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競合店比較調査

1やま健:2018/05/23(水) 16:56:45
肝心の競合店の日販も来客数も調べない。何の役に立つの?

部外者は来るなのスレ。

70やま健:2018/06/05(火) 15:43:57
お前ら、痛々しいな

71やま健:2018/06/05(火) 18:03:39
>>70
訂正。お前。特定単数の知能障害へのレス。

72やま健:2018/06/05(火) 20:24:17
今月のファミリーにセルフレジ18年度1000台導入って書いてあったけど、ローソン見たいなお釣の自動レジかな?ご存じの方居ますか?

73やま健:2018/06/06(水) 06:06:55
>>72
500店か。自動釣銭機レベルだろうがほとんどの店、関係ないな。

74やま健:2018/06/06(水) 06:38:32
どうせ雑誌減らしてそこにおくんでしょ?

75やま健:2018/06/06(水) 17:27:50
>>74
そこポサの新型大型什器たよ。

76やま健:2018/07/19(木) 09:44:15
競合比較調査きました。 あやしいので110番通報して 警察に
連行してもらいました。すみませんでした 調査員のバイトの方

77やま健:2018/07/19(木) 10:08:18
>>76
名札とか持ってなかったか?

78やま健:2018/07/20(金) 16:09:14
>>77
名札なんかいくらでも偽造できる。うちもこんな怪しいの来たら即110番の頼もしいスタッフ欲しいぜ!

79やま健:2018/07/21(土) 02:07:18
中食で大事なこと
①散らばらない
②手が汚れない
③こぼれない
④すぐ開けられる
⑤手間がかからない

80やま健:2018/07/21(土) 20:20:11
形の悪いおむすび
開けづらいサンドイッチ
きちんと封印されているのか疑問の弁当や麺類
野菜がはみ出たまま蓋をされたサラダ
自己満足の金ラベルパン
汚いコーヒーマシン
これじゃ駄目ね

81やま健:2018/08/05(日) 09:55:45
競合比較調査の費用分 本部フィー下げて 高騰する人件費に対応
したら このチェーンのレベルはあがるかも
この調査で勝ち 負けは 重要ですか?平均日商(日販)の高さのほうが
重要だとおもいますが?

82やま健:2018/08/05(日) 10:03:05
上がんねえよ
努力もしない奴に金をいくら与えても同じ

君はさぼってばかりのアルバイトの時給を上げれば働きだすと思うか?
だったら優秀な人だけ時給を上げてやったほうが効率的だと思わないか?

競合調査で負けてるような店にいくら金を突っ込んでも無駄に消えるだけだわ

83やま健:2018/08/05(日) 10:05:52
競合比較調査なんて無駄
資料のお届けとくだらん話しかしないSVも無駄
セミナーや集会も無駄
他にもいろいろ無駄があるだろ
こういう無駄をなくして年3%ずつ上がっていく人件費に対する策を打てよ

84やま健:2018/08/05(日) 10:15:36
このチェーンの最低賃金の高騰対応は必要だとおもいます。
あと このチェーンの 平均日商 52万?低さも 対策のほうが
競合比較調査より必要かと思います。両方できれば いいとおもいますが
資金のない本部は 優先順位が よくないかもしれません。

85やま健:2018/08/05(日) 11:16:14
人件費にしても廃棄費用にしても対策しないよねー
旧契約より新契約、個人より複数店法人に力を入れてるんじゃないの??
空前の人手不足だってのにのんきなことよ

86やま健:2018/08/05(日) 11:22:28
いかに複数店に巻き込んで逃げさせないかに運命が懸かってる
鳩代無駄だよな

87やま健:2018/08/06(月) 03:05:03
>>86
複数ほど人件費圧迫激しいんだが。単数は運次第で救われるだろ。

88やま健:2018/08/06(月) 03:08:45
>>87
一店舗目は売れる店、二店舗目は売れない店を持たせるのが王道。

89やま健:2018/08/06(月) 11:17:14
元締めが法人なら1店舗に社員2、3人とパートバイトで無理矢理回すわ
社員なんて20万円弱でこき使えるんだから人件費なんて90万円もありゃいける
元締めが美味しいだけ

90やま健:2018/08/06(月) 19:33:39
社員二人で40万だが。あとバイトに使えるの50万しかないぞ。あり得ないわ。

91やま健:2018/08/06(月) 19:47:41
ボーナス出せよ!

92やま健:2018/08/07(火) 00:21:29
>>88
その手法+スクラップでいかに直営を減らしたか・・らしい
去年がピークで鳩がぜいぜいしてたとさ

93やま健:2018/08/07(火) 00:40:06
>>92
売れない直営を新人オーナーにやらせる。
ベテランオーナーは拒否するからな

94やま健:2018/09/09(日) 07:37:02
>>93
本当なら新人オーナーかわいそ
本部最低

95やま健:2018/09/09(日) 07:37:42
本当なら嫌だな

96やま健:2018/09/10(月) 10:04:27
直営なんて4年後めちゃくちゃ増えるのにどうするんだろうね??

97やま健:2018/12/28(金) 13:31:44
>>93
本部「大きな声ではいえませんが ここのオーナーまったくやる気がなかったんですよね
加盟店「そうですか
本部「オーナーであれば 50%は伸びると思いますよ。最低でも20%はいくでしょう
加盟店「いやいや そんなこと・・・ やってみようかな・・・
本部「より事業を拡大しましょう。
本部の詐欺的勧誘をなめてはいけません。
今のターゲットは素人年配者の勧誘に力をいれています。

98やま健:2018/12/28(金) 20:28:06
経営者が変わったからと言って伸びたりはしない
立地と周辺環境次第

99やま健:2018/12/29(土) 02:27:34
なら直営で引き継いで50%上げてよ

100やま健:2019/01/02(水) 06:00:53
私たちは 本部のわなにはまった当事者

101やま健:2019/01/02(水) 11:29:39
そうやって責任転嫁してればいつか神様が助けてくれるよ
現実社会ではバカにされるけど。

102やま健:2019/01/02(水) 23:40:16
とにかく 新規加盟を考えてる 個人さんには 
間違っても加盟しないこと 後悔されないことを
神様に お祈りします。
既存加盟店は仕方ありません

103やま健:2019/01/03(木) 04:32:21
コンビニオーナーで検索!


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