Jマート総合スレ　Part1

1：名無しさん：2007/03/24(土) 16:02:25: Jマートについて全般の話題を扱います。
211：名無しさん：2015/11/17(火) 12:39:28: ＳM誘致か、ＳMに業態変換を！！
生き残る道はこれしかない。
212：名無しさん：2015/12/26(土) 07:04:48: おはよう！
今年も後６日。
今年のJマートの重大ニュースは、新入社員が数名も採用され、ボーナスもちゃんと多額の支給があったし、生活向上ストアとしての進化した改装もあり、まずまずだったかな。来年は、更なる発展に皆さん頑張っていきましょうね。
213：名無しさん：2015/12/27(日) 23:54:34: 今好調な部門ってどこ？？
ありますかね？？
214：名無しさん：2015/12/28(月) 00:28:49: 13番ですね
215：名無しさん：2016/02/22(月) 17:15:21: いつもＪマート三鷹店を利用しています。ちょっとお聞きしたいのですが、三鷹店、国分寺店、小平店ではどこが売り場面積が広く商品も多く扱っているでしょうか。
216：名無しさん：2016/03/16(水) 22:02:06: 導入したスマホのことですが通話中にプツって切れてしまうのでお話ができません。業務に差し支えるので何とかしていただけないでしょうか？
217：名無しさん：2016/03/17(木) 23:21:07: う～ん、困りますね。なんとかね。
残念ながらなんともなりません。導入の決定は役員がしたこと、、、よってどうにもならないのです。
お客様との通話途中で、プツンと切れてしまうのに慣れることか、極力固定電話ですること。三鷹は、２０台の固定電話を増やすと聞いてますが、すごいね。

２１５番さん、返事遅れて申し訳ないです。三鷹店が、一番大きな店舗になります。
多摩地区というより、東京地区第三位の大きさを誇る国分寺店も是非ともお薦め致します。
いつもご利用ありがとうございます。
218：名無しさん：2016/05/02(月) 19:15:39: 増穂店閉店する？したって…本当？
219：名無しさん：2016/05/02(月) 21:45:46: はい！
閉店は確かp.m.8時です。
220：名無しさん：2016/05/03(火) 07:54:37: そうじゃ無くて完全に閉店つまり永久閉店です！本当なの？
221：名無しさん：2016/05/03(火) 12:01:02: 閉店のお話は聞きませんね～デマでしょう
売場の把握もできない本部らが閉店などできるわけないね
暇潰しに店舗巡回して経費無駄遣いするのやめたらどうですか
店舗の経費削減より本部らの経費削減してくださいね
222：名無しさん：2016/05/03(火) 20:13:46: その通り！定年者が多くて人件費の減少が、会社の利益に貢献。その利益を沢山の部長職の手当てに。うまくできてます。
増穂？
好調なのに、閉店はないでしょう。
223：名無しさん：2016/05/04(水) 23:15:38: 閉店はありますよ。
2４時間営業じゃないんだから！
閉店は、よる８時、またの言い方は2０時。
224：名無しさん：2016/05/04(水) 23:16:29: 閉店はありますよ。
2４時間営業じゃないんだから！
閉店は、よる８時、またの言い方は2０時。
225：名無しさん：2016/05/05(木) 00:14:20: くだらない！完全閉店です。赤い手帳にもあるように不採算店は閉店。前回の改装でかなりの赤字を出したそうです。
226：名無しさん：2016/05/10(火) 04:19:45: じゃあ、なんのための改装なの？
改装して売上低下➡閉店。
聞いたことがあるけど、青梅店？飯能店？まさかね。
そういうこともあるってことかな？
三鷹は大成功です。特に園芸の外売場とか、かーてん売場、お客様から大変喜ばれています。
227：名無しさん：2016/05/10(火) 20:39:16: ＞＞２１８　本当です今月中に完全閉店＞＞２２５の話どおりでした
228：名無しさん：2016/05/12(木) 07:31:13: らしいね。
寂しくなりますが、会社は、経費減で、助かります。
次は？
229：名無しさん：2016/05/13(金) 10:23:23: 三菱自特有の都合の悪い話は上にあがらない社風とＪマの社風似ていませんか
各部門の売り上げより、お客様が欲しいと思える商品を置いてください
欲しいもの置かずに売り上げがどうこう言える立場ですか
230：名無しさん：2016/05/13(金) 20:36:15: お客様が、欲しいものか～，売りたい商品は、沢山あるんだよね、例えば生活向上商品のアリスとか、生活向上輸入商品など、売りたいのです。
そうか、有名で良く名前を聞く増穂店が、無くなるのか、寂しいね。1度は行きたい店舗の１つでしたが、残念。
231：名無しさん：2016/05/17(火) 00:37:15: 増穂の閉店時間は、まだ２０：００で良いのかな？
正確には解らないけど２８歳ですか、まだ若いのに。残念。向かいの役場のM子さんごめんなさい。
232：名無しさん：2016/05/17(火) 07:26:11: 仕事を楽しくしましょう!それを失わせてるのは社員です！気分で仕事をし、仕事の話をせざるを得ないから近寄ると機嫌悪いオーラ出まくり。テンション下がります。最近体調悪くこれも体調不良の原因の一つです
233：名無しさん：2016/05/18(水) 12:38:05: ランチが、一番。
一番立派な河口湖に銀行の方々の訪問が１６日にあり、これで、会社も更に発展出来ると思います。ヤル気がでます。
234：名無しさん：2016/05/25(水) 20:47:41: ふ～、今日も忙しかったよ。これから暑い日々がつづきます。
先日大創の１００円ショップに寄ったら驚きました。園芸関係の材料等、品揃え等、充実していたし、しかも１００円とは。
やっぱり価格の魅力はすごい、そして百均などと、馬鹿に出来ない商品の開発、すごいです。
そこで、Jマートの魅力、すごさは？どうなんでしょうか？
235：名無しさん：2016/06/09(木) 13:01:13: 質問良いですか？
夕方のアルバイトの面接を受けようと思ってるんですが
アルバイト店員の服装の規定を教えて下さい
あまりに厳しいと嫌なので・・・
あと時給が書いてないのですが安いと思ってた方がいいですか？
236：名無しさん：2016/06/09(木) 18:57:59: >>235
服装は、見て分かるように、特に決まりはありません。赤いエプロンをするので、パンツは、ジーパンが、良いと思います。
時給は９３０円だと、思いますが。法律で、決められてる都内の最低額は、９０７円だから、良いと思います。
237：名無しさん：2016/06/09(木) 19:39:34: >>236
服装がある程度自由みたいで良かったです
自分が受けようと思ってるのは都内ではなく地方なので
その地域の最低賃金+２～３０円くらいだと思っておきます
詳しく書いていただきありがとうございました！
238：名無しさん：2016/06/09(木) 23:10:56: >>235
肌の露出の少ない服。ノースリーブは❌。迷彩柄も❌。チュニックなど丈の長いものも❌。ズボン丈はくるぶしが出ないもの。
髪は肩についたら縛る。ネイルも派手な色はダメ。
あとは採用後のオリエン時に、説明がありますので、それに従ってください。
面接、受かると良いですね！
239：名無しさん：2016/06/10(金) 09:57:04: あまり進めないよ!何故ならレベル低すぎる。いつになっても物事改善せず、意見を述べても改善されず。自分がダメになって行く。別の所を探そうと思うけど…ずるずるといまに至る。
240：名無しさん：2016/06/12(日) 07:44:13: 毎日、暑い日が、続きます。それにともない仕事も、熱くなります。
冷房の無いバックルームに水分補給用にボトルとか、水筒を持参して、飲んでも良いことにしてくれないかな？
241：名無しさん：2016/06/12(日) 20:58:06: >>240

飲んでも問題ない
むしろ飲んでください
飲まずに仕事して体調崩したら店の管理責任になりますので
242：名無しさん：2016/06/14(火) 01:50:01: 個人的には良いと言えるかも。会社、店としては、仕事中の飲食になるので、ダメです。懲戒処分されます。
検収とか、外売り場に冷たい麦茶を用意してますが、仕事中での飲食になり、服務違反だと思いますが。
243：名無しさん：2016/06/24(金) 08:38:13: 最近作業が色々あり忙しいです。かたや売り場で2人で大笑いしてイライラするよ!後言葉づかいもね。親しい仲にも礼儀あり!年上年下関係なくお客様にあり得ません。いい加減直して欲しいです。いくら地元口調だとしても何処の店に行ってもこんな接客されたことはありません。何とかして欲しいです！
244：名無しさん：2016/07/02(土) 12:23:29: XDayはいつころ？？
245：名無しさん：2016/07/03(日) 07:26:06: >>244
当分ないです。今のところ会社の方針通りに推移しています。
１店閉店して経費削減、改装による売上減少、定年後の同勤務による人件費削減、一番は、売上減少による支払い資金が少なくて済む。急に売上が拡大すると、危ない、新たな資金調達がでてくる。
問題は減少が続く客数が、後２年から３年続くと、値入りの良い商品の売上も極端に低下に至る、そうなるとXディーもありえるかも。今は会社の方針に間違ってないかも。
246：名無しさん：2016/07/09(土) 11:59:51: HC業界もドラッグ業界同様に寡占化（合併）が進んでます。同じエリア？にあるくろがねやもDCMへ。さてjマートはどうなる、、、
247：名無しさん：2016/07/10(日) 06:50:11: Jマは、安泰です。
オンリーワン、生活向上ストア、ブルオーシャン、、、夢のホームセンター。
進化し続けています。

ん？
夏のボーナス？
売上？

益々進化し続けています。
248：名無しさん：2016/07/10(日) 08:41:49: 夏のボーナス？ありません!自業自得ですよ！売り上げ!って…騒ぐわりりに稼ぎ時にミーティングしたり…土曜日に社員3人体制あり得ませんね。
249：名無しさん：2016/07/10(日) 13:01:51: >>248
ホントに夏のボーナスなし？？
去年の業績悪かったから？？
離職、、、
250：名無しさん：2016/07/10(日) 22:25:08: ボーナスたっぷりありました。
感謝してます。
スロットで１０倍にします。
251：名無しさん：2016/07/10(日) 23:40:36: >>247
ふ～ん…
252：名無しさん：2016/07/12(火) 07:41:33: 私もボーナス頂きました。
タバコ代に、助かります。
会社には、感謝してます。
これからも生活向上ストアの為に頑張ります。
253：名無しさん：2016/07/12(火) 12:50:01: >>252 タバコ休憩ばかりとらないでください
254：名無しさん：2016/07/12(火) 21:32:19: ボーナス出てないのに嘘こくな！
255：名無しさん：2016/07/13(水) 18:49:34: 疲れました。
はい、ボーナスは1度も頂いたことがありません。フルタイムのバイトですが、頂いている社員さんが、羨ましい。同じ仕事、同じ勤務時間。

近所にいる高校生、スーパーのレジバイト、プチボーナスゲット！だって。
256：名無しさん：2016/07/14(木) 20:45:18: アズの方にお伝え願いたい。出来れば店長殿に。
今日、久々に覗きましたが、水槽に白癬病にかかって死にそうな金魚が浮かんでいました。その右側の『調整中』と札の掛かった水槽の中では、既に死んでいる金魚。
同じ水槽の中にいたら、他の金魚も病気に移っているのでは？若い子が他の水槽の手入れをしていましたが、なぜ気が付かない？もう殆ど動かないのだから、かなり前から病気になっていた筈。キチンと管理できないなら担当を替えるべき。
257：名無しさん：2016/07/14(木) 20:46:04: 三鷹店です。
258：名無しさん：2016/07/14(木) 21:16:38: 大変貴重なご指摘ありがとうございます。
と、言っても私は、ただのバイト、怖くてアズさんに言える立場にないから、知らんぷりします。
明日は休みだから土曜日覗いてみますが、たぶん処理されてると思います。
259：名無しさん：2016/07/25(月) 13:24:48: 仕事中にポケモンGOしないでください。
260：名無しさん：2016/07/25(月) 21:02:58: >>259
そんな従業員がいるの？
261：名無しさん：2016/07/28(木) 02:43:16: ポケモンGO.超楽しい！
まだ８個。
262：名無しさん：2016/08/20(土) 08:06:39: おい青山！言って良いこと悪いことちゃんと弁えろ！
263：台風の目：2016/08/21(日) 07:21:31: 台風がきています。
そこんとこは、静かにしていた方が良いかも。
人生には苦が付いて回ります。

宇宙の中の小さな星の一つに過ぎない地球、その小さな地球の中の争い、戦争。
人を殺して手柄を立て、勲章頂く。

店は、地球より大きいかも、知れない。

誰かが書いてた、ウンコ！
その辺りは、皆が平等だと。

だから、糞食らえで、よいではないか。
264：名無しさん：2016/08/25(木) 00:46:05: 三鷹のサービスカウンター。最近、売り場から入っているけど、ちゃんとした人を補充しないのか？売り場とカウンター、両方じゃあね。
そのうち売り場担当外すのか？売り場も人間少ないのにね。探せばもっと若くて適任者が居るんじゃないの？
265：名無しさん：2016/08/25(木) 06:33:08: 三鷹のサービスカウンター。電話も満足に出れないのに必要ですか？
一つ減らして専属の電話番待機させておいた方が得策ではないですか？
電話うるさくて仕事ができません。
266：名無しさん：2016/08/25(木) 10:24:58: >>265カウンターだけが電話番じゃないすよ。手の空いてる人が出なければいけません。カウンターにだって仕事はあるんです。貴方も出ていいんですよ。
267：名無しさん：2016/08/25(木) 19:16:22: コールが、確かにうるさい。誰が出ても良いのは皆が解ってます。
、、、が取りません。社員が、取らないのに、私らパートナーは、取りません。仮に取って問題抱えてしまう場合があり、取りません。電話のコール音が、事務所だけにしたら良いのに。

とりあえず、社員が、必ず取るのを義務化しないと。と言っても取らないだろうな。
268：名無しさん：2016/08/26(金) 09:05:02: 電話はうるさいし、コールもうるさいしイライラするんだよ。こんなスマホに金かけるなら時給あげて皆のやる気をあげて、売り上げ上がるように努力したらどうなの。それに社員教育も!毎年パートの面談してるけど意味ないよ！そんな面談より本部の人が面談してくれたら気兼ねなく色々言えるのにねぇ！でも本部に言っても変わらないと思うけどね。なんせレベルの低い会社だから
269：名無しさん：2016/08/27(土) 00:21:10: レベル云々は、どうでもよろしい。
楽しく働けたらそれで十分です。
売上に責任ないから大変良い店、会社です。

問題は楽しく働けないから、色々と難問珍問疑問の発生になります。
色々の中にも働く環境、例えば電話のコール、放送の乱発など。
また、人の問題、管理職のハラスメント、いじめなど。
または、無駄なしきたりなど、朝礼の無駄な報告、スレ違い挨拶等々。
または、待遇、昨日入ってきたバイトの高校一年生も、バイト歴１５年のベテランも時給は、同じ等々。
本当に良くなる店、会社なのか？
成績は下降線のまま？に、ついては解らないけど。どうなのか。
270：名無しさん：2016/08/27(土) 07:29:15: パワハラしててもその行動理解してなくて…仕事は全然楽しくない！お客さんと会話してた方が楽しい
271：名無しさん：2016/09/08(木) 20:45:42: 今日も疲れたけどイヤな１日が、終わりホットしてます。
仕事は好き、店も好き、お客様も好き、なのにイヤな人が出勤してるだけで、憂鬱になります。部門移動して欲しい、私が移動でも良い。イヤな人は明日は休み、超うれしい。今から店に行きたくなります。反対にいると分かるとずる休みもしたくなります。したこともあります。
272：名無しさん：2016/09/15(木) 22:41:48: Jマは何がしたいのですか
赤い手帳の読み合わせ、すれ違い挨拶、BR出口の挨拶ライン、カウンター配置変更、営業中の棚卸し、クリンネスタイム、頻繁な売場改装など
お客様にとってはメリットにならないことばかりやっています
お客様の欲しい商品が陳列されているか、わかりやすい場所に配置されているか、価格は手頃かなどもっと追求しないと行けない部分は多いはずです
もしあなたがお客様ならどう思いますか？
私なら別のお店行きます
273：名無しさん：2016/09/15(木) 23:00:00: 規模の経済を考えると、まともな商売をしてれば、取引先は原価出さない(仕入れが少ないなら)
故に売価は出ない。よって競争には勝てない。
これがjマにおかれた立場、状況です。
競争では勝てない、だからブルーオーシャンだったにも関わらず、結局はレッドオーシャン。

いつ無くなるか分からない企業にメーカーは金出さない。

戦略、方向性を真面目に考えた方が良い時期に来てますよ、経営者の皆さん！
274：名無しさん：2016/09/16(金) 06:03:55: 真面目に経営の方向性を考える！
真面目とは、現実、現場、お客様の現実、動向、将来、、、

今延びてるディスカウントストアー、その代表がドンキホーテ、、、
Jマの役員、幹部、管理職らは、未だにドンキ、百円ショップ、ドラッグストアーと小馬鹿にしてますが、おかしな風景です。
本部が大きいから、色んな弊害が、店に押し寄せて来てます。それが無駄な朝礼でのスレ違い挨拶、クリンネスコール、赤い手帳、頻繁な改装、頻繁な売価変更、頻繁な欠品調査、クレームの多いスマホ、頻繁なコール，，，，等など。

現場、お客様を見るとは、どういう事なのか、理解できてない。
だから幹部達が店に来て仕事をしたり、暇潰しに来たり、店の粗捜しに来たり、良い点を見つけたり、何の進化もありません。

店の評価を外注任せで、一喜一憂する役員、管理職、、
店はお客様が評価してます。その結果が、今のJマなのです。
275：名無しさん：2016/09/22(木) 09:35:01: 噂だけど、長野のどっかのホームセンターと一緒になるらしいよ
276：名無しさん：2016/09/22(木) 12:14:32: 長野と言えば綿半ホームエイドかな？
本店が確か飯田？、本社が、新宿。
ホームセンターなんだが、食品がめちゃくちゃ安い感じだったよ。店頭では、野菜も売ってて、テナントのたこ焼きが、評判の店でした。諏訪店の競合店で、見学に行った感想です。
277：名無しさん：2016/09/22(木) 18:55:54: スマホにして…年末にはPHSに変えるんだって！そんなお金あるなら、私達の時給あげて欲しいよ。何だか無駄な使い方してるんだよねぇ。
278：名無しさん：2016/09/22(木) 20:50:16: PHにしたら、スマホで仕事をアピールしてる部長は可哀想だよ。
279：名無しさん：2016/09/29(木) 19:34:41: >>278
280：名無しさん：2016/09/29(木) 20:32:22: jマは綿半の子会社になりました
281：名無しさん：2016/09/29(木) 20:48:22: マジだ

綿半ホールディングス＜３１９９＞（東１）は２９日、Ｊマート（東京都三鷹市）の全株式を１１月４日予定で取得し、連結子会社化すると発表した。

株式投資情報より抜粋
282：名無しさん：2016/09/30(金) 01:03:26: 良かったね。
綿半に助けて頂いた。感謝します。
この話がなかったら、完全に倒産しか道はなかったからね。
働いてるバイト、パートナー達もいつつぶれるんだろうと、不安を抱えながら仕事してたから、とりあえずは良かった。
明日から前向きに頑張りたいと思います。
283：名無しさん：2016/09/30(金) 06:50:25: いつから綿半の影響力出てくるのだろうか？
284：名無しさん：2016/09/30(金) 07:28:01: 無駄な使い方してるんだから…倒産しても自業自得でしょう。スマホに多額資金費やして、またPHSに戻すなんて、そんな事するお金あるなら時給アップして、皆のやる気を出したらどうのな!
285：名無しさん：2016/09/30(金) 11:53:11: 関東で展開するこんな運営コストの高い会社を子会社化するとは呆れたねぇ。
おまけにここは負け犬の溜まり場じゃねーか。
くれぐれも脚ひっぱんなよ！！（笑）
286：名無しさん：2016/10/01(土) 01:30:06: 綿半？
何の会社か、わかりません。
社員とか、１部のパートナーには、綿半？の会社案内書とか、子会社にした、なった経緯の説明文を渡されたけど、私達レジ係りは、蚊帳の外、仕方無いか、一番お客様に向き合う私達は相変わらず奴隷のまま。
綿半？どんな会社か、どのような店なのか？
誰かパンフを見せてくれないかな？
287：名無しさん：2016/10/01(土) 07:07:49: おはよう！
私はバイトだけど、パンフもらいましたよ。
288：名無しさん：2016/10/01(土) 09:01:00: >>286
書類は順番に渡してると思うので待ってみてください
289：名無しさん：2016/10/01(土) 19:52:01: 世間では当たり前だが綿半＞jマだ。
知らんでは済まされぬ
立ち位置をわきまえよう
290：名無しさん：2016/10/02(日) 19:54:45: これからどーなるのかな？
jマ→スーパーセンターになるのかな！？
291：名無しさん：2016/10/02(日) 21:07:08: >>288
まだ、頂いてませんが、もう不要です。ネットで、調べたら、日本経済新聞の記事が見つかりましたよ。
１億９千万で、全株式を買い取るとありました。
１１月４日以降も現社長、現役員として残り、今までと変わらないとなると、株の持たない代表取締役？買い戻すの？
まぁ、私たちバイトには、関係ないことだから、どうでもよいのだか、気になります。
292：名無しさん：2016/10/03(月) 00:09:27: >>286

あなたは「奴隷」の意味がわかってないようですね…奴隷とは強制的に尚且つ対価の授与も行われない労働者を意味するのですよ。
しかもあなたには転職する権利も退職する権利もある。ま、転職の場合はあなたに社会に通用するスキルがあればの話ですが…まずスキルを身につけることをお勧めしますm(_ _)m
293：名無しさん：2016/10/03(月) 06:14:41: 私も奴隷です。
好きな貴方の奴隷になりたいなぁ～。
誰だかSMAPも奴隷みたいと言ってたね、独立、自由になりたいのに、８０代の姉妹に強制され、、、云々。
は～い、私もバカで、特にスキル等持ち合わせてないが、皆はこの馬鹿さもスキルだと。
今日もお仕事、奴隷のようにしますね。
あっ、今日は病院に、椅子に座され、奴隷されてきます。
294：名無しさん：2016/10/03(月) 18:48:13: 食品拡大するのかな～
295：名無しさん：2016/10/03(月) 20:54:55: 8月に棚卸ししてまた来月棚卸し?余計な仕事が増えて大変!そうじゃ無くても大変なのに。
296：名無しさん：2016/10/03(月) 21:35:45: >>295
統合に向けての棚卸でしょうか！？
面倒ですね
297：名無しさん：2016/10/03(月) 21:47:21: 綿半に助けて頂いて、更なる生活向上ストアの進化をめざすのか、生活向上ストアで、失敗したのに、綿半の足を引っ張らないようにお願いします。
298：名無しさん：2016/10/04(火) 01:47:16: 今回の吸収劇を知りW.H株を購入、数日でマズマズの推移だ。よしよし。世間の注目度が高いことが見て取れる。
が、しかし喜びも束の間。Jマートという会社を少し知っておこうと貴社を独自調査。
ところがこのブログを読んで思わず「なんだこりゃ？！」と愕然！文句ばかりで完全に腐敗している。
さらにこんな小さな会社でありながら労働組合まであるとは驚きだ。普通なら労働組合が存在する会社はあとあと面倒なので敬遠するのが吸収合併のセオリー。
W.Hの経営陣は何を考えているのかサッパリ分からん。
次回の株主総会ではこの腐敗したブログの閉鎖と労働組合の解散をW.H経営陣に強く求めたい。
299：名無しさん：2016/10/04(火) 05:07:21: ここはブログではなく、お遊びの２チャンネルだよ。
なんだ、こりゃ～で良いのです。
300：名無しさん：2016/10/04(火) 06:17:10: Jマートの良い所を綿半が見習う？って…言うか、良い所ないよ!思い浮かばないけど、なんかあるのかなあ
301：名無しさん：2016/10/04(火) 06:54:27: 何だろうなぁ～と、私も思い描いてますが、、
反対に止めて欲しい、悪い点は？と思い描くと沢山出てくるのは、私だけかな？

田舎家具類、アジアン、アリス、ローズ、キルト風布地の諸々、、、綿半でも。
302：名無しさん：2016/10/04(火) 11:47:05: >>299

呆れた。俺のように文句も言わず働いている人間もいる事を忘れんな。客も見ていることを忘れるな。
そんなに嫌なら悪いことは言わない、自分自身の為にも早く仕事を変えた方がいい。
303：名無しさん：2016/10/05(水) 06:11:13: 綿半が介入して赤い手帳の読み合わせなどが無くなればいいな
綿半ならやってくれると信じている
304：名無しさん：2016/10/05(水) 21:41:03: 横着しないでちゃんと電話番雇えよ
305：名無しさん：2016/10/05(水) 21:57:45: 皆リストラ
さようなら
306：名無しさん：2016/10/06(木) 04:38:05: ２チャンネルで綿半ホームエイドを見たが、ヒドイ書き込みが沢山書いてありました。
私は、このJマの書き込みのファンで、小説を読んでいるように楽しみにしています。
今後とも４６４９お願いします。
307：名無しさん：2016/10/06(木) 23:20:43: 私も見た。
最悪。

さて、今後のJマは、、、、、
綿半の協力も得て、更なる生活向上ストアを進化させる。
生活向上ストアは、お客様に見放されたから、支持されなかったから、売上は下降し利益も出ずダメになったのでは？
資金の心配が、なくなったから、更に生活向上ストアに磨きをかけるのか。
大丈夫かな？
308：名無しさん：2016/10/07(金) 08:09:36: これを機に、無駄な改装を減らしてください。
綿半の良い部分は積極的に取り込んでいただきたい。
本部の悪い部分は直していただきたい。
309：名無しさん：2016/10/07(金) 20:56:08: 確かに、改装が、多すぎる。改装の数に比例して売上が下降線を描く。

お客様第一と、唱いながらお客様と、担当、従業員の意見を無視し続けた、当然の結果。
今さら何をやっても手遅れ、、さて、どうするか？
山積み！山積み！山積み！と、掛け声よろしく、、、さて、さて。
310：名無しさん：2016/10/13(木) 21:53:41: すれ違い挨拶ってなんだよ
子供じゃねーんだからよ

Jマート総合スレ Part1