エリア支店長など管理とのカンファレンスしよう！！ - 1131501773

1：ネコネコ：2005/11/09(水) 11:02:53: はじめまして。社内では、営業所内や支店長とのミーティングはちゃんとありますか？
おそらく、聞きたいことや、今後の経営動向、営業計画など、本来一番大切なことが、おろそかにされていると思います。
そこで、この掲示板があるので、イントラのように社内検閲とは関係ないところでミーティングをしましょう。

まず、ＳＤさんなどはいったいエリア支店長以上の仕事をどのように感じていますか？
31：＜名無しさん＞：2007/03/10(土) 00:36:36: 若い愛人とラブホテル。私の知ってる某支店長
32：＜名無しさん＞：2007/04/22(日) 17:00:07: age
33：＜名無しさん＞：2007/09/06(木) 17:13:51: age
34：＜名無しさん＞：2007/12/03(月) 19:33:52: age
35：＜名無しさん＞：2008/07/25(金) 21:55:26: お前今日俺を小馬鹿にしたな。騒ぐバカより何が恐いのか教えてやる
36：＜名無しさん＞：2008/07/27(日) 03:46:10: >>35
待ってんだけど早く教えろよ～(´Д`)
37：＜名無しさん＞：2008/07/31(木) 17:53:42: タコ… 喋ってないで手伝え！
近くにいて、よく知らん顔してるよなぁ↓ 居なくなったと思ったら、暑いから中に入っただけじゃんまだ喋ってるよ↓
38：＜名無しさん＞：2008/09/20(土) 21:23:18: 大仙三井辞めろ！人をバカにしてる。話聞く耳持て。石井もだ！二人全然息合わない！
39：＜名無しさん＞：2008/09/20(土) 23:27:26: >>38三井は歴代ｴﾘｱ支店長では最悪だねｾﾝﾀｰに顔出しぁ文句ばかりはくし口悪いしﾔｸｻﾞと変わらない何やってるか分からないｽｰﾊﾟｰの駐車場で休んでる時あるし
40：＜名無しさん＞：2008/09/21(日) 01:21:56: あなた誰？委員長？一番いらない奴。あなた達なんの仕事してるの？チクリ？重箱の隅のあら探し？あなた達と生産性はいりません。
41：＜名無しさん＞：2008/09/21(日) 08:50:28: >>40誰に言ってるの?わかりやすいように書いて下さい
42：＜名無しさん＞：2010/02/21(日) 20:44:06: あげ
43：＜名無しさん＞：2010/05/29(土) 22:46:23: 誰か目安箱のアドレス教えて
44：名無し007：2012/04/14(土) 07:34:27: 簡単には、首にはしないけど飼い殺しはするよ。世の中不景気だし。
メール便の不正やクール便の隠蔽………etc.
でもヤマトが無かったら絶対に困るの事実。佐川や郵便局はあてにならない
から。結局、現場SDが命削って仕事してる会社。一般入社の社員は口では
分かってるて云うけど？そんなアホ共、一度、現場に出してみない事には目が
醒めない
45：白猫大和の特急便☆：2012/04/30(月) 11:27:15: ■◇■ 働き過ぎて黒い毛が白くなった猫の秘密 ■◇■

http://2ch-mirror.com/

■◇■ 働き過ぎて黒い毛が白くなった猫の秘密 ■◇■
46：＜名無しさん＞：2013/09/05(木) 14:28:29: 昭島の柴田もクソだよ！あんなのが支店長やってる時点でヤマトは終わってる
47：＜名無しさん＞：2013/09/05(木) 14:55:29: 器のない輩が、支店長なんかしているから、いつになってもダメ会社!!

クールにいつまで、紙の貼り伝使ってんの？

繁忙期のクールは、荷物だけクールシール配達票には、一切クール記入なし!!

もうクール始まってからの話だから!!

またプラスチックの配達票を復活させろ!!コストの前に、お客様に濡れてボロボロの配達票出せねぇ～!!
48：＜名無しさん＞：2013/10/07(月) 10:21:44: 葉山の支店長の古谷は基地外・。

俺は前科があると威張ってる。

ヤマト運輸は前科があっても支店長になれるんだ・。

終わりですね。
49：佐江子：2013/12/27(金) 15:41:29: どうも、佐江子です。
荒らし依頼されたので来ました・・・........625188809937
50：＜名無しさん＞：2014/03/19(水) 00:06:35: PC荒らし推進委員会
ttp://jbbs.shitaraba.net/computer/31465/
51：＜名無しさん＞：2014/03/19(水) 00:29:29: PC荒らし推進委員会
ttp://jbbs.shitaraba.net/computer/31465/
52：＜名無しさん＞：2014/03/19(水) 00:34:49: PC荒らし推進委員会
ttp://jbbs.shitaraba.net/computer/31465/
53：＜名無しさん＞：2014/10/12(日) 11:20:28: 簡単には、首にはしないけど飼い殺しはするよ。世の中不景気だし。
メール便の不正やクール便の隠蔽………etc.
でもヤマトが無かったら絶対に困るの事実。佐川や郵便局はあてにならない
から。結局、現場SDが命削って仕事してる会社。一般入社の社員は口では
分かってるて云うけど？そんなアホ共、一度、現場に出してみない事には目が
醒めない
54：＜名無しさん＞：2014/10/17(金) 12:41:45: 支店長の仕事って運賃交渉だけだろ。全く仕事しないよな。
自分達に能力が無いから労働時間を改ざんするしかなくなるわけ。
営業出来ない支店長は必要無いんだよ。
55：＜名無しさん＞：2014/10/19(日) 07:39:55: 新鎌ヶ谷センター竹内不倫
56：＜名無しさん＞：2014/10/19(日) 19:45:27: 千葉
57：＜名無しさん＞：2014/11/20(木) 03:58:59: 支店長…アホしかおらへん

不正しないヤツなんかいない
58：＜名無しさん＞：2014/11/20(木) 05:13:36: 副支店長てのは、恫喝許されんのか？
上には媚びへつらい、弱い立場な人間には恫喝する。そろそろ、引導を渡して差し上げる時期になったかもしれない…！
因果応報。
59：＜名無しさん＞：2014/11/21(金) 12:26:56: 利益出せないから自社株買いして責任逃れしてるだけだろ。
60：＜名無しさん＞：2014/12/11(木) 16:31:14: エリア支店長もその上もアホばっかり…

バラすぞ
61：＜名無しさん＞：2014/12/13(土) 12:34:36: 値上げ交渉やらない出来ない成果が出ないヤツは辞めろよ、いくらでも代わりはいるから。
62：＜名無しさん＞：2014/12/18(木) 22:28:17: うちのセンター支店長から事務まで暇があるとスマホでツムツムしている。
63：＜名無しさん＞：2014/12/19(金) 02:02:32: どこも同じだな
むしろツムツムしかしてない新鎌ヶ谷センター
64：＜名無しさん＞：2014/12/19(金) 06:51:02: ベイマックス確率アップ本日10：59まで
65：＜名無しさん＞：2014/12/19(金) 09:15:10: 先月までSDが配達そっちのけでツムツムしてたわ。
ちなみに宮城岩切センター
66：＜名無しさん＞：2014/12/20(土) 20:13:04: ツムツムチャンスタイム！
67：白島センター：2014/12/21(日) 01:32:26: 赤星弘希ブログ、検索して是非、お越しください。
68：中北支店：2014/12/21(日) 01:35:00: 俺をクビに出来るとはいい度胸だ。山崎さん。
69：＜名無しさん＞：2014/12/23(火) 10:25:10: 支店長って全く仕事してないし無駄な存在だよね。
実際いなくても仕事は回るし、いない方が効率良くなって利益が出る。
無駄な存在に給料払ってるから利益出ないんじゃないの。
70：＜名無しさん＞：2014/12/23(火) 11:07:50: ただ中間搾取してるだけの存在だから必要ないよね。
71：＜名無しさん＞：2014/12/23(火) 12:06:39: 69仕事は止めるし、進まないし。おれらのレベルに達してないから現場にとやかく言われる筋合いないなんてよく言うけど……どこの息子レベルかと思う
72：＜名無しさん＞：2014/12/23(火) 12:48:59: 配達業務手伝う支店長だっているよ
73：＜名無しさん＞：2014/12/23(火) 12:57:34: >>72 ：：2014/12/23(火) 12:48:59
配達業務手伝う支店長だっているよ・・・何言ってるボケ
アホの極み・・・・自給２０００円の人間が自給８００円の仕事してどうなる！
全体の進捗状況を把握して、適宜に人員配置し組織だった仕事手順を指揮するのが
管理職の仕事だろ！ランニングコストの計算出来ない最低管理者。
74：＜名無しさん＞：2014/12/23(火) 13:23:47: いまだに労働時間いじってるヤツは首を洗って待っとけよ。
75：＜名無しさん＞：2014/12/24(水) 00:03:01: 一人が早く帰っても3人が遅くなれば時間は一緒だろ。
その分エラー出て残業代を払うことになるのに。
ほんと馬鹿だからな。
76：＜名無しさん＞：2014/12/24(水) 13:23:34: 適正な人員配置に2人、大口の値上げ交渉の間にクレーム事故対応すればいいから主管に3人いればいい。
5人でいいのに何十人も無駄な人材に給料払ってるから、現場を削ることになってる。
数字を見るだけなら世界中どこでも出来るから現場に不要。
これが大企業病ね。
77：＜名無しさん＞：2014/12/25(木) 10:25:08: 支店長みたいなゴミに言っても無駄なんだよ。
安い荷物を大量に運んで全く利益が出ない会社の体質なんだから、上を潰さないと。
78：＜名無しさん＞：2015/01/02(金) 12:11:34: 儲けたかったら海外に行けよ。市場は地球規模なんだから管理職は全員海外に行け。
国内でゴチャゴチャやる意味なんてねーから。
79：＜名無しさん＞：2015/01/13(火) 12:46:07: 確率UPジェシーとロッツォ遂に登場
80：＜名無しさん＞：2015/03/05(木) 12:11:53: 人望が無いから人も入らず毎年労働時間オーバー。
かと言って運賃値上げ交渉するわけでもなく、遊んでるか寝てるか労働時間改ざんしてるだけ。
さっさと辞めろよ。
81：＜名無しさん＞：2015/03/05(木) 21:14:47: 広く浅く、人手だけはいる会社なのにろくに集まらない。うすっぺらい人間が役職者登用。
お前の話なんか誰も聞いていないのに、そのことすら気づかない。支店長というだけで恐れ入ると思ったら大きな間違いですよ。
大改革をしないとヤマトはもたない。いっそヤマトは一度つぶれたほうがいい。
82：＜名無しさん＞：2015/03/05(木) 21:37:52: つぶれた方がいい
少々、不正をしてもグループ会社に異動になり
それなりに収入は確保出来る。
ホールディングスから潰していかないとね。
おまけに、女性事務員と不倫しても
違うエリアに行って、まだ管理職を続けられるんだから腐った企業だわ。
不倫してた女性事務員も悪びれた顔を
せず在籍し続けるんだから。
YAW大阪の福本っ！
お前の事じゃっ！
83：名無しさん：2015/03/26(木) 07:56:07: 不倫して浮気して女は辞めて男は移動で済むヤマト。ある意味…
84：＜名無しさん＞：2015/03/27(金) 01:44:49: 不倫して女ころして事業失敗した元浜北熱帯魚屋店主。
お前だよ。元イーストのあずま
女がしんでよかったな。
85：＜名無しさん＞：2015/04/10(金) 20:17:42: 役職者登用制度。早く見直さないと。
役職に立候補した連中、よく見ないと・・・・。何人も合格させて、一人ぐらい使える奴がいると
考えているのかな。エリア支店長がいなくても現場はまわります。ですが、センターに出勤もせずにどこで
時間をつぶしているのか、無駄に高い給料が払われていることを調査下さい。
最低、元ヤクザ、中卒、遊興費のローンをかかえているもの、初めから採用しないで下さい。
まさにお笑い、組織が機能ししていないよ。
ヤマト運輸、沈没への一歩。
86：＜名無しさん＞：2015/04/10(金) 20:58:44: うちもローン持ちだったから書くけど、
返せる能力あったら
他人がどうこう言う事じゃないと思うのですが？
87：＜名無しさん＞：2015/04/10(金) 22:17:20: そもそもエリア支店長なんて必要ないよ。
人を入れられないアホが何人いても、アホをぐるぐる回しても迷惑なだけ。
88：＜名無しさん＞：2015/04/11(土) 07:34:41: 収入の半分以上がローンの返済で、役職の給料のほうが高いからと言いはなつやつ、管理能力あるかな。
判断基準になるとおもうよ。
89：＜名無しさん＞：2015/04/15(水) 08:37:18: 役職者登用制度、見直し賛成。
無能なエリア支店長に支払う賃金が最もムダ金。
そのムダ金も我々が汗水流した労働から分け与えららる。
雨の日も、風の日も、雪の日も、暑い日も、体調の優れない日も、我々は労働を低賃金と引き換えに提供する。
癌には治療が必要、薬や化学療法で治らなけば切除するしかない。
末期癌になったら手遅れ、もう出遅れかもしれない。
どんな大きな船も沈没する。
腐った船長が沈没させる。
90：＜名無しさん＞：2015/04/16(木) 03:57:37: 新体制が現場の悲痛な叫びを拾ってくれることを願います。
91：＜名無しさん＞：2015/04/20(月) 23:14:44: 叫びというか、はっきりしてほしい。荷物をお待ちのお客様に、早く正しくお届けすることが先か、再配を断ってでもＰ・Ｐを
１分でも早くしめるのが大事か。
プロジェクトＸのビデオを見せておいて、一方では留守のお客なんかほっておけという支店長。
私は支店長の出世の為に仕事をするのをやめました。
労働時間は後からついてくるもの、労働時間ごっこにそれこそ無駄な時間使わないでね。
創業者の精神はいったいどこへいったの？
92：＜名無しさん＞：2015/04/23(木) 22:17:17: 今の主管支店長おかしい。
しっかり仕事しろという割には、他の人がお願いしてきたことに対して、面倒とかしょっちゅう言ってるらしい。
事故を起こした社員に研修、試験を受けさせず、稼働不能のまま。
ただでさえ人が少なくて稼働が回らんのに何考えてるんだよ馬鹿か。てめえが稼働しろよ。

で、エリア支店長もエリア支店長で、現場に来ても忙しくても一切手伝わない。
朝早く来るなとかいう前に自分がやれ
93：＜名無しさん＞：2015/04/24(金) 15:19:27: 労働時間は法律だから一番大事だよね。
だったら人を入れるか荷物を減らすか運賃を上げるかヤル事を減らすか。
全く何ひとつヤラない人材は会社に必要ないよね。
誰も使わないサービスを考えて無駄に販促させるだけの馬鹿。
94：＜名無しさん＞：2015/04/25(土) 00:49:44: 朝早く来ないように、夜遅くまで残らないように監視カメラつけるだと？
体制が整っていなくて人もいないのになんだよ。
主管ども配ってみろできるか。

あと特安廃止しろ。こんなのあるから事故隠しが起きるし、
ただの形式だろ。中身がない。
95：＜名無しさん＞：2015/04/25(土) 13:11:16: 早くも、うちはカメラついてるよ。
センターのワークスの横に校内を４方向から映したモニターがあります。主管にもそれを見て監視しているから
早く来て荷物を触るなと。
でも、主管の誰かが、それを見るために早く出勤するとはとても思えない。
監視カメラの設備費、まったくの無駄。
カメラが付いても安心すればいいよ。誰も見てないから。
96：94：2015/04/29(水) 19:35:19: ＞＞95

少し安心しました。
けど、朝早く来たくて来てるわけじゃないのも事実で、長い拘束時間を夜間PSD入れるとかして体制を整えねば。
アシストさんには伝票取って積んでほしい。
あと特別安全指定・・・？？だっけ？
通称特安断固反対！！！
そんなもの廃止しろ。
97：＜名無しさん＞：2015/05/05(火) 00:42:52: 酒の席でゲスオペがエリア支店長に頼み事をした。その頼み事を聞いたエリア支店長は最低だと思う。
酒の席ってのは、正常な判断ができない状態だから、その状態での話を鵜呑み又は約束する神経が、上の立場に立つ人として信じられない。
生足出して【女】出して頼んだらなんでもオッケーなんだな
98：＜名無しさん＞：2015/05/06(水) 13:07:41: 監視カメラをつける前に、エリア支店長の車にGPSをつけるべき。
どこで何をしているか。わかったもんじゃないよ。来たか来ないか記録に残すべき。役職のレベルの低さ、ヤマトならこれぐらいだよ。
最初から期待するのはやめましょう。尻尾をつかんで、目安箱に投書してやればいいよ。
ヤマト運輸、もう成長は望めないと思います。
一番最初にスリム化を求められるのは、もちろんいなくても困らない人では・・。
99：＜名無しさん＞：2015/05/06(水) 13:56:53: 守山支店長‼︎おたくのセンター長の不倫なんとかしろって‼︎不貞行為やで？Y→Cに移動したセンター長よ‼︎そんな奴の運んだ荷物汚くて受け取れない‼︎引き渡せないゲロ‼︎
100：＜名無しさん＞：2015/05/08(金) 00:36:16: そもそも監視カメラって犯罪者対策ですよね？
社員の早すぎ／遅すぎにも使うなんてあほらしい。

なんでも支店長が不倫してる所もあるそうで。
必要な書類をセンター長に確認もせず知らないからって勝手に捨てるし

朝クール仕訳見てるだけだし

主管支店長もムカつく
乗務停止社員さっさと解除しろ
101：＜名無しさん＞：2015/05/08(金) 01:16:06: 監視カメラは社員の仕事、お客様の荷物を守る為に屋外に付けるのが先なんじゃないかと思います。内部犯行防止のために、屋内にカメラを設置している会社は沢山ありますが、屋内にカメラを設置するのが先というのは、会社は従業員よりも外部の人間を信用するという事なのでしょうか？
それとも疑わざるを得ない被害でも出し、皆の足を引っ張った人間がいたのでしょうか？
102：＜名無しさん＞：2015/05/08(金) 16:03:48: ↑あなたの言うとうりです。
誰かが、監視カメラを構内につけようと提案する。それが不思議なことに本当に通ってしまい、無駄なカメラが付いてしまう会社だということ。
考えてみて、１つの主管にセンター建屋が30あるとする。カメラが4×30で120のモニター映像、これ誰が監視するの？
仮にいたとして、分析して判断できると思う？
まさに、アホちゃうかってこと。
あなたが言ううに、外に向けてカメラ付けるべき、そのほうが防犯に役に立ちます。
管理職がいかにバカかわかるよね。
103：＜名無しさん＞：2015/05/08(金) 23:05:06: 防犯カメラが設置されてるだけで犯罪なんかの抑止力は結構あると思うけどな？
ムダと思うのは何に対してなんだろう？
更衣室やトイレに設置されたら問題あるけど、もしもの時の必需品と思ってるから気にならないなぁ。必要経費だと思うし、社員を守る(なんにもないと不要なのは否めないけど)ある意味保険なんじゃないかな？
104：＜名無しさん＞：2015/05/22(金) 12:34:53: 馬鹿が集まって何の会議してるのか知らんが
合成の無謬ってことくらい覚えろ。
各部署が正しいことしてると思っても全体としてはメチャクチャになるの。
105：＜名無しさん＞：2015/05/22(金) 23:11:00: あ、スミマセン、
漢字読めないのでルビうってくらはい
106：＜名無しさん＞：2015/05/25(月) 22:44:54: おいどっかの部署の飲み会でで上司が部下の首絞めたって本当か？
びっくりだね。
107：＜名無しさん＞：2015/06/03(水) 18:42:33: 労働時間の改ざん
サービス残業の黙認
労災の隠蔽
保身の為の虚偽
親のコネを使い
やりたい放題の犯罪者
青木俊之を告発せよ
108：＜名無しさん＞：2015/06/05(金) 09:36:09: 日本の競争力、27位に低下
ビジネス部門の国際経験と経営幹部の競争力が最下位
日本の中でも底辺の業界だから、世界で最低の経営者ってこと。
何で自分達は馬鹿なのかって会議しろよ。
109：＜名無しさん＞：2015/06/05(金) 17:01:18: 星野おまえは、早く辞めるべきだ
110：＜名無しさん＞：2015/06/07(日) 19:14:37: ２月、3月のはなしだったのが、もう労働時間ごっこ。エリア支店長って、何のためにいるの？。人は入ってこない、あきれて退職者続出。このいたちごっこを、ただ運がいいやつが出世する。やる気を出せって？。バカじゃないの。
ヤマト運輸、落ちるとこまでおちて見ないと、改善されないね。
111：＜名無しさん＞：2015/06/07(日) 19:53:03: >>109
ご説明させていただきます。体調不良による従事困難のため、5月30日で退職させていただきますと4月下旬に持ち場のリーダーに届出を出し、リーダーから支店長に伝えていただきましたが、次の人が来るまで在籍するようにと支店長からの指示があったとリーダーに伝えられ、支店長には直接言わなくて良いと指示を受け、今現在も仕事に出ている状況です…といっても、法律的な話が絡み、残り数日となっていますが。
112：＜名無しさん＞：2015/06/07(日) 21:14:40: >>109
あと…実名あげて、大丈夫ですか？
113：＜名無しさん＞：2015/06/08(月) 17:57:38: エリア支店長って何も出来なくても仲良く媚びてたら何しても大丈夫。
114：＜名無しさん＞：2015/06/18(木) 23:25:23: してんちょたいふぇんすっよ。
かるくみてるやつのきがしれん。
115：＜名無しさん＞：2015/06/19(金) 21:00:16: >>100

事の背景を知らないとは…

いま全国的に構内へ設置してる監視カメラの大大義名分は、『杜撰なクールの仕分け・保管管理を抑止する』なの。

どっかのアホがマスゴミに垂れ流して大問題になった『クール常温仕分け事件』がコレの発端。

んで、そっからコンプライアンス担当辺りが『ならついでに…』で勤怠管理とかにもと尾鰭が付いてったわけ。
116：＜名無しさん＞：2015/06/22(月) 06:43:54: 猫の地方管理職は所詮ドライバー上がりやろ、客対応を期待する事自体間違い。　親猫も良く似てるが所詮くそ会社。
117：＜名無しさん＞：2015/06/27(土) 13:56:27: アホみたいにサービス残業させて荷物も増えてるのに、どうやったら利益を減らせるんですかね。
それも去年の4-6と比べてとか馬鹿なの。

ヤマトホールディングスの2015年４～６月期の連結営業利益は30億円程度と前年同期に比べて４割減ったようだ。
安定収益源だったメール便を３月末で廃止。４月から投入した代替の新サービスでは補いきれず
118：＜名無しさん＞：2015/06/29(月) 16:14:08: お金を使うところを間違ってる。そういうことかな。減った去年より減っているのだから、営業、営業ってうるさいわけだね。
ゆうパックにたくさん取られたけど、取り返す気がないのは僕だけじゃないと思うよ。
労働時間ゲームと、生産性ごっこに人と時間を使いすぎでは。
世間は、ゆうパックレベルの配達で、満足では。
支店長、そしてどっかの課長さん、悪いけど話聞いてないよ。
いつまでやれるかな、他にいい勤め先ないかなと考えているＳＤに、経営のこと言ったって
馬の耳に念仏じゃないですか。
119：＜名無しさん＞：2015/06/29(月) 22:19:10: 事故隠し。最低だな
120：＜名無しさん＞：2015/06/29(月) 22:47:13: チクってやりて～！マジむかつく
121：＜名無しさん＞：2015/06/29(月) 22:53:52: もし俺が事故ったら絶対チクってやる。
122：＜名無しさん＞：2015/06/29(月) 23:54:11: 支店長…
人件費のムダ
口はよく動くのに体は動かさない。
ただのデブ
支店長~みんなのことちゃんと見てますか~??
若い女の子ばっか雇うのやめませんか~！全く使えなねーし、隙ありゃサボってるし、ウチの中ではマシな方のイケメンの横ノリしたがるし、違うやつだと態度が悪いらしいし、ドライバーはクタクタになるまで働いてるのに、センター長は恐らくどっかの店の客と関係があるっぽいから営業所からさっさと消えるし…つーか、結婚してるよな？おっさん！
今度、尾行してみようかな
123：＜名無しさん＞：2015/07/04(土) 13:16:41: ＫＤＤＩ、退社後11時間は出社禁止に　全社員1.4万人対象
124：＜名無しさん＞：2015/07/04(土) 21:25:40: 104今度からあいつに行かせようと思って……
125：＜名無しさん＞：2015/07/05(日) 10:40:48: 東芝、経営陣が「予算達成」圧力　不適切会計の背景に
126：＜名無しさん＞：2015/07/06(月) 22:27:19: 余は満足じゃ～ー笑
127：＜名無しさん＞：2015/07/09(木) 09:03:08: >>119～121
ウチのセンターでは、事故隠しが発覚しました。その後も事故が起き、特別安全指定事業所となっています。
そのためか、支店長は降格され、現在センタ経営推進課（ていうような部署ありますよね？）に異動しました。そこでは、数字とのにらめっこ、生産性等改善についてやっているそうです。
128：＜名無しさん＞：2015/07/10(金) 13:48:05: 東芝前社長の佐々木則夫氏、月々の利益が計画に達していない担当者に「工夫しろ」と指示
129：＜名無しさん＞：2015/07/11(土) 16:07:12: お願い～！
クソ忙しいのにあんなガキおしつけないで～‼︎やっと1人になれた…
あのガキと明日も一緒なの？死んじゃう。。。誰か代わって。
センター長の横ノリの女の子が羨ましい。イイよな～センター長は選ぶ権利があってさ。最初は男でラッキーとか思ってしまったのに…クソー
130：＜名無しさん＞：2015/07/17(金) 01:17:18: 現場無視はようないなあ。もう少し現実をみないと。
糞酒鬼！恨みは一生忘れんぞ。
いつか報復するから覚悟しとけよ。
ま、今の時点であんたの人生終わったも同然だから
こっちからなんかする必要もないがな。