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★★ めいどりーみん総合スレッド Part3 ★★
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原則的にめいどりーみんを応援するスタンスですが、内部情報や告発も歓迎します。
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めいどりーみん公式HP
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Part1 http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/movie/9873/1324068162/
Part2 http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/movie/9873/1356152764/
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質が低下しているのに店舗が拡大している事に不安を禁じえない
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公式なんだあれ
よく辞めた人間、飛んだ人間の写真あんだけ堂々と使うな
キャストのこと考えてない証拠
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んなこたない
発注先のwebデザイナーは誰が現役かなんて知るはずがないでしょ
常識で考えよう
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常識で辞めた人間の写真は残さないだろ
チラシが残るのはわかるがデータは消せるだろ
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駅前の看板もあのままなのかね
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>>8
社員のドリーム制服の子ですら同じく社員ドリームが辞めたのを客から聞くくらいだよ?
現場にすら出ていない本社の社員が全店舗の辞めた子を把握してるわけがない
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店舗責任者はなんの為に存在してんだ
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店舗責任者はweb作る人じゃないから管轄が違う
そこの連携が取れてないのは問題だけど一々説明されなきゃ分からないの?
常識で考えようよ
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お前のいう常識ってなんだ
飛んだアルバイトキャストのプロフ消したりしてんのは店長だよ
ネオ庇いすぎて気持ち悪い
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>>12
連携が取れてないのが問題って言ってるんでしよ?
説明しなくても分かってるから誰も言ってないの!
常識で考えれば勝手に写真使われたら訴えられるでしょ?
ネオの人か分からないけど君が考えてる上の事を皆言ってるの
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この書き込みでよくネオだと思うなw
皆ってなんだよお前しか書き込んでないだろ笑わせんな
アルバイトキャストとネオがどんな契約結んでるかわからんが
改めてキャストのことを考えてないことを露呈したな
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>>13
各店舗の店長クラスが公式ページ書き換えのパーミッションもらってるって言うのか?
セキュリティの視点からしても信じがたい話だ
店長クラスはせいぜいブログ程度しかタッチしてないだろ
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>>14
後出しジャンケンでバレバレの嘘書くのはやめような
事の始まりは>>6なんだがその時点ではweb担当の外注が内部事情なんて知るはずがないという基本的な事すら分かってなかったのは明らかだろ
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なにも知らないんだな
キャストから聞いた事実だ
常識で動いてないのがネオなんだよ
キャストを人材だと思わず使い捨てにし、ドリームですら定着せずただ店舗を増やし慢性的な質の低下を起こしているにもかかわらずアワードなんていうお遊戯でガス抜きして問題うやむやにしてるネオはいつまで経っても金のことしか考えてないのを改めて見せてもらったよ
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最近はくだらねえ常連がどうのだのばっかで飽き飽きしてたがこの際掲示板らしく書いてやるよ
相変わらず各店舗は新店舗拡大の金集めでしかなく現場の環境は整わないまま
辞めたキャストから情報が流れネオのイメージは最悪
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>>18
キャストがブログの件を勘違いして言ったのを鵜呑みにしてるんじゃないのか?
もしくはブログの件として言ったのをあんたが公式プロフだと勘違いしたか
例えば大阪を例にとれば載る子は直ぐに載るが載らない子は9ヶ月も放置された後に載せられたりする
削除に関しても同様で、即日削除の子もいればいつまでも放置されてる子もいたりする
店長が管理していればこんなムラは無いだろ?
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キャストを分散する為にサービスの質は低下、指導力も落ちて新人のスキルも上がらず根付かない
既存店舗の環境や労働環境も野放し
オーラスであの休憩の短さはアホとしか思えない
ピークタイムでも無いんだから、休憩入ってないキャストで充分回せる
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>>18 >>19 >>21
言ってる事は分かるしそんなのは今までも散々言われてきた事だよ
とりあえず言える事は今の議題はそんな話じゃなかったって事だ
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店長もしくは本社の人間だよ
情報の共有が杜撰だからそんなことが起こる
りーみんの店長なんて現場叩き上げがほとんどでスキルなんて無い
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売り上げの共有だの備品補充だのは社員が責任を持つことでアルバイトに負担させることじゃない
TPで嫌になって辞める、時間外多くて辞めるだのそんなのは無駄
前半上がったキャストが19時に帰るとかアホか
飲食大手も売り上げの共有はあるがあそこまでアルバイトに負担させずに結果を出してる
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バックルームもいつまで制服隠されただの盗難あっただのカバンが潰されただの紛失しただのやってんだ
トイレ清掃やってんならバックルームもきちんと管理しろ
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優秀なアルバイトキャスト、ルックスや愛嬌のあるキャストに客は付く
常連を増やして平均単価維持、ピークタイムや土日以外の予算達成にはリピーターが必要なことぐらいわかるだろ
負担をかけたり環境に嫌気がさして
辞めていくのはアホらしい
店回すのはドリームや妖精
リピーター獲得をアルバイトキャストに専念させればおのずと必達はついてくる
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>>24 >>25 は今まで散々言われてきた事でしょ
>>26に関してはちょっと違うと思うが
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安定的なサービスの質の維持には
人材の確保は必須
社員メイドが飛ぶ、人気のあるキャストがすぐに辞めるだのやってるのは内部、環境、体制に問題がある
おもてなしだの笑顔だの言ってる、がキャスト
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言ってるがキャスト、従業員を大事に出来てないのに笑わせる
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営業畑出身だから数字しか見えてないんだろ
予算の共有なんてまさに営業の考え
その数字をどう作り上げるかが重要なのかわかってない
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必死な演説ご苦労さん
メイドカフェは個人経営の店が多いしキミの言うようなぬるい事だけしてればいい店も多くあるだろうさ
でものんびりアルバイトできれば気楽だろうけどそれでいいのかな?
社会に出て飲食業あるいは他の業種に言っても売り上げという数字は必ずついてくる
その時にりーみんのアルバイトの経験は勉強になるのではないかな?
何より、働いている子には職業選択の自由がある
ぬるい店がいいならそっちに行く自由があるんだから貴方が心配する事じゃないよ
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新規で予算作る、リピーターを大事にしないなんて考えがあるのはそもそもおかしい
一定のサービスがあればリピーターが付き、単価も上がる
客引きに必死になる必要もない
そんな考えがあるのは私達は良いサービスを提供出来ませんと言っているのと同じ
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>>32
常連を大事にしないなんてせかんどくらいでしょ?
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この業界にビジネスチャンスがあることに気付き、このシステムを考えついたのは凄い。だがもっと可能性があるのに上記の理由で潰してる。
何人もの個性あるいいメイドがいなくなった。体制と環境を整えれば流出の抑制につながるというのに
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今の状況では若くてかわいい自分を形に残すか、アイドルでいる自分に酔うぐらいしかりーみんには無い
バイトなのに会議、そしてあの環境に教育出来ない先輩メイドなんて残る理由が無い
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最近のしたらばはぬるい
批判も告発も無い掲示板なんて意味無い
常連がどうのだのどうでもいい
ネオに毒された常連とキャストの擁護なんてすぐにわかる
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貴方がキャスト擁護の急先鋒に見えるけどね
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カルト団体みたいなものだからね
洗脳されてそれが正しいって思えてるんだから放っておけば良い
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妖精やメイドの言い分を聞いていると
常連を大事にする気はないと思う
特にサービス業として当たり前の教育も行っていないようだ
嫌になったら来るな程度の考えしかない
たまにまともなメイドさんがいる
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お客様よりもメイドが偉い
というスタンスのようだ
だから平気でお客様に対してずいぶん偉そうな口をきいたり
頼んだ注文に堂々と異を唱えれる
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>>38 >>39 >>40
いや貴方の方が何かに取り憑かれたかのようにネガティブに考え過ぎだよw
何に洗脳されたらそこまでおかしくなるの?w
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38だけど俺ネガティブ?
有給休憩とかイベントの消費材が自腹でも何の疑問も持たない子達を洗脳って言うのはおかしいかな?
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有給休暇が自腹って…それはただの休み
有給休暇ではない
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>>42
プライベートの時間を仕事に取られるなんて日本じゃ当たり前じゃん
月に100時間以上のサービス残業の飲食なんて珍しくない
その熱意で先にそっちを改善した方がいいんじゃない?
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有給「休憩」だろ?
よく読め
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>>44
その話はもういらないでしょw
誰もサービス残業の話してないのにどうしたの?
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サービス業として、まともにサービスを行えないメイドを
教育し直すのが全てに対して優先事項と思う
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>>46
言いたい事はおんなじでしょ
無給で働く時間があったり文房具なんかを自腹で用意するなんて日本の社会じゃ当たり前なんだよ
是非国会議員に立候補して日本の社会自体変えてください
それともメイド可愛さにりーみんだけえこ贔屓するメイド中毒者の戯言ですか?
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中小、飲食なら普通かもしんないけど、もっとまともなとこで働けばいい
まともに勉強してこなかったから、そんなとこでしか働けない
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