?人当たりと笑顔が良くて予約とってくれればそれでいい。高望みしてもそんな人間歯科にはこない。
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先月売り上げ600万円に届かなかった
どうすべ
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助手に迷走神経反射を指摘されるまで気が付かない院長のほうが心配w
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今の歯科に必要なのは並の人材を採用出来る。育てる仕組みがある。辞めさせない。
これがないとやってけない。
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みなさん若者言葉わかりますか
わからない人は爺です
1 卍
2 KP
3 PK
4下歯
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俺は人を育てるなんて諦めたよ。
どんなに努力しても本人の素養の方が
はるかに大きい。
入社以来ずっと全員の靴を揃えてから
入って来る子がいる。
教材とマニュアル渡しておしまい。
何も教えなくても全部覚えてくれる。
出来ない子に注いだ時間と労力は虚しい。
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>>662
そうなんだよな。入口で絞るしかないんだが、募集してもまじで人来ないんだよな。
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>>659
マジレスすると20年も前の話だよ。既往歴を隠して受診するケースなんかあるわけで。
医者で細かい検査や診断を受けると社会的に困るっていうのもあるだろ。まあみんな
歯医者なんだから、この話はもう終わりな。
で、本線に戻すと、その娘は当時の短大卒、別の業種で正社員歴あり。美人で気立て
が抜群にいいから、すぐに結婚もしていて、バイトで来ていた。出来るから成る可く
多くの時間に入ってもらってた。ところが近年、常勤どころかバイトでも何でも歯科
には来ない。それでみんな悩んでるんでしょ。
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夜の時間帯は、昔は大学生のバイトもあったろ。それが医療過誤が社会問題化して、医療機関はバイトの貼紙
お断りという大学も出始めた。大学生がどこでバイトするかというと、入社試験でエピソードを書くのに有利
な業種だそうな。歯科は不利だろうな。
待合室で高齢者が転倒してないかとか、極端なケースでは心停止とかあるわけで。待合室用モニターカメラ
とか、歯科では何も万引き防止対策に設置するのではない。感染防止に滅菌対策で、出来ない人にやらせば
機械を壊される。
もう不利も不利。
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>>662教材とマニュアル渡しておしまい
そしたら手づかずの新品同様の教材とマニュアルがゴミ箱に捨ててありました
というのが歯科業界
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パートでも時給1200円だせば優秀なの来るかもね。
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金の問題ではないのは誰でも知っている事
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金の問題だよ。金だせば助手も衛生士も代診だってくるよ。何言ってんだか。
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>>662
そういうのは家庭だな
素養があっても親がだめだと教育に時間がかかる
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まあ立派な親御さんだよ。
偶然通りかかったのでとか理由付けて
菓子折り持って挨拶して行かれた。
レアケースだな。
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>>669
優秀なのが来るかどうかは金の問題ではない
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じゃ、なんの問題?
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そりゃ運と縁だろ
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運と縁があっても金が無ければ繫ぎ止めることはできないよ。
結局は資金力が全て。
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先生が資金力だけでなく自院のブランド化に成功したから
そう思うんじゃないかい?
今は一時ほどジミ婚の時代ではない。それからインスタ見ればわかる。
みんなキャリアっていうか、ストーリーを欲している。
どこ?その歯科医院。で、誰?その先生。では難しいんだよ。大概そうだろw
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金だけではないが一番の要素は金に決まってんだろ。特に助手は。
1人しか応募者がいないのと、10人から選べるのではどちらが優秀な人材獲得できるかは明白。
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知り合いを紹介してくれるという場合もある。
真面目な子は真面目な子を
不真面目な子はいい加減な子を
ウマが合うのだろう。
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金とか縁とか書いているのは何もわかっていない。
それ以前に医院の雰囲気と拘束時間だよ。
遅くとも6時に終了させないと応募がない。
古くて狭くて臭い医院では働く意欲がなくなる。
それらを満たした上で金の話になる。
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院長のキャラクターも影響する。
セクハラパワハラは論外だが清潔感が欠けているのはアウト。
よくいるだろ?歯医者なのに口臭がひどいの。
鏡を見て身なりを整えることから始めよう。
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広告規制で色んな表現ができなくなくなったが、例えば
ホワイトニングだと歯科でない施設は自由だよね?
ホームページ見ると歯科と比較して良いことしか書いていないw
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>>639
口の中を触らせないでやれているのなら凄い。
そうでないなら、上手くやってますよ的なことは公言しないで欲しい。
それに今は除石、歯周処置、各種指導が業務の中でウェイトを占める。
歯医者だけでやれるのなら良いけど、対処できる患者数が限られるから
長時間労働、日曜診療になりかねないしね。
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ここ、いつから自慢げな書き込みばっかりになったんだ?
馬鹿はいないかもしれんが、嫌な連中が多くなったもんだ
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この先は人手不足になる一方
これは絶対に改善されない
それに対応した医院作りがこれから先大事だな
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にもかかわらず、
コンサルに言われるがまま、
チェア増設する医院多いね。
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>>683
いつからって、ここ開始してから2ヶ月でしょ?
むしろごく普通のまっとうなやり取りができて良いと思うけど。
雑談スレでも作ってもらえば?
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>>684
今はアジアの比較的優秀な留学生がコンビニとかで従事しているけど、
仕組みを変えて歯科でも雇用できるといいかも。
ただ、賃金が低いし、先に希望がないから日本は人気が無くて、
来た人も帰国後に日本が大嫌いになるらしい。
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衛生士雇ってて当然、見たいな書き込みの
どこがつぶれかけなんだよ どあほ!
ここ数日は、ほんと馬鹿が多いな
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ここに書き込んでることが
すべて事実とは
限らないでしょう。
そんなにかっかすることは無いよ。
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>チェア増設する医院多いね。
むしろオレの見聞きする範囲では減設の方が多いけどね。
4→3とか3→2とか、そのぶん往診でみたいな
それで配管を隠すのに院長の机を置いて、恐らく院長はそこで昼飯食べるんだろうね。
元院長室はスタッフに開放だよ、恐らく。これも時代に対応してるのかね。
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なんなら、スタッフの(宗教)勧誘活動についてとか書く?
需要があるなら書くけど。すべて事実でw
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それ聞きたいな
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宗教っていうのかな、思想信条なのかな?まあ環境ファシストの話。
その当時のスタッフに「生理ナプキンは環境の為に交換せず、使い続けましょう」
って運動wをやりだした人がいたんだわ。で、みんな気持ち悪がってな。
気持ち悪がるならいいけど、そりゃ憲法で結社の自由も認められているにせよ
「血の同盟」とか「血盟団」なんて組織されると困るわけよ。
そんな時、うちは奥さんが衛生士だから、その運動wを止めることが出来たんよ。
みんな、そんな時困るぞ。奥さんがいる人はなんらかの形でも入ってもらって居た方がいい。
下品な書き込みだけど、全くの事実な。
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何か微妙。
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↑だから事実だからしょうがないだろw
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それともなにかw
「XXX剥がし隊」とか脚色せんといかんのかwここはww
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歯科は立ち仕事が多いから脚や腰にくるよね
みたいな雑談していたヒマヒマな時間帯。
だから日曜はゆっくり寝ていたいとか
言ったら1人のスタッフが
私は子供連れて1軒1軒回ってるので
日曜も大変なんですとかいう。
あれ?独身で子供?みたいな空気が流れる。
私の子供ではないですけどと繋げる。
あー用事思い出したと院長室に入りました。
世間て怖い怖い。迂闊な事は言えません。
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これまた別の人の話。
先生、凄くいい話が聞ける会があるんですけど
一緒に行きませんか?と誘われた。
もちろん用事があると断りました。
選挙中はあらゆる知り合いに電話すると聞いた
ので。
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つまんない流れ
休み明けまで我慢するか
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チェア減らすメリットは?カウンセリングルームに変えるとか?ただ減らすだけとかは意味不明。
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昔はパーテーションもなくチェアーを多く並べて、勤務医も雇ってって人が
内装ぼろくなって機械が壊れて、それで改装を余儀なくされると大変だって話。
攻めの経営の話がしたければコンサルへどうぞ。
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パテーション後から追加って
転倒防止とか考えたら大変そう。
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なんでも配管から困るらしいよ。
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厚労省に首絞められながら、生き血を抜かれてる感じだ
荒れた放牧場へ牧羊犬に追われる羊とかわらん
柵から逃亡するか、サイズダウンで乗り切るか、共食いするか、飼い主殺すか
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>>704
なかなか良い比喩だね
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>>684
>この先は人手不足になる一方 これは絶対に改善されない
そんなことはない
欧米も景気はピークを打ってるし下降のサインも出始めてる
日本も五輪が終われば必ず景気は下降する
五輪特需も来年にはなくなるし
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>>706
いやいや日本の人手不足は景気とは無関係
人口ピラミッドみたら一目瞭然
欧米は移民とか多いからな人手不足にならんだろ。日本は移民難民ほとんど認めないし
はっきり言って今の外食とかいったらすげー人手不足を感じると思うが
それはオリンピックとか全然関係ないだろ。歯科も然り
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>>699
毎日毎日スレの話が気にいらんとか、ちょっとおかしいと思うよ
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>>702
ただ置くだけのにしたらいいいじゃん
倒れる事なんてないし、倒れても怪我はしない
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子供がぶつかったり
コートとか脱ぐときに肘に当たったりとか
結構倒れることが多いよ。
普通は基礎から支柱を出して
そこにはめ込むような施工だと思う。
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20年で1度もないし、使わない配管は切ってデッドにして床補修すればいい。
数万ですむ。
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>>708
自分から話題を振るでもなく
ひたすら人の話にケチをつける
クラスに1人くらいいる変人ですから
許してあげて下さい。
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チェアの振り幅の問題があるみたいですよ。パーテーションなしのところに
今風のパーテーション入れてチェア取り替えとか。元が隣同士近接させ過ぎとか。
もう一例、横一列じゃなく、チェアを倒したら頭と頭が近接なんて設計。
すると20年なら20年で、言い出してたらきりがなくなるほどの予算で困るとか。
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チェアを買い換えることができるのなら、今のチェアは横幅が大きいから昔のと
比べるとそれだけでスペースが必要という問題はあるけど、テーブルを小さいのにするとか、
アーム式にするとか、嫌いなモの宇宙線とかならなんとかなるはず。幅はね。
頭が近いのは無理なんで減らすか移転しかないね。
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>>707
きみは先入観が強い
数百万人の奴らがいるだろ
役には立たないが
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明日から現実に引き戻される。あー行きたくない。
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早く仕事がしたい
自営業にとってはお盆も地獄のような休みになってしまう。
とりあえず午前中は俺一人で開けることにした。
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>>717
来年なんて10連休だぞ
医科歯科獣医のクリニックは死亡確定の月になるな
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17日は午後もやりたいところだけど、うちは
土曜午後開けても患者が来ないw
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即位の連休のことか、スマソ
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当地区最大の法人は土日開けていたよ。
駐車場もほぼ満杯。
デカイ所は固定費もハンパないのだろう。
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4連休はネトゲとhuluであっという間に終わった。人生は短いな
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土曜午後はいつも開けていないと人は来ない。
たまに開けても休みだと思われて
電話も鳴らないよ。
どこにも出かけてないのに身体が朝から
ダルくて仕方ない。
定年直後のリーマンが体調崩すのが良くわかる。
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隔週で土曜の午後もやってるけど、
確かに新規の人からの電話はあまりないな。
ただ土曜の午後しか休み取れないって言う人も
割といるから需要はあるんじゃないか?
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>>707
確かに若年層の人口減は大きいから若手の人手不足はある程度続くと思う
だが景気減速すれば中高年は人余りになるぞ
若い奴を望まなければ、景気減速すれば助手採用は可能になると思う
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ところが中高年はプライドが邪魔して
そういう仕事には就きたがらないのさ。
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確かに土曜日の午後しかという人はいる。
そこの希望人数次第かな?
うちは徐々に土曜日午後は撤退中。
往診が入ればスタッフ帰して1人で行く。
今の子は
残業代が貰える<<越えられない壁<<早く帰れる
だから。
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スタッフの関係で交代制から、一時期、隔週土曜全休ってやっていたが、
どんどん来る患者が減って、2.3人になったこともあったんで毎週午前に戻した。
それから回復にかなりの期間がかかった。
不定期ってのはそのくらいだめだ。
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そう開いていると思って来院
休診でガッカリして他院へ転院
そのまま帰って来ない。
だから慌てて元に戻しても予約が入らない。
午前2人午後1人とかの予約帳はもう見たくない。
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開院時から歯科医師2から3人体制というのも
あるね。
最初から休診日がない。
患者は結構来てるみたいだ。
日曜日のスタッフ確保が大変だろうけど。
比較的立ち上がりは良いみたいね。
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隣(となり)の芝生(しばふ)は青(あお)い
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ショッピングモールのテナントとかそういう感じだね。
普通の個人開業医でやろうとは思わないなぁ。
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誰かが書いてたよなあ。
厚生局のH P見ると、ほっとするって。
あれ、廃止届のことじゃないか?
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うちの知り合い(法人、かなり大規模診療所)が時給1100円から・・で募集をかけたけれど
来たのは男子高校生一人だけだったとのこと。
さらにびっくりしたのはその男の子を採用しちゃった事。
まぁ一ヶ月持たなかったらしいけれどどこもなりふり構ってられない
と言うことなんでしょう。
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埼玉のS井(弟)技官
いつまで埼玉いるんだ?
次の犠牲者でるのか? それとも新たな土地に旅立つのか?
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妹が神奈川で開業したから、神奈川はないって話聞いた。
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SPT、30人縛りだってさ。
ま、か強診じゃないウチは関係ないけど。
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縛りじゃなくて条件でしょ?
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30人縛りってなんかエロいな
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たしかに縛りじゃなくて条件だった…
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色々とハシゴ外すネタは
これからも出てくるから
架橋新とった馬鹿は死んでくれw
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ま、初診起こし不可なのは流れかね。
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(1)過去1年間に、SPTIまたはIIおよびフッ化物歯面塗布処置またはエナメル質初期う蝕管理加算の算定回 数が 30 回以上(SPTI・IIの合計が 10 回以上、フッ化物歯面塗布処置またはエナメル質初期う蝕管理加 算の合計)であること。
また、クラウン・ブリッジ維持管理料を届出ていること。
ほとんどの華僑新はクリアしてしまう。
クリアしていなくても2年もあればすぐだ。
梯子にはならない。
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最初は誰でも上れるような気がするはしごをかけておくものさ。
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>>744
そうじゃないと役人にとっては
都合が悪いからな
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撒き餌を撒い獲物をおびき寄せて
集まったところを鉄砲でズドーンか
ttps://www.youtube.com/watch?v=lJXlb8or_Ac
箱繩にはいったところで扉ストーンか、、
、ttps://www.youtube.com/watch?v=uHGmEm3Ao1k
最後はおいしく調理
ttps://www.youtube.com/watch?v=hzwpsYGjnNY
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役人は食べる方
おまいらは食べられる方
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食べたものは毒まんじゅう
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この前の学会でシーラントをコテンパンに叩いていた先生がいた
シーラントするとカリエスをサンドイッチする、それより食生活の改善で子供の虫歯は無くせる、と
うちはちゃんと裂溝にカリエスの穴が無いかチェックして、防湿もしてシーラントしてる
予後も良いし、お金にもなるから割と積極的にしてる
積極的にシーラントが学術的に正しいかどうかと言われたら自信がないんだけど
何かいい論文や文献ってありますか?
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ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180509-00010003-biz_shoko-bus_all
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小規模医院…我々の事ですね
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大型も、撤退や売却最近増えてる気がするけどねぇ。
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ttps://note.mu/bar_bossa/n/n7bfa6119b6b0
良いとこ付いてると思うよ。
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良く言われるメンテなんかもね。
毎回同じメニューじゃ飽きられる。
で色々付加価値つける訳。
でも最近はそれでもマンネリは避けられない。
常にまっさらな新患を補充出来ない所は
やはり衰退していくと思う。
だからといって妙案があるわけでもないが。
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前回の倒産ブームは2000年あたり社保本人が3割になった時
社保本人相手のビジネス街と駅前の家賃の高いとこがやられた。
次がインプラントブームで固定客つかんでたとこ中心に盛り返し(
大型店も集客技術を磨いて現在に至る。
んで 虫歯大洪水世代が老健いって、虫歯ゼロ世代が40代に突入して、
矯正、子供、女性客相手の美容歯科(審美なんて言い訳がましい名つかうなよ)
訪問の4大柱を取り損ねたとこが客不足になって倒産ってとこだろ。
採算ラインの高い、つまり固定費の高いとこからつぶれたんだな、
小規模歯科医院がつぶれたってことはだ。従来なら従業員削減、ワンオペで
ぎりぎりまで人件費削減して乗り切るという最後の切り札を使い切ってしまったとこが
やられたんだな。
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ちょいと変な文章になった↑ すまんな
第一次倒産ブーム 社保3割になったとき
第二次倒産ブーム インプラントバブル崩壊時(虫歯洪水の団塊世代65歳超えたあたり)
第三次倒産ブーム 2017年から開始。 少子化、虫歯ゼロ中年の登場
虫歯洪水世代が人生から退場開始 が原因
つうことだ
俺の分析を噛み締めろよ。 偏差値30爺医の分析なぞバカの極みだからな。
「国家と国民の歯科に対する意識が低い」が原因つうのが偏差値30連中の考えだからな。
もう歯科業界は線香花火の最後の輝きに突入、輝きとは「訪問歯科」だ。
これやらない奴は倒産の道まっしぐらだな。 参入方法は各自考えるしかない。
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