～　就職活動統一すれっど　～

1：名無し＠砂上の楼閣：2004/04/19(月) 17:02 ID:LeqUKnxU: 立ててみた。
2：名無し＠砂上の楼閣：2004/04/19(月) 21:57 ID:NChy3BG6: >>1
盛上げれ。
せめて前スレコピベするくらいはしれ。
3：名無し＠砂上の楼閣：2004/04/19(月) 22:02 ID:lfj0Tvw2: ＤＱＮ＆ブラック会社，機能していない会社の見分け方雛形

・同族経営。
・平均年齢やたら若い会社。（平均年齢が高いも有り）
・求人票などに記載してある従業員数がキリ番。
・求人広告の、給与の欄が『当社規定による』とある。
・時間外手当なし（裁量労働制を謳う）
・完全週休2日制になっていない。休日が会社暦になっている。あるいは、土曜日出社最高月5日とか、祝日のある週は土曜日出勤になっている。
・募集要項に、未経験可、年齢不問と書いてある。
・社員が、嬉しそうにホームページや広告に登場しヤリガイを述べてる。
・WEBページの新着情報の更新が止まっている。会社概要や沿革も書いていない。
・ISO認証済を売りにしている企業。
・誰も知らないマイナーな特許を売りにしている会社(特許と儲かるは別物)
・事務系の職種なのに「要普免」
・賞与実績が明記されてない、又は、有としか書いてない。もしくは3年以上前のモノを掲載。
・一定の求人面接期間を持たず直ぐに結果を出す。
・就業規則が明らかに労働基準法に則っていない。又は、就業規則が無い。もしくは、就業規則はあっても「仕事だろ！みんなやってんだゴラァ」の一言で片付ける。
・新卒を採用しないでほとんどを中途採用に頼っている会社はＤＱＮ。採用実績校を書いていない。
・面接の時に、離職率の確認をしたら、人事の人が不機嫌になる。
・面接の時に、仕事内容に関する話もほとんど喋らず、
・「忍耐強いほう？」「うち残業多いけど大丈夫？」ばかリ聞かれる。
・「うちは、○○だからよぉ」と、タメ口のオンパレード。「使える」「使えない」を連呼する。
・面接一回だけで採用は確実DQN。面接官が若い。もしくは、タバコ吸いながら面接。
・中小企業なのに運転手付き社長車がありおまけに高級外車ならもうアウト
・案内女性の目が死んでる。又は、案内女性が変。
・社内がなんか汚い。空気がよどんでる。トイレが汚い。窓が無い。電話がかかってきても誰も出ない。
・夜11以降も平気で、毎日電気がついてる。朝もやたら早い。
・仕事なのに、個人の携帯電話を使用させる。または、個人の車を使用させる。
・面接で転職理由を述べても、後から、「何かあったからじゃねーのか」とあらぬ容疑をかける。
・個人の妄想ともいうべく偏見を押し付け、例え違っても「Ｎｏ」とか言わせない。
・社員の服装がケバイ！、男なのに茶髪である。
4：新社会人：2004/04/20(火) 20:21 ID:nwa5AOv2: 説明会とかで必死に
「○○大学の誰某ですが。」
なんてアピールしている香具師が居るが
企業はほとんどチェックしていないらしい（人事課情報）
むしろ面接のほうが遥かに重要とのこと。
まだ決まっていない人も自分に自信と誇りを持ってがんがれ！

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