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都留店についてご意見しましょう

1富士山(-_^):2014/10/23(木) 19:36:53
いよいよ都留店開設でーす!
みなさん日頃のストレスをお話しましょう(^^)

今までは思っていても口には出せない優しい人。
我慢していてはダメですょ!

2名無しさん:2014/10/23(木) 20:28:14
都留店社員が仕事しなくてクチャクチャになってるそうで…噂で聞きました。それにFから行ったあの人は事務所に隠りきりで売り場には居ないそうですね。相変わらず仕事しないんですね。でも最近うちの店のあの人も仕事しないで事務所に引きこもり!かと思ったら何処かに雲隠れしてますよ。うちの店と都留どっちがいいのかしら

3鶴天!:2014/10/23(木) 20:32:56
よっ!
待ってました。美人揃いのパ−トナ−さんがいる店、バイヤ−が良く足しげく通う店、役員がエプロンして良く働いてる店、長坂の次に利益を出してる店、なんだけど時給が断トツに安い店なんです。うっっっっ、、、、。

4名無しさん:2014/10/23(木) 20:55:30
都留は美人で優しい人揃ってるよなー!中には男らしい女もいるけどな。

5吊る点:2014/10/23(木) 21:40:22
都留店かぁ〜、忘れてました。そう言えばそう言う店あったよな。長野ですか?

6名無しさん:2014/10/23(木) 22:20:23
イケメン社員いるよね。

7名無しさん:2014/10/23(木) 22:59:48
イケメンがいるの?どんな感じの人?興味アリ。

8名無しさん:2014/10/24(金) 09:03:48
もしかしてイケメンって小島よしお似の仕事しないあの人かなあ?んでここに書き込みしてるのは元従業員資格あっても名前だけで口では色々言うくせに仕事しない…おいたして辞めたN.Tだよね。

9名無しさん:2014/10/24(金) 15:27:22
小島よしお?イケメンか?そのレベルじゃまだまだだな。。。誰が書き込みしようと自由だと思いますが8番さん!何か問題ありますか?

10名無しさん:2014/10/24(金) 15:42:31
ホント誰だっていいじゃん。
楽しくやろうぜ!

11気の弱いレジ係り:2014/10/24(金) 21:38:48
小島よしおさん帰って来てください。F店では仕事のできる良男くんでした。去ってから若い幹部のパワハラに困り果ててます。

12名無しさん:2014/10/24(金) 22:32:08
はぁ〜?なんてことを。
イケメンさんは都留にずっといて下さいね。若い幹部?パワハラを含め失敗しながら成長していくと思いますから心配していません。
近々都留店に行きます、親戚が近くに住んでいますので。

13名無しさん:2014/10/25(土) 01:43:58
今回の人事異動で動いて欲しかった管理職2名。それと天狗になってるデカい女。俺達から見て目障りなんだよ。

14名無しさん:2014/10/25(土) 02:06:41
小島よしお似はF店にはいりません。これ以上仕事しないのがいると負担が大きくて…やっと働かないあの人も異動してくれてありがとうって感じです。でもまだ仕事しないのがいて…役職に付いたけどここ最近はあんまり仕事をしてなく事務所に居る時間が多いよね。表情もなみがあって…いっその事全店舗皆異動していちから店をやり直したらどう?レベル低いから、全店舗夜間トイレ掃除ってやってるのかなあ?今度はあの人居ないから男子トイレだけ夜間にやるのかなあ?そうそう最近言葉使いが悪い人がいます。それに自分もはまってしまってやばいです。言葉使い直さなきゃ…皆はどうですか?ちょっとした一言で他人を精神的に傷つけるかもしれませんよ。相手は言わないかも知れませんが…かなり傷つけついて追い込まれています。パワハラですよ。本部に言いたい!位ですがそんな勇気もありません。気が付いて下さい!かなり病んでます

15名無しさん:2014/10/26(日) 06:53:41
沢山書かれて御苦労様。
私も負けずに沢山書きたくなりました。生活向上ストアになってからJマートは、幹部への基準、資格、制度、規則、教育は無くなったと聞いたことがあります。だからい一部の若い幹部は天狗になり言葉使いが荒くなったり、強くなったりパワハラを発する場合があるのだと思います。もちろん私も受けたことがあり今でもトラウマになってます。特に若い常識のない一部の幹部は仕方ないのです。そうしないと常識があり立派な家庭を築いてる年上のヘラ社員、パートナ−さんに対して指示できないと思ってるからではないでしょうか?若い幹部より長年色んな店のお客様として体験したり、元幹部だったり、 元一流のスーパーの会社員だったり、スチュアデス(、、、になりたかったな)だったり。
、、、、
結論としてパワハラを発する一部幹部もいます。

再度結論として
私の好きなちゃんとした優しい幹部もいます。

う〜ん、難しいね、一時私も受けてかなり落ち込んだけど、反対に私がしてるかもと考えてしまいます。とにかく気をつけましょうね。

16名無しさん:2014/10/26(日) 07:30:28
今日もパワハラ受けるのかなあ?真剣に言い返してはいるものの…相手はこっちの思いも気が付かず、接客業だから笑顔で仕事してでもほんとはなんか辛い!精神的に不安定なんだよね。皆さんもう一度いちから考えて!自分が何気なく言ってる言葉で他人を傷付けて精神的に追い込んでるかも知れませんよ。後でそれが私だった!って気が付いた時には手遅れになりますよ。最近私は仕事が終わると身体の力がどっと抜けてしまう今日この頃です。

17名無しさん:2014/10/26(日) 21:21:39
最近パワハラ多いよな〜!
うちの店は三等級のパートナーが言葉の暴力を頻繁にして何人も会社を辞めるまで追い込んでるよ!三等級の本人は何もなかったように平然としてる。店の管理職もわかっていながら何も言わないからね!

18名無しさん:2014/10/26(日) 21:22:25
最近パワハラ多いよな〜!
うちの店は三等級のパートナーが言葉の暴力を頻繁にして何人も会社を辞めるまで追い込んでるよ!三等級の本人は何もなかったように平然としてる。店の管理職もわかっていながら何も言わないからね!

19名無しさん:2014/10/26(日) 21:22:57
最近パワハラ多いよな〜!
うちの店は三等級のパートナーが言葉の暴力を頻繁にして何人も会社を辞めるまで追い込んでるよ!三等級の本人は何もなかったように平然としてる。店の管理職もわかっていながら何も言わないからね!

20名無しさん:2014/10/27(月) 00:07:46
正社員になって1年たらずで管理職にしてしまう会社の体制に問題ありですよね。
しっかり下積みがあっての管理職とは、やはり違います。
あと契約社員を管理職にしてしまうのもおかしな話ですよね。

おかしいのは今に始まったことじゃないけど、もう少し考えた人事をしないと、みんなモチベーション下がるだけです。

21名無しさん:2014/10/27(月) 04:00:56
>>20
普通の考え方では、そうなりますが、Jマ−トは生活向上ストアなんですから、違います。
社長もよくおっしゃるオンリ−ワンショップです。
同じホームセンターでも一歩先を目指したのだが、結果的には2歩も3歩も他のホームセンタ−から人事面では遅れをとってしまいました。
20年前と同じ店舗数、当然出店が無いため新規新卒採用は無くなり平均年齢が50代突入です。
幹部役職の定年が50才となると、幹部になれるのは中途採用の若い人しかいません、よって、すぐに幹部になるわけです。
だから下積み、教育、制度、資格、規則はありましたが無くなりました。
生活向上ストア以前は店長になるには3〜4等級になった人でしたが、今は1等級(新人社員)でも店長になれる訳です。
若い幹部を皆でカバ−して頑張って欲しい、多少のパワハラは堪えて下さいね。
耐えられないときは本部に通告できるようになってるし、国、自治体にも訴える機関があるはずです。
勿論法的に訴訟起こすことも可能です。

22名無しさん:2014/10/27(月) 18:04:19
>>19
それを一等級のパートナーが二等級以上のパートナーや契約上がりの管理職に言うと?どうなると思いますか…

23名無しさん:2014/10/27(月) 18:06:53
>>21
お断りします。

24名無しさん:2014/10/27(月) 20:56:22
22さんへ
何を言ったら?
3等級のパワハラの事かな?
だとしたら3等級の人からひどい仕打ちを受けるから黙って見てみぬ振りをしましょう。

23さんへ
断るって?幹部をフォロ−しないということですね。

去年静岡県にあるホームセンターに寄ったら社員全員がDIYアドバイザ−の資格をもっている事を強調して入り口に顔写真入りで貼ってありました。確か八人位かと思います。
資格を持っていても資格を持っていない大工さんとか職人にはかなわないよね。家を作ってしまうのだからすごい。

25名無しさん:2014/10/27(月) 22:32:26
>>24
逆です上(2等級P以上&契約→正社員)から下(1等級P)へでは無く下(1等級P)から上(2等級P以上&契約→正社員)にです。
まぁ間違いなく1等級Pの方がクビにされますけどねw

幹部と言うより無能な上司(管理職・非管理職問わず)や同僚とは関わりたくないのが本音では無いですか?

ちなみに鶴とは一切関係ありませんので。

26名無しさん:2014/10/27(月) 22:33:02
>>24
逆です上(2等級P以上&契約→正社員)から下(1等級P)へでは無く下(1等級P)から上(2等級P以上&契約→正社員)にです。
まぁ間違いなく1等級Pの方がクビにされますけどねw

幹部と言うより無能な上司(管理職・非管理職問わず)や同僚とは関わりたくないのが本音では無いですか?

ちなみに鶴とは一切関係ありませんので。

27名無しさん:2014/10/28(火) 05:01:30
何だか良くわからないことは書かないで下さいね。鶴でないなら他で書いて。

28名無しさん:2014/10/28(火) 19:15:44
都留店大変ですね。管理職で雰囲気が変わりますし皆さんキビキビして笑顔が伺えません。誰とは言いませんが元々怖い顔をしている長身さん
…より一層お顔の恐怖を感じます。

29名無しさん:2014/10/28(火) 20:44:49
キビキビじゃなくてビクビクじゃないの?
どんな上司でも上司は上司です。
だから絶対服従なんです。
誰が考えたって間違っているのに、それを指摘したり意見を言ったりしてはダメです。

30名無しさん:2014/10/28(火) 21:37:18
指摘しないからなんでもありなんだよね。勤務時間にしても仕事さぼっていても見て見ぬふりですから。あと自分の気分で仕事をしないで下さい。例えプライベートで嫌な事があっても職場の玄関入れば切り替えて下さい。いい大の大人が八つ当たりのように。まわりに迷惑です。ましてやサービス業なんですからいくら笑顔でいても八つ当たりがくると笑顔がきつくなってしまいますのであしからず

31名無しさん:2014/10/28(火) 23:49:59
そうそう。見て見ぬ振りして特別扱いするのは辞めてください。周りが迷惑です!そしてとても気分屋さんな性格を直そうとは思わないのですか?あなたの周りの方はしょうがなくあなたの気分に合わせてるだけです。なぜならあなたの機嫌が悪くなると上司に告げ口するからです!
何度も見てるんですよ!あなたがいい子ちゃんになって自分をやりやすいような雰囲気を作っているのを!
腹黒いあなたは何を言っても心に伝わらないと思いますが…。

32名無しさん:2014/10/29(水) 04:18:58
そうそう、自分の思ってる嫌な事を溜めないで、ここで吐き出して、少しでも気持ちが楽になるようにして下さいね。
どこの店にも同じようなチクリ魔、そのチクリ魔の意を受けて検証もせず、すぐに注意をする上司もいますから。
だからいろんな人間模様を楽しみながら仕事をしましょう。
世の中も、みんな良い人なら警察はいらない、サスペンスのドラマも無く、水戸黄門、相棒なども産まれない。

33名無しさん:2014/10/29(水) 06:29:23
仕事の夢を見ました。不吉な予感がします。チクリ魔っているよね!私の身近にもいるもん!だから余計な口は聞かないようにはしてるよ。けどつい口車にのせられてポロッと言ってしまう。でここの職場は自分が可愛いから口を汚さず本人に直接言わず伝言ゲームのように伝わってくる。で顔合わせたら言ってくればいいのに…それには触れないんだね。

34名無しさん:2014/10/29(水) 06:48:19
>>32
水戸黄門!懐かしい響き、まだやってるの?
私は肛門の持病で格闘中です。

35名無しさん:2014/10/29(水) 13:37:50
チクリ魔とかいつの時代の人だよ

36名無しさん:2014/10/29(水) 18:16:07
35番さん
チクリ魔を指摘されると言う事は…
あなたは昭和時代だねw

37名無しさん:2014/10/29(水) 18:28:42
あーっあ。
今日もまたボスに言葉の暴力されました。本人は何も感じていないんでしょうね。私の他にも言われてる人がいたけど…逆に言ってやるー!
もっとセンスがある飾り付けしろ!
センスが昔っぽいんだよ!!

38名無しさん:2014/10/29(水) 19:15:43
>>36
そういう詮索してるからチクリ魔なんだろうね
いい加減自分のやってることを考えなおしたほうがいい

39名無しさん:2014/10/30(木) 21:15:48
>>38
第三者ですが、「いい加減自分のやってることを考え直した方がいい」の言い方、かなり高圧的ですが?偉いさんですか?
言われてる方、気にしないで下さいね。

40名無しさん:2014/10/31(金) 00:35:11
ほぼ毎日契約時間外の残業してるKさん…いつまで続けるつもりですか?

41名無しさん:2014/10/31(金) 04:08:01
思い当たらないが1F?2F?
残業代を稼ぎたいからでしょう、私は良いと思います。
社員さんの残業に比べたら微々たる金額だから。
社員さんは1時間3千円位だと聞いてるから。10分で500円か、パ−トナ−は10分で140円?山梨はまだ時給が700円代と聞いてるし、、。

42名無しさん:2014/11/02(日) 00:55:42
41番 論外!
残業がよいのなら人を選ばずにみんな自由にやらせればいいのでは!
うちの店は人を見ながら残業を許す人許さない人の差が激しすぎるんだから!みんな一生懸命仕事してるのに3等級のパートナーが仕切って文句ばかり!社内でもお客様にも評判悪いパートナーがいるんだ!

43名無しさん:2014/11/02(日) 01:39:07
>>42
3等級のパートナ−ってよく分かりませんが?
エキスパ−トのことですか?

44喫煙所:2014/11/02(日) 06:39:29
どこの店、どこの職場でもえこひいき、つまり不平等はあります。
特に当社は11部門への力のいれ方、肩入れ、つまりえこひいきは異常です。だから当然そこで働く人に対する恩恵は、出世、昇進にとどまらず、わがまま、パワハラ、残業野放しになる訳です。、、、と、喫煙所にいると、その話題で盛り上がります。

45名無しさん:2014/11/02(日) 20:39:13
調整してるのに残業してるね確かに…で調整してるわりに時給アップの日曜祝日出席してるんだよ。自分一人じゃなくて二人でやってるんだから、もう一人に色々させた方がいいよね。貴女が休んでる時は相方が仕事こなせるように教育しないといざ配置がえした時何も出来なくなるよ。何でもかんでも自分ばかりでしない方がいいのではないでしょか?まるであいつみたいですよ

46名無しさん:2014/11/02(日) 22:17:44
調整?って何でしょうか?鶴の人ではなさそう。

47名無しさん:2014/11/05(水) 01:32:40
4ヶ月も会社を休んでいた信用性のないパートにシフトを書かせるのはどうなんだ!

48名無しさん:2014/11/06(木) 21:37:46
鶴店ですか?

49名無しさん:2014/11/13(木) 01:37:51
その方は鶴店にいるらしいですよ!
うちの店では長期休暇は認めていませんが…。

50名無しさん:2014/11/13(木) 03:10:08
店によって、しきたり、やり方バラバラ、服装もバラバラ、働く人の意見もバラバラ、バラバラは嫌いじゃない、楽しみましょうよ。薔薇薔薇は美しいが、複雑でとても書けないが、読めます。
働く人はそれぞれ個性があり複雑で理解できないが働いてます、のに似ている?
だからバラ薔薇。
どう?うまく書けてます?
座布団頂戴!

51名無しさん:2014/11/13(木) 23:33:35
鶴店また最下位だ。

52名無しさん。:2014/11/14(金) 06:54:02
おはよう、SS君。
寒いね。
最下位って何?
外部のショッパ−ズとかの店の評価ですか?
だったら気にすることはないよ。
小売店は売上、利益が勝負。それは外部からの評価ではなく地元民、地元客からの支持で売上があります。地元客は挨拶とかディスプレ−より、欲しい商品が気楽に買えるかどうか、価格を気にしないで買える価格であるかどうかです。
外部から何ヵ月に一回ちょこっと見て評価されて、それを信じて本部の幹部は一喜一憂するような会社は発展しません。
毎日お客様と接して毎日売り場の見直し整理をして安心して買えるように努力している鶴店に働くみんなすごいと思います。一番は気楽に入れる店。気楽に声をかけられる店。挨拶もお客様からかけられる店。

53名無しさん:2014/11/20(木) 06:01:33
ショック!鶴店一番の美人パートナ−さんが辞められたと聞きましたが?

54名無しさん:2014/11/20(木) 23:04:48
私もショックです。
あんなに優しくて気がきく方いないですよ。鶴店のハナがなくなってしまった感じです。

55名無しさん:2014/11/21(金) 08:13:11
鶴じゃなくて都留ですよ

56名無しさん:2014/11/21(金) 11:05:37
鶴は最近本当変わったなあ。
理不尽な事ばかり。。。
本当最悪だ。

57名無しさん:2014/11/21(金) 17:16:09
うちも最悪ですよ。ストレスが溜まり体調には気を付けないと!うちより都留の方が平和じゃないですか?うちは本部がくる頻度が高いからうざいです。

58名無しさん:2014/11/21(金) 18:03:19
>>57
;^∀^)山梨県内?

59名無しさん:2014/11/21(金) 18:33:27
最悪はKさんだよね。
態度は大きいし。接客には向かない。そんな人が仕切ってるんだからダメだよ。

60名無しさん:2014/11/21(金) 19:32:32
勿論!県内の話題のお店だよ。フォローに行かないのに他部門の勉強会にでたり…出たからにはフォローに行きましょう!最近社員も皆動かないよね!若いあの人しか動かなくて…何か見てて可哀想だよ。動いてあげて下さいよ。

61名無しさん:2014/11/21(金) 20:37:41
勉強会に行く頻度が多いKさん。
貴方が行ってどんな意味があるんですか??店の恥さらさないで下さい。

62名無しさん:2014/11/22(土) 01:07:30
本部が来る頻度が高い店は富士河口湖店。
kさんはどこの店ですか?鶴店?富士河口湖店?

63名無しさん:2014/11/23(日) 12:53:16
知らないんですか?あんな有名な方。一度見たら忘れられない貫禄ある人。鶴店最悪ー°(`_´)ゞ

64名無しさん:2014/11/26(水) 00:35:09
この間の勉強会にいたいた!無愛想で冷たい感じの人。性格悪そうだから友達いないね!

65名無しさん:2014/11/26(水) 19:41:46
誰だか思い付かない。鶴店の部門担当の方ですか?大きい人なら河口湖の真面目なジャンボさんしか知らないよ。

66名無しさん:2014/11/26(水) 21:26:08
河口湖のジャンボさんは真面目ではないですよ。自分のエリアしか守らず動いてくれるとは言っていたらしいけど動かず。自分の仕事もおしつけたりするらしいよ。頼めば強気でそっちでやってみたいに言うみたい。なんだか接点持ちたくないよ

67名無しさん:2014/11/26(水) 21:28:52
都留かなあ?Kさんって…最悪都留って記載されてるけど…

68名無しさん:2014/11/26(水) 23:05:27
鶴にKさんっていないよ。
○坂さんは優しいし皆に慕われてるから違うし、幹部ではないから。
きっとKさんは他の店か、架空の人かな。

69名無しさん:2014/11/26(水) 23:06:33
ツルでしょ。その人噂の人だよね?

70名無しさん:2014/11/27(木) 00:16:29
○田じゃねーの?俺そいつ嫌い!
あの性格じゃ好きな奴はいねーか。

71名無しさん:2014/11/27(木) 05:33:25
○田はKじゃないでしょう?
ところで本部通達の掲示「店舗敷地内禁煙」守ってますか?

72名無しさん:2014/11/27(木) 07:30:10
敷地内禁煙は1月からだよ。けど河口湖は来月みたいだね。店長吸わないから前倒しみたいだけど。こんな所に力を入れず、他の所に力を入れたらどうですか?

73名無しさん:2014/11/27(木) 12:44:16
仕事に対して良いことも悪いことも本人に言えばいいのに!いつになっても口で言わないんだよね。相手の事を考えれば普通なら言うよね!ただ貼り紙だけで、顔逢わせてるんだから言えばいいのに!そんなんしてたらいつになっても成長しないよ。

74名無しさん:2014/11/27(木) 18:44:16
鶴店のKさんってだれだろう?気になり仕事が手につかない。
Kさんの担当は何ですか?勉強会がよくある部門だと、14とか13とか1番とか、かな?
幹部だと担当はないかな?

75名無しさん:2014/12/01(月) 00:01:16
担当はプロモらしいけど昭和の匂いのセンスでかなりみんな迷惑してるらしいよ。おまけに性格の悪さは絶品で手の付けられない存在みたい。
今度鶴店に行ってその方を拝見したいと思います。

76名無しさん:2014/12/07(日) 13:06:10
神様…
早くK田さんがいなくなりますように。

77名無しさん:2014/12/16(火) 00:03:03
店長のパワハラでまた一人お辞めになりましたね。そんな職場にいる私も色々考えるとぞっとします。

78名無しさん:2014/12/16(火) 01:38:17
鶴店長?のパワハラ?有り得ないけど、何かの間違いでは?

79名無しさん:2014/12/16(火) 06:38:35
ここのスレそこら中で意見に対して有り得ない有り得ないって言ってる人がいるけど
現実ちゃんとみてるの?
視野が狭いと違う?
結構古株だったのに、辞められて残念

80:2014/12/31(水) 23:56:38


81名無しさん:2015/01/16(金) 23:45:06
都留店て売れていそかしいのにヒマでダラダラしてる河口湖店より時給が低いです。
かなりの差かあるのはそれ以上に問題だと思いますが

82名無しさん:2015/01/17(土) 02:40:21
年末も時給が高ければ、、、

83Kさんです。:2015/01/17(土) 04:41:21
時給は店長次第で、本部は関知していません。周りの同業者と同じレベルか、それを上回る時給が望ましい、時給次第で働く意欲が違ってきます。
やる気のある店長、ただなんとなく本部の顔色を伺いながら仕事をしてる店長は、従業員の事は考えていません。関わりたくないから知らんぷりです。社員(時給2000〜3000円)の残業代を無くすだけでパートナ−さんの時給は大幅にアップできますよ。様々です、時給を押さえることが店長の力量と考えてる人、上司、役員がいる以上我慢するしかないのです。

84Kです。:2015/01/17(土) 07:40:11
私もKですが、何か?
毎日楽しいです。

85名無しさん:2015/01/17(土) 18:51:59
Kさんてどこの店でも問題を起こす人なのでは**
とくに河口湖店のkさんはすごく書き込みされてるし

86Kさんになりたい!:2015/01/17(土) 21:00:32
問題などありません。人気者で皆に好かれてますよ。好かれているのに対して焼きもちを焼いてKさんのことを悪く書く人が一人います。
だからKさんはなんとも思ってません。
毎日が楽しく仕事をされてます。

87名無しさん:2015/01/18(日) 07:06:55
近々あるんじゃないですかねぇ?時給改正が…でも私はは除外者ですけど。仕事出来なくても出来るふりをしたり、言われて間違っていても言い返さなければ時給が上がるかも!個人面談だって言いたい事書いても改善されないし言うだけ無駄です。

88私もK:2015/01/18(日) 07:28:59
朝礼が憂鬱。おはよう!の挨拶で解散して欲しい。朝からやる気が失せます。毎日毎日同じことの繰り返し。みなさんはどう思いますか?

89名無しさん:2015/01/20(火) 07:00:45
くだらない当番制の朝礼!何の意味があるのか知りませんが、それより早く売り場に行って仕事をしたいです。最近お客様をないがしろにしているような?

90名無しさん:2015/01/20(火) 07:46:27
うん。確かにお客様を忘れてます。そのうちお客様から見放されます。食品も止めるとか言われてるし。お客様は買いたい商品を求めて来店します。いくら笑顔で挨拶をされても買いたい商品が無かったらボディブローのようにじわじわと知らないうちにお客様はいなくなりますよ。

91名無しさん:2015/01/20(火) 20:30:55
カインズが近寄ってますよ。
最近Jマート評判悪いです。さらに人柄を指摘されてます。

92名無しさん:2015/01/21(水) 01:47:31
売れない商品のディスプレイ=プルーオ−シャン。今のJマ−トはレッドオ−シャンによって支えられているし、なんとか生き延びています。
ある店では食品を完全撤退と言われてます。
楽しみになってきました。

93名無しさん:2015/01/21(水) 04:30:34
なんか懐かしい響きのブルーオ−シャン戦略。
ブルーではなく、プルーオ−シャンね。合ってるかも。
いくら高付加価値(ディスプレイ−)にしても、商品その物自体が貧弱であったり粗雑であったり、いちいち担当に聞かないと判らない商品であったりなんだから無理があるような気がします。
ネット調べたら10分1000円カットの床屋さんがブルーオ−シャンの成功例とありましたが?
みんな頑張って下さい。

94名無しさん:2015/02/06(金) 12:21:58
わらえる

95名無しさん:2015/02/09(月) 00:25:24
面談が終わりK田さんの態度に呆れました。従業員をけなす発言はやめて下さい!貴方の性格はJマートだから通用しているんですよ。

96名無しさん:2015/02/09(月) 05:04:08
>>52
その通り!
鶴吉さんすごい!

97名無しさん:2015/02/11(水) 07:52:43
もう、最悪!
馬鹿ホ〜〜〜〜〜〜〜ン。

98名無しさん:2015/02/11(水) 13:43:37
人をけなす事が楽しみなんだよねー
K田さん。

99名無しさん:2015/02/11(水) 17:45:21
たぶんね。けなされるのに快感を覚えるMの人がいて、けなされて当然の人がいて、Kさん幸せだね。

100名無しさん:2015/02/11(水) 20:28:42
たまにはK田さんをけなしてくれる方いませんか?


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