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【麻酔】骨髄バンク専用スレッド【血小板】

1 雪像 :2006/09/24(日) 16:14:24
語りましょう!

骨髄ドナー、辞退相次ぐ 「適合」後に負担痛感
http://www.asahi.com/life/update/0922/008.html


骨髄ドナー、辞退相次ぐ 「適合」後に負担痛感
2006年09月22日15時46分

 骨髄バンクが91年に発足して以来の悲願、「ドナー登録30万人」が近々達成されそうなのに、移植が思うように進まず、待機患者も増え続ける事態が起きている。白血病を題材にした小説や映画の大ヒットなどでドナー登録は急増しているが、移植可能な患者が見つかっても、「仕事があって行けない」などと断るケースが多いのが大きな理由だ。骨髄移植推進財団は「30万人」の見直しも含めて検討を始める。


骨髄バンク登録者数の推移

 骨髄移植は白血病や悪性リンパ腫などの治療手段。ドナーの白血球の型や遺伝子を調べ、移植が可能な患者が見つかれば同財団などが仲介する。「30万人が登録すれば、患者の9割以上にドナーが見つかる」と、登録を呼びかけてきた。

 サッカー元日本代表の井原正巳さんや、急性骨髄性白血病で亡くなった歌手の本田美奈子さんを起用したCMやポスターが反響を呼んだ。「世界の中心で、愛をさけぶ」「半落ち」など、白血病や骨髄移植を扱った小説や映画が話題になったことでも関心が高まった。

 また、昨年から登録年齢を20〜50歳から18〜54歳に広げたほか、ドナー登録時に家族の同意を不要にするなど手続きを簡略化した。04年度までは年間の新規登録は1万1000〜2万6000人で推移してきたが、昨年度は4万5000人超。今年8月末の累計は25万7104人になり、来年度の目標達成は確実だ。

 一方、財団などの仲介で移植を受けた患者は、今年8月までに7650人に上る。しかし、新たな患者も登録され続けており、現在、移植を待っている患者は3000人を超えてこれまでで最大規模だ。制度が浸透した面もあるが、右肩上がりが続いている。

 財団によると、05年度に「適合通知」を受け、移植に前向きな姿勢を示したドナーでも半数が断念した。健康以外の理由が6割を占め、「家族の同意が得られない」「仕事などで都合がつかない」などが多く、不安になって登録を取りやめる人、連絡がつかない人も目立ち、移植をしたのは約900人だった。患者全体から見ると、移植を受けられたのは36%にとどまっている。

 財団は「善意で協力してくれるのだが、最近は軽い気持ちからドナー登録する人が増え、本当に提供する意思があるのか読み切れない。30万人を超えても安心できない」と困惑している。

 提供を断る人が多い背景には、登録時の血液検査の方法が変更された事情もある。これまでは白血球の型で分類していたが、昨年3月から遺伝子まで見る精度の高い検査方法に変えた。財団は新しい検査で登録した人を優先的に提供リストの上位にすえているため、同じ人が何度もリストアップされるなどのケースが出ている。

 NPO法人「全国骨髄バンク推進連絡協議会」(東京都新宿区)には、ドナー側から「一度断ったのに、何で私ばかりに何回も来るのか」、患者側から「適合するドナーが20人いたのに断られた」など戸惑いの声が寄せられている。 30万人の目標などについて、財団は10月に有識者の検討会議を設置。来年1月をめどにドナー登録のあり方を抜本的に見直す方針だ。財団の正岡徹理事長は「目標登録数を増やすことと、ドナーの質を上げていくことを総合的に考えたい」と話している。

     ◇

 〈骨髄移植〉 白血病や再生不良性貧血などの患者の骨髄液を提供者(ドナー)のものと入れ替え、正常な血液をつくる機能を回復させる治療法。ドナーの腰の骨から注射器で骨髄液を採取し、患者に移植する。患者とドナーの白血球の型(HLA)が適合しなければならない。ドナー登録は献血ルームや保健所などで採血すればできるが、骨髄提供には3〜5日程度の入院が必要なため、財団は会社などに休暇を取りやすい制度の導入を働きかけている。

2 雪像 :2006/09/24(日) 16:15:42
フリーターなんで何日も休めません。
生活できなくなります。
休んでも有給とか使える公務員が提供すればいいと思います。

3 いらっしゃいませさん :2006/09/24(日) 19:13:49
今の社会では仕方がないのでは、これが日本の政府が作った社会で福祉が壊れているからね。

4 たむりん :2006/09/24(日) 22:24:16
>>2
気持ちはよくわかります。
ボランティア休暇があるなんて聞くといい身分だなと思います。
税金で給料もらってそれで休んで私がボランティアしましたなんて
自慢するんだろうなあ。

5 Niimi :2006/09/25(月) 03:35:19
うちの会社はボランティア休暇ってのが制度であるから利用したけど、
そんなもん無くても有給休暇を取得するつもりだったし、
たとえ減給されても提供しただろうね。

ま、「提供しない言い訳は見苦しい」とだけ言っておきましょう。
# ちなみに公務員の有給休暇を羨むのは「おこちゃま」の証左なので。(苦笑)

6 まりん :2006/09/25(月) 21:04:23
食べていくのが精一杯なんですが、それってわがままですね。

7 ニート :2006/09/26(火) 00:02:59
日々の生活に追われるニートフリーターは見苦しい

8 やぶ :2006/09/26(火) 01:54:18
>>2
× フリーターなんで何日も休めません
○ たくわえがないんで何日も休めません

>>5
いつぞ2chで見たナイスなツッコミにこういう感じのがありました。
“言い訳ばかりしてそんなに後ろめたいか? 誰もお前らには期待してないから安心しろ”って。

9 通りすがり :2006/09/26(火) 21:44:51
>>6
自己中ですね
人の役に立とうという意思がないです

10 フリーター派 :2006/09/26(火) 22:41:34
時給750円、週休1日でフルタイムで働いても年収200万に
届かない人間に対する嫌がらせですか

11 おおつ :2006/09/26(火) 23:11:08
ヒトにはそれぞれ事情があるんだから
ドナー登録しない ← 社会貢献しろよ!
みたいな物言いはアミ虫テイストを感じる

それはそうと、言い訳が見苦しいかどうかは知らんけど
言い訳が何百何千も集まればとても有用なデータだと思う

12 ブリーター派 :2006/09/26(火) 23:13:28
>>10
金銭面よりも、バイト休むって言ったら「じゃあもう来なくていい」
なんて言われるような職場だったら大変だな。
福利厚生がそれなりにある職場に勤めている人にはわからん話だろうが。

13 やぶ :2006/09/27(水) 00:13:38
>>11
言い訳が見苦しいというか、言い訳してさらに公務員など環境の整備されている(のか?)人を揶揄するような書き込みが私には見苦しいというか反吐が出そうです。

14 Niimi :2006/09/27(水) 05:22:56
献血できない人がいるように、骨髄を提供「できない」人だっている。
また事情で「提供できるけど登録できない」人がいることだって百も承知。

ただ「聞かれてもいない個人事情を吐露」することや「提供した人を揶揄」することは見苦しいとしか言いようがない。
実際「生活が苦しくてもバンク事業に関っている」人だっているんだから、「ここに書けるくらい生活に余裕がある」のならバンクに参加はできる訳だし、「最低限のマナー」として「事業の邪魔をするな」とは言えるわな。

>>12
金銭面に余裕があるならなおさらね。

15 いらっしゃいませさん :2006/09/28(木) 00:41:59
恵まれている人はそれを使ってできることをすればいいと思うし、
恵まれていない人はその環境でできることをすればいいと思う。
間違ってる?

16 12 :2006/09/28(木) 00:50:39
>>14
だれか事業の邪魔しているの?
金がないとかヒマがないとか公務員がうらやましいとか
書いている香具師はいるが、事業を否定してはいないと思うが。

それよりこういうののほうがどうかと思う

骨髄バンク 相次ぐ退職、休職者、セクハラ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1129228770/

17 登録者3 :2006/09/28(木) 01:04:42
書いてあることが事実なら普通の会社員には無理ですな。
生活苦のフリーターならなおさら。
入院は必要だが他はなんとか改善してもらいたい。
呼び出されたことはないが漏れもいつ呼び出されるかわからないし。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1138113321/730n

730 :バリアフリーな名無しさん :2006/09/22(金) 19:04:30 ID:s2sK5ZFk
提供経験者だけど、辞退者が多いのはよくわかる。

だいたい、入院以外の検査の呼び出しが多すぎ。
あれじゃ、普通の会社員は無理だよ。
俺は当時時差出勤で午前が丸々空いていたから
よかったけど、普通なら理解のある会社でも
話が進むにつれてどんどん冷たくなる罠。

献血もそうだけど、検査ぐらい夜間休日にやれよ、
と思う。


登録は気軽にさせる」という姿勢は悪くないと思う。
気持ちがある人の中から適合する人を探すより
適合する人の中から気持ちのある人を探す方が
効率的だと思う。

18 Niimi :2006/09/28(木) 11:08:46
…… 7653人の提供者(2006/8月末現在,重複含む)の中に「普通の会社員」や「フリーター」は一人も居ないと?

19 あの :2006/09/28(木) 19:49:33
収入も地位も保証されて休める方がうらやましいです。邪魔はしませんからせめて休めない人を叩かないでください。ありがとうございました。

20 Niimi :2006/09/28(木) 22:09:10
誰も「事情があって提供できない」人を攻めてはいないが?

21 あのの味方 :2006/09/29(金) 00:15:04
>提供しない言い訳は見苦しい

叩いてはいないが非難ですわな

22 おい :2006/09/29(金) 00:23:44
>>21
喧嘩を売るなよ
強制されてするもんじゃないんだから
無理してするものでもないだろうし

23 あのな :2006/09/29(金) 21:55:19
ボランティア休暇がある人と低所得者とは別世界なんだから喧嘩するなよ。

24 ソース君 :2006/09/30(土) 09:42:25
>普通の会社員
「入院以外の検査の呼び出し」が「多過ぎ」でさらに入院のために何日も
休めるようなのは普通の会社員とは言わないと思います。

http://www.jmdp.or.jp/donation/index.html
>骨髄提供には入院が必要です。骨髄採取の前日か前々日に入院していただきます。
>通常4〜5日で退院できます。

http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2006/20060714-hotweek/20060714-hotweek.html
>アンケート回答者が昨年に年次有給休暇として付与された日数は平均19.6日で、
>昨年の年次有給休暇の取得日数は平均6.8日であり、取得率の平均は34.7%でした。

ご静聴ありがとうございました。

25 おい :2006/09/30(土) 13:27:35
>>23
ボランティア休暇があるのは公務員と大企業だろ?
ボランティア休暇のある人と低所得者の間くらいじゃないか。

>>24
ソースを示しているのはわかるが何か喧嘩を売ろうとしてないか?

26 やる気なし :2006/10/01(日) 08:33:50
こんな連中に利用されるんだったらお断り

【社会】天下り幹部がセクハラ・・"告発した方"が懲戒解雇−骨髄移植推進財団
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159523264/l50

27 なんなの :2006/10/01(日) 10:13:59
Q. 骨髄採取はいつごろ?都合(土・日曜など)は聞いてもらえますか?
A. 個々の例によって違いがありますが、確認検査から採取まではだいたい3〜5カ月となっています。入院期間は3泊4日が最も多いのですが、土・日曜は対応できないところがほとんどです。そのため、時期・曜日は必ずしもご要望に添えるとは限りません。コーディネーターにご相談ください。

Q. 患者さんに手紙や千羽鶴などのプレゼントを送りたいと思いますが?
A. 手紙は骨髄提供後1年以内に2回まで出すことができます。品物についてはたとえ千羽鶴などであってもお取り次ぎはしていません。

http://www.jmdp.or.jp/donation/question.html

28 おい :2006/10/01(日) 14:37:22
>>26-27
事業の邪魔はするなと言われているだろうが

29 Niimi :2006/10/01(日) 23:17:21
ま、例の「ソース」のおかげで「普通の会社員」なら十分提供できそうってのが判ったんですけどね。(苦笑)
私の場合「三次検査(当時)」「最終同意」「事前健康診断」「自己血採血」「採取(三泊四日)」「予後検診」というステップでしたから、平均で約7日有給休暇が取れるんなら十分取得範囲でしょう。
ましてや付与日数は約20日もあるんですし、ね。(「自己決採血」は有給休暇取るまでも無いかもしれない)

# 件のソースを示した人は、ひょっとしたらまだ学校で「平均」という『概念』を教えてもらって無かったのかもしれないな。(遠い目)

30 辰巳のトトロ :2006/10/02(月) 19:28:34
年に7日しか有給が取れない人に5日くらい休めるだろという態度はどうかと思いますが。

31 ソース君 :2006/10/02(月) 20:38:26
http://www.oita.plb.go.jp/toukei/chousa/chousa05.html
>1〜4日 35
>5〜9日 12
>10日以上 10
>年休制度はあるが請求しても付与されないので取得日数は0日である 22
>年休制度自体が会社にないため取得日数は0日である 12
>未記入 9
それに有給休暇は骨髄提供のためだけにあるものではありません。

32 ノース君 :2006/10/02(月) 20:50:08
「普通の会社員」以下の人間を馬鹿にするような書き込みや
それくらい休めるでしょみたいな書き込みは
バンクのイメージを悪くするからやめたほうがいいと思う。

悪い話題が出ているタイミングだからなおさら。
【社会】天下り幹部がセクハラ・・"告発した方"が懲戒解雇−骨髄移植推進財団
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159523264/

33 おい :2006/10/02(月) 21:31:32
おまいら、喧嘩売るのはやめろよ。
実際、休めないなら、仕方ないだろと思えばいいじゃないか。
「普通」「平均」で話をしても仕方がないだろ。
環境がちがうんだろうから。

34 Niimi :2006/10/02(月) 22:01:02
「ソースが違う」のはなぜかしら?
「実際に提供した普通の会社員」が存在しているのを無視するのはなぜかしら?
「普通の会社員」の話をしているのに「普通の会社員以下の人間」を持ちだすのはなぜかしら? (ってか「普通の会社員以下」ってのは酷い表現だな)
「全く関係ない話題」を急に持ち出すのはなぜかしら?

35 教えて君 :2006/10/02(月) 22:36:19
>「平均」という『概念』
詳しく教えてください!

36 ソース君 :2006/10/02(月) 22:54:57
>「ソースが違う」
おやおや、都合が悪いソースでしたか。

>「実際に提供した普通の会社員」
普通の会社員とはどなたのことでしょうか。

> 「普通の会社員」の話をしているのに「普通の会社員以下の人間」を持ちだすのはなぜかしら?
バンク事業に理解ある善良な会社員 「普通の会社員」
仕事を休めない自己中言い訳ばかりの会社員 「普通の会社員以下の人間」
関係ある話です。

「全く関係ない話題」
何のことでしょう。

37 Niimi :2006/10/02(月) 23:09:37
いやその「異様に少ないサンプル数」でいったい何が言えるのかご教示願いたい。
また「大分県内で働く労働者について過重労働等の実態把握を行うため」というアンケート目的からして、その結果を「普通の会社員の実態」とするのはいかがなものか?
自分に都合の良いソースだけ持ってきて、中身は確認して無いって事か?

また「普通の会社員が提供できるか否か」という話題では無かったかな?
で「善良」ってのは誰の判断? (少なくとも私じゃないぞ)

38 リース君 :2006/10/02(月) 23:18:51
>>31
せめて事業の邪魔するなって言われてるだろ!
平均9.1日もあるんだから普通なら5日くらい休もうと思ったら思えるだろ!
変なデータ持ってくるな!
http://www.pref.miyagi.jp/rouko/toukei/roudoutyosa/1-3.htm

Niimi氏の言うことが正論だと思われ。

厨は2ちゃんねるにでも帰れ!

39 Niimi :2006/10/02(月) 23:43:03
まぁ宮城県の4年前のデータを持ち出すってのもどうかと思うが。(17年では平均8日となってるし)
実際のところ厚生労働省の統計でも年次有給休暇の取得率は落ちてきてるんで。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0127-1.html
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/dl/h0127-1c3.pdf

実際問題「平均値」だけ見ても「普通」ってのは「判断できない」ものなんで、そのあたりは「学校の先生」にでも聞いてみてくださいな。(私はそういうことを教えられないのでね)

40 まとめ希望 :2006/10/02(月) 23:53:31
だれか今北産業まとめしてくれ!

41 辰巳の風見鶏 :2006/10/03(火) 00:00:08
提供しない言い訳は見苦しい。年収200万以下のフリーターは蓄えがないだけ。
年平均有給休暇6.8日の有給休暇を5日くらい使って骨髄提供できるはず。
東京労働局の調査は信用できるが大分労働局の調査は信用できない。

以上、こんなところか

42 Niimi :2006/10/03(火) 01:20:33
ところで「5日」って数字はどこから出てきたの?

43 やぶ :2006/10/03(火) 01:23:17
ハッキリ言って「平均何日」なんて話はここでは無意味ですな。それにどんな人が「普通の会社員」かなんて主観の問題だし、ソース君はどうやら「普通の会社員」の定義に“骨髄提供に必要な有休を取得できない”という条件をつけているようだからいくら議論しても平行線かと :-)。

ちなみに私が考える“普通の会社員像”ですが――有休はそこそこ取得するけど遊びで休むのは気が引けるから、実際に年に取得するのは二十日あるうちの十日弱、休む前後の仕事の調整のためには多少の残業やときには休日出勤も仕方ないかなと思うそれなりに仕事に忠実なタイプ。しかし骨髄提供の候補者となったらいち早く「こういう事情でこの時期に数日、それまでにも3〜5回ほど半休ないし有休をいただく可能性あり」と上司に報告・相談する――といったところ。こういう“大義名分”があるかないかでも有休の取得率は変わると思うんだけど、社会経験の少ない人には想像できなかったかもしれませんね :-)。

ま、業種や会社規模などの労働環境によってはこういう調整がしにくいとかできないところもあるでしょうが(有休がないなどという法律違反な企業は論外)、決して大企業ではない私の勤め先(従業員百人程度)でも骨髄提供のできる環境はそれなりに整っていると思います。

44 辰巳の風見鶏 :2006/10/04(水) 23:14:05
>>42
このスレのどこかに書いてある

あんまりニートやフリーターの悪口は書かない方がよいと
平日に結構献血してくれるんだし

45 どうも :2006/10/05(木) 00:14:54
どうも胡散臭いんだよね 献血も骨髄も臓器も募金も。

死ぬ死ぬ詐欺まとめサイト
http://sinu-sinu.info/

46 Niimi :2006/10/05(木) 02:30:52
>>44
5日って… 提供するときだけ休めばよいって訳? (そんな馬鹿な)
少なくとも私の場合は9日って例示したはずだけども。随分いい加減な判断をしてたのね。

有給休暇を「平均」7日取得できるのであれば、それ以上休める人だって少なくないし、平均付近の人でも目的があればそれ以上取得できるはず、という意味で「提供できる範囲」としたんだがね。
で「誰が」ニートやフリーターの悪口書いてる訳?

47 いらっしゃいませさん :2006/10/05(木) 21:45:35
有給20日取れるおめでたいスレはここでつか?

48 いらっしゃいませさん :2006/10/05(木) 23:34:57
ましてや付与日数は約20日もあるんですし、ね。
ましてや付与日数は約20日もあるんですし、ね。
ましてや付与日数は約20日もあるんですし、ね。

ごちそうさまでした

49 ちゃねら :2006/10/06(金) 01:11:41
お仕事先はNTTドキュモですかー

50 やぶ :2006/10/06(金) 17:52:41
>>47
違います。

>>48
普通の会社に就職してそのまま三十代なかばにもなれば有給休暇20日くらいになるだろ?

51 いらっしゃいませさん :2006/10/06(金) 19:47:12
建前だけでボラボラ強制するスレはここでつか?

52 やぶ :2006/10/06(金) 21:47:01
はいはい、そういうことにしたいのですね。

53 Niimi :2006/10/06(金) 22:19:02
「普通の会社」は労働基準法第39条くらいは守ってるからね。
それすら無視するんならしかたないけど。(苦笑)

# 誰かの都合が悪くなると、決まって「どこからか規則を無視した輩が沸いてくる」のはなぜだろう?

54 いらっしゃいませさん :2006/10/06(金) 23:28:16
「普通の会社」は労働基準法第39条くらいは守ってるからね。
「普通の会社」は労働基準法第39条くらいは守ってるからね。
「普通の会社」は労働基準法第39条くらいは守ってるからね。

ま、「提供しない言い訳は見苦しい」とだけ言っておきましょう。
ま、「提供しない言い訳は見苦しい」とだけ言っておきましょう。
ま、「提供しない言い訳は見苦しい」とだけ言っておきましょう。

55 やぶ :2006/10/06(金) 23:58:45
なんなら訊いてみたいんだけど、ここで一所懸命「言い訳」しているヒト達はボランティア休暇のあるような“官公庁や大企業”に勤められたら骨髄バンクに登録して適合したら提供する気あるのかね?

オレにはどうも“提供する気もないくせに言い訳ばかりしている”ように感じられてならないんだけど。

56 Niimi :2006/10/07(土) 01:40:04
まぁ「煽る」のが目的であって「言い訳」はその手段だろうからね。
で「言い訳」が通用しないとなれば「煽り」しか残らないわけで。
(無意味な「転載」も手段の「つもり」なんだろうけど :-)

57 いらっしゃいませさん :2006/10/07(土) 09:25:12
実に世間知らずな人がいるスレッドはここでつか?

58 コピペ君 :2006/10/07(土) 11:27:27
労働基準法第39条4項
使用者は、前三項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。
ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、
他の時季にこれを与えることができる。

59 コピペ君 :2006/10/07(土) 11:30:52
>また「大分県内で働く労働者について過重労働等の実態把握を行うため」という
>アンケート目的からして、その結果を「普通の会社員の実態」とするのは
>いかがなものか?
大分県内で働く過重労働者を対象にしたアンケートとは書いてないけど?

60 コピペ君 :2006/10/07(土) 11:32:48
>>58
呼び出しに応じられる環境の人間ばっかりじゃないよ

>>やぶ氏
やぶ氏のいう「普通の会社員」に概ね同意

61 いらっしゃいませさん :2006/10/07(土) 12:49:16
バンク推進派に食いついてる連中、いい加減にしろよ。
邪魔はするなよ、ヴォケ!

62 Niimi :2006/10/07(土) 15:08:04
>>59
よく読め矢。1行目の括弧の中は件のサイトからのコピペ(笑)だぞ。

63 粘着くん :2006/10/07(土) 17:41:03
2 アンケートの調査方法等
(1)アンケートの回答対象者

 本アンケートの回答対象者は、大分県内で働く労働者を対象とした。

http://www.oita.plb.go.jp/toukei/chousa/chousa01.html

○ 労働者を対象
× 過重労働者を対象にしたアンケート

64 中立 :2006/10/07(土) 19:11:49
とりあえずこれでも見ろや

http://www.youtube.com/watch?v=LIhbap3FlGc

65 Niimi :2006/10/07(土) 20:30:52
>>63
で? 「タイトル」と「目的」にはなんと?

66 中立2(登録者) :2006/10/07(土) 21:05:46
>>63
時間の無駄だからやめとけよ

普通のリーマンなら9日くらい有給とれるんですし、ね。
ましてや付与日数は約20日もあるんですし、ね。
要はやる気の問題ですし、ね

これ認めないと終わらないぞ

>>53
しかたない会社がかなりあることくらいわかるでしょ
そんな会社で働いている人を不必要に煽って
目的はストレス解消?

67 Niimi :2006/10/07(土) 21:18:03
>>66
何が言いたいのかさっぱり解らんが、
>>14
で書いた以上のことは私は主張してないぞ。

逆に「提供した人は『普通の会社員でない』っていう投稿」に反発してるだけ。
今まで「多少無理してでも提供した『普通の会社員』だっていただろう」に、
そういう人を揶揄するのはどうか、ってね。

で、私の投稿のどの部分が「煽り」だと?

68 中立2(登録者) :2006/10/07(土) 21:34:17
>「普通の会社」は労働基準法第39条くらいは守ってるからね。
>それすら無視するんならしかたないけど。(苦笑)

しかたない会社がかなりあることくらいわかるでしょ
そんな会社で働いている人を不必要に煽って
目的はストレス解消?

これならわかるか?

有給をまともにとれない会社もたくさんあることを知らないような
世間知らずが弱い者いじめしているようにしか思えない。

このぐらいの気持ちじゃだめなのか?
15 名前: いらっしゃいませさん 投稿日: 2006/09/28(木) 00:41:59
恵まれている人はそれを使ってできることをすればいいと思うし、
恵まれていない人はその環境でできることをすればいいと思う。
間違ってる?

69 やぶ :2006/10/07(土) 22:40:27
なあにが「これならわかるか?」だよ。こっちの言ってることもサッパリわかってないようだから細かく書いてやろうか。

Niimiさん(>>67)も書いているとおり、オレも“提供した人は『普通の会社員でない』”っていう投稿というか命題を否定したいだけ。だから“普通の会社員でも提供できる人は居る”ということを言ってるのに、そこをわかっていないかわざとスリ替えているのか、まるでオレやNiimiさんが“普通の会社員なら(誰でも)提供できる”と言っているかのように反論されるからいい加減ウンザリするね。もちろん>>15を否定なんかしていないし、するつもりもない。

命題A:“提供した人は『普通の会社員でない』”(“普通の会社員は提供できない”)

この命題Aを否定するには、“全ての普通の会社員が提供できる”ということを示さなくても、ごく一部でも“普通の会社員”が提供できることを示せれば良い。

命題Aの反証:“普通の会社員でも提供できる人は居る”

「これならわかるか?」 これ、中学校で習うレベルの論理だと思うんだけど。要するに、有休がまともにとれない人が世の中にたくさん居ることぐらい百も承知なの。そういう人の存在を否定するつもりなんて前検のスピッツ一本分すらもないの。

それに、仮にも法治国家において法律を守っていない状態を「普通」と前提してはまともな議論はできないね。例えば制限速度を守らない車がいくら多くても、事故を起こしたときに「けっこうスピード出してたけど普通これくらい出すでしょ」なんて言っても、言い訳にすらなりません。

70 Niimi :2006/10/08(日) 11:04:11
>>68
使用者が「付与する」のと労働者が「取得する」のが違うってことくらい理解できないのか? (そんなに難しい話か?)
第一最初に平均付与日数約20日(19.6日)を提示したのは私じゃないぞ。(苦笑)

71 窓際族 :2006/12/29(金) 22:21:04
「骨髄提供者に10万円」計画、移植財団は抗議も検討
http://www.asahi.com/life/update/1228/014.html

骨髄移植推進財団(東京)は28日、京都市の任意団体が骨髄移植のドナーを募り、実際に骨髄を提供した場合に10万円を支払う活動を計画しているとして、財団の骨髄バンク事業とは一切関係ないとする声明を発表した。来年1月にも厚生労働省と協議し、団体に事業内容の説明を求めたうえで、抗議なども検討するという。

 この団体は、京都市の自営業者や会社員ら約10人でつくる「デラピ」。現在、NPO法人の認可を京都府に申請中だ。

 団体は、骨髄移植推進財団が運営する骨髄バンクに登録するか、登録を予定する人を年会費5000円でインターネットなどで募集。実際にバンクに骨髄を提供した場合は、ドナーを経済的に支援するため、団体が10万円の一時金を支払う、としている。

 財団は「公平性、公共性、広域性をうたう骨髄バンク事業の基本理念に抵触する恐れがある」として、この団体と協力関係を結ぶことはないとしている。財団は「こうした活動は、結果として臓器売買を助長する可能性もある」と話している。

72 いらっしゃいませさん :2006/12/30(土) 12:57:45
>>71
こんなのもありますね。

プルデンシャル生命保険株式会社 「ドナー・ニーズ・ベネフィット」を開始
http://www.prudential.co.jp/corporate/press/000609.html

73 やぶ :2006/12/30(土) 15:19:05
あれ? すみません、名前入れ忘れました。>>72は私です。

74 ウォッチャー :2006/12/30(土) 21:28:31
財団の言っていることが意味不明
デラピのどこが公平性、公共性、広域性に抵触しているのか

75 やぶ :2006/12/31(日) 23:40:14
年会費は正会員のみで、入会金払っただけの賛助会員でも骨髄提供すれば10万円もらえるみたいですね。登録してみようかなぁ(^_^;)。

デラピ
http://npo-dlp.jp/

76 ウォッチャー :2007/01/01(月) 12:30:24
あけおめことよろ
バンクの不透明さに比べればデラピのほうがよほど公共性あると思うが

77 むら :2007/01/02(火) 11:42:10
会員登録が多くて提供が少なければ丸儲けだな

78 便所の落書き :2007/01/03(水) 12:59:31
移植って信用できない話ばっかりね
http://www.youtube.com/watch?v=8CVh2H-kfMM

79 いらっしゃいませさん :2007/01/03(水) 13:35:02
10万貰えるなら素直に嬉しい。
財団が休業補償したらいいのに・・・。

80 いらっしゃいませさ :2007/01/03(水) 15:03:37
>>79
普通の人なら有給休暇あるでしょ

81 いらっしゃいませさん :2007/01/03(水) 22:26:50
プルデンシャルと、デラピの活動、何が違うの?
片方には期待して、片方にはクレームをつける・・・・。
財団の趣旨が良く判らない。

82 便所の落書き :2007/01/03(水) 23:27:08
>>81
外資にはペコペコするんだよ
日赤の金券問題と同じ

83 もきゅ :2007/01/04(木) 00:17:50
よくわかりませんが
献血はしても
骨髄バンクには登録しないと思います

献血しない人もいるんだし

患者の気持ちもわかりますが

84 やぶ :2007/01/04(木) 07:21:53
mixiで言及されていたのですが、デラピの代表者の名前がこんなところに。
http://www.yumenara.com/kaku/data_html/111957099996.html

デラピをけっこう前向きにとらえていたのですが、一気にその気が失せました。

85 いらっしゃいませさ :2007/01/04(木) 08:20:32
詐欺師の個人情報集めと金集めか
財団がそれを知っていてケチつけたのなら
財団の言うこともわかる

86 りょう☆@管理人 :2007/01/08(月) 14:19:13
>>84
怪しさ全開ですね。

87 フリーターいじめ反対 :2007/03/10(土) 00:25:29
平均給料
公務員  950万円
大企業  660万円
中小企業 320万円
フリーター 170万円 ←週6日の9時間、正社員なみに働いてやっと170万w

平均退職金
公務員  3900万円
大企業  1660万円
中小企業  720万円
フリーター    0円 ←30過ぎたらクビきるよw

平均ボーナス
公務員  215万円
大企業  160万円
中小企業  43万円
フリーター   0円 ← 公務員のボーナスのために働いてるようなもの

平均年金
公務員   毎月32万円
厚生年金  毎月12万円
国民年金  毎月6万円 ← 36歳以上は満額で払っても一円も出ないw
フリーター   なし

88 えさ大好き :2007/03/24(土) 12:28:36
下流社会の諸君は献血してジュースタダで飲みなさいよ

89 りょう☆@管理人 :2007/03/24(土) 17:38:11
>>88
私も下流ですが、献血した分くらいはタダで飲んでもいいと思うのですが。
偉そうな書き方はお控えください。

90 バンク関係 :2007/09/06(木) 13:10:13
なんでこんなに叩くの

91 匿名希望 :2007/09/07(金) 22:54:40
財団の犬が登録しない言い訳が見苦しいと吠えてるからか

92 登録しない人 :2007/09/08(土) 08:20:10
呼び出されても提供のための時間が作れないから登録しないんだけど
それは駄目なのか?

93 あほ庁 :2007/09/09(日) 22:55:01
財団が世界骨髄バンク機構に怒られたぞ。
国際基準に反してるって。
ソースはNHK。

ま、財団の中身はgdgdだから仕方ないな。
正岡のおっさん、口ばっかりだな。

94 あほ庁 :2007/09/09(日) 22:56:30
【社会】天下り幹部がセクハラ・・"告発した方"が懲戒解雇−骨髄移植推進財団

1 :ぶつわよ!φ ★ :2006/09/29(金) 18:47:44 ID:???0
骨髄バンクを運営する骨髄移植推進財団が、
天下り幹部によるセクハラ疑惑を指摘する報告書を提出した幹部職員を
「(報告書は)一部事実ではなかった」などとして、
26日付で懲戒解雇処分にしていたことが分かった。

この幹部職員は「上司に報告すると処分されるということは、あってはならない。処分の撤回を求める」とし、
財団の正岡徹理事長は「解雇の理由はほかにもある。公正な審査をして決めた」と話している。

幹部職員は昨年8月、厚生労働省から天下りした幹部にセクハラや
上下関係を利用したパワーハラスメントを受けているとする職員6人からの聞き取り調査結果を、
正岡理事長に提出した。
財団は外部の弁護士3人による委員会に調査を委託。
正岡理事長は今年3月、外部委員会の報告書は公表せず
「セクハラの事実はなく(幹部職員の)ひぼう中傷」と発表した。

これに対し、外部委員会は「セクハラ、パワハラと疑われる不適切な言動があったと報告したのに、
財団の発表は趣旨が違う」と財団に抗議している。
セクハラを指摘された天下り幹部は3月末に「健康上の理由」で退職した。
http://www.zakzak.co.jp/top/2006_09/t2006092941.html

95 あのさ :2007/09/10(月) 19:33:10
92よ、何を言っても提供しない言い訳は見苦しいぜ。

96 ちゃねら :2007/09/11(火) 21:55:25
公務員や福利厚生のいい会社に勤めてる奴が、ニートや
フリーターに提供しない言い訳は見苦しいと説教するスレは
ここでつか?

97 ちゃねら2 :2007/09/11(火) 23:07:34
そうでつ。
提供しないのは全部言い訳でつ。

98 思い上がり :2007/09/13(木) 20:40:03
登録してる人から出てる、登録して当然臭。勘弁してよ

99 あのさ :2007/09/13(木) 22:35:40
>>96-98
おまえらいい加減にしろよ
人を助けようなんてつもりぱこれっぽっちもない連中だな

100 熱くなるなよ :2007/09/14(金) 22:09:48
100ゲット

101 ちゃねら3 :2007/09/30(日) 23:26:27
有給休暇のない下流社会の連中は提供しない言い訳ばかりで見苦しいらしいぞ
ニートはここから出て行ったほうがいいみたいだ

102 世間を知れ :2008/01/14(月) 19:55:30
社員 各位 

○○○○からご通知いたします。
少々長いですが、頑張って読んでください。

◆有給休暇を安易に申請している人が見受けられます。特に新入社員をはじめ社歴の
浅い人に多いです。
 評価が下がりますので注意してください。

103 世間を知れ :2008/01/14(月) 21:34:36
              , ‐ ' ´  ̄ ̄ ` 丶、
            /              丶
              , ' r、'´    _ _      ヽ
           /  /ヽヽ__ ' ´   _____,, イ ヽ
          ,'  ,'  {_r'‐'',ニ二、ー===-‐'|l 、`、  
           iヽ i //  '´  ̄`ヽヽ       l| l  i
        ,' ヽ l /  、>‐=、、      =ニヽ ! l  l  知ってる?
        ,' /⌒ l |  ´ /(__,!゛       `、! |  !   
       ,' ! '^> |!   i。_oソ     , ニ、,  ノ 丿  在日コリアン64万人中46万人が無職なのよ
       ,'  ヽ ヽ     ` ─       '⌒Y, ' /       
        /   |`T 、            j     /}´       ,'^! しかも、その中のほとんどが日本人はもらえない
     /   l l i iヽ     i` ーァ   /ノ      / / 
      /    | | i i ! \   l_/    ノ |   {ヽ  / / 生活保護を平均で毎月17万貰ってるの。
     ,'    | | i iノ   丶、 __  , イ | |   l } 〃 二ヽ
    ,'    r| | '´\_  / ,' ,′  | |   |└'{_/ ,─`、
   ,' , --─/ l | ─ 、 `X´ト、 ,′  | |  |  '-イ_ィ、 〉
  /     /  l l   \-、l__ヽ_    | |    !

104 世間を知れ :2008/01/14(月) 22:34:41
△△さん談話→≪有給休暇とは!≫
PJ状況、自身の状況を考えずに休暇の申請を出す社員がいます。
有休も振休も権利ではありますが、義務(業務)を果たしていないものは、
権利を主張するべきではありません。

■自身の作業が終わっていたとしても、PJ全体が遅延している場合に
有休振休の申請を行うのはいかがなものでしょうか。

■リーダーさんや周りのメンバーの方が取得していない(取得できない)時に、
権利だからと言って平気で休暇申請を行うのはどうでしょうか。

■与えられた有休を消化しているにも関わらず、振休とはいえ休暇の申請を
行うのはどういうことでしょうか。既にそれ以前のお休みでPJメンバーには
十分ご迷惑をおかけしているのではないのでしょうか。

105 世間を知れ :2008/01/15(火) 23:25:42

社員 各位 

○○○○からご通知いたします。
少々長いですが、頑張って読んでください。

◆有給休暇を安易に申請している人が見受けられます。特に新入社員をはじめ社歴の
浅い人に多いです。
 評価が下がりますので注意してください。
◆入社3年に満たない人は、安易にとらないでください。
 入社5年以上経った社員が労務のリフレッシュのためにポツリポツリと取得するの
はかまいません。
 
≪有給休暇の考え方について≫
○弊社の休みは土日と祭日です。土日祭日以外の欠勤をしてはいけません。
○但し、不意な病気・怪我・不幸・生理休暇など、やむをえない事情もあります。こ
のようなときに休んでも給料が減らないフォロー措置として有給休暇があると思いま
す。
○また、①ゴールデンウィーク、②お盆、③夏休み、④年末年始のように、既に慣習
化した休みもあります。これだけで年間9日くらい使います。

入社2〜3年間は毎年付与される有給休暇は10日〜12日です。つまり入社2〜3
年の人は、不意の予備と慣習化した休みだけで使い切ってしまいます。
有給休暇を使い切ってさらに欠勤するのは論外ですから、入社2〜3年の人は有給休
暇の安易な申請はありえないことになります。

以上のことは最低限のお話です。
有給休暇は常に最低10日以上は残しておくことが弊社の基準です。

106 へびどな :2008/01/19(土) 19:12:28
ここは自分勝手の集まりですね
献血も自己満足だけのようですし
献血やバンクの理念をわかっているのでしょうか

107 けっ! :2008/01/23(水) 00:02:42
>>106
お前もホワイトプランで過労死しろ

安 倍 自 民 党 と 経 団 連 が お 勧 め す る !
            労 働 力 完 全 定 額 制
              ホ ワ イ ト プ ラ ン
                どんなに働いても
                   残 業 代
                / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
               /\_____/\
                |  |       |  |
                |  |       |  |
                |  |       |  |
                |  |       |  |
                \/        \/
               /\        /\
               |   |       |  |
               |   |       |  |
               |   |       |  |
               |   |       |  |
                \/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\./
                 \_____/   円

■ WEの定額プランにしたら 労働者使い放題! いくら使っても使用料は基本料金だけ!
■ いつでもスタッフ変更自由! 過労死したら無料で新スタッフに交換!
■ 首切り自由! 使い潰し自由(過労死自己責任)! 割増料金UPの影響も受けません!

108 通行人 :2008/01/28(月) 22:32:02
>>106
自己満足で悪い?

109 スネークドナー :2008/04/12(土) 23:54:01
悪口書かれてますよ

333 名前:名無しの愉しみ[sage] 投稿日:2008/04/12(土) 18:48:27 ID:???
>ましてや付与日数は約20日もあるんですし、ね。
>「普通の会社」は労働基準法第39条くらいは守ってるからね。
>ま、「提供しない言い訳は見苦しい」とだけ言っておきましょう。

どっとこむに巣食ってる連中はこんな奴らばっかり。
有給とって金曜日の朝から2ちゃんに書き込みできる暇な奴なんだろ。

110 押し付け反対 :2008/04/19(土) 20:26:35
                     ,ィ⊃  , -- 、
          ,r─-、      ,. ' /   ,/     }
          {     ヽ  / ∠ 、___/    |      ち
   署     ヽ.      V-─- 、  , ',_ヽ /  ,'
           ヽ  ヾ、  ',ニ、 ヽ_/ rュ、 ゙、 /       ょ  
   ま        \  l  トこ,!   {`-'}  Y       
             ヽj   'ー'' ⊆) '⌒`  !       っ
   で    , 、      l     ヘ‐--‐ケ   }
        ヽ ヽ.  _ .ヽ.     ゙<‐y′   /       と
   来     }  >'´.-!、 ゝ、_  ~  ___,ノ
   い     |    −!   \` ー一'´丿 \

111 工作員 :2008/04/30(水) 10:37:42
>>109
いい会社にお勤めだから年20回献血する余裕もあるんだろうよ

112 コネ天国 :2008/07/22(火) 20:55:44
【ワイロで】 日本最大のモンスター・ペアレントは教師だった! 【子供を合格】

                           〜不正合格教師の春はこれから〜
     [100万円]
  ∩∩               人生楽勝!               ∩∩
  (7ヌ) ¥ラクしてがっぽり!                        (  )
 / / ¥安定収入¥        ∧_∧  ざまみろコネ無し!    ||
/ /  ∧_∧     ∧_∧  _(´∀` )    ∧_∧   ∧_∧  ||
\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄      ⌒ヽ (´∀` )  (´∀` )/ / 
  \       /⌒   ⌒ ̄ヽ 合 格 /~⌒       ̄⌒     / 教育界は俺たちのもの
   | 収賄  |ー、 バカ父 / ̄|    //`  バカ母  /、 教委  /
    | 幹部 | | 教師 | (ミ    ミ)  | 教師 ||幹部 |
   |    | |     | /      \ |     ||    |
   |    |  )    /   /\   \|       ヽ |     |
   /   ノ | /  ヽ ヽ、_/)  (\    ) ゝ  |)     |
   |  |  | /   /|   / レ   \`ー ' |  |  /   /|  |

113 物見遊山 :2009/01/31(土) 18:32:23
あのさ〜骨髄バンクと最近見たテレビでニプロがCMで
やってる臍帯血バンクはどう違うの。
同じ病気の治療みたいだけど

114 最近静かね :2009/04/19(日) 16:39:25
仕事よりボランティアに熱心な方々、最近静かね。

115 砂川 :2009/04/19(日) 18:31:29
>>115 自分の名前も書けないのに本人訴訟は無理でしょう

116 いらっしゃいませさん :2009/04/23(木) 15:14:46
骨髄バンクのフィルターが供給できないとか言ってたけど大丈夫なのですか?

117 いらっしゃいませさん :2009/04/23(木) 22:57:24
骨髄移植の適合性なんだけど
関東ではHLA完全一致で
関西は多少不一致でもいいんだって
これって関西が大雑把ってこと?

118 しもやま ◆CsKlxFAf8k :2009/04/23(木) 23:11:15
>>113
どっちも他人の造血幹細胞を輸血するんですが
骨髄は腰骨にハリさしてとりますが
臍帯血は臍の緒からとるのですね。
>>114
慈善は家庭に始まるという英国のことわざがあります
>>115
すれ違いでしょう
>>116
輸入品がGMP違反でこけたので未承認の別の製品を医者が個人輸入しようとしたら
厚生がまったかけました。急いで承認作業に入るというのですが間に合うのかな?
>>117
京都センターの佐治理論で母親由来の血液細胞による寛容を考慮するかしないかで
成否はDBT 二重盲検試験をやればわかります。

119 いらっしゃいませさん :2009/04/24(金) 04:44:53
 神戸市立医療センター中央市民病院で昨年3月、急性骨髄性白血病の4歳女児への治療として、両親が民間の臍帯血バンクで冷凍保存していた妹の臍帯血を使った姉妹間移植が行われていた。23日分かった。

 臍帯血バンクには、第三者への提供を目的とした公的バンクと、新生児本人や家族の治療用に有料で預かる民間バンクがある。民間バンクの臍帯血を使った国内での移植は極めて異例で、日本造血細胞移植学会は「学会として確認したのは初めて」としている。

 民間バンク利用者は増加傾向にあり、担当医は「移植ソースの選択肢として考えていく必要がある」と指摘。臍帯血保存の在り方をめぐり論議を呼びそうだ。

 臍帯血は赤ちゃんのへその緒や胎盤から採取される血液。造血幹細胞が豊富に含まれており白血病治療などに使われる。移植には6種類ある白血球型のうち4種類以上が合致している必要がある。

 きょうだい間の場合は合致率が高く、同病院の宇佐美郁哉医師によると、姉妹は6種類すべて一致した。造血幹細胞の生着が確認され、合併症もなく移植は成功したが、その後白血病が再発。女児は現在も入院して追加治療中。

 母親は07年3月に妹を出産した際、民間バンクに保存を依頼。女児は当時3歳7カ月で白血病を発症し化学療法を受けていたため、母親は将来の治療に備えて民間バンクを選んだという。

(共同)

120 ちっち :2009/05/19(火) 05:20:21
どっとこむの偽善オタクが
有給とれない底辺労働者を叩くスレッドはここですかね

121 いらっしゃいませさん :2009/08/02(日) 17:40:13
セクハラ財団の事業の味方やってる
痛い人いなくなったのかね

122 例えばどんな? :2009/08/02(日) 18:53:19
>>121
どんな痛い人?

123 GX5 :2009/08/03(月) 10:48:07
アミ虫みたいな人のことかも

124 Deleted :Deleted
Deleted

125 Deleted :Deleted
Deleted

126 献血アナリスト :2014/12/11(木) 11:21:37
献血に関する問題
献血自体
400ml取ると倒れる
200mlだといい顔されない、嫌な顔をされることも
成分献血は時間が掛かりすぎる
職員の態度
200ml献血を希望すると、露骨に嫌な顔をされる。

曰く、200mlでは血液検査諸々の経費で、赤字になるとのことである。しかし要らないものがなぜいつまでもメニューにあるのかは不明。

そもそも、献血希望者は「善意」でわざわざ来ているにも関わらず、献血ルームによっては、何故か、上から目線の態度の悪い職員がいたりするようである。

このような職員に当たってしまうと、「初めての献血で200mlを希望」してみても、罵倒された上に400mlに変えられたりし、結果体調を崩してしまい、「二度と献血しない」という人を増やす結果となっている。

127 行司 :2019/05/07(火) 12:32:52
>>126
骨髄バンクはどうですか

128 いらっしゃいませさん :2019/07/27(土) 23:15:50
 今春、TBSを退社した宇垣美里が過激言動で注目を集めている。フリーになった解放感なのか、舌鋒鋭い口撃は古巣を過剰に刺激。ついには、しっぺ返しを食らう事態に発展しているというのだ。

 7月12日、宇垣美里(28)はフジテレビ系「ダウンタウンなう」の「本音でハシゴ酒」に出演した。

 かつて共演していたドランクドラゴンの鈴木拓からVTRで「初めて会った時からニラんでいる」「プライドが異常に高い」と指摘されるなど「凶暴な素顔」が次々と明らかにされた。

 ダウンタウンや坂上忍に対しても「ナメられるぐらいならやってやるぜ」と、勝ち気すぎる性格を見せつける中、とりわけヒートアップしたのが古巣TBSへの恨み節だ。

 同番組での宇垣の発言について、TBS社員が怒気を込めて語る。

「数カ月前まで我が社に所属していたとは思いたくない下劣な発言のオンパレード。とりわけ『コーヒーぶちまけ事件』に関する部分は絶対に看過できない内容でしたね」

「コーヒーぶちまけ事件」とは18年春、キャスターを務めていた「あさチャン!」の降板を告げに来たプロデューサーに対しブチ切れた宇垣が、飲んでいたコーヒーのカップを怒りに任せて壁に投げつけたと報じられた一件である。

 同番組での彼女の釈明では「ギリギリのタイミングで降板を告げられた」ことに不満を抱き、プロデューサーから渡されたコーヒーを「あなたからもらったコーヒーは飲めません」と流し台に捨てたというのだ。

 この告白について、先のTBS社員が続ける。

「彼女は自分の降板に際し、天気予報のコーナーを担当していた後輩の山本里菜アナ(25)と山形純菜アナ(25)にポジションを奪われることが気に食わなかったようです。それはそれとして、番組で彼女は年長者であるスタッフへの非礼を自慢げに語ったうえ、『この話が外に出ている時点で(TBSの)民度が知れるわ』と、会社全体を愚弄する暴言を吐いたんですよ」

 彼女の「民度発言」は多くのスタッフから怒りを買っていた。

「今、局内では『金輪際、宇垣を出禁にしろ』と強く主張するスタッフが続出している。彼女への批判が高まる中、今月から『局次長待遇』となった安住紳一郎アナ(45)の反応も話題になっていますね。安住アナは、『民度発言』の映像を同僚から見せてもらい、しばし、目頭を押さえたまま、数十秒間微動だにしなかったというんです。『民度』という言葉の使い方も含め、アナウンス部の後輩である宇垣の愚行に忸怩たる思いがあったのは確かでしょう」(TBS社員)


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