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レス数が400を超えています。500を超えると投稿できなくなるよ。
【つまみを】片田舎のとある工房 8件目【持てい】
1
:
◆X75Q07yqnk
:2018/08/17(金) 21:35:47 ID:jXu7vrh.0
このスレは
>>1
がAAをときどき作ったり
気が向いたら脳内短編を作ったり
雑談(主にお酒と料理)したり
新スレのための原案なんかを晒したりすることがあることが微レ存
雑談は誰でもウェルカム、むしろカモン!
必要なら酉つけてもいいしハンドル使ってもよし
>>1
以外がAA貼るのも全然おk
前スレ
ttp://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/otaku/16195/1519129450/
309
:
◆X75Q07yqnk
:2019/04/14(日) 15:09:49 ID:zzvrQBNs0
さっ、にーやんは帰宅して修羅場ったかな?
310
:
|゚Д゚)
:2019/04/14(日) 15:10:51 ID:Wjr3RWWk0
フフフ
311
:
◆X75Q07yqnk
:2019/04/14(日) 15:16:57 ID:zzvrQBNs0
意外と残された者共が頑張ってたとか
312
:
|゚Д゚)
:2019/04/14(日) 15:22:07 ID:Wjr3RWWk0
焼け野原だったよ?
ちゃんと10連休だよ!たーのしー!
313
:
◆X75Q07yqnk
:2019/04/14(日) 15:23:16 ID:zzvrQBNs0
仕事が遅れるよ、やっt(r
314
:
|゚Д゚)
:2019/04/14(日) 15:25:20 ID:Wjr3RWWk0
だが無くなった!(仕事)
毎年恒例のデスマが無かった時点でお察しだったね!
315
:
◆X75Q07yqnk
:2019/04/14(日) 15:26:08 ID:zzvrQBNs0
ちなみにこっちは
「10れんQ? コエンザイムQ10の親戚?」状態
給料日が5日なのに銀行まで休みやがるから
振込が7日になるんだってさ(怒)
早く欲しけりゃ取りに来いと
316
:
|゚Д゚)
:2019/04/14(日) 15:28:32 ID:Wjr3RWWk0
喜ばしい事じゃないんだよね…
317
:
◆X75Q07yqnk
:2019/04/14(日) 15:33:06 ID:zzvrQBNs0
ほんとにねぇ
マスコミアンケでも40%が嬉しくないって言ってるし
病院なんか連休明けひどいことになりそうだし
喜んでるの公務員と学生ぐらいでないの?
318
:
|゚Д゚)
:2019/04/14(日) 19:10:40 ID:Wjr3RWWk0
冷酒がおいしい季節となってまいりました(シンプルに酒盗でグビー
319
:
-‐ ー
:2019/04/16(火) 00:24:29 ID:nTTOVS8.0
10連休なんてうれしくも何ともないですねえ……
それだけ月内進行が後ろ倒しで余裕が無くなるんですが……
1日9〜10タスク並行って、一人でやる仕事じゃないですよね? Why??
320
:
|゚Д゚)
:2019/04/16(火) 19:28:03 ID:5wP5AWc60
>>中小企業が、一度退社した社員でも会社に戻れるように云々(ニュース
ば か た れ 一昔前、散々冷遇してリストラしまくっておいて今さらか
トップクラスの技術屋はほとんど海外に去っちまったわい 残ってる奴らもとっくに抱え込まれとる
当時から日本の製造業終わるって散々警鐘鳴らされてたのに、目先の利益のために切り捨てておいてそれは無いわ
手遅れなんだよ
321
:
|゚Д゚)
:2019/04/16(火) 23:58:10 ID:5wP5AWc60
ブラタモリでフランス巡ってるわ タイムリーすぎる
在りし日のノートルダム大聖堂…
322
:
|゚Д゚)
:2019/04/30(火) 09:26:28 ID:1ie2QLhE0
いざ連休となると暇になってしまうよく調教された社畜
私です
323
:
|゚Д゚)
:2019/04/30(火) 11:57:49 ID:1ie2QLhE0
平成最後に何を食べますか、か…
余った具材ぶちこみ鍋と熱燗だな…
324
:
|゚Д゚)
:2019/04/30(火) 15:29:38 ID:1ie2QLhE0
やっぱヴィーガンって糞だな(友人から送られてきた肉フェスの画像を見ながら
325
:
◆X75Q07yqnk
:2019/04/30(火) 20:29:51 ID:ZNHijYbY0
肉フェスかー
地元でも似たようなイベントあるから今年は行こうかなー
326
:
◆X75Q07yqnk
:2019/04/30(火) 20:32:03 ID:ZNHijYbY0
連休がほしかとです
327
:
|゚Д゚)
:2019/04/30(火) 20:38:05 ID:1ie2QLhE0
鍋うめぇ
328
:
◆X75Q07yqnk
:2019/04/30(火) 20:40:44 ID:ZNHijYbY0
ウチも鍋まだ残ってるからやるぜー
329
:
|゚Д゚)
:2019/04/30(火) 20:53:12 ID:1ie2QLhE0
ゆるゆるあっためながらチビチビ舐めるのぜ
330
:
|゚Д゚)
:2019/04/30(火) 23:53:40 ID:1ie2QLhE0
【悲報】改元目前にして酒が無くなる【呑み越そうと思ったのに】
お茶でクールダウンするか…
331
:
|゚Д゚)
:2019/06/06(木) 21:25:50 ID:Ju2YMArs0
|゚Д゚) ……
332
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/07(金) 21:01:12 ID:eLqsNGSE0
あ、久しぶりー
留守にしといてスマンです
333
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/18(火) 22:59:12 ID:uvxZVTVs0
ウトウトしてたら結構揺れて目が覚めた
334
:
|゚Д゚)
:2019/06/18(火) 23:00:12 ID:glHV3V4c0
秋田だっけか
そら揺れるよ…気ィつけてな
335
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/18(火) 23:03:29 ID:uvxZVTVs0
にーやんありがと
こっちはまだ平気
山奥で地盤も丈夫らしいし
336
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:08:40 ID:/qYniXYY0
自分の知らない間にウチの今の役職の求人が出されてたよ!
なのに今の自分のより給料や手当高いよ!
どういうつもりか上司に聞いたら
「別部署の現場の人が足りない。お前の役職新人置くからお前現場やれ」
だって!
バ カ に し て ん の か 糞 が
337
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:09:44 ID:bgpJHYh20
ガチ労基案件
338
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:10:42 ID:/qYniXYY0
頭にきたんで退職願書いたよ!
今朝出そうと思ったら
ヤロウ
あの上司休みやがった
339
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:11:28 ID:/qYniXYY0
マジで? 労基案件なるのこれ?
340
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:11:39 ID:bgpJHYh20
もっと上に事情言って渡すか総務or人事凸でもOK
完全に不当人事です
341
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:12:56 ID:/qYniXYY0
上司って経営者兼代表取締役なんよ…
342
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:13:49 ID:/qYniXYY0
ちな人事権もこれが持ってる
343
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:15:21 ID:bgpJHYh20
役職には、任命責任があります 辞令出した人間の
この場合、求人を出すなら別部署の足りない人間を補充するのが当然
役職執行者に事前通知もせず、(どういう経緯かわかりませんけど)既に排除する行動に出ているのはありえません)
344
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:15:44 ID:/qYniXYY0
そして個人経営の有限会社
345
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:16:12 ID:bgpJHYh20
話し合いを要求しましょう 今までの扱いの比ではありません
明確に一線を越えています
346
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:18:43 ID:/qYniXYY0
まあ、まだ決定ではないとか言い訳されたけどね
補充の募集を出してもこないから介護現場の経験のあるウチを回そうって魂胆みたい
経営者夫婦で話し合って決めたとかも言ってたけど
347
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:20:17 ID:/qYniXYY0
先に労基に話持っていったほうがいいのかな
348
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:20:44 ID:/qYniXYY0
(退職願い出す前に)
349
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:21:45 ID:bgpJHYh20
「求人を出した」この時点で限りなく黒に近いグレー
他人の自分が言うのも何ですが、もう見切りをつけた方がいい会社かと
350
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:22:51 ID:bgpJHYh20
持っていくのは十分にアリです
自己都合退職でこちらが傷疵を受ける案件ではありません
351
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:23:39 ID:/qYniXYY0
そう思っていつでもやめれるように
別会社で内定はもらってるんだ実は
352
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:25:17 ID:/qYniXYY0
>>336
が退職願書く最後のひと押しになったわけだけど
353
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:25:41 ID:bgpJHYh20
話進めてもいいのでは?
もう限界超えたと見ます 職場を転々とした人間からの視点で
354
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:26:42 ID:/qYniXYY0
そのつもり
マジでもう限界だわ
355
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:28:20 ID:/qYniXYY0
にーやんはやっぱ頼りになるわ
労基持っていけるなんて思いもしなかった
ありがとう
356
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:29:15 ID:bgpJHYh20
おっちゃんもね 色々あったから…
357
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:34:01 ID:/qYniXYY0
飲もうず
358
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:34:38 ID:bgpJHYh20
冷酒が美味しい季節となってまいりました
359
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:36:29 ID:/qYniXYY0
焼酎やブランデーの炭酸割り中心
氷が必須になってきたので作ったよ
360
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:38:21 ID:bgpJHYh20
上質な水蛸を頂いたのでたこわさでグビー
361
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:39:28 ID:/qYniXYY0
いいねー
うちは刺し身が半額だったんでこいつでグビーする
362
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:40:36 ID:bgpJHYh20
なんせデカい どう料理していってくれようか…
363
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:46:14 ID:/qYniXYY0
きゅうりやわかめと和えて酢の物とか
364
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:47:39 ID:/qYniXYY0
きゅうりあったから味噌つけて食ってる
ウマー
365
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:47:40 ID:bgpJHYh20
生ばかりでは飽きるなぁ…水蛸は足が早いってのもある
ぼちぼち食っていって、残ったら干物かなぁ
366
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:48:12 ID:/qYniXYY0
つまみみたいな感じになるん?
367
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:51:34 ID:bgpJHYh20
カッサカサになったのを網で炙るじゃろ?
齧ってもいいし、熱燗に沈めてもいい 季節的に焼酎…麦と合わせるといいかな
368
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 20:52:45 ID:/qYniXYY0
うん、想像しただけで美味そう
369
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 20:55:06 ID:bgpJHYh20
奴は体のほとんどが水分
それを飛ばしてやると、残った身にうまみが凝縮されるのだ…
370
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 21:06:13 ID:/qYniXYY0
ゴクリンコ…
371
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/24(月) 21:13:07 ID:/qYniXYY0
つまりタコジャーキー
372
:
|゚Д゚)
:2019/06/24(月) 21:13:54 ID:bgpJHYh20
食感が違うかな
あくまで蛸だってのはわかる
373
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 18:57:52 ID:i7yf9eZc0
今日昼休みに労基行ってきたけど
「異動が決定でない以上法律違反ではないし問題ない」
って感じだった
374
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 20:37:20 ID:Y6lM3Fdk0
あぁ…受け流されちゃったか
場所によって当たり外れあるからなぁ…
375
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 20:40:02 ID:Y6lM3Fdk0
弁連れてきゃまた違うんだけど労力に見合わんよなぁ…
376
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 20:41:48 ID:Y6lM3Fdk0
会社側とはどうなったん?
377
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:05:44 ID:i7yf9eZc0
今日もまた経営者休みおった
肝硬変一歩手前とか言われて入院してるのに酒のんでるくさいし…
経営者嫁は鬱だとかで一ヶ月休み中
378
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 21:06:39 ID:Y6lM3Fdk0
もうその会社駄目じゃね?(直球)
379
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:08:42 ID:i7yf9eZc0
うん、駄目だね。
1〜5月まで入院してそのあいだ従業員に投げっぱだったし
嫁は自分だけで物事が決められない人だし
だから休み明けまた出てこなかったら退職届を本部の事務経理さんに渡すつもり
380
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:11:04 ID:i7yf9eZc0
田舎公務員って
>>375
な感じのが多いと思うんよね
地元と悶着起こしたくないっていうか…
381
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 21:11:25 ID:Y6lM3Fdk0
それでいいと思うわ
キッチリ縁切った方がいい
382
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 21:12:15 ID:Y6lM3Fdk0
それなぁ…中小企業案件だと特に多い
町工場関係だともうグッチャグチャで…
383
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:13:12 ID:i7yf9eZc0
そうする
正直同僚や利用者を見捨てるようで心苦しくはあるんだけどね…
さて、晩飯も作ったし飲むか
384
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 21:16:12 ID:Y6lM3Fdk0
そういう心情を持つ人間ほど標的にされるから
されるから…(遠い目
385
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:16:14 ID:i7yf9eZc0
都会だと、あちこちから人が集まってくるから
お互いの結びつきも弱いわけじゃない? しがらみが少ないというか
だからその分不正の指摘とかそういう仕事はきっちりやってくれそうな気がする
386
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 21:17:56 ID:Y6lM3Fdk0
と、言うか案件の絶対数が多いからそれ専門の人が複数いる
このご時世だからね 一昔前よりはるかに動くようになってるんよ
387
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:20:25 ID:i7yf9eZc0
やっぱ田舎は糞だな!(暴論)
388
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:21:09 ID:i7yf9eZc0
最近聞いた話じゃ地元の弁護士もあんま役に立たないって言うし…
389
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 21:22:37 ID:Y6lM3Fdk0
そういうあれこれがアカンから地元の人間じゃないのを引っ張ってくるんだけど、
労力に見合わんでしょ?
390
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:24:09 ID:i7yf9eZc0
まあね…
ぶっ潰してやりたいって気持ちはあるんだけど
自分が損してまではやりたいと思わんよね
391
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:25:43 ID:i7yf9eZc0
せいぜいできる抵抗っていったら、有給使い倒して
思い通りには動いてやらんってことぐらいかなー
392
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 21:25:46 ID:Y6lM3Fdk0
もうね 脳のリソース占めさせとくの勿体ないから切り換えないと
どうせそんな所は自滅するから
……前の会社倒産したし
393
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:28:33 ID:i7yf9eZc0
たまに聞く噂では
やめってった人から割と恨み買ってるみたいだしね今の会社
394
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:30:14 ID:i7yf9eZc0
まあ、もう自滅ロードひた走りだよね
経営者ふたりとも病欠って時点でもうね
395
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/25(火) 21:43:25 ID:i7yf9eZc0
絶対会社と共倒れにはならん
396
:
|゚Д゚)
:2019/06/25(火) 21:45:44 ID:Y6lM3Fdk0
本来離れるタイプじゃない人材が見限り始めたらもう落ち目なのよ
そこから再び浮き上がった会社は…おっちゃん見た事無いね
397
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/27(木) 19:48:04 ID:AtmcM7sQ0
退職届出してきたよー
出るのは7/2まで! あとは有給消化で知らん!
と思ったら今朝、経営者がこのデイサービスをたたむとか言っただけで帰って行きやがった
つくづくだよ!!
398
:
|゚Д゚)
:2019/06/27(木) 19:51:20 ID:H95flpRU0
どうしようもねえな…告知義務もガン無視か…
399
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/27(木) 19:56:36 ID:AtmcM7sQ0
経営者がそれを言った相手は一人だけ
その言われた人も「他の人たちは知ってるんですか?」って聞いたら頷いたらしい
その人以外 誰 一 人 と し て 聞いてないのにね
病気で頭回ってないとはいえこれはねーよ…
400
:
|゚Д゚)
:2019/06/27(木) 19:58:16 ID:H95flpRU0
まぁもう関係なくなるし、脳のリソース割くのはもったいないよ
残りの日適当にこなせばよろし
401
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/27(木) 20:00:03 ID:AtmcM7sQ0
うーい
でも明日から多少本気出して
利用者一人ひとりの報告書作んなきゃいけないんだけどね
402
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/27(木) 20:02:45 ID:AtmcM7sQ0
今日は
>>397
もあってモチベだだ下がりだったからね
403
:
|゚Д゚)
:2019/06/27(木) 20:03:51 ID:H95flpRU0
ブン投げていいのでは?(真顔)
404
:
◆X75Q07yqnk
:2019/06/27(木) 20:05:18 ID:AtmcM7sQ0
まあ出席はするし多少はね?
7/2以降の仕事はもう全部投げる
405
:
◆X75Q07yqnk
:2019/07/05(金) 19:33:10 ID:vAvzWv0g0
法律上も問題なく、就業規則にも書いてないのに
有給23日残ってる人間に対して
連続使用日数は20日までだと意味不明のゴリ押しをする会社があるらしい
406
:
|゚Д゚)
:2019/07/05(金) 19:44:28 ID:.AVlPYDA0
わけがわからないよ
407
:
◆X75Q07yqnk
:2019/07/05(金) 19:48:13 ID:vAvzWv0g0
もう疲れたよパトラッシュ
なんだかとってもバカバカしいんだ
408
:
|゚Д゚)
:2019/07/05(金) 19:54:33 ID:.AVlPYDA0
だから脳のリソースを割くなと(ry
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