レス数が1スレッドの最大レス数(1000件)を超えています。残念ながら投稿することができません。
元774inc.メンバーについて語るスレ part.1
-
かつて774inc.に所属し、活動していたメンバーについて語るスレです
憶測に基づく中傷は控えてください
-
ここは誹謗中傷じゃなきゃ何話してもいいし本スレに持ち込みもしないし良いとこだよ
-
白と鳥で水族館でも行ったっぽいな
あにまーれの友情は営業じゃないんやなって
-
辞めた鳥ってことはカモミ先生?
-
ひらじゃないのか
-
ひかり一択やろ
どこでドクターフィッシュ体験したんだよ
-
鴨にそんな行動力はないんだ…
-
白ノーマスク顔出し配信中
-
コロナが移るからマスクして
-
めちゃくちゃ白って感じだったな
-
想像通りの中身だったわ。
このご時世にノーガード顔出し配信するのは怖くないのかと思うが。
-
身バレが怖くなくなるほど壊れちゃったよ……
-
Twitchは顔出しわりと普通だからね
友達のLoL配信者もたまに顔出し配信してるし
多分本人がやりたい配信は顔が見える配信なんだろう
-
なんでVなんかやってたんや
-
本人もどこにたどり着きたいのかわかってないんでは
-
いろいろやってみたいんやろ
-
多くの人にとってVなんて別にゴールでも何でもないわけだし
ノリでやってみたけど合わなかったというだけでしょ
-
人間という生き物は100%自分自身の事を理解してて間違った生き方は絶対しないみたいに思ってる奴おるけどそうではないんよ…
-
若いんだから色々試したらええ
-
>>353
企業の企画なんて九割失敗と言われるくらいだからな
自分では何もせずに何者にもなれない奴の発想で生きとるとああなるのよ
-
>>352
合わなかったバイト辞めたようなもんだよねえ
ガワ奪われたぶん被害者まであるが
-
ガワを売っただけなのに奪われたは草
-
妄想やべー奴居るな
-
Vだとやりたいことができないとわかったから捨てた
-
所詮バイト感覚だったんやろ
-
それぐらいの気楽さでいいわ
-
そこまで甘えさせんでも
-
バイトでも無言バックレ辞めはちょっと…
-
体調崩したんならしゃーなくね?
-
運営に話して契約終えた以上は無言バックレには当たらんのよ
そもそも本人が直接ファンに説明しなきゃいけない決まりもルールもないしね
-
俺も妄想書いてみるか
去年の内から辞めたかったのに辞めさせてくれないので休止
年が明けても辞めさせてくれないので契約更新の2月末まで逃げ切ってゴール
サラリーマンだと退職代行とかあるけど、契約があるので期限まで待つ必要があったのかも
そんな状態で引退配信などできるはずもなく・・・
-
体調不良はちゃんと話してたのにひどい流れやな
-
辞める前に引退配信という形で本人の口から語られるか否か、羽柴との違いが
そこで際立っちゃったというのはあると思う
正直辞めてから語るくらいなら一切触れないでおいてくれる方が良かった
-
転生先で実質引退配信とか酷すぎるわ
-
lolの件もそうだけど、物事の一面だけを見て決め付けたり感情的になるのはちょっとな
人や物事ってそんなに単純じゃないでしょ、もうちょっとその辺りを想像してみたらどうだろうか
-
妄想やらこんなに言われるなら嫌にもなるわ
-
人の目に触れる仕事ってのはそういうもんだぞ
スポーツ選手でも政治家でも漫画家でも、好き放題言われる覚悟がなきゃやってられない
-
無意識にSNSで誹謗中傷してそう
-
ある程度図太い人間じゃないとやっていけないだろうな
-
前イベントでにじさんじのりりむと似てる感じかと思ったらあっちの方が全然しっかりしてたわ
-
>>372
やってられないのはそうだがこっち側でその言い様はちょっとなぁ…
もう好き放題言っていい時代でもないでしょ
-
橙里セイがJK耐久やってるが、改めて苦行だなこのゲームって思う
-
他スレだけど、グッズの売り上げが悪いとかそういうの言われるんだな。
-
ていうかグッズの売上が一番待遇に響くから言われるのは仕方ない
-
配信=趣味っていう認識が強いけど
企業所属は契約して仕事でやってるわけだしな
売上悪くてもなにも言われない方がおかしいと思う
-
顔ドーンは言わずもがなとして
初号機の初期グッズあたりは売り上げ悪かったみたいな事があって今の受注生産になったんだっけ
-
いつまで昔のトラウマ引きずってるんだよみたいなところあるけどな受注生産
まぁファン数も少ないだろうし仕方ないのかね
-
顔ドーーーン
-
ファングッズなんか受注生産か転売御免の超小ロット生産が普通だぞ
他の大手でも限定グッズは基本受注生産
-
至極真っ当な感じで妄想と説教垂れてる奴見ると、V視聴者の民度終わってるのが分かるな
-
>>372
それ今の時代通用しないよ
昭和脳だね
-
(無根拠)
(無根拠)
-
ただの風俗説教おじさん
-
止めたくなったら体調不良という理由が便利だぞ!
-
>>386
むしろ逆だろ
SNSのおかげでひどくなってると思うわ
有名人への悪口を毎日目にすることなんて平成以前にはそうそうなかったぞ
-
ひどくなってもうダメだって話だろ…流石に無理あるわ
-
ほー、これが中身のちーさんか
頭すげえなw
-
明るくなりすぎたからまた色変えるみたいぞ
-
ラフな格好の感じでいるのにメイクがゴリゴリ過ぎて違和感がすごい
-
今こそでかいケツを証明してほしい
-
猫背だわ、鼻くそ穿ったティッシュ足で拾うわ、ほんとそのままだったんだなって
-
やめたくてやめましたは、正直な話、箱推しには結構ショックやで
-
まあ、しょうがないだろ
同期がね…
-
まああにまーれが離脱者多いのはやっぱりなるべくしてって感じなんだとは思ったけどね
運営頑張ってる悪くない的な考えの人も結構いるけど見直すべきところはやっぱりあるんじゃねーかなぁ
責めるんじゃなくて改善していくべきって未来志向で
-
辞めてる理由考えても辞めてる本人の理由のほうが多いとしか思わんが
-
多いか少ないかで言えば多いだろうけど
それで運営は問題ないから辞める方が悪いとは言えん
少ないとしても問題があるなら改善しないときりがない
-
問題があるから辞めてる!問題が何かは言わない!
話にならん
-
やりたいことと運営の方針が会わないから辞めますってのはどうしようもなくねーか
-
問題がない≠やめる人がいない
-
別に運営を擁護してるわけじゃなくて、反運営派の言い分に納得感がないだけなんだよな
ヤンキー枠は受けが悪いんだから止めろとかは支持されてるし
-
それって納得するために求めてるのは内部にいないとわからない類の情報だよね?
それが開示されることは契約的な部分で殆ど無いはずだから結果的には運営批判すんなってのと同じに見える
あとこれは社会的な一般論だけど入った人間が辞めやすい会社ってその時点で社会的評価下がるんよね
その問題点が何だとかいう以前の問題で
運営に問題あるのでは?って指摘するって基本的にその視点なんだと思う
白が言ったことを挙げて多少具体的に考察することも可能ではあるけどそれ以前に結果に対する指摘は免れない部分があると個人的には思う
-
要約「よくわからんけど演者が辞めるのは運営が悪いよね」
そればっか
-
>>406
普通の会社だと人辞めた部署の管理職は評価下がるからな
他責自責関係なく
まーれがやたら辞めてくのは事実なんだから、理由をちゃんとヒアリングして、採用から普段の管理方針まで含めて、人が辞めにくくなるような施策を打てば良いだけ
-
よく他に比べて辞めすぎって奴いるけど他がどんだけ辞めてると思ってんだ
こんなのや裏側もわからんのに悪い噂拡められるなら結果的に運営批判するなでいいわ
-
会社として見てる奴とVの箱として見てる奴で話が食い違ってるな
-
ようわからんけど辞めたい人が辞めれる会社のが辞めれない会社よりいいんじゃねーの?
-
辞められない会社は法律違反なんで論外
1番いいのは辞めたい人が出ない、出ても少ない会社
-
芸能事務所はもっと辞めてる定期
-
他はもっと酷いからうちはこれでOKって、企業としてあるまじき考え方なんだけどな
-
>>414
なんで>>413の意見を企業の意見として言ってるのかがわからない
-
ファンが運営に問題ない!っていうのは自由だし実際そう思う人いるだろうけど、
774がそれ見て、よしじゃあ問題ないな!って思ってたとしたら相当ヤバいわ
-
てか辞めてる人の大半がスケジュール通り出来ない
とか元々会社勤めに合わないだけっぽいが
-
そもそも運営の問題は明確にはないだろってやつに限って
演者側の問題は適当に(それが理由でやめたなんて証拠はない)指摘してるのに違和感はあるわ
-
羽柴以前→たやんが辞めて悲しくなかったって言うレベル
羽柴→病気+コロナ禍の合わせ技
白→いろいろ
そやさん→半生に行きたい
白だけでしょ運営が問題な可能性のある辞め方したの
-
たとえ本人が配信で話した内容でも、全部事実って保障もない
そういう意味で、証拠がないのはどっちも同じ
-
辞めていくやつが多いと会社の評価がどうとか
視聴者が語るのは違うわ
方針に合う合わないとかがあるだけで、視聴者が詮索することじゃないがな
-
機材は支給するわ、ほぼ確実に3Dモデルは作られるわで、ガワとスマホ一個渡してはい頑張ってね、のにじさんじとかより遥かに初期投資掛かってるはずだし、退職者削減っていうのは相当優先度の高い問題のはず
-
>>421
そうじゃなくて
辞めるやつがいても運営の責任は明確にされてないんだから責めるべきじゃない
って発想は別に正論とは言えないって話
なぜなら〜ってこと
-
後方経営者面草生えちゃう
-
んで最終的に人格攻撃と
-
どっちもどっちやろ
-
運営が悪いなら訴えりゃいいやん
-
ここでウダウダ言って溜飲下がるならいいけど
-
妄想が過ぎる
-
>>417
じゃあ採用の問題だな。
-
自分の妄想が事実だという前提で話してる人多いですね(妄想)
-
会社の方針に合わない人を入れたのは採用の問題じゃね?
入ったあとで方針が変わったとしてもそれも会社側の問題だし
これだと会社が一方的に悪いことになっちゃうよ
-
双方円満は無いのか
-
事情はともかく円満退社は今んとこ羽柴だけなの?
-
パトラはねる残ってるだけでまともそうだけどね
-
なんか話が延々ループしてる気がするけど
会社の方針や人間関係を入る前から1から10まで理解してて、実際やってみる前から合う合わないを判断できて、それでいて何年も心変わりしない人間はそうそうおらんでしょ
会社だって例えばコロナの影響があろうが絶対に方針を変えない、なんてことは無いだろうし
どっちが悪いとかじゃなく仕方無いことだわ
|
|
掲示板管理者へ連絡
無料レンタル掲示板